最終更新日:2022/4/8

(株)オプテージ【関西電力グループ】

業種

  • 通信・インフラ
  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
大阪府
資本金
330億円(関西電力100%出資)
売上高
2,484億円(2022年3月期)
従業員
2,768名(2022年4月1日現在)

「情報」と「通信」のシナジー効果で新たなステージヘ

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会社紹介記事

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情報通信技術の発展とともに新しいサービスを次々と創出。若手からベテランまで社員一体となって「人をワクワクさせる企業」を目指し、日々チャレンジを続けています。
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関西一円に広がる独自の光ファイバーネットワークを基盤に、ネット・電話・テレビといった生活インフラを提供。暮らしを総合的に支える多様なサービスを提供しています。

学生へのメッセージ

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「私たちは、独創的な発想と先進の志、そしてまごころで“一人ひとりが豊かに生きる未来”の実現に挑みます」

これがオプテージの掲げる企業理念です。この企業理念を実現するために、私たちは次の3つの取組姿勢を掲げております。

「1. “お客さま起点”で考える」
「2. 新たな“つながり”を創る」
「3. “感動、喜び、驚き”をお届けする」

お客さまを出発点とし、人・モノ・社会といったあらゆるものがつながる仕組みを生み出し、お客さまの期待を超える感動をお届けする。このサイクルこそ、オプテージが大切にしている姿勢となります。

会社データ

事業内容
(主な事業内容)
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・情報システム開発事業

(主なサービス一覧)
 ■個人向けサービス
  ・FTTHサービス
    eo[イオ]光(eo光ネット、eo光電話、eo光テレビ)
  ・エネルギーサービス
    eo電気 ほか

 ■法人向けサービス  
  ・ネットワーク・音声サービス
  ・クラウドサービス
  ・情報セキュリティ
  ・データセンター
  ・コンサルティング
  ・アプリケーション
  ・RPA
  ・IoT ほか

 ■携帯電話サービス
  ・mineo[マイネオ]

 ■新規事業開発の取り組み
  ・コクラボ
  ・ローカル5G

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本社郵便番号 540-8622
本社所在地 大阪市中央区城見2丁目1番5号 オプテージビル
本社電話番号 06-7501-0600
設立 1988年4月2日
資本金 330億円(関西電力100%出資)
従業員 2,768名(2022年4月1日現在)
売上高 2,484億円(2022年3月期)
事業所所在地 大阪府・兵庫県・東京都(本社:大阪府)
関連会社 Neutrix Cloud Japan(株)(NCJ)
中央コンピューター(株)(CCC)
(株)パシフィックビジネスコンサルティング(PBC)
沿革
  • 1988年 4月
    • 関西通信設備サービス(株)として設立
  • 2000年 6月
    • (株)ケイ・オプティコムに社名変更
  • 2000年11月
    • (株)関西ケーブルサービスと合併
      (株)アステル関西から営業譲受
  • 2003年12月
    • 大阪メディアポート(株)と合併
  • 2008年 7月
    • (株)関西どっとコムと合併
  • 2008年10月 
    • (株)ディーエスネットワークスと合併
  • 2011年4月
    • ケイオプティ・サイバーポート(株)と合併
  • 2012年10月
    • (株)ケイ・キャットと合併
  • 2013年10月
    • West Japan Partners(株)設立
  • 2014年6月
    • 携帯電話サービス(mineo)開始
  • 2016年4月
    • 小売電気事業「eo電気」開始
  • 2019年4月
    • 関西電力(株)および関電システムソリューションズ(株)から一部事業を移管
      (株)オプテージに社名変更

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 16名 68名 84名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 16名 26名 42名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
一般研修(新入社員研修、中堅社員研修、新任役付研修、管理職研修、OJT制度)
専門研修(テーマ別研修※)
    ※配属された所属により、より専門的な研修を実施(営業研修、技術研修等)
基礎研修(コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、人権啓発研修、安全衛生研修)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育、自主選択型研修、資格取得合格祝金制度

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 77 20 97
    2021年 65 29 94
    2020年 54 23 77
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 97
    2021年 94
    2020年 77

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、島根大学、信州大学、上智大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、広島大学、広島市立大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<大学>
青山学院大学、秋田県立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、新潟大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、滋賀大学、島根大学、上智大学、摂南大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、徳島大学、高知大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、東洋大学、北海道大学、三重大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、静岡大学、駒澤大学、早稲田大学、千葉大学
<短大・高専・専門学校>
明石工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、香川高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数) 2022年 97名(予定)
2021年 94名
2020年 77名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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