NTTデータルウィーブ(株)【旧社名：エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス(株)】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

このコーポレートメッセージを直訳すると「感じ取ろう。そして凄いことをやってのけよう」という意味。社会の中で際立った存在として光っていくという、決意を示している。外資系の流れをくむフラットな社風だから社員同士のコミュニケーションはとてもスムーズ。役職に関係なく「さん付け」で呼び合い、互いを尊重する文化が根づいている。

: このコーポレートメッセージを直訳すると「感じ取ろう。そして凄いことをやってのけよう」という意味。社会の中で際立った存在として光っていくという、決意を示している。

: 外資系の流れをくむフラットな社風だから社員同士のコミュニケーションはとてもスムーズ。役職に関係なく「さん付け」で呼び合い、互いを尊重する文化が根づいている。

日系企業×外資系企業のルーツを持つITのプロフェッショナル集団です。

「会社が自分に何をしてくれるかという受け身の姿勢ではなく、自分は何ができるかと考える主体的な人を求めています」と語る人事担当。	皆さん、こんにちは。これから当社の強みや魅力についてお話します。【独自の領域で高い技術力を提供】国際的な金融ネットワークであるSWIFTを活用した決済ソリューションや、AML（アンチ・マネーロンダリング）、日銀ネット接続、外為システムなどの金融ソリューション、90カ国に展開するグローバルなITインフラサポート、農協向けソリューションなど、独自の領域で長年にわたり実績を重ねてきたのが当社の強みです。【外資系企業と日系企業の良いところを掛け合わせた社風】私たちは独特の文化を持っています。外資系企業をルーツとするため、フランクでオープンな雰囲気のもと、実績で社員を評価するフェアな社風が根づいています。一方で、日本企業の良さでもある社員の一体感であったり、社員を大切にする風土もしっかり持っています。つまり外資系企業と日系企業の文化が融合した、良い意味でバランスのとれた社風が自慢です。また、意欲がある者にはチャンスが与えられますから、例えば入社1～2年目の若手社員が億単位の案件を扱うといった例もあります。このように入社1年目から責任のある大きな仕事を任されるケースも多いので、成長のチャンスは無限にあると言えるでしょう。【チャレンジングな人、求む！】当社では文系・理系問わず、活躍しています。というのも、研修制度がしっかりしているので、コンピュータの知識がない人でもSEとして成長することができます。しかし、そこで大事なのは自ら積極的に発信し、取り組んでいく強い意欲です。私たちの企業理念は『Sense it. Make wonders.』。「NTT データグループだから安定しているだろう」という発想ではなく、自分で挑戦していくチャレンジ精神と、様々な考え方を尊重し、新しい価値を創造していける人を求めています。

「会社が自分に何をしてくれるかという受け身の姿勢ではなく、自分は何ができるかと考える主体的な人を求めています」と語る人事担当。

皆さん、こんにちは。これから当社の強みや魅力についてお話します。

【独自の領域で高い技術力を提供】
国際的な金融ネットワークであるSWIFTを活用した決済ソリューションや、AML（アンチ・マネーロンダリング）、日銀ネット接続、外為システムなどの金融ソリューション、90カ国に展開するグローバルなITインフラサポート、農協向けソリューションなど、独自の領域で長年にわたり実績を重ねてきたのが当社の強みです。

【外資系企業と日系企業の良いところを掛け合わせた社風】
私たちは独特の文化を持っています。外資系企業をルーツとするため、フランクでオープンな雰囲気のもと、実績で社員を評価するフェアな社風が根づいています。一方で、日本企業の良さでもある社員の一体感であったり、社員を大切にする風土もしっかり持っています。つまり外資系企業と日系企業の文化が融合した、良い意味でバランスのとれた社風が自慢です。また、意欲がある者にはチャンスが与えられますから、例えば入社1～2年目の若手社員が億単位の案件を扱うといった例もあります。このように入社1年目から責任のある大きな仕事を任されるケースも多いので、成長のチャンスは無限にあると言えるでしょう。

【チャレンジングな人、求む！】
当社では文系・理系問わず、活躍しています。というのも、研修制度がしっかりしているので、コンピュータの知識がない人でもSEとして成長することができます。しかし、そこで大事なのは自ら積極的に発信し、取り組んでいく強い意欲です。私たちの企業理念は『Sense it. Make wonders.』。「NTT データグループだから安定しているだろう」という発想ではなく、自分で挑戦していくチャレンジ精神と、様々な考え方を尊重し、新しい価値を創造していける人を求めています。

