最終更新日：2023/5/30

(株)ティーガイア【東証プライム上場】（住友商事グループ）

正社員
既卒可
上場企業

業種

商社（通信）
商社（電子・電気機器）
通信・インフラ
情報処理
専門店（家電・OA機器）

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 31億5,400万円（2017年3月期）

売上高: 4,764億円（2022年3月期実績）

従業員: 5,482名(2022年3月末時点連結)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

豊かな未来のために価値を創造し続ける企業へ～社会に必要とされ、社会に貢献する会社～

採用担当者からの伝言板（2023/04/04更新）

こんにちは！(株)ティーガイア採用担当です。
ティーガイアにご興味頂き、誠にありがとうございます！

この度、オンライン会社説明会を追加開催することとなりました！
さらに、録画型会社説明会も実施しておりますので、
ご都合の良いタイミングと場所にてご視聴いただけます。

ぜひ、気軽にご参加ください！

ありたい姿の実現に向けた、中期経営計画の全社戦略として「TG Universe（ティーガイア内エコシステム）の実現」を掲げています。一番の強みは“人財”です。企業理念にも掲げている「多様性の尊重」を推進し、最高のチームワークを実現していきます。

: ありたい姿の実現に向けた、中期経営計画の全社戦略として「TG Universe（ティーガイア内エコシステム）の実現」を掲げています。

: 一番の強みは“人財”です。企業理念にも掲げている「多様性の尊重」を推進し、最高のチームワークを実現していきます。

人と技術をコアに、事業を通じて社会課題を解決することで、企業価値を向上へ

信頼関係を大切に、良好なパートナーシップを構築しています。	いまや生活に欠かすことのできない、携帯電話やスマートフォンを始めとする通信機器。便利さと同時に複雑さも増しています。単に、携帯電話やスマートフォンをご提供するだけでなく、お客様の、「困った！」「もっと○○できたらいいのに」これらのご要望を、斬新なアイディアやスマートなご案内によって解消するためのお手伝いをするのが、私たちティーガイアです。主軸であるモバイル事業はもちろん、新たな決済サービスやアクセサリーを提供するスマートライフ事業、ビジネス向けのソリューション事業、 e-スポーツ、再生可能エネルギー等の新規事業……。すべての事業において、新たな価値への挑戦が続いています。すべての行動と挑戦は、お客さまに感動・喜び・安心を届けるために――。ティーガイアは、これからも、ワクワクするような未来をご提案し、世の中に「+１」の価値を届けていきます。さらに、当社グループの柔軟性を高めるために、 TG光、TGPower等のティーガイアが主導権を持つ独自のサービス展開にも力を入れております。各事業、グループ企業間の枠を超え、ティーガイア内のエコシステムを限りなく拡大させることで、価値を創造し続け、豊かな未来の実現を目指します。そして、我々のビジネスの中心は「人×技術」。設立以来、社員を大切にすることを宣言し続けている通り、当社にとって一番の財産は「人財」です。今やICT技術は、プラスアルファではなく人を活かすための必要条件。特に、差別化できるICT技術は手の内化を目指しております。人と技術をコアに、事業を通じて社会課題を解決することで、企業価値を向上していきます。

信頼関係を大切に、良好なパートナーシップを構築しています。

いまや生活に欠かすことのできない、
携帯電話やスマートフォンを始めとする通信機器。

便利さと同時に複雑さも増しています。
単に、携帯電話やスマートフォンをご提供するだけでなく、
お客様の、「困った！」「もっと○○できたらいいのに」
これらのご要望を、斬新なアイディアやスマートなご案内によって
解消するためのお手伝いをするのが、私たちティーガイアです。

主軸であるモバイル事業はもちろん、
新たな決済サービスやアクセサリーを提供するスマートライフ事業、
ビジネス向けのソリューション事業、
e-スポーツ、再生可能エネルギー等の新規事業……。
すべての事業において、新たな価値への挑戦が続いています。
すべての行動と挑戦は、お客さまに感動・喜び・安心を届けるために――。
ティーガイアは、これからも、ワクワクするような未来をご提案し、
世の中に「+１」の価値を届けていきます。

さらに、当社グループの柔軟性を高めるために、
TG光、TGPower等のティーガイアが主導権を持つ独自のサービス展開にも力を入れております。
各事業、グループ企業間の枠を超え、
ティーガイア内のエコシステムを限りなく拡大させることで、
価値を創造し続け、豊かな未来の実現を目指します。

