最終更新日：2023/5/10

古河産業(株)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（鉄鋼・金属）
商社（化学・石油・ガス・電気）
商社（機械・プラント・環境）
商社（電子・電気機器）
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7億円

売上高: 1,227億円（2022年3月期：連結）

従業員: 474名（2022年3月期：連結）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

エレクトロニクス、自動車、航空宇宙、医療、社会インフラ等、世界のモノづくりを支える商社です。

採用担当者からのお知らせ（2023/05/02更新）

こんにちは！古河産業採用担当です。
当社ページをご覧いただきありがとうございます。

現在、2024度卒の新卒採用エントリーを受け付けております。
募集職種は総合職/営業です。

5月度の説明会への参加を受付中です。
説明会にご参加頂いた方より、順次選考へご案内しています。
皆様の説明会へのご参加を心よりお待ちしております。

古河産業採用担当

古河電工グループの商社として、エレクトロニクス、自動車、航空・宇宙、社会インフラ、医療、マテリアルなど幅広い産業分野の発展に貢献している。グローバルネットワークの拡大にともない、社内で語学研修を実施。オンラインのマンツーマンレッスンで外国人講師から自分のレベルあったレッスンを受けることができる。

: 古河電工グループの商社として、エレクトロニクス、自動車、航空・宇宙、社会インフラ、医療、マテリアルなど幅広い産業分野の発展に貢献している。

: グローバルネットワークの拡大にともない、社内で語学研修を実施。オンラインのマンツーマンレッスンで外国人講師から自分のレベルあったレッスンを受けることができる。

新たな価値を生み出し、幅広い市場で活躍できる環境があります！

◆発想力を生かして市場を切り開く当社は、エレクトロニクス、自動車、航空・宇宙、社会インフラ、医療、マテリアルといった幅広い産業分野に向けてビジネスを展開している古河電工グループの商社です。最近は、医療分野へのライセンス販売事業やスマート社会の実現に向けた新規事業など、新たな価値やソリューションを付加した複合的な商品やサービスの企画・提案に関わる機会が増えており、ビジネスは多様化・複雑化しています。また、もともとグローバルビジネスに強い当社ですが、最近は東南アジア以外にも拠点を増やし、北米を中心に先端素材の拡販活動を推進するなど、海外との連携がこれまで以上に広く、密になってきています。さらに、営業スタイルもお客さまのニーズに寄り添って素材を提供し、サプライヤーと連携して改良を行うルートセールスから、新しい業界に飛び込んで市場やビジネスを開拓するスタイルへと変化しつつあります。そのため、常識や既成概念にとらわれない、斬新かつ柔軟な発想力が求められるようになってきています。 ◆皆さんの成長と活躍を会社が後押し当社では、部署や役職を問わず、様々な得意分野を持つ社員が、お互いに意見を交わしながら、仕事に取り組みます。それぞれの専門分野を組み合わせながら、協力して業務に取り組んでいく風通しの良さは、長い歴史の中で培われた当社が誇れる風土です。ビジネスの基本となるチームワークが生かしやすいこの環境は、皆さんの成長や活躍を大いに後押ししてくれることでしょう。また、当社では研修制度を整えており、特に新入社員に対しては約半年間の研修期間を設けて、工場や税関といったビジネスの現場を見学できるほか、先輩に同行して海外出張を経験できる機会もあります。グローバル人材を育てるための語学研修も充実しており、ビジネスパーソンとして活躍するための基礎固めは入社してからしっかり行うことができます。当社に興味を持ってくださった学生の皆さんには、まずは世の中のさまざまなものに興味を持ち、考える習慣をつけてもらいたいですね。その習慣は、変革期を迎えている当社のビジネスの場で大いに生きてくるはずです。＜伊藤　啓真／代表取締役社長＞

