最終更新日:2022/12/8

(株)守谷刃物研究所

業種

  • 金属製品
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
島根県
資本金
1,000万円
売上高
28.9億円(2021年度)
従業員
220名(2022年10月)

【ものづくり世界レベル品質】と【社風の良さ】が共存する理由とは!?

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会社紹介記事

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20年前から育休・産休制度を整備。それもあり教育は「丁寧に・何度も・出来るまで」の価値観が風土になっている。
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高級特殊鋼ヤスキハガネの特性を最大限に生かし、自動車部品・医療器具・工業用カッターなど多岐にわたる分野の製品を製造しています。

新卒社員9年間離職なし。「辞める理由がない会社」

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社風の良さは抜群で離職率も低い。ものづくりをやりたいけど、「社員は職人気質!?」「馴染める!?」と不安な人にはピッタリだ。

●当社の自慢の一つは離職率の低さ
過去9年間にさかのぼっても離職をした新卒社員はいません。
県内の中小企業としても、自慢できる離職率の低さではないかと自負しています。
「和合努力」の合言葉のもと、社員同士助け合い楽しそうに仕事をしています。
愚痴を言ってても冗談半分、良い会社だと思ってるからこその言葉のみです。

●ものづくりの仕事って、長年働く場として実際どうなのか!?
当社の主力製品として、世界シェアNo1のベーンという自動車部品があります。
この製造にしても、工程が様々あり一つひとつ奥が深い。飽きが来ることはありません。
また、当社は金属加工メーカーとして幅広い製品製造が可能です。
自動車部品、機械部品、工業用刃物、造幣局に納めるコインパンチ(100%当社製品)、ロケットカッター、医療用の人工骨、ボートレース用シャフトなどなど…。
工程も様々、製品も様々。製造現場はずっと同じことを行うイメージがもしかしたらあるかもしれませんが、全くそんなことはありません。

●辞める理由がない!?
給与、休み、社風、仕事の面白さ・奥深さ、社内レクリエーションの多さなどがしっかりしているので、社員からすると「特に辞める理由がない」会社だそう。
辞めても当社よりいい会社ってそんなにないよな、ということを各々感じているようです。

会社データ

事業内容
高級特殊鋼の特性を最大限に生かし、精度の高い加工で高品質の部品を製造。厳しい品質管理体制を敷き、加工から熱処理、精密仕上げまで社内で一貫して行う。独自技術を用いた新素材の研究開発・製造にも積極的に取り組んでいる。

【品目】
・一般機械部品…シャフトやバルブ・パンチ、造幣局で硬貨を製造する機械の部品、ボートレース用プロペラシャフト、AV機器部品
・エレクトロニクス部品…半導体製造装置部品、OA機器部品やインパクトプリンター部品、有機EL製造装置部品、ガラスパネル封着用部品
航空宇宙関連・原子力部品…人工衛星を切り離す際に使われるロケットカッターなど
・自動車部品等の精密機械加工品…自動車に搭載される油圧ポンプ内のベーン(羽根)をはじめ、メーカーからの依頼に応じた自動車関連部品、工作機械などに使われる油圧ポンプ用ベーン。自動車用のベーンは世界ナンバーワンのシェアを誇る
・各種刃物製品…各種高級刃物、樹脂切断に使う多角形刃、みじん切り包丁など

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6つの職種があり、性別関係なく社員全員に幅広く活躍の場があります。理系のイメージが先行するが、文系も活躍の幅は広い。

本社郵便番号 692-0057
本社所在地 島根県安来市恵乃島町113-1
本社電話番号 0854-23-1311
創業 昭和28(1953)年5月
設立 昭和31(1956)年1月
資本金 1,000万円
従業員 220名(2022年10月)
売上高 28.9億円(2021年度)
事業所 本社
島根県安来市恵乃島町113-1
TEL:0854-23-1311(代表) FAX:0854-23-1403

東京営業所
東京都港区芝2丁目3番3号 芝二丁目大門ビルディング3階
TEL:03-5765-7500 FAX:03-5765-7507
平均年齢 42歳
沿革
  • 1953年 4月
    • 安来市潮美町に守谷作業所を創業
      代表取締役に守谷善太郎就任
      (株)日立製作所安来工場専属協力工場となる
  • 1956年 1月
    • (株)日立製作所安来工場刃物研究所の閉鎖に伴い、(株)守谷刃物研究所として(株)日立製作所安来海岸工場内に新会社設立
  • 1966年 9月
    • 安来市黒井田町200番地29に工場を移転
  • 1975年 4月
    • 日立金属(株)安来工場より特殊綱鋳造部門の移管を受け、日立金属(株)安来海岸工場内において、稼働開始
  • 1979年 10月
    • 2代目代表取締役に守谷弘善就任
  • 1984年 8月
    • 安来市恵乃島町113番地1に本社・工場を移転
  • 1989年 6月
    • 3代目代表取締役に守谷光正就任
  • 1996年 7月
    • Hitachi Metals America, Ltd.との共同出資により、新会社NPI(Newport Precision Incorporation)設立
  • 2001年
    • 4代目代表取締役に守谷光広就任
  • 2002年 4月
    • 日立金属(株)安来工場よりIC製造装置部品加工部門の移管を受け、日立金属(株)安来山手工場内において稼働開始
  • 2003年 3月
    • 車載用(トラック、乗用車等)及び油圧ポンプ用ベーンの製造についてISO9001:2000を取得
  • 2006年 6月
    • 安来市黒井田町900(株)安来製作所 黒井田工場内に山手工場を移転・産機工場に名称変更
  • 2008年 4月
    • 東京営業所を開設。
      鋳鋼工場を(株)日立メタルプレシジョンへ、産機工場を(株)安来製作所へ移管
  • 2010年 4月
    • (株)日立メタルプレシジョンより、電磁材料部品部門の移管を受ける
  • 2012年 4月
    • (株)日立金属安来製作所より機械加工部門の移管を受け、(株)日立金属安来製作所黒井田工場内で稼動開始
  • 2013年 10月
    • ISO/TS16949:2009認証取得。
      島根県発航空機産業クラスター「SUSANOO」参画
  • 2014年
    • 発電用風車耐雷性向上製品「らいじん君」開発
  • 2017年
    • 経済産業省より地域経済成長の核として期待される「地域未来牽引企業」に認定される
  • 2019年
    • 地方大学・地域産業創生交付金事業に参画し、「モーター用アモルファス合金」に関する共同研究を開始
      航空宇宙関連のAS9100:D認証取得
  • 2021年
    • 企業価値協会より「企業価値認定」を受ける

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修
新入社員研修
社外研修
MG(マネジメントゲーム)研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育(マナー講座、TOEIC講座、自動車構造講座、その他仕事に関する専門の講座 など)

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 2 0 2
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 2
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
島根大学、兵庫県立大学、岡山理科大学
<大学>
島根大学、島根県立大学、鳥取大学、徳島大学、尾道市立大学、愛媛大学、金沢工業大学、愛知学院大学
<短大・高専・専門学校>
松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年
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大卒   1名    1名    1名
短大/高専  -    1名    0名 
高校卒  3名   4名    1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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