最終更新日：2023/11/28

杉本商事(株)【東証プライム上場】

正社員
上場企業

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（精密・医療機器）
商社（文具・OA関連・日用品）
商社（電子・電気機器）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 25億9,740万円

売上高: 455億5,800万円（2023年3月末現在)

従業員: 544名（2023年4月1日現在)

募集人数: 46～50名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

測定機器・機械の専門商社として、業界トップクラスのシェア日本のモノづくりのベストパートナー！

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東証プライム上場、2021年に創業100周年を迎えた杉本商事。取り扱い商品100万点以上、仕入れメーカー1000社以上という機械・測定機・工具の専門商社です。人が財産、社員は家族という温かくアットホームな社風も大きな魅力。独身・既婚に関わらず利用できる社宅制度など福利厚生も充実しています。

: 東証プライム上場、2021年に創業100周年を迎えた杉本商事。取り扱い商品100万点以上、仕入れメーカー1000社以上という機械・測定機・工具の専門商社です。

: 人が財産、社員は家族という温かくアットホームな社風も大きな魅力。独身・既婚に関わらず利用できる社宅制度など福利厚生も充実しています。

創業100年以上！日本のモノづくりを支える機械工具の専門商社

「若くからチャレンジでき、年次を問わずキャリアアップできるのが当社の自慢。自分で考えて動く、能動的な人に期待しています」(執行役員総務部長・土師圭介)	■あらゆる生産現場のベストパートナー杉本商事は、さまざまな工場で必要となる産業機械や設備機器、消耗品を取扱う専門商社です。中でも機械工具や測定機ではトップクラスのシェアを誇り、創業以来100年に渡り日本のモノづくりに貢献してきました。B to B企業のため馴染みが薄いかも知れませんが、私たちの商品は自動車、家電、半導体、食品、医療など、さまざまなものづくりの現場を網羅。100万点以上の取り扱い商品で、生産現場のあらゆる要望にお応えしています。また工場に直接アプローチする直需部門だけでなく、ディーラーや販売店への卸部門を持つことも当社の強みです。 ■商品を売るより、誠意を売れ「商品を売るより、誠意を売れ」という社是は、1921年の創業当時から代々受け継がれている言葉です。私たちが販売する商品は、どこから買っても同じです。だからこそ「あなただから買いたい」と思ってもらえるような人物を目指してほしいと思います。商社の商品は「人」であり、「人」こそが私たちの財産。当社で活躍しているのは、なりたい自分をしっかりとイメージし、仕事を通じて夢の実現を目指している人です。さらに協調性があり、感謝の心を持って人と向き合える人が頭角を表しています。 ■次の100年に向けて、新卒社員が次代をつくる私たちは100年間に渡り、生産現場に寄り添う対面営業を大切にしてきました。地域や工場に密着し、積み重ねてきた信頼はどこにも負けない自負を持っています。時代はアナログからデジタル、デジタルからIoTへと大きく変化しています。今後は安定経営の強みを生かし、ITに関する投資の拡大、人材の育成、営業支援部隊の拡充など、時代に合わせたシステム構築に注力していきたいと思います。当社の営業社員は全て新卒採用ですから、同じ道を通って成長した「絆」と「団結力」が強み。経営陣自らが若手を積極的に登用し、高い成長意欲にチャンスで応えています。"

「若くからチャレンジでき、年次を問わずキャリアアップできるのが当社の自慢。自分で考えて動く、能動的な人に期待しています」(執行役員総務部長・土師圭介)

■あらゆる生産現場のベストパートナー
杉本商事は、さまざまな工場で必要となる産業機械や設備機器、消耗品を取扱う専門商社です。中でも機械工具や測定機ではトップクラスのシェアを誇り、創業以来100年に渡り日本のモノづくりに貢献してきました。B to B企業のため馴染みが薄いかも知れませんが、私たちの商品は自動車、家電、半導体、食品、医療など、さまざまなものづくりの現場を網羅。100万点以上の取り扱い商品で、生産現場のあらゆる要望にお応えしています。また工場に直接アプローチする直需部門だけでなく、ディーラーや販売店への卸部門を持つことも当社の強みです。

■商品を売るより、誠意を売れ
「商品を売るより、誠意を売れ」という社是は、1921年の創業当時から代々受け継がれている言葉です。私たちが販売する商品は、どこから買っても同じです。だからこそ「あなただから買いたい」と思ってもらえるような人物を目指してほしいと思います。商社の商品は「人」であり、「人」こそが私たちの財産。当社で活躍しているのは、なりたい自分をしっかりとイメージし、仕事を通じて夢の実現を目指している人です。さらに協調性があり、感謝の心を持って人と向き合える人が頭角を表しています。

