最終更新日:2023/1/3

学校法人文化学園【文化学園大学/文化ファッション大学院大学/文化服装学院/文化外国語専門学校】

業種

  • 学校法人
  • 教育
  • 専門店(その他小売)
  • 出版

基本情報

本社
東京都
資本金
学校法人のためなし
売上高
学校法人のためなし
職員数
1,047名(2021年4月現在)

世界最高水準のファッション総合教育機関の実現を目指す文化学園!! 学生の学びを支援し、アクティブに行動する学校職員は、まさに【総合職】

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会社紹介記事

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一般職員は、事務だけが専門ではない。外部企業への訪問や折衝など、学園の外に出て仕事をしていくシーンも多い。アクティブな行動力が職員たちには求められている。
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世界最高水準のファッション総合教育機関を目指す文化学園。グローバリゼーション・イノベーション・クリエーションの3つの柱を基本方針とし、高度な教育活動を展開する。

バラエティ豊かな業務がある文化学園。その100年の歴史を未来につなげていく。

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一般職員の仕事は、事務の他、学内行事・イベント等関連業務、進学相談でのプレゼン、地方出張など多岐にわたる。将来の幹部候補という視点からも総合職的な要素が強い。

本学園は、約100年の長きにわたって、ファッションとモノ作りの分野に特化した多彩な教育カリキュラムを通して、日本はもとより世界に通ずる人材の育成に励んでまいりました。

現在、本学園の組織は「教育」「収益」「本部」の3種類に大別されます。
「教育」に関しては、新宿新都心のキャンパスに4校が集約されています。
ファッションのみならず建築やインテリア、デザインといった造形全般と国際文化や観光の分野にまで幅を広げる文化学園大学、我が国初のファッションの専門職大学院・文化ファッション大学院大学、世界的なデザイナーを数多く輩出する文化服装学院、留学生が日本語を学ぶ場として支持を集める文化外国語専門学校が中心となる役割を担っています。

一方、「収益」では出版事業(文化出版局)や購買事業を展開。「本部」では人事・総務・経理・施設などのバックオフィスを担うなど、多彩な観点の仕事が存在しています。だからこそ、職員たちは事務業務に留まらず、外部機関や企業との連携・折衝、イベントの企画立案や運営といったアクティブな仕事にも挑みながら、本学園の価値をさらに高めていこうとしています。

2023年に迎える創立100周年に向けて、グローバリゼーション、イノベーション、クリエーションの3つのキーワードをもとにした『国際性と多様性を伴った、世界最高水準のファッション総合教育機関の実現』を目指しています。

グローバリゼーションという意味では、世界に評価される教育機関となるべく努力を重ねた結果、アメリカのCEOワールドマガジンが集計した世界のファッションスクールランキングで、例年トップ10以内に位置付けられています。さらに海外提携校16カ国64校のネットワークも拡大しました。イノベーションではITなどの先端技術を融合した教育を導入することで、新たな創造と革新の実現を支援しています。こうした取り組みを通して、本学園の根幹となるクリエ―ションの力をいっそう高めていく所存です。 

学生と教員を支える一般職員は、目標達成のために、教育、収益、本部の垣根を越えて“オール文化”の体制で挑戦を重ねています。その中でこれからの人材に求めたいのは、論理的思考、コミュニケーション能力、行動力といった要素。さらに粗削りでも良いのでキラリと光る部分を持っていれば、多様な仕事が存在する本学園で、皆さんが活躍できる場があるはずです。

会社データ

事業内容
■教育組織
 文化学園大学大学院
 生活環境学研究科/国際文化研究科

 文化学園大学
 服装学部/造形学部/国際文化学部

 文化服装学院
 服飾専門課程/ファッション工科専門課程/ファッション流通専門課程
 /ファッション工芸専門課程

 文化ファッション大学院大学
 ファッションビジネス研究科

 文化外国語専門学校
 日本語科/日本語教師養成科/日本語通訳ビジネス科


■収益事業組織
 文化出版局
 文化購買事業部

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文化学園の一大イベントであるファッションショー。中でも文化祭では数万人の来場者が訪れ、クオリティの高さから業界内はもとより一般やメディアからの注目度も高い。

本部郵便番号 151-8521
法人所在地 東京都渋谷区代々木3-22-1
法人電話番号 03-3299-2111
創立 1923年6月
資本金 学校法人のためなし
職員数 1,047名(2021年4月現在)
売上高 学校法人のためなし

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 11名 3名 14名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 11名 1名 12名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 48.6%
      (70名中34名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修、OJT研修、階層別研修、新任管理職研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
学習院女子大学、大東文化大学、筑波大学、東北大学、法政大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、神田外語大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、國學院大學、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、玉川大学、大東文化大学、筑波大学、東京家政大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治大学、明星大学、文化学園大学

採用実績(人数) 【一般職員のみ】
 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度(予)
 -----------------------------------------------------------------------------------------
   1名    2名    6名    6名    8名   12名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 9 12
    2020年 4 4 8
    2019年 1 5 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 12
    2020年 8
    2019年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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