会社データ

プロフィール	◆60年にわたる信頼と実績 1961年にイタリアの外資系企業オリベッティの日本法人としてスタートした当社は、1961年から続く長い歴史を持つIT企業です。当時はタイプライターをはじめとする事務用機器を製造販売していた会社ですが、時代の変化に対応しビジネス領域を柔軟に変容させてきました。その一方で、オリベッティ時代から続くお客様との信頼関係は変わらず、お客様にとってより価値のあるサービスを提供し続けています。 ◆フラットでオープンな社風当社は典型的な日系企業に見られるような上下関係はなく、社内では誰に対しても役職名ではなく「さん」付けで呼び合います。こうした「見えない壁」を取り払うことで、若手・ベテラン問わず自由闊達な意見交換を行い、新しい価値を生み出すことができると考えています。 ◆外資系企業と日本企業の良いところ取り！当社は10年前にNTTデータグループの一員となりました。そのため、日本企業の特徴を取り入れながらも、外資系時代の文化が色濃く残っています。例えば、新人研修制度はNTTデータグループで統一したプログラムを実施しており、社員育成に力を入れています。一方で年功序列といった文化はなく、社員一人ひとりが掲げた目標の実績に沿って評価するという社風です。 ◆学校の種類、学部学科関係なし私たちの採用基準に学校の種類、学部学科等は関係ありません。そのため、同じ新卒採用の同期でも専門学校卒の方もいれば、社会人経験を経て大学を卒業した方など様々です。様々なバックグラウンドを持つ社員が自分らしく働ける環境を尊重しています。 ◆独自のビジネス領域で技術力を発揮（ニッチなビジネス領域で培った技術を持つプロ集団）当社は大きく3つのビジネス領域を事業の柱としており、ニッチな分野でのビジネスを得意としています。その中の1つでもある金融決済ソリューションは、金融機関のお客様の業務としてミッションクリティカルな決済システムを支える事業です。ITシステムで世の中を支える社会貢献性の高い当社のビジネスは、社員一人ひとりの仕事のやりがいにも大きく結びついています。
事業内容	ニッチな事業領域において専門的知識を持つプロ集団が、お客様のビジネスパフォーマンス向上を支援しています。コンサルティングから、提案、設計、開発、運用、保守と全てのサービスをお客様に一貫して提供できるのが当社の強みです。また、親会社であるNTTデータがもつシステム構築ノウハウとの相乗効果によって、よりいっそう優れたサービスの提供が可能になりました。 <事業領域> 1. メガバンク3行を含む金融機関向け金融決済ソリューション ⇒グローバル化に伴う顧客のニーズに柔軟に対応 2. 外資系企業を含む国内外の法人向けネットワークインフラストラクチャリューション ⇒Cisco社のゴールドパートナーの資格を持つ当社ならではの提案と技術力 3. 農協（JAバンク）向け情報処理機器、システム等のビジネスソリューション ⇒日本国内全域を網羅するサービス拠点を展開中当社はITソリューションを提供するプロフェッショナルとして、営業・エンジニアが製販一体となってお客様にとって何がベストかを常に考え続けています。

プロフィール

◆60年にわたる信頼と実績
1961年にイタリアの外資系企業オリベッティの日本法人としてスタートした当社は、1961年から続く長い歴史を持つIT企業です。当時はタイプライターをはじめとする事務用機器を製造販売していた会社ですが、時代の変化に対応しビジネス領域を柔軟に変容させてきました。その一方で、オリベッティ時代から続くお客様との信頼関係は変わらず、お客様にとってより価値のあるサービスを提供し続けています。

◆フラットでオープンな社風
当社は典型的な日系企業に見られるような上下関係はなく、社内では誰に対しても役職名ではなく「さん」付けで呼び合います。こうした「見えない壁」を取り払うことで、若手・ベテラン問わず自由闊達な意見交換を行い、新しい価値を生み出すことができると考えています。