◆発想力を生かして市場を切り開く
当社は、エレクトロニクス、自動車、航空・宇宙、社会インフラ、医療、マテリアルといった幅広い産業分野に向けてビジネスを展開している古河電工グループの商社です。最近は、医療分野へのライセンス販売事業やスマート社会の実現に向けた新規事業など、新たな価値やソリューションを付加した複合的な商品やサービスの企画・提案に関わる機会が増えており、ビジネスは多様化・複雑化しています。また、もともとグローバルビジネスに強い当社ですが、最近は東南アジア以外にも拠点を増やし、北米を中心に先端素材の拡販活動を推進するなど、海外との連携がこれまで以上に広く、密になってきています。さらに、営業スタイルもお客さまのニーズに寄り添って素材を提供し、サプライヤーと連携して改良を行うルートセールスから、新しい業界に飛び込んで市場やビジネスを開拓するスタイルへと変化しつつあります。そのため、常識や既成概念にとらわれない、斬新かつ柔軟な発想力が求められるようになってきています。

◆皆さんの成長と活躍を会社が後押し
当社では、部署や役職を問わず、様々な得意分野を持つ社員が、お互いに意見を交わしながら、仕事に取り組みます。それぞれの専門分野を組み合わせながら、協力して業務に取り組んでいく風通しの良さは、長い歴史の中で培われた当社が誇れる風土です。
ビジネスの基本となるチームワークが生かしやすいこの環境は、皆さんの成長や活躍を大いに後押ししてくれることでしょう。また、当社では研修制度を整えており、特に新入社員に対しては約半年間の研修期間を設けて、工場や税関といったビジネスの現場を見学できるほか、先輩に同行して海外出張を経験できる機会もあります。グローバル人材を育てるための語学研修も充実しており、ビジネスパーソンとして活躍するための基礎固めは入社してからしっかり行うことができます。当社に興味を持ってくださった学生の皆さんには、まずは世の中のさまざまなものに興味を持ち、考える習慣をつけてもらいたいですね。その習慣は、変革期を迎えている当社のビジネスの場で大いに生きてくるはずです。
＜伊藤　啓真／代表取締役社長＞

会社データ

プロフィール	古河電工グループの商社である古河産業は、素材（銅・アルミ・プラスチックなど）の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。近年は農業・化粧品・ドローン保守点検などこれまで挑戦していなかった新しい分野にもビジネスを広げています。私たちがこれまで、そしてこれからも大切にしていくのは、人を慈しみ、地球を大切にし、商社として質の高いサービスを提供し、ゆとりある生活の創造に貢献する姿勢。そのためにも、単に商品の提案・販売を行うのではなく、市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。
事業内容	エレクトロニクス、プラント・エネルギー、自動車、通信、航空・宇宙、交通、メカトロニクス、建設・土木、医療機器、住宅設備等の各分野での事業展開を行っており、幅広いニーズに対して3つの機能を融合してお応えしています。 ◆情報収集機能（マーケティング）幅広い業種にわたる3,000社以上もの取引先とのネットワークや国内外の自社ネットワークを活かして豊富な市場情報・製品情報をリアルタイムに集積・共有化しています。 ◆製品開発機能（ディベロプメント）古河電工グループをはじめとする多彩な分野のメーカーと連携しながら、製品開発・提案を行っています。 ◆課題解決機能（コンサルティング）高度な専門知識を持った営業担当者が、新しいサービスやスキームの構築を提案しています。

プロフィール

古河電工グループの商社である古河産業は、素材（銅・アルミ・プラスチックなど）の仕入れ販売を通して、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開してきました。
近年は農業・化粧品・ドローン保守点検などこれまで挑戦していなかった新しい分野にもビジネスを広げています。
私たちがこれまで、そしてこれからも大切にしていくのは、人を慈しみ、地球を大切にし、商社として質の高いサービスを提供し、ゆとりある生活の創造に貢献する姿勢。
そのためにも、単に商品の提案・販売を行うのではなく、市場そのものを生み出すような創造性溢れる存在を目指し活動しています。

事業内容

エレクトロニクス、プラント・エネルギー、自動車、通信、航空・宇宙、交通、メカトロニクス、建設・土木、医療機器、住宅設備等の各分野での事業展開を行っており、幅広いニーズに対して3つの機能を融合してお応えしています。