■次の100年に向けて、新卒社員が次代をつくる
私たちは100年間に渡り、生産現場に寄り添う対面営業を大切にしてきました。地域や工場に密着し、積み重ねてきた信頼はどこにも負けない自負を持っています。時代はアナログからデジタル、デジタルからIoTへと大きく変化しています。今後は安定経営の強みを生かし、ITに関する投資の拡大、人材の育成、営業支援部隊の拡充など、時代に合わせたシステム構築に注力していきたいと思います。当社の営業社員は全て新卒採用ですから、同じ道を通って成長した「絆」と「団結力」が強み。経営陣自らが若手を積極的に登用し、高い成長意欲にチャンスで応えています。"

会社データ

プロフィール	杉本商事は”商品売るより誠意を売れ”を掲げ、日々多様化する産業の動きに対応しています。弊社のお客様は車やスマートフォン、食品、薬品など業界は多様です。お客様の多様なニーズに対して、的確にスピーディーにお応えするか。その使命を果たすために、杉本商事は「提案力」「解決力」そして「組織力」の3つの力で対応しています。最新のトレンドを知り、情報を提供することでお客様のビジネスをサポートすることも私たちの大切な仕事です。製造業を支えることで日本のモノづくりに貢献しています。
事業内容	機械機器・測定機器・試験機、切削工具・工作用機器、空気動工具・油空圧機器、電動工具・伝導機器・作業工具、管工機材・OA機器の国内販売・海外輸出入上司との打ち合わせ風景

プロフィール

杉本商事は”商品売るより誠意を売れ”を掲げ、日々多様化する産業の動きに対応しています。
弊社のお客様は車やスマートフォン、食品、薬品など業界は多様です。
お客様の多様なニーズに対して、的確にスピーディーにお応えするか。その使命を果たすために、杉本商事は「提案力」「解決力」そして「組織力」の3つの力で対応しています。
最新のトレンドを知り、情報を提供することでお客様のビジネスをサポートすることも私たちの大切な仕事です。
製造業を支えることで日本のモノづくりに貢献しています。

事業内容

機械機器・測定機器・試験機、切削工具・工作用機器、空気動工具・油空圧機器、電動工具・伝導機器・作業工具、管工機材・OA機器の国内販売・海外輸出入

上司との打ち合わせ風景

本社郵便番号	550-8502
本社所在地	大阪市西区立売堀5-7-27
本社電話番号	06-6538-2661
創業	1921年2月3日
設立	1938年1月10日
資本金	25億9,740万円
従業員	544名（2023年4月1日現在)
売上高	455億5,800万円（2023年3月末現在)
事業所	本社／大阪営業所／全国主要都市49カ所に設置
業績	売上高: 455億5,800万円経常利益: 26億7,900万円（2023年3月末現在）売上高: 431億2,000万円経常利益: 25億2,300万円（2022年3月末現在）売上高: 403億6,500万円経常利益: 25億2,300万円（2021年3月末現在）
平均年齢	37.5歳（2023年4月現在）
平均勤続年数	11.8年（2023年4月現在）
平均給与	597万0,000円（2022年3月末現在）
沿革	1921年 2月杉本四郎個人にて旭商店を創業 1938年 1月資本金15万円をもって(株)旭商店に組織変更 1952年12月社名を杉本商事(株)に変更　資本金300万円に増資 1992年11月大阪証券取引所市場第二部に上場　資本金16億1,900万円に増資 2002年 7月品質保証に関する国際規格ISO9001を取得 2003年 4月東京証券取引所市場第二部に上場 2003年 5月環境に関する国際規格ISO14001を取得 2005年 3月東京証券取引所・大阪証券取引所市場第一部に上場 2011年10月西部物流センターを開設 2012年4月東部物流センター・中部物流センターを開設 2021年2月 2021年2月3日、創業100周年を迎えました

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	6名	17名	23名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	6名	1名	7名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.4%
  （69名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者通信教育、新入社員研修、入社2～4年目研修（総合職全員参加）、幹部研修、所長研修、営業中級研修　など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度：空気圧技能士・油圧技能士資格給支給(賞与時)：パソコン技能、TOEIC、日商簿記、空気圧技能士、油圧技能士
メンター制度	制度なしチーム全員で育成します。半期に一度上司との面談があります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、滋賀大学、静岡大学、四天王寺大学、尚絅学院大学、摂南大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海学院大学、東京経済大学、東京都市大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、阪南大学、兵庫県立大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2017年　25名 2018年　18名 2019年　26名 2020年　24名 2021年　53名 2022年　47名 2023年　41名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、滋賀大学、静岡大学、四天王寺大学、尚絅学院大学、摂南大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海学院大学、東京経済大学、東京都市大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、阪南大学、兵庫県立大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

2017年　25名
2018年　18名
2019年　26名
2020年　24名
2021年　53名
2022年　47名
2023年　41名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）