そして、我々のビジネスの中心は「人×技術」。
設立以来、社員を大切にすることを宣言し続けている通り、
当社にとって一番の財産は「人財」です。
今やICT技術は、プラスアルファではなく人を活かすための必要条件。
特に、差別化できるICT技術は手の内化を目指しております。
人と技術をコアに、事業を通じて社会課題を解決することで、企業価値を向上していきます。

会社データ

プロフィール	携帯電話販売台数は国内No.1。業界のトップを走り続けるリーディングカンパニーです。モバイル、ソリューション、ギフトカードなど、皆さんの生活に欠かせないコミュニケーションツールをお届けしています。日本国内のみならず、世界とつながる、そんな仕事をしてみませんか？皆さんの「挑戦したい！」気持ちを応援します。
事業内容	◆モバイル事業：携帯電話等の販売及び代理店業務　直営店をはじめ代理店、量販店を含む販売チャネルは　全国約1,908店舗（2022年3月末時点）にものぼり、　携帯電話の販売台数は416万台（2021年度実績）と国内最大です！ ◆ソリューション事業：ソリューション、ブロードバンド等通信サービスの販売取次業務　テレワークに代表される働き方改革やBCP対応、　それに伴う企業のICT化によって　スマートフォンやタブレットの管理運用が大きな課題に。　ティーガイアは、「LCM（Life Cycle Management）」により、　デバイスの調達・提案からアップデートまでワンストップでサポート。　お客様のニーズと新たな時代に即した情報通信ソリューションを提供し、　ICT化推進を支援します。 ◆決済サービス事業：決済サービス、海外事業　全国のコンビニエンスストアでの販売を中心に、　順調に拡大するプリペイドカードやプリペイドコード（PIN）を　はじめとするプリペイド関連事業。　日々進化する決済サービス市場に対応し、　お客様のさらなる利便性の向上を図りながら、　日本国内に留まらず海外での事業展開も開始しました！ ◆その他新規事業　ティーガイアは、第4の柱となる新事業創出に取り組みます。　現在取り組んでいる　「教育」「再生可能エネルギー」「農業」「eスポーツ」の他に、　様々な成長分野に挑戦します！

プロフィール

携帯電話販売台数は国内No.1。
業界のトップを走り続けるリーディングカンパニーです。

モバイル、ソリューション、ギフトカードなど、皆さんの生活に欠かせない
コミュニケーションツールをお届けしています。

日本国内のみならず、世界とつながる、そんな仕事をしてみませんか？

皆さんの「挑戦したい！」気持ちを応援します。

事業内容

◆モバイル事業：携帯電話等の販売及び代理店業務
　直営店をはじめ代理店、量販店を含む販売チャネルは
　全国約1,908店舗（2022年3月末時点）にものぼり、
　携帯電話の販売台数は416万台（2021年度実績）と国内最大です！

◆ソリューション事業：ソリューション、ブロードバンド等通信サービスの販売取次業務
　テレワークに代表される働き方改革やBCP対応、
　それに伴う企業のICT化によって
　スマートフォンやタブレットの管理運用が大きな課題に。
　ティーガイアは、「LCM（Life Cycle Management）」により、
　デバイスの調達・提案からアップデートまでワンストップでサポート。
　お客様のニーズと新たな時代に即した情報通信ソリューションを提供し、
　ICT化推進を支援します。

◆決済サービス事業：決済サービス、海外事業
　全国のコンビニエンスストアでの販売を中心に、
　順調に拡大するプリペイドカードやプリペイドコード（PIN）を
　はじめとするプリペイド関連事業。
　日々進化する決済サービス市場に対応し、
　お客様のさらなる利便性の向上を図りながら、
　日本国内に留まらず海外での事業展開も開始しました！

◆その他新規事業
　ティーガイアは、第4の柱となる新事業創出に取り組みます。
　現在取り組んでいる
　「教育」「再生可能エネルギー」「農業」「eスポーツ」の他に、
　様々な成長分野に挑戦します！