◆情報収集機能（マーケティング）
幅広い業種にわたる3,000社以上もの取引先とのネットワークや国内外の自社ネットワークを活かして豊富な市場情報・製品情報をリアルタイムに集積・共有化しています。

◆製品開発機能（ディベロプメント）
古河電工グループをはじめとする多彩な分野のメーカーと連携しながら、
製品開発・提案を行っています。

◆課題解決機能（コンサルティング）
高度な専門知識を持った営業担当者が、新しいサービスやスキームの構築を
提案しています。

本社郵便番号	105-8630
本社所在地	東京都港区新橋4-21-3
本社電話番号	03-5405-6350
設立	1947年2月1日
資本金	7億円
従業員	474名（2022年3月期：連結）
売上高	1,227億円（2022年3月期：連結）
事業所	東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・太田・宇都宮・広島・姫路
株主構成	古河電気工業(株)　全額出資
主な取引先	古河電気工業・古河電工産業電線・UACJ・三菱電機・三菱重工業・三菱マテリアル・川崎重工業等
関連会社	<国内> 東京電化工業(株) (株)東邦商会 <海外> 香港・上海・広州・台北・水原・バンコク・ホーチミン・マニラ・クアラルンプール・ニューデリー・サンノゼ・デュッセルドルフ（ほか事務所等6カ所）古河産業（香港）有限公司上海古産国際貿易有限公司 FURUKAWA SANGYO KAISHA (MALAYSIA) SDN. BHD. FURUKAWA SANGYO KAISHA (THAILAND) LTD. 韓国古河産業(株) FURUKAWA SANGYO KAISHA (INDIA) PVT. LTD. FURUKAWA SANGYO KAISHA PHILIPPINES, INC. FURUKAWA SANGYO NORTH AMERICA, INC. FURUKAWA SANGYO VIETNAM Co.Ltd
代表者	代表取締役社長　伊藤　啓真
平均年齢	総合職　41歳／一般職　40歳
勤続年数	14.2年
平均給与	総合職　485,000円／一般職　301,000円
売上構成	エネルギー・インフラ　35.8% エレクトロニクス　　　25.1% 自動車電装　　　　　　15.5% 航空・宇宙　　　　　　12.1% ケミカル　　　　　　 8.3% メディカル　　　　　　3.0% その他　　　　　　　　0.2%
沿革	1947年 2月「東栄電業(株)」の商号で古河電気工業(株)の販売機関として設立 1951年 5月貿易部設置 1959年10月「古河産業(株)」と改称 1989年10月古河産業（香港）有限公司を設立 1990年10月台湾連絡駐在員事務所を開設 2002年 1月上海古産国際貿易有限公司を設立 2004年 5月 ISO14001認証取得 2004年10月韓国駐在員事務所設置（後に現地法人化） 2007年 4月マニラ駐在員事務所設置（2009年にフィリピン現地法人） 2008年 4月インド現地法人設置 2010年10月北アメリカ現地法人設置 2012年 4月特定輸出申告制度（AEO制度）取得 2014年 4月特例輸入者制度（AEO）取得 2016年4月ヨーロッパ駐在員事務所を開設 2017年3月 Furukawa Sangyo North America Inc (FSNA) がISO9001認証取得 2018年1月 JISQ9100（航空・宇宙品質マネジメントシステム）認証取得認証範囲：中部支社第一ユニット、輸送・装置事業部輸送機器ユニット、北関東支店、関西支社第二営業部第三課 2021年2月ベトナム現地法人を設置

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修階層別研修海外派遣研修
自己啓発支援制度	制度あり英語研修…１対１のオンラインレッスン各種資格取得支援制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大妻女子大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、清和大学、摂南大学、専修大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、梅花女子大学、白鴎大学、姫路獨協大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、宮崎公立大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年（予） ---------------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　5名　　　3名　　　７名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大妻女子大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都先端科学大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、清和大学、摂南大学、専修大学、大同大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、梅花女子大学、白鴎大学、姫路獨協大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、宮崎公立大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年（予）
----------------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　5名　　　3名　　　７名

過去3年間の新卒採用者数

採用者