東洋佐々木ガラス(株)の2023年度会社概要

ガラスの美しさを原点にした製品づくりで、豊かな生活文化を創造する。東洋佐々木ガラスはガラス食器業界を牽引するリーディングカンパニーです。

会社紹介記事

東洋佐々木ガラスを代表する製品が「HS強化タンブラー」。発売より50年を経た今も業務用市場で絶大な支持を受ける超ロングセラー商品。経済産業大臣指定「伝統的工芸品」に認定された「江戸硝子」。国の伝統的工芸士をはじめとした当社職人による卓越した技で作られています。

: 東洋佐々木ガラスを代表する製品が「HS強化タンブラー」。発売より50年を経た今も業務用市場で絶大な支持を受ける超ロングセラー商品。

: 経済産業大臣指定「伝統的工芸品」に認定された「江戸硝子」。国の伝統的工芸士をはじめとした当社職人による卓越した技で作られています。

ガラス製ハウスウエアのトップメーカー　　ものづくりへの情熱　製品への誇り

機能的かつ優れたデザインで人々に長く愛される商品づくりに取り組んでいます。（写真：グッドデザイン賞受賞製品「スリール」）	東洋佐々木ガラスは、業界を牽引するトップメーカーとしてガラス製ハウスウエア製品を製造販売しており、国内生産量の5割近くを占めています。（ハウスウエアとは、食器や保存容器、花器などのことです。）前身である東洋ガラスハウスウエア部門、佐々木硝子の時代より築いてきた幅広い販売網を有し、お取引させていただいているお客様も、大手飲料・酒類メーカーからホテル、レストラン、百貨店、専門店、街中の量販店や雑貨店まで、その業態はとても多岐にわたります。そうした多くのお客様のニーズに応えるため、当社はマシンメイドとハンドメイド両方の製品を生産しています。マシン、ハンド双方の設備が併設された千葉工場は、業界として国内唯一、世界的に見ても珍しい生産体制です。技術面では、クリスタルガラスに匹敵する透明度と純度を実現した高品位ソーダライムガラス「ファインクリア」、耐アルカリ性と驚異的な耐久性を備えた「ファインクリスタル・イオンストロング」を商品化するなど、世界に先駆けた新組成を開発しています。当社が「東洋佐々木ガラス」としてスタートして20年。長い歴史をもつ二社が融合し、長所をブラッシュアップしてきました。その中で、職場の風通しの良さ、全社的に流れるアットホームな雰囲気を、社員一人ひとりが感じられる会社になっています。これから入社する社員たちにも、明るく、前向きに働ける企業風土をさらに高めていってほしいと期待しています。当社が求める人物像は、まずコミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方です。たとえば技術職であれば、「オーダーがあるまで動かないのではなく、積極的に製造ラインからのニーズを吸い上げ、問題解決する」などと、常に社員間におけるリレーションが必要とされます。自分に与えられた業務をこなすだけでなく、各部門を越えて仕事に対する一体感を持つことで、より大きな力を生み出してほしいと考えています。そういう人へは周囲も支援を惜しみませんし、失敗にたいしても寛容です。主体的に仕事のサイクルを繰り返していけば、自ずと「ものづくり」への情熱や製品に対する誇りも生まれます。当社の社員は、自身が企画、製造、販売した製品をあらゆるライフシーンで目にすることでも、仕事の誇りとやりがいを感じています。

機能的かつ優れたデザインで人々に長く愛される商品づくりに取り組んでいます。（写真：グッドデザイン賞受賞製品「スリール」）

東洋佐々木ガラスは、業界を牽引するトップメーカーとしてガラス製ハウスウエア製品を製造販売しており、国内生産量の5割近くを占めています。（ハウスウエアとは、食器や保存容器、花器などのことです。）

前身である東洋ガラスハウスウエア部門、佐々木硝子の時代より築いてきた幅広い販売網を有し、お取引させていただいているお客様も、大手飲料・酒類メーカーからホテル、レストラン、百貨店、専門店、街中の量販店や雑貨店まで、その業態はとても多岐にわたります。

そうした多くのお客様のニーズに応えるため、当社はマシンメイドとハンドメイド両方の製品を生産しています。マシン、ハンド双方の設備が併設された千葉工場は、業界として国内唯一、世界的に見ても珍しい生産体制です。
技術面では、クリスタルガラスに匹敵する透明度と純度を実現した高品位ソーダライムガラス「ファインクリア」、耐アルカリ性と驚異的な耐久性を備えた「ファインクリスタル・イオンストロング」を商品化するなど、世界に先駆けた新組成を開発しています。

当社が「東洋佐々木ガラス」としてスタートして20年。長い歴史をもつ二社が融合し、長所をブラッシュアップしてきました。その中で、職場の風通しの良さ、全社的に流れるアットホームな雰囲気を、社員一人ひとりが感じられる会社になっています。これから入社する社員たちにも、明るく、前向きに働ける企業風土をさらに高めていってほしいと期待しています。

