最終更新日:2022/6/1

(株)アイ・アールジャパン

業種

  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都
資本金
8.1億円
売上高
82億8,400万円(2021年3月期実績 連結)
従業員
196名(2022年3月末現在)

日本の大再編時代を見据え、唯一無二のエクイティ・コンサルタントとして、会社とともに成長してみませんか。

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会社紹介記事

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上場企業のお客様のEquity Partnerとして、お客様に徹底的に寄り添ったソリューションを提供します。
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実証データ分析・AIを駆使したグローバルリサーチ体制を強みとする当社では、プログラミング開発や、業務効率化・コンサルティングツールの開発にも注力しています。

Power of Equity(株式議決権の力)を基軸としたエクイティ・コンサルティング

当社は、約600社以上の上場企業を顧客とし、議決権を基軸としたソリューションを提供する唯一無二のコンサルティング会社です。委任状争奪戦、アクティビスト対応等での議決権確保において圧倒的な実績を誇るプロキシー・アドバイザリー(PA)と、完全独立系の立場を貫き株主共同の利益の確保・企業価値の向上を第一とする先鋭の専門家が金融ソリューションを提供するフィナンシャル・アドバイザリー(FA)を結合させ、お客様である上場企業に対して当社ならではの唯一無二のサービス、エクイティ・コンサルティングを提供しています。

会社データ

事業内容
◆敵対的TOBおよびアクティビスト対応コンサルティング
日本は大再編時代のスタートを切り、アクティビスト(=モノ言う株主)の活動は益々活発化するとともに、敵対的TOBなど、事業会社間同士の支配権争奪事案も急増しています。
こうした状況の中、当社は唯一無二のPA*1・FA*2として活躍の場を広げています。
加えて、独自のAIを駆使した世界最先端のグローバル株主データの収集・分析を高度に活用する専門性豊かなコンサルタントが最適なチーム編成を組むことで、高度でかつ厚みのあるエクイティ・コンサルティングを積極的に提案しています。

*1 PA;プロキシー・アドバイザリー:委任状争奪戦業務、当社は圧倒的な勝利の実績を誇る。
*2 FA;フィナンシャル・アドバイザリー:アクティビスト対応、敵対的TOB対応、高度なMBO、M&Aにおいて日本最大級かつ先鋭の専門集団を配備する。

◆知的好奇心溢れる若い力を結集
当社は、株主対応コンサルティングの提供やマーケット・インテリジェンスを収集する「霞が関」オフィス、投資銀行業務に特化した「丸の内」オフィス、海外機関投資家動向をリサーチする「ニューヨーク」支店の3拠点により構成されています。いずれの拠点においても20代から30代の若い力が中心となり、活躍しています。文系・理系を問わない新卒入社社員や、銀行・証券・大手メーカー等の様々なバックグラウンドを有する中途採用社員が、日々切磋琢磨しております。多様な力を組織的に発揮し、全力でお客様を支えるため、自由闊達な議論を繰り返し、全員で最適解を探し続ける会社です。
本社郵便番号 100-6026
本社所在地 東京都千代田区霞が関三丁目2-5 霞が関ビルディング26階
本社電話番号 03-3519-6757(直通)
設立 1984年12月 (ニューヨーク支店開設 2004年3月)
資本金 8.1億円
従業員 196名(2022年3月末現在)
売上高 82億8,400万円(2021年3月期実績 連結)
平均年齢 38.09歳(2022年3月時点)

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 5名 11名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
ご入社後
■4月 即戦力となるべく、実践的なプログラムを組んでいます。
・資本市場や会社法・金商法などの基礎研修
・当社提供サービスに関する業務研修
・ビジネスマナー研修

■5月~6月 基礎知識を身に付けた上で、実務経験を積んでいただきます。
・企業訪問への同行や議事録作成
・各種資格取得

■7月 希望や適性を考慮したうえで、適材適所で配属先を決定します。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
業務上必要な知識の習得を目的として外部教育機関を利用する場合、費用の補助制度があります。
例:英語教育、証券アナリスト等
社内検定制度 制度あり
■IRプランナー講座
当社がIR・SR活動を通じて蓄積したノウハウを投入し、IR・SR活動を行ううえでの知識と見識を習得できる講座です。
この講座を全額会社負担で受講することができます。

■証券外務員試験対策
金融商品の勧誘・販売をする上で必要な資格試験で、証券市場や経済・金融の基礎知識、 金融商品に関する法令諸規則などで構成されています。(日本証券業協会主催)
当社では顧客に対して金融商品の勧誘・販売をすることはありませんが、 事業領域の基礎部分を学ぶことができます。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 0 6
    2021年 7 0 7
    2020年 4 0 4

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、お茶の水女子大学、早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学、国際基督教大学、関西学院大学
<大学>
慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学、青山学院大学、埼玉大学、上智大学、東京工業大学、お茶の水女子大学、神戸大学、京都大学、大阪大学、同志社大学、関西大学、横浜国立大学、国際基督教大学、関西学院大学、立教大学、芝浦工業大学、筑波大学、学習院大学、東京理科大学、明治大学、中央大学、法政大学、拓殖大学、防衛大学校

前年度の採用実績(人数) 2021年4月 7名
2020年4月 4名
2019年4月 4名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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