最終更新日:2024/1/23

サンデン(株)

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 機械
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
群馬県、東京都
資本金
217億4,100万円
売上高
連結:1,195億8,700万円(2021年度)
従業員
5,897名(2021年12月31日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

電気自動車の航続距離を伸ばす!

エントリー受付中です! ※新型コロナウィルスへの対応については下記をご確認ください (2024/01/23更新)

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サンデンは世界22カ国46拠点に事業展開し、「冷やす・暖める」のコア技術を基本に、一流のお客様から信頼を得ているグローバル企業です。
採用に関する情報は『My Page』にご登録いただき確認をお願いします。

【新型コロナウィルスへの対応について】
弊社の会社説明会はWEBにて予定しております。

会社紹介記事

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人と地球にやさしい環境製品をグローバルに展開しています。
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世界一流のお客様に製品を納めているのが遣り甲斐です。

世界に広がり続けるサンデンの技術力

サンデン(株)(以下・サンデン)は、22カ国46カ所に拠点をもつグローバルカンパニーです。コア技術である「冷やす、あたためる」技術を応用して、カーエアコン用コンプレッサーおよびカーエアコンシステムを開発・製造・販売しています。

主力商品の電動コンプレッサ―など電気自動車に対応した製品の製造を評価されサンデンの技術は世界で高いシェアを誇っています。

創業から現在に至るまで大きな壁が立ちはだかったことも何度もありました。しかし私たちはその都度、従業員全員で知恵を出し合い、力を合わせて乗り越えてきました。私たちが大事にしているのは「知を以て開き 和を以て豊に」という創業の精神です。

皆さんが社会に羽ばたく頃、サンデンはグローバルでの競争力をさらに加速させていることでしょう。しかし、どんなに時代が変化したとしても、サンデンが創業当初から築いてきた価値観が変わることはありません。

当社の事業に関心を持ってくださった方、グローバル事業に興味のある方、そして何よりも『挑戦と改革の企業文化』の価値観に共感してくれた方に、当社の新たな仲間となっていただけたらと願っています。

【サンデン(株) 人事本部】

会社データ

プロフィール

弊社は、1943年創業以来、皆様に愛される製品づくりを心がけ
「知を以て開き 和を以て豊かに」という創業の精神のもと
事業活動を展開しております。

コア技術を武器にカーエアコン用コンプレッサーのシェアは
中国で1位、ヨーロッパで2位となっております!

ヨーロッパ・中国だけでなく、弊社のコンプレッサーが搭載された車が世界中を走っています。そして今は世界22ヵ国46拠点に事業展開し、一流の自動車メーカー様とお取り引きをさせて頂いています。

全社員が一丸となって、世界中のお客様に満足される魅力のある製品、システム、サービスを提供する姿勢のもと、かけがえのない美しい地球を次の世代の人々に引き継ぐために「環境先進製品」の開発を通じて、新たな価値創造に取り組んでおります。

事業内容
●カーエアコン用コンプレッサー・エアコンシステムの開発・製造・販売

創業以来、先進の快適環境をグローバルに追求し、人と社会に貢献する企業を目指しています。

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本社郵便番号 372-8502
本社所在地 群馬県伊勢崎市寿町20
本社電話番号 0270-22-1339
設立 1943年7月30日
資本金 217億4,100万円
従業員 5,897名(2021年12月31日現在)
売上高 連結:1,195億8,700万円(2021年度)
事業所 生産事業所/国内2拠点 (群馬県伊勢崎市・愛知県豊橋市)

本社/群馬
営業所/東京、宇都宮、大阪
海外関連会社 世界22カ国46拠点に展開中!

【北米】
アメリカ(テキサス、ミシガン)、メキシコ

【南米】
ブラジル

【オセアニア】
オーストラリア

【ヨーロッパ】
ドイツ、フランス、イタリア、スウェーデン、イギリス、ポーランド、ベルギー、スペイン

【アジア】
シンガポール、タイ、台湾、中国、韓国、フィリピン、マレーシア、インド、インドネシア、パキスタン、UAE

活躍できるフィールドは世界中にあります。
主な取引先 ■VW
■Daimler
■Renault/Nissan GM
■Honda
■SUZUKI
■SAIC
■KOMATSU
■Kobelco
平均年齢 43.1歳
沿革
  • 1943年
    • 前身である三共電器(株)設立
  • 1973年
    • 東京証券取引所第一部上場
  • 1974年
    • 本格的な海外進出開始 アメリカに現地法人を設立
  • 1981年 
    • 世界でいち早くスクロール式コンプレッサー開発
  • 1982年
    • 社名をサンデン(株)に変更
  • 1996年
    • 米国環境保護庁から「オゾン層保護貢献賞」を受賞
  • 2000年
    • ドイツにテクニカルセンター開設
  • 2007年
    • 日本政策投資銀行の環境格付け審査で最高ランクを取得
  • 2009年
    • 電気自動車向けコンプレッサーの生産開始
  • 2013年
    • 「緑化推進功労者 内閣総理大臣表彰」を受賞
  • 2015年
    • 社名をサンデンホールディングス(株)に変更
  • 2018年
    • 華域サンデン合慶新工場にて
      電気自動車向けコンプレッサーの生産開始
  • 2020年
    • 熱統合マネジメントシステムに着手
  • 2022年
    • 社名をサンデン(株)に変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
<階層別研修>
・新入社員研修
 導入研修、中間研修、総括研修、製造実習
・入社3年目研修
・中堅社員研修(2講座)
・管理職研修
<その他>
・社内講師養成研修
・経営候補者研修(3講座)
・各部門毎のスキル系専門研修
・テクノスクール(技術研修)


自己啓発支援制度 制度あり
<通信教育>
会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度あり
<BStトレーナー制度あり>
新入社員研修(製造実習中)および配属後1年は
マンツーマンで先輩社員の支援や指導を受けます。実務の進め方や不安を解消し、
ひとりひとりが迷わずに成長できるように設けられた制度です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
3カ月に一度キャリア面談があります。
面談では「現在の仕事内容の相談、将来やってみたい仕事について、
キャリアプラン、勤務地の相談・・等」
直属の上司と仕事やプライベートなど何でも話せる環境があります。
社内検定制度 制度あり
<エコピープル>
サンデンでは2009年より「エコ検定」の受験を推奨。現在ではグループ全体で2,200名を超える「エコピープル」が誕生しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島大学、広島工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、旭川大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌大学、産業医科大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、下関市立大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、函館大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
群馬工業高等専門学校

pukyong national university

採用実績(人数) 【2022年】高専卒以上採用実績・・・20名
大卒:8名
高専:1名
大卒:11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 13 7 20
    2021年 19 3 22
    2020年 32 7 39
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 20
    2021年 22
    2020年 39
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 3

先輩情報

先輩社員に1年間仕事を教えて貰いました!
T.N
2021年入社
東京電機大学
工学部 電気電子工学科 卒業
開発
車のエアコンに関する開発業務
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取材情報

カーエアコン用コンプレッサー・システムの開発・製造・販売で、ターゲットは世界市場
専門性が高く、ニッチな領域だからこそ感じられる大きなやりがい
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QRコード

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