神奈川県厚生農業協同組合連合会【JA神奈川県厚生連】（相模原協同病院・伊勢原協同病院）の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【追加募集実施中】「一人は万人のために、万人は一人のために」をモットーに、地域住民の健康で心豊かな暮らしの実現を目指しています。

現在追加募集実施中！まずはエントリーをお願いします。（2023/12/05更新）

数ある企業の中からJA神奈川県厚生連にご興味を持っていただきまして、ありがとうございます。

本会は、「一人は万人のために、万人は一人のために」という協同組合の理念に基づき、医療・保健・福祉事業の総合的事業展開を通じて組合員および地域住民の健康で心豊かな生活を守り、広く社会に貢献しています。

追加募集の実施にあたりエントリーいただいた方に神奈川県厚生連の資料をお送りしますので、まずはエントリーをお願いします。

病院を支える縁の下の力持ちとして、なくてはならない仕事をする事務スタッフたち。幅広い業務に従事するため、業務を通じて大きく成長できる仕事です。相模原協同病院（写真）と伊勢原協同病院が医療事業の拠点。保健事業はJA健康管理センター、福祉事業は介護老人保健施設などの拠点が職員の勤務場所になります。

: 病院を支える縁の下の力持ちとして、なくてはならない仕事をする事務スタッフたち。幅広い業務に従事するため、業務を通じて大きく成長できる仕事です。

: 相模原協同病院（写真）と伊勢原協同病院が医療事業の拠点。保健事業はJA健康管理センター、福祉事業は介護老人保健施設などの拠点が職員の勤務場所になります。

「私たちの仕事がなければ、病院は動かない」―そんな誇りを感じる毎日です！

「病院の事務というと、医療事務を思い浮かべると思いますが、それは数ある業務の一つ。多彩な仕事があるのでいろいろなことに挑戦できます」と話す石橋さん、滝沢さん	医療事業の拠点の一つ、伊勢原協同病院に勤務する若手職員に総合職の仕事とキャリアステップについて聞きました。「地元に貢献する仕事」、「人の役に立つ仕事」という二つの思いから、神奈川県厚生農業協同組合連合会に入職しました。就職活動中は病院事務に漠然としたイメージしかなかったのですが、入ってみるとこんなにも多彩な仕事があるのかと驚きました。入職してから5年間は地域医療連携室の配属となり、地域のクリニックと当病院をつなぐ役割を果たしていました。近隣のクリニックへの訪問、紹介状を持って来られた方の対応などが主な仕事です。その後、施設用度課に異動となり、現在に至ります。施設用度課は、病院内で使われる物品を管理する部署で、ガーゼから検査機器まであらゆるものを扱います。医療材料等を扱うには医師や看護師と同じレベルの知識が必要となることもあり、現在も日々勉強の毎日ですが、自分が選定した医療材料の購入によってクオリティーを落とさずコストを削減できたときなどには達成感があります。医療材料のことなら何でも聞いてもらえるような存在を目指していますが、将来的には様々な部署を経験して病院経営の全体像が見られるようになりたいと思っています。（石橋さん　事務部施設用度課／2011年入職）入職してから4年間は本所の総務人事課に配属され、2019年4月から伊勢原協同病院の総務管理課へ異動になりました。同じ総務と名の付く部署ですが本所と病院では役割が異なり、2つの部署を経験することで自身の視野が広がりました。総務管理課では職員の入退職手続きや、税金・社会保険関連の事務、給与の支払い業務などに携わっています。職員と接する機会も多く、自分の業務が職員の生活に直結しているという緊張感を持って仕事をしています。患者さんや一般の方からは見えにくい仕事ですが、すべての職員が気持ちよく働けるように縁の下の力持ちとして病院を支える、とてもやりがいのある仕事です。就職する前は病院事務の仕事がうまくイメージできなかったのですが、事務スタッフは病院の経営にも大きく関わっており、なくてはならない存在です。総務管理課では看護師の採用や、地域の方々に向けたイベントの企画運営など、様々な仕事があります。今後も積極的に新しい仕事にチャレンジしたいと思っています。（滝沢さん　事務部総務管理課／2015年入職）

「病院の事務というと、医療事務を思い浮かべると思いますが、それは数ある業務の一つ。多彩な仕事があるのでいろいろなことに挑戦できます」と話す石橋さん、滝沢さん

医療事業の拠点の一つ、伊勢原協同病院に勤務する若手職員に総合職の仕事とキャリアステップについて聞きました。

「地元に貢献する仕事」、「人の役に立つ仕事」という二つの思いから、神奈川県厚生農業協同組合連合会に入職しました。就職活動中は病院事務に漠然としたイメージしかなかったのですが、入ってみるとこんなにも多彩な仕事があるのかと驚きました。入職してから5年間は地域医療連携室の配属となり、地域のクリニックと当病院をつなぐ役割を果たしていました。近隣のクリニックへの訪問、紹介状を持って来られた方の対応などが主な仕事です。その後、施設用度課に異動となり、現在に至ります。施設用度課は、病院内で使われる物品を管理する部署で、ガーゼから検査機器まであらゆるものを扱います。医療材料等を扱うには医師や看護師と同じレベルの知識が必要となることもあり、現在も日々勉強の毎日ですが、自分が選定した医療材料の購入によってクオリティーを落とさずコストを削減できたときなどには達成感があります。医療材料のことなら何でも聞いてもらえるような存在を目指していますが、将来的には様々な部署を経験して病院経営の全体像が見られるようになりたいと思っています。
（石橋さん　事務部施設用度課／2011年入職）

