最終更新日:2022/11/11

(株)クレヴァシステムズ

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
2億8,407万円
売上高
20億1,500万円(2022年3月期実績)
従業員
171名(2022年4月1日現在)

「人」を理解したITソリューションサービスを提供する “Value Finder:バリューファインダー”

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会社紹介記事

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社名のCREVAはValue Create&Value Findから作った造語であり、お客様の価値を創造し、発見する企業であり続けたいという思いが込められています。
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当社の人材は『一人ひとりがValue Finderを目指し、Value Finderであり続ける人』であってほしいと、社長の山本は語ります。

『人』を理解したITソリューションサービスを提供

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学生の皆さんが企業研究で活用する企業ホームページ、
インターネットショッピングなどのWebサイト構築から、
企業内における人、モノ、お金、情報を一元管理するためのERP、
安定した事業運営には欠かせないITインフラ構築まで、
ITに関わるトータルソリューションサービスを提供しています。

私たちは、お客様の企業価値創造を支える
【Value Finder(価値を見出す人)】であり続けることを目指しています。

会社データ

事業内容
5つのソリューションを柱とし、
導入コンサルティング、設計、構築、維持・運用まで
ITに関わるトータルソリューションサービスを提供しています。

● Webシステムソリューション

 多様な企業内WebシステムやWebサイト構築

 -ECサイト
 -企業オフィシャルサイト
 -メディア事業サイト
 -その他Webアプリケーション
 -スマホアプリ

● ERPソリューション

 SAP-ERPを中心とした基幹システム構築

 -導入コンサルティング/アドオン開発/周辺システム構築

● ビジネスソリューション

 官民問わずお客様固有である事業基盤の
 カスタムメイドシステム構築

 -業務アプリケーション
   ・受発注管理、設備管理、在庫管理システムなど
 -制御系アプリケーション
   ・ロボット制御システム

● インフラソリューション

 大規模なサーバシステムやネットワークシステムの
 構築、運用・維持管理

 -サーバーシステム基盤
 -エンタープライズネットワークシステム
 -運用管理システム
 -仮想化環境

● プロダクトソリューション

 多様化が進むお客様の業務改善を目的とした
 ソフトウェア製品の導入支援

 -ビジネスプロセス改善
 -企業内コラボレーション
 -ビジネスインテリジェンス
本社郵便番号 105-0014
本社所在地 東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F・4F
本社電話番号 03-5443-3551
設立 1991年10月15日
資本金 2億8,407万円
従業員 171名(2022年4月1日現在)
売上高 20億1,500万円(2022年3月期実績)
代表者 代表取締役社長 山本 浩昭
主な取引先 ●金融、流通、製造、通信、運輸、官公庁、エネルギーなど分野を問わず、
幅広い業界のお客様にITサービスをご提供しています

アイスタイル、アクセンチュア、アビームコンサルティング、アマダ、池田理化、SCSK、江戸川区医師会、エプソン販売、NECソリューションイノベータ、NTTアドバンステクノロジ、NTTコムウェア、オリンパスシステムズ、キヤノンITソリューションズ、コグニザントジャパン、コマース21、サンワサプライ、四国建設機械販売、GMOメイクショップ、JALインフォテック、JR東日本情報システム、JFEシステムズ、セゾン情報システムズ、デジタル・インフォメーション・テクノロジー、テプコシステムズ、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス、野村総合研究所、日立社会情報サービス、日立ハイシステム21、ビット・エイ、BIPROGY、PwCコンサルティング、UDトラックス 他
グループ会社 キーウェアソリューションズ(株)
キーウェアサービス(株)
キーウェア西日本(株)
キーウェア北海道(株)
キーウェア九州(株)
(株)オーガル
沿革
  • 1991年
    • 東京都千代田区において(株)ノスを設立
      ソフトウェア開発を開始
  • 1992年
    • 東京都港区に本社移転
  • 1998年
    • 業容拡大のため本社開発センターを開設
  • 2000年
    • SAPジャパン(株)とインプリメンテーション
      パートナー契約を締結、ERPシステム開発事業を基盤強化
  • 2003年
    • 経済産業省システムインテグレータ登録企業となる
      SAPジャパン社主催のHRコンソーシアム正会員として参加、
      幹事会社となる
      日本IBM(株)のビジネスパートナー認定企業となる
  • 2004年
    • ISO9001認証取得
  • 2006年
    • プライバシーマーク認証取得
  • 2007年
    • 「(株)クレヴァシステムズ」へ社名変更
  • 2008年
    • キーウェアソリューションズ(株)と資本提携・業務提携により子会社となる
  • 2009年
    • ISO9001認証およびISO27001認証を
      キーウェアソリューションズ(株)の関連会社として取得
  • 2010年
    • ISO14001認証をキーウェアソリューションズ(株)の
      関連会社として取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.8%
      (17名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新任管理職研修、新任リーダー研修、ビジネス・スキルアップ研修、スキルチェンジ研修、メンタルヘルス研修など
自己啓発支援制度 制度あり
●技術スキル研修

<スキルチェンジ研修>
汎用系言語経験のある技術者が、オープン系言語を学ぶ研修です。
「現場ですぐに活かせる」を目的とし、Javaプログラミング知識を学ぶだけではなく、
データベース接続、Webアプリケーション開発もできる技術者を育成するために
実践的な研修、演習を実施しています。

<基本設計(Webシステム)実践研修>
上流工程(業務分析と基本設計)へのスキルアップを図るための研修です。
上流設計者の考え方を理解するための基本的な知識を修得し、
実際の業務システム開発の事例を基にした演習を通じて、
基本設計の進め方を学びます

●ヒューマンスキル研修

<ヒューマンスキル研修>
外部研修期間を利用し、常時100コース以上開設されているヒューマンスキル研修を、
半年に1回(年2回まで)受講しています。
個人の成長と今必要なスキルに合わせた研修内容を選択、受講後に行動目標を立て、
振り返りと上司面談を実施し、定着を図っています。

<新任管理職研修>
新たに管理職についた社員に対し、これから期待される役割や
リーダーシップについての理解を深めます。
目標管理や計画立案といった具体的な手法から、経営的視点強化もテーマに加え、
チーム討議と発表を中心に1泊2日の宿泊研修を実施しています。
メンター制度 制度あり
EAPカウンセリング面談など
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 6 9
    2021年 4 7 11
    2020年 4 6 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 9
    2021年 11
    2020年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 1
    2020年 4

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
九州工業大学、淑徳大学、筑波大学、東北大学、日本大学、前橋工科大学
<大学>
青森公立大学、茨城大学、江戸川大学、大阪大学、大阪経済大学、小樽商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、実践女子大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東邦大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、前橋工科大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、アーツカレッジヨコハマ、大原簿記学校、神戸電子専門学校、情報科学専門学校、清風情報工科学院、東京工学院専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、名古屋情報メディア専門学校、新潟高度情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、広島コンピュータ専門学校、富士コンピュータ専門学校、北海道情報専門学校、横浜システム工学院専門学校

前年度の採用実績(人数) 2021年度入社実績:11名【男性4名、女性7名】
2020年度入社実績:10名【男性4名、女性6名】
2019年度入社実績:8名【男性3名、女性5名】

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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