当社が求める人物像は、まずコミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方です。
たとえば技術職であれば、「オーダーがあるまで動かないのではなく、積極的に製造ラインからのニーズを吸い上げ、問題解決する」などと、常に社員間におけるリレーションが必要とされます。自分に与えられた業務をこなすだけでなく、各部門を越えて仕事に対する一体感を持つことで、より大きな力を生み出してほしいと考えています。
そういう人へは周囲も支援を惜しみませんし、失敗にたいしても寛容です。主体的に仕事のサイクルを繰り返していけば、自ずと「ものづくり」への情熱や製品に対する誇りも生まれます。

当社の社員は、自身が企画、製造、販売した製品をあらゆるライフシーンで目にすることでも、仕事の誇りとやりがいを感じています。

会社データ

事業内容	業務用・家庭用ガラス食器の製造販売特注品・ガラス製工業部品の製造販売

本社【2022年4月以降】	276-0046
所在地	千葉県八千代市大和田新田559
電話番号	047-459-3101
本社【2022年3月まで】	103-8373
所在地	東京都中央区日本橋馬喰町2-1-3
電話番号	03-3663-1211
創業	1902年3月
設立	1947年1月
資本金	1億円
従業員	320名（2021年10月末現在）
売上高	会社規定により非公開
事業所	● 本　　　社　　東京都中央区日本橋馬喰町2-1-3 （※注）　　　　　　　　　 ● 千葉工場　　千葉県八千代市大和田新田559 ● 西日本営業部　大阪府大阪市西区靭本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル2階（※注）2022年4月、本社組織を下記住所に移転します。 ●本　　　社　　千葉県八千代市大和田新田559 ●営業本部　　東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング ●ショールーム　東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル
株主構成	東洋ガラス(株)（100％）
関連会社	【東洋製罐グループ】　東洋製罐グループホールディングス(株) 　東洋製罐(株) 　東洋鋼鈑(株) 　東罐興業(株) 　日本クロージャー(株) 　東洋ガラス(株) 他【東洋ガラスグループ】　東硝(株) 　東洋ガラス機械(株) 　東洋ガラス物流(株) 　東北硅砂(株) 　イチノセトレーディング(株)
平均年齢	40.9歳（2021年10月末時点）
沿革	1888年明治21 大阪で島田硝子製造所としてガラス食器の製造を開始 1967年昭和42 東洋ガラス(株)に社名を変更 1902年明治35 東京神田に佐々木宗次郎商店として創業 1947年昭和22 佐々木硝子(株)に社名を変更 2002年平成14 東洋ガラス(株)ハウスウエア部門と佐々木硝子(株)が統合し、東洋佐々木ガラス(株)となる。 2005年平成17 千葉工場がISO14001を認証取得 2006年平成18 高品位ソーダライムガラス「ファインクリア」を開発。マシンメイド製品は総て「ファインクリア」製品として生産を行う。 2008年平成20 世界初の強化クリスタル「ファインクリスタル・イオンストロング」を開発。「ファインクリスタル」に独自の強化加工技術「イオンストロング」を施し、より強く、美しく、経済的な強化クリスタルガラスを世界に先駆けて実現する。（日本で特許を取得特許第4279349） 2014年平成26 当社が会員となっている一般社団法人東部硝子工業会が経済産業大臣へ申請した「江戸硝子」が、国の伝統的工芸品に指定される。 2017年平成29 国産初の食器用強化グラス「HSハードストロング」が、1967年の発売より50周年を迎える。「フィーノスタック」が2017年度グッドデザイン賞の金賞を受賞。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.8時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	5名	9名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	1名	5名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、若手社員研修、階層別研修、部門別研修ほか
自己啓発支援制度	制度あり通信教育…会社認定の通信教育を受講し、合格修了したときは受講料の全額を会社が負担。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢美術工芸大学、筑波大学、東京芸術大学、東邦大学、日本大学＜大学＞茨城大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大妻女子大学、岡山大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、恵泉女学園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、女子美術大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、神奈川大学、清和大学、拓殖大学＜短大・高専・専門学校＞東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、共立女子短期大学、昭和学院短期大学、聖徳大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、目白大学短期大学部
採用実績（人数）	2022年4月入社　0名（予）　2021年4月入社　1名　2020年4月入社　2名　2019年4月入社　6名
採用実績（学部・学科）	【技術系】機械工学科、電気・電子工学科、物理学科、応用化学科、物質工学科、材料工学科　ほか【事務系】法学部、経済学部、商学部、文学部、社会学部、外国語学部、教育学部、理工学部　ほか

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢美術工芸大学、筑波大学、東京芸術大学、東邦大学、日本大学
＜大学＞
茨城大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大妻女子大学、岡山大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州共立大学、京都産業大学、近畿大学、恵泉女学園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、女子美術大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、神奈川大学、清和大学、拓殖大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、共立女子短期大学、昭和学院短期大学、聖徳大学短期大学部、千葉経済大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、目白大学短期大学部

採用実績（人数）

　2022年4月入社　0名（予）

　2021年4月入社　1名

　2020年4月入社　2名

　2019年4月入社　6名

採用実績（学部・学科）

【技術系】機械工学科、電気・電子工学科、物理学科、応用化学科、物質工学科、材料工学科　ほか
【事務系】法学部、経済学部、商学部、文学部、社会学部、外国語学部、教育学部、理工学部　ほか　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）