入職してから4年間は本所の総務人事課に配属され、2019年4月から伊勢原協同病院の総務管理課へ異動になりました。同じ総務と名の付く部署ですが本所と病院では役割が異なり、2つの部署を経験することで自身の視野が広がりました。総務管理課では職員の入退職手続きや、税金・社会保険関連の事務、給与の支払い業務などに携わっています。職員と接する機会も多く、自分の業務が職員の生活に直結しているという緊張感を持って仕事をしています。患者さんや一般の方からは見えにくい仕事ですが、すべての職員が気持ちよく働けるように縁の下の力持ちとして病院を支える、とてもやりがいのある仕事です。就職する前は病院事務の仕事がうまくイメージできなかったのですが、事務スタッフは病院の経営にも大きく関わっており、なくてはならない存在です。総務管理課では看護師の採用や、地域の方々に向けたイベントの企画運営など、様々な仕事があります。今後も積極的に新しい仕事にチャレンジしたいと思っています。
（滝沢さん　事務部総務管理課／2015年入職）

会社データ

プロフィール	本会は、JAグループ神奈川の一員として、その基本理念である「一人は万人のために、万人は一人のために」をモットーに、医療・保健・福祉活動を通じて組合員、地域住民の健康で心豊かな暮らしの実現を目指し、日々努力を続けております。医療事業の拠点として、相模原市に相模原協同病院、伊勢原市に伊勢原協同病院を構え、地域における急性期医療を支えています。また、健康管理事業の拠点として、厚木市・相模原市に健康管理センターを設置し、人間ドック・巡回健診等を通じて保健予防活動に取り組んでおります。福祉事業としては、伊勢原市に介護老人保健施設、横浜市・秦野市・愛川町にデイサービスセンターを運営するとともに、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターも県下に設置しております。このように本会は、神奈川県内各地域の医療・保健・高齢者福祉に積極的に取り組んでおります。今後、より一層高度な医療の提供と、地域医療の発展に努めてまいります。
事業内容	農協法による医療・保健・福祉事業＜主な業務＞【医療事業】 JA神奈川県厚生連は、公的医療機関として地域医療における急性期医療を支え、地域医療支援病院として安全で質の高い医療を提供しております。地域に根付いた病院として、地域住民の皆さまから信頼・愛され、選ばれる病院になれるように取り組んでおります。【保健事業】 JA健康管理センターあつぎ・さがみはらでは、JA組合員および地域住民の健康で心豊かな生活を守るために、疾病の予防と早期発見で患者さんの治療の負担を減らすことを目指し、健康管理活動に取り組んでいます。【福祉事業】介護老人保健施設、3つのデイサービスセンター・訪問看護ステーション・指定居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営し、介護・看護・リハビリテーション等様々なサービスを提案・提供し、皆さまが安心して暮らせるように支援しています。

プロフィール

本会は、JAグループ神奈川の一員として、その基本理念である「一人は万人のために、万人は一人のために」をモットーに、医療・保健・福祉活動を通じて組合員、地域住民の健康で心豊かな暮らしの実現を目指し、日々努力を続けております。

医療事業の拠点として、相模原市に相模原協同病院、伊勢原市に伊勢原協同病院を構え、地域における急性期医療を支えています。

また、健康管理事業の拠点として、厚木市・相模原市に健康管理センターを設置し、人間ドック・巡回健診等を通じて保健予防活動に取り組んでおります。

福祉事業としては、伊勢原市に介護老人保健施設、横浜市・秦野市・愛川町にデイサービスセンターを運営するとともに、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターも県下に設置しております。

このように本会は、神奈川県内各地域の医療・保健・高齢者福祉に積極的に取り組んでおります。

今後、より一層高度な医療の提供と、地域医療の発展に努めてまいります。

事業内容

農協法による医療・保健・福祉事業

＜主な業務＞
【医療事業】
JA神奈川県厚生連は、公的医療機関として地域医療における急性期医療を支え、地域医療支援病院として安全で質の高い医療を提供しております。
地域に根付いた病院として、地域住民の皆さまから信頼・愛され、選ばれる病院になれるように取り組んでおります。

【保健事業】
JA健康管理センターあつぎ・さがみはらでは、JA組合員および地域住民の健康で心豊かな生活を守るために、疾病の予防と早期発見で患者さんの治療の負担を減らすことを目指し、健康管理活動に取り組んでいます。