本社郵便番号	150-8575
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18　恵比寿ネオナート14F～18F
本社電話番号	03-6409-1070
設立	1992年2月
資本金	31億5,400万円（2017年3月期）
従業員	5,482名(2022年3月末時点連結)
売上高	4,764億円（2022年3月期実績）
事業所	本社（東京）支社：西日本支社（大阪）、東海支社（名古屋）、九州支社（福岡）支店：北海道（札幌）、東北（仙台）、新潟、長野、北陸（金沢）　　　中国（広島）、四国（高松）
主要株主	住友商事(株)　等
子会社	(株)クオカード日本ワムネット(株) (株)TGパワー (株)キャリアデザイン・アカデミー PCテクノロジー(株) (株)V-Growth (株)TGソリューションズインフィニティコミュニケーション(株) T-Gaia Asia Pacific Pte. Ltd.
沿革	2008年10月 (株)エム・エスコミュニケーションズと(株)テレパークの対等合併により「(株)ティーガイア」設立 2009年1月東京都渋谷区恵比寿に本社社屋を移転 2011年6月ギフトカードを活用した「カードモールビジネス」を開始 2012年4月社内教育・研修機関「TGアカデミー」を開校 2012年11月スマートフォン向けアクセサリーショップ「Smart　Labo」の展開を開始 2013年11月シンガポールに連結子会社「T-Gaia Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立 2014年3月日本ワムネット(株)を連結子会社化 2015年4月連結子会社　(株)キャリアデザイン・アカデミーを設立 2016年3月 (株)SRJに40％出資 2017年5月 PCテクノロジーに40％出資 2017年12月 (株)クオカードを連結子会社化 2020年3月 (株)TGパワーを連結子会社化 2020年11月 (株)TFモバイルソリューションズを連結子会社化（2021年2月吸収合併）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.1年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 31.8時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	111名	71名	182名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	111名	7名	118名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.7%
  （458名中49名）
- 2021年度
【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】 ※役員：7.7％、管理職：10.7％

社内制度

研修制度	制度あり入社前研修、新入社員研修、階層別研修、住友商事グループ研修、販売スタッフ向け研修（キャリアデザインアカデミー）、その他各種研修
自己啓発支援制度	制度あり各種スキル資格取得補助、語学通信講座支援、各種資格取得スクール通学割引
メンター制度	制度あり新入社員を対象に、入社年次の近い直属の社員が一年間マンツーマンで指導します。（対象：高等学校卒）
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアセスメントの導入、それに伴う面談の実施
社内検定制度	制度あり通信事業者（docomo、au、SoftBank）認定資格に対する手当て支給

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪市立大学、神戸松蔭女子学院大学、首都大学東京、武蔵野大学、長崎大学、京都大学＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、大分大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、至学館大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋文理大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2018年　　　2019年　　　2020年　　　2021年 ------------------------------------------------------------------------------- 総合職　　　　　　　　　 18名　　　　 19名　　　　23名　　　　20名 ※「過去3年間の新卒採用者数」は、総合職・販売職含めての採用人数を記載しております。
採用実績（学部・学科）	【大学院】生産科学研究科・医学系学府・言語文化研究科・農学研究科【大学】文学部・文芸学部・経済学部・経営学部・経営情報学部・商学部・社会学部・教育学部・法学部・理工学部・工学部・情報メディア学部・社会情報学部・生活環境学部・健康科学部・人間科学部・人間関係学部・国際文化学部・国際コミュニケーション学部・国際教養学部・体育学部・文化政策学部・ネットワーク情報学部・総合政策学部・産業社会学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪市立大学、神戸松蔭女子学院大学、首都大学東京、武蔵野大学、長崎大学、京都大学
＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、大分大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、至学館大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋文理大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　　　　　　2018年　　　2019年　　　2020年　　　2021年
-------------------------------------------------------------------------------
総合職　　　　　　　　　 18名　　　　 19名　　　　23名　　　　20名

※「過去3年間の新卒採用者数」は、総合職・販売職含めての採用人数を記載しております。

採用実績（学部・学科）

【大学院】
生産科学研究科・医学系学府・言語文化研究科・農学研究科

【大学】
文学部・文芸学部・経済学部・経営学部・経営情報学部・商学部・社会学部・教育学部・法学部・理工学部・工学部・情報メディア学部・社会情報学部・生活環境学部・健康科学部・人間科学部・人間関係学部・国際文化学部・国際コミュニケーション学部・国際教養学部・体育学部・文化政策学部・ネットワーク情報学部・総合政策学部・産業社会学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）