◆外資系企業と日本企業の良いところ取り！
当社は10年前にNTTデータグループの一員となりました。そのため、日本企業の特徴を取り入れながらも、外資系時代の文化が色濃く残っています。
例えば、新人研修制度はNTTデータグループで統一したプログラムを実施しており、社員育成に力を入れています。一方で年功序列といった文化はなく、社員一人ひとりが掲げた目標の実績に沿って評価するという社風です。

◆学校の種類、学部学科関係なし
私たちの採用基準に学校の種類、学部学科等は関係ありません。
そのため、同じ新卒採用の同期でも専門学校卒の方もいれば、社会人経験を経て大学を卒業した方など様々です。様々なバックグラウンドを持つ社員が自分らしく働ける環境を尊重しています。

◆独自のビジネス領域で技術力を発揮（ニッチなビジネス領域で培った技術を持つプロ集団）
当社は大きく3つのビジネス領域を事業の柱としており、ニッチな分野でのビジネスを得意としています。
その中の1つでもある金融決済ソリューションは、金融機関のお客様の業務としてミッションクリティカルな決済システムを支える事業です。ITシステムで世の中を支える社会貢献性の高い当社のビジネスは、社員一人ひとりの仕事のやりがいにも大きく結びついています。

事業内容

ニッチな事業領域において専門的知識を持つプロ集団が、お客様のビジネスパフォーマンス向上を支援しています。コンサルティングから、提案、設計、開発、運用、保守と全てのサービスをお客様に一貫して提供できるのが当社の強みです。また、親会社であるNTTデータがもつシステム構築ノウハウとの相乗効果によって、よりいっそう優れたサービスの提供が可能になりました。

<事業領域>
1. メガバンク3行を含む金融機関向け金融決済ソリューション
⇒グローバル化に伴う顧客のニーズに柔軟に対応

2. 外資系企業を含む国内外の法人向けネットワークインフラストラクチャリューション
⇒Cisco社のゴールドパートナーの資格を持つ当社ならではの提案と技術力

3. 農協（JAバンク）向け情報処理機器、システム等のビジネスソリューション
⇒日本国内全域を網羅するサービス拠点を展開中

当社はITソリューションを提供するプロフェッショナルとして、営業・エンジニアが製販一体となってお客様にとって何がベストかを常に考え続けています。

本社郵便番号	100-0004
本社所在地	東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル 2階
本社電話番号	03-5157-7814
設立	1961年9月21日
資本金	4億9,000万円
従業員	631名（2022年4月1日現在）
売上高	172億円（2022年3月期）
事業所	本社（大手町オフィス）川崎オフィス東北事業所関東事業所首都圏事業所西日本事業所
代表者	代表取締役社長　三宅信一郎
主要取引先	みずほフィナンシャルグループ三菱UFJフィナンシャルグループ三井住友フィナンシャルグループ JA
認定取得	Cisco Systems ゴールド認定パートナー　・Advanced Borderless Network Architecture Specialization 　・Advanced Collaboration Architecture Specialization 　・Advanced Data Center Architecture Specialization 　・Advanced Wireless LAN Specialization 　・ATP - Cisco Telepresence Video Express 　・ATP - Identity Services Engine CompTIA会員マイクロソフトパートナーネットワーク　・Silver Midmarket Solution Provider 　・Silver Server Platform
パートナー/アライアンス	・EMCジャパン(株) ・NTTコミュニケーションズ(株) ・沖電気工業(株) ・グローリー(株) ・KDDI(株) ・CLS Services Ltd. ・Getronics Global Services B.V. ・シスコシステムズ合同会社・SWIFT ・ソフトバンク(株) ・TIS(株) ・TISシステムサービス(株) ・(株)電通国際情報サービス・東芝ソリューション(株) ・西日本電信電話(株)（NTT西日本）・日本アイ・ビー・エム(株) ・日本オラクル(株) ・日本ストラタステクノロジー(株) ・日本電気(株) ・日本ヒューレット・パッカード(株) ・日本マイクロソフト(株) ・パロアルトネットワークス(株) ・Fircosoft, Inc. ・東日本電信電話(株)（NTT東日本）・(株)日立製作所・Pegasystems, Inc. ・Lifesize communications, Inc. ・Riverbed Technology, Inc. ・ワークスモバイルジャパン(株) ※五十音順
関連会社	(株)イクズアネックス
当社職場環境について	当社は、社員一人ひとりの個性や価値観を大切にし、お互いを尊重し合い働ける環境があります。社員も協力会社社員の方も関係なく、のびのびと働いています。そして障がいのある社員についても、例えば当社オフィスのあるビル施設には、車椅子の方用のお手洗いやスロープが完備されているなど、安心して働ける環境が整っています。
沿革	1961年9月伊オリベッティ社が「日本オリベッティ(株)」を設立 1998年3月当社の親会社がオリベッティ社からワング・グローバル社に変更 1999年7月親会社がワング・グローバル社からジェトロニクス社に変更 2000年1月「ジェトロニクス・オリベッティ(株)」に社名変更 2002年4月「ジェトロニクス(株)」に社名変更 2007年5月ジェトロニクス社と(株)NTTデータが戦略的パートナーシップを締結し、 NTTデータが当社の70%の株式を取得「NTTデータジェトロニクス(株)」に社名変更 2021年10月 2021年10月1日に社名を「NTTデータルウィーブ(株)」に変更

