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最終更新日:2023/1/18
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これからのデジタル経済社会において、自ら情報をキャッチアップし、デザイン思考で求められる価値を見出し、最適なアウトプットができるクリエイターこそが価値創造の源泉です。変化の激しいデジタル業界で活躍する人材になるためには最新のテクノロジー/クライアントのビジネス理解など幅広い知識が求められます。メンバーズの人事戦略は育成型人事制度をコンセプトとしており、業界の第一線で活躍する方を講師に迎えて、多種多様な社内講座・勉強会を開催するなど、新卒社員に必要なスキル育成を自社で継続的に行い、早期かつ持続的に価値創造ができるデジタルクリエイターとなる仕組みがあります。そのほか評価制度と連動した資格取得支援制度や、有料講座の費用負担など、一人ひとりの主体的なキャリアアップを支援しています。
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