入社後6カ月間は社会人の基礎を学び、様々な知識を吸収することで
一人ひとりが何に向いているか、見極める期間としています。
そして配属後は仕事の基本を学び、慣れる期間だと考えています。
本格始動は2年目から。
当社は若手にどんどん任せ、先輩や上司がサポートをして育てていくという風土。
ですから思いがけない大規模案件を担当する可能性もあるでしょう。
だからこそ、もっと知識や技術を身につけたい!と、
スキル向上に熱心な若手が多く、
研修の場でも活発に質問が飛び交います。
その結果、入社数年で所長を務める人も少なくありません。
もちろん資格取得に向けたバックアップも万全。
成長を実感しながら、やりがいある仕事にチャレンジできる環境です。