最終更新日:2022/11/24

和多田印刷(株)

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 広告
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品
  • 日用品・生活関連機器
  • 紙・パルプ

基本情報

本社
京都府
資本金
4,200万円
売上高
101億円(2021年8月)
従業員
210名

120年続くお客様の信頼は、成長を辞めなかった証。誰もが知るあのラベル、パッケージは当社の誇りです。

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会社紹介記事

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売り手のお客様の想いをデザインや形状に反映し魅力的な「製品の顔」造りをお手伝いします。
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創造性を豊かに持ち、新しい技術を探求し、誠実なモノ創りを提供しております。常に メイドイン和多田を意識し価値あるモノ創りに励んでおります。

京都地元から世界に、印刷から新たなステージに。変化を恐れず挑戦する「人の力」

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一人ひとりの成長を、チームでサポートします。

和多田印刷は創業120年を超える歴史を誇り、時代の変化とともに様々な技術革新に取り組みながら成長を続けてきました。
ここまで成長を続けてこられたのは紛れもなく社員一人ひとりの努力と成長があったからです。
社員の成長は会社を発展させ、それはお客様へ最適な価値の提供を生み、
あらゆるビジネスパートナーから信頼されることへ繋がっていくものと考えています。

あなたが企業を選択する理由は何でしょうか?
「この仕事に関わりたい」「スキルを身に付けたい」「社会貢献したい」など様々な意見があると思いますが、
仕事を通じて成長していきたいという気持ちは共通してお持ちなのではないでしょうか。
和多田印刷にはあなたの想いを実現するためのフィールドがあり、協力してくれるたくさんの仲間がいます。
そしてあなたが成長し自己実現していくことを我々は全力でサポートしていきます。

社会が複雑化、価値観が多様化し、めまぐるしく環境が変化する時代に突入しています。
この時代の壁を乗り越えていく為にも、我々は変化を恐れず挑戦し、成長と進化を続けていくしかありません。
これからの和多田印刷の成長と未来を創る原動力もまた「人の力」です。
私たちと共に成長し、新たな未来を創造していける方とお会いできるのを楽しみにしています。

【和多田印刷の求める人物像】
・何事もチャンスと捉え挑戦することができる
・自分で決めたことに責任を持つことができる
・常識に捉われられず柔軟な思考と行動ができる
・仲間を思いやり相手の立場を考えることができる
・情熱のエネルギーが大きい


取締役管理本部長  松原 弘樹

会社データ

事業内容
★守り、伝え、そして魅せるカタチ★
紙や化成品への印刷をはじめ、ゼロからの企画デザイン、加工、検査(分析)、納品までを
一貫して行い、お客様にワンストップソリューションを提供します。


【企画】
グラフィックデザイン、パッケージデザイン、店頭POP、形状設計、ノベルティー企画提案
【製版・印刷】
製版・画像処理、オフセット印刷(油性・UV)、フレキソ印刷
【特殊印刷】
疑似エンボス印刷(エンボスタッチ)、高細線・高演色印刷(美彩印刷)
※( )内は和多田印刷オリジナルネームです。
【加工】
抜き、貼り、製函、箔押し、その他一般加工全般
【特殊加工】
トランプ・トレーディングカードの加工一式(出現率管理、抜き、丁合、ピロー包装等)
【IDメディア】
非接触ICカード、磁気カード、リライタブルカード、ICタグ、各種製造及び加工

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誰もが知っているあのパッケージは、和多田印刷が作っています。

本社郵便番号 601-8034
本社所在地 京都市南区東九条南河辺町5番地
本社電話番号 075-693-1001
当社ホームページ https://www.watada.co.jp/
創業 明治32年
創立 昭和25年1月17日
資本金 4,200万円
従業員 210名
売上高 101億円(2021年8月)
事業所 ■東京営業所
東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル5F