【福祉事業】
介護老人保健施設、3つのデイサービスセンター・訪問看護ステーション・指定居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営し、介護・看護・リハビリテーション等様々なサービスを提案・提供し、皆さまが安心して暮らせるように支援しています。

本社郵便番号	231-0002
本社所在地	横浜市中区海岸通1-2-2
本社電話番号	045-680-3065
代表者	代表理事理事長　　高野　靖悟
設立	1949（昭和24）年4月
出資金	49億2,765万円（2021年3月）
職員数	2,363名（2022年11月）
売上高	300億2,034万円〈2021年度（令和3年度）3月実績〉
事業所	神奈川県内（相模原、伊勢原、厚木、横浜　ほか）
沿革	1945(昭和20)年 8月　神奈川県農業会「相模原病院」開院（20床） 1949(昭和24)年 4月　神奈川県厚生農業協同組合連合会設立認可　　　　　　　　　　神奈川県厚生連「協同病院」に改称　 1968(昭和43)年 4月　伊勢原町立国保病院の移管をうけ、　　　　　　　　　　伊勢原病院を開設（103床）　　　　　　　　6月　本所業務開始（横浜市中区海岸通1-2-2）　 1994(平成 6)年 7月　健康管理センター開設 1996(平成 8)年 11月　 JA訪問看護ステーションさがみはら、　　　　　　　　　　　JA訪問看護ステーションいせはら開設　 1999(平成11)年 12月　介護老人保健施設「ほほえみの丘」完成開設　　　　　　　　　　　（認知症専門棟15床、一般療養棟60床） 2000(平成12)年 4月　　JA訪問看護ステーションつくい開設　 2002(平成14)年 9月　　 JAデイサービスセンターいそご開設 2003(平成15)年 10月　相模原協同病院　地域医療支援病院に認定 2004(平成16)年 4月　　 JAデイサービスセンターはだの開設　 2007(平成19)年 12月　　JA健康管理センターさがみはら開設 2014(平成26)年 8月　　伊勢原協同病院　移転・開院　　　　　　　　　　　回復期リハビリテーション病棟・　　　　　　　　　　　　緩和ケア病棟新設　　 2019(令和元)年 11月　伊勢原協同病院　地域医療支援病院に認定 2021(令和 3)年 1月　　相模原協同病院　移転・開院

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	5名	8名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.3%
  （33名中9名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新採用職員研修会、一般職研修会、中堅職員研修会、労務管理研修会　等々教育研修計画に基づき実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞明治大学、日本大学、東海大学＜大学＞青山学院大学、麻布大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、早稲田大学、和光大学、立正大学、立教大学、横浜市立大学、横浜商科大学、山形大学、明星大学、明治大学、明治学院大学、武蔵大学、法政大学、文教大学、白鴎大学、日本福祉大学、日本大学、日本体育大学、日本女子大学、新潟大学、名古屋学院大学、東洋大学、東北福祉大学、東北大学、桐朋学園大学、東京農業大学、東京工業大学、首都大学東京、東京電機大学、東京工芸大学、東京経済大学、東京家政学院大学、東海大学、桐蔭横浜大学、帝京大学、中央大学、玉川大学、拓殖大学、高千穂大学、関東学院大学、杏林大学、工学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、昭和女子大学、女子栄養大学、聖徳大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、日本福祉大学中央福祉専門学校、横浜医療秘書専門学校、日本電子専門学校、東京電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、横浜医療情報専門学校
採用実績（人数）	2017年　　　8名 2018年　　　6名 2019年　　　19名 2020年　　　6名 2021年　　　10名 2022年　　　6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
明治大学、日本大学、東海大学
＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、早稲田大学、和光大学、立正大学、立教大学、横浜市立大学、横浜商科大学、山形大学、明星大学、明治大学、明治学院大学、武蔵大学、法政大学、文教大学、白鴎大学、日本福祉大学、日本大学、日本体育大学、日本女子大学、新潟大学、名古屋学院大学、東洋大学、東北福祉大学、東北大学、桐朋学園大学、東京農業大学、東京工業大学、首都大学東京、東京電機大学、東京工芸大学、東京経済大学、東京家政学院大学、東海大学、桐蔭横浜大学、帝京大学、中央大学、玉川大学、拓殖大学、高千穂大学、関東学院大学、杏林大学、工学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、昭和女子大学、女子栄養大学、聖徳大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、日本福祉大学中央福祉専門学校、横浜医療秘書専門学校、日本電子専門学校、東京電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、横浜医療情報専門学校

採用実績（人数）

2017年　　　8名
2018年　　　6名
2019年　　　19名
2020年　　　6名
2021年　　　10名
2022年　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	2名	4名	6名
2021年	1名	9名	10名
2020年	2名	4名	6名

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神奈川県厚生農業協同組合連合会【JA神奈川県厚生連】（相模原協同病院・伊勢原協同病院）

業種

基本情報

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