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.2時間
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり当社独自のプログラムに加えて、NTTデータグループの研修施設を利用したグループ共通の研修プログラムも充実しています。 ◆新入社員研修 ◆階層別研修 ◆職種別研修 ◆キャリア開発ワークショップ ◆管理職候補者研修 ◆OJTリーダー制度 ◆メンタリング制度 ◆資格取得報奨金制度　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪府立大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京工芸大学、東京理科大学、東洋大学、北海道大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、秋田大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、下関市立大学、湘南工科大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、テンプル大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞秋田コアビジネスカレッジ、ＥＣＣコンピュータ専門学校、情報科学専門学校、中央情報経理専門学校、日本電子専門学校＜海外大学＞ Baekseok University（白石大学）、Carleton University、Eastern Oregon University、Hanyang University（漢陽大学）、Hongik University（弘益大学校）、Macquarie University、Montclair State University School of Business、Oklahoma State University 、Peking University（北京大学）、Saint Cloud State University、State University of New York、The University of Sydney、University of Auckland、University of California, San Diego、University of California, Santa Cruz、University of Nebraska at Kearney、University of North Texas、University of Technology　Sydney、University of Washington
採用実績（人数）	2020年4月入社　14名 2021年4月入社　17名 2022年4月入社　26名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪府立大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京工芸大学、東京理科大学、東洋大学、北海道大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、秋田大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、下関市立大学、湘南工科大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、テンプル大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋田コアビジネスカレッジ、ＥＣＣコンピュータ専門学校、情報科学専門学校、中央情報経理専門学校、日本電子専門学校

＜海外大学＞
Baekseok University（白石大学）、Carleton University、Eastern Oregon University、Hanyang University（漢陽大学）、Hongik University（弘益大学校）、Macquarie University、Montclair State University School of Business、Oklahoma State University 、Peking University（北京大学）、Saint Cloud State University、State University of New York、The University of Sydney、University of Auckland、University of California, San Diego、University of California, Santa Cruz、University of Nebraska at Kearney、University of North Texas、University of Technology　Sydney、University of Washington

採用実績（人数）

2020年4月入社　14名
2021年4月入社　17名
2022年4月入社　26名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	15名	11名	26名
2021年	8名	9名	17名
2020年	7名	7名	14名

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp73153/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

NTTデータルウィーブ(株)【旧社名：エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス(株)】

業種

基本情報

Make Next Wonders ―ITのこれからを創るのは、みなさんです。ワクワクするITの未来を、これから一緒に創っていきませんか。

当社に興味を持ってくださった皆さまへ（2023/02/13更新）

会社紹介記事

日系企業×外資系企業のルーツを持つITのプロフェッショナル集団です。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

NTTデータルウィーブ(株)【旧社名：エヌ・ティ・ティ・データ・ジェトロニクス(株)】

業種

基本情報

Make Next Wonders ―ITのこれからを創るのは、みなさんです。ワクワクするITの未来を、これから一緒に創っていきませんか。

当社に興味を持ってくださった皆さまへ （2023/02/13更新）

会社紹介記事

日系企業×外資系企業のルーツを持つITのプロフェッショナル集団です。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

当社に興味を持ってくださった皆さまへ（2023/02/13更新）