■北工場
京都市南区東九条河辺町4番地

■草津工場
滋賀県草津市南笠東4-7-33

■宇治倉庫
京都府宇治市槙島町中川原185
主な取引先 任天堂株式会社、月桂冠株式会社、丸種絵袋株式会社、株式会社バンダイ、株式会社セガ、株式会社呉竹、株式会社松栄堂、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社タイトー、ブリヂストンスポーツ株式会社、株式会社コージー本舗、株式会社イー・トラックス、株式会社ヤマサキ、株式会社セブンツーセブン、フランツ株式会社、株式会社ロマンライフ、山本光学株式会社、株式会社日立ハイテクネクサス、ショウワノート株式会社、湧永製薬株式会社ほか(順不同)
関連会社 ■和多田印刷(香港)有限公司
■長瀬和多田信息諮詢服務(深セン)有限公司
募集内容 企画/提案営業
お客様とコミュニケーションを取りながら印刷物の作成をすることが主な仕事です。完成までの工程管理・売価決定から回収まで企画営業の役割となっています。
キャリアモデル N先輩 営業職 2008年入社(15年目)

・1年目 … 
仕事がなかなか覚えられず悩んでいた時期に、既存顧客の社長から    
営業ノウハウを教わり売上UPに貢献できたことで営業として自信がつく。
・2~3年目 … 
グループの主要顧客の1社を任せられ、その1年後には会社の重要顧客の1社を任せられるなど、顧客の幅が大きく広がる。
新規開拓活動では飛び込み営業で初めて新規顧客を獲得する。
・4~7年目 … 
自身が興味のあった土産菓子メーカーのパッケージを初めて手掛けたことで印刷紙器パッケージの面白さを知る。
翌年、新規飛び込み営業で土産菓子パッケージの仕事を獲得し、売上を大きく伸ばしたことでパッケージに対してさらに自信がつく。
同時期、トランプの仕事を覚えて仕事の幅が広がる。
・8年目 … 
「ハイデルベルグ スタディーツアー2015」で海外出張(ドイツ)の研修に1週間参加。自社の印刷機についての知識が深まる良い経験に。
・9年目 … 
日本包装技術協会 第51期「包装管理士」を取得したことをきっかけに、パッケージに対して、これまで以上に自覚と責任を持って仕事に取り組むようになる。
既存顧客の酒造メーカーを担当し、仕事の幅が広がる。
・10年目~13年目 … 
主任として、これまで培ってきた知識や経験を若手に継承していく教育係に。
その3年後、係長としてグループの売上UPと若手メンバーの育成に注力。
・14年目~ … 
グループリーダーの傍ら、新規プロジェクトのリーダーとしてもメンバーを牽引。好きなこと=得意分野として、パッケージや酒造メーカーのラベルなど、多岐に渡ってアイデアを出しながら仕事に取り組んでいる。
先輩社員の声 ・T先輩 営業職 2016年入社
和多田印刷に興味を持ったきっかけは、まず当社の実績です。知っているパッケージや印刷物が多く、親近感と安心感を覚えました。入社の決め手は、社内の雰囲気が明るかったことですね。人事担当者だけでなく、すれ違う社員の方々も「がんばってね」と声をかけてくださったことがとても印象に残っていて、内定をいただいたときは迷わず入社を決めました。

・M先輩 営業職 2019年入社
幅広い業界のお客様と関わることができ、又商品の企画段階から携われるというところに魅力を感じたので印刷会社の営業を志望しました。初めて任された仕事は、某お菓子メーカー様の新商品パッケージで、形状設計からデザインまで手掛ける重要な仕事に携わることができ、ものづくりの大切さと楽しさを共に実感することができました。完成した時の喜びは今でも鮮明に覚えています。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(入社時) 階層別研修としての新入研修(e-ラーニング含む)
営業研修 メンタルヘルス研修 ハラスメント研修
その他所属部署に関連する研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度 … 業務に関わるスキルアップを目的とした資格取得のための受験費用を補助いたします。
メンター制度 制度あり
ブラザーシスター制度 … 配属後、OJTで関わる先輩とは別に、メンターとして新入社員の配属後に寄り添う社員がおり、精神面でのサポートを行います。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 4 6
    2021年 1 1 2
    2019年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 6
    2021年 2
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2019年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、大阪工業大学、長岡技術科学大学、奈良先端科学技術大学院大学
<大学>
青山学院大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、尾道市立大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都華頂大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、近畿大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、成安造形大学、摂南大学、園田学園女子大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、奈良大学、日本大学、八戸学院大学、花園大学、福井大学、佛教大学、法政大学、明治大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
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大卒    ---    2名    4名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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