(株)サンテク

リーダーとしてプロジェクトに参画し、システムの設計から保守までの一通りの作業を実施しています。主となる作業はリーダーとして他作業者のフォローを行う事が多いですが、個々に作業を割り振らずチームとして作業としている為、開発を行う事もあります。
また現在携わっているプロジェクトは、体裁を整える為のドキュメント作成等は行わない方針としている為、開発に特化したクリエイティブな作業を行うことが多いです。

お客様先に常駐する機会が多いため、お客様の反応をダイレクトに受ける事が多く困難な事も多いですが、同時に感謝を伝えられることも多く、やりがいを感じます。

出身地が山口県で大学も福岡県の為、住み慣れた場所で働ける会社を探していました。
サンテクは地場の活性化を経営理念として掲げており、九州内が主な作業場所となるので、選ばせていただきました。
大企業で歯車となって働くよりも、個々の力が重要となる中小企業の方がやりがいがあると感じた点もサンテクを選んだ理由です。

若い力が今後ますます重要になってきますので、後輩の育成に力を注ぎたいと考えています。
また、若手社員が活躍できるような環境作りも積極的に行っていきたいと考えます。

プロジェクトが多岐にわたり、様々な職種に関する案件に携わる事が可能なところです。
開発手法も案件ごとに異なる為、メンバーのスキルや個性にマッチする仕事が必ず存在するところも強みに感じます。