最終更新日:2022/10/23

(株)宮崎信販

業種

  • クレジット・信販

基本情報

本社
宮崎県
資本金
8,000万円
売上高
192億2,706万円(2022年3月 実績)
従業員
66名(嘱託7名、パート6名含む)

キャッシュレス時代の到来でもっと身近な存在に!

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会社紹介記事

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2019年9月に最新のキャッシュレス決済の取り扱いを開始。安全で安心、便利なサービスを通して地域と共に成長発展を目指します。
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取引先への支払いや、領収書のチェックなど2人態勢で経理業務を行います。丁寧に段取り・調整しながら仕事を進めています。

充実の福利厚生。キャッシュレス化の時代に合わせ、若い発想が活躍中です!

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仕事の心構えとして「会社全体の流れを知っておくと、他部署の人と連携しやすいです」と佐原さん。「やる気を出すこと、疑問に思ったらすぐ質問すること」と吉田さん。

●お客様との信頼関係が財産(佐原 健斗さん/営業統括部 営業企画グループ/2014年入社)
大学で文化祭の実行委員長を務めたことをきっかけに、人と接する仕事がしたいと思い営業職を志望。当社を受けたのは地域に貢献する社風に引かれたことと、企業説明会で担当の方が話しやすかったのが理由です。入社してからも、社員同士の仲が良くて働きやすい環境だと実感しています。

研修を経て営業として5年間、当社が扱うローンを車の販売店に提案して回りました。信頼関係を築くには自分を知っていただくことが大切。なかなか相手にしてもらえなくても一生懸命通い続けました。そうして打ち解けたお客様と、今でもいい関係性が築けているのが財産です。その後営業企画グループへ移動し、キャンペーンや新商品の企画・運営をしています。キャンペーンを行った後は、結果を自分なりに検証・分析して、より良い結果を出せるよう日々模索を続けています。

●ライフステージに合わせ長く働きやすい会社(吉田 秀美さん/総務部/2014年入社)
入社後に仕事を教えてくれた先輩がとても親切で、私もこんな風になりたいと思って頑張ってきました。その先輩が産休に入り今度は自分が後輩に教える立場に。教える難しさを実感しつつ、人に説明することで、自分自身が新たな発見をしています。

経理でお金を扱う仕事なので細心の注意を払っていますが、それでもミスは起こるので改善策を考えたり、チェック体制を整えたり日々工夫しています。また、疑問に思ったことはすぐに聞いてメモ。覚えるよう心がけています。入社してから気づいた会社の良さは、オンとオフのメリハリがつけられること。週休完全二日制に加えて連続休暇の取得を会社が推進。一年に一回、土日と合わせて9連休が取れます。また、周囲をみても産休・育休取って復帰している方が多く、ライフステージの変化に合わせて長く働きやすい会社だと思います。

会社データ

事業内容
・クレジットカード(MC CARD)の発行
・クレジット取扱店での割賦契約申込の受付
・銀行の各種ローン契約申込の保証
・カードローン及び証書貸付契約申込の受付
・県内共通のタクシーチケットの発券

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本社郵便番号 880-0812
本社所在地 宮崎市高千穂通1-3-30
本社電話番号 0985-28-0055
設立 1963年(昭和38年)8月14日
資本金 8,000万円
従業員 66名(嘱託7名、パート6名含む)
売上高 192億2,706万円(2022年3月 実績)
事業所 延岡営業所
 〒882-0053 延岡市幸町2-125 ココレッタ延岡2F
株主構成 (株)宮崎銀行    5%
興和商事(株)    5%
三菱UFJニコス(株)  5% 他
業績 決算期      経常利益     当期純利益
2020年3月   5,674万円   3,439万円
2021年3月    6,050万円    4,691万円
2022年3月    1,421万円    1,201万円
関連会社 エムシーツーリスト(株)
平均年齢 43.8歳
平均勤続年数 18.0年
沿革
  • 1963年 8月
    • 宮崎チケット販売(株) 創立
  • 1973年 6月
    • (株)宮崎信販へ商号変更
  • 1978年 8月
    • コンピューターシステム導入
  • 1989年 9月
    • (株)ジェーシービーと業務提携 国際カード発行開始
  • 1991年 9月
    • 三菱UFJニコス(株)と業務提携 VISAブランドカード発行開始
  • 1992年 4月
    • 完全週休2日制、育児休業制度導入
  • 1993年 9月
    • 資本金8,000万円に増資
  • 1995年 8月
    • 新本社ビル新築移転(現在所在地)
  • 1998年 1月
    • 連続休暇制度導入
  • 1998年 5月
    • エムシートラベル(株)の株式100%取得
  • 1998年 8月
    • 永年勤続表彰制度導入
  • 1998年 9月
    • エムシートラベルをエムシーツーリスト(株)へ商号変更
  • 1999年 4月
    • 介護休業制度導入
  • 2000年12月
    • ホームページ開設
  • 2005年 8月
    • ETCカード発行開始
  • 2010年 6月
    • システム全面更改(オープン系システムOC8導入)
  • 2015年 6月
    • システム更改(OC9プライベートクラウドシステム導入)
  • 2016年12月
    • IVRシステム(自動音声応答サービス)導入
  • 2017年 4月
    • ICチップ搭載クレジットカード発行開始
  • 2018年 5月
    • PCID SS準拠証明認定取得
  • 2019年 9月
    • QUICPayサービス(ApplePay及びGooglePay)取扱開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (36名中6名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前社内研修、入社後社外研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
個人情報取扱主任者認定試験
クレディッター認定試験
シニアクレディッター認定試験
クレジット債権管理士資格認定試験
クレカウンセラー資格認定試験
貸金業務取扱主任者資格試験
第二種衛生管理者資格試験

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 2 3
    2021年 3 0 3
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 3
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
九州共立大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、國學院大學、国士舘大学、城西大学、信州大学、西南学院大学、大東文化大学、中央大学、東京国際大学、東洋大学、徳島大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本経済大学(福岡)、広島修道大学、福岡大学、法政大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、立正大学、新潟大学

前年度の採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年(予)
大卒   0名   3名   2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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