最終更新日:2023/1/31

(株)ソクト

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
佐賀県
資本金
4億2,070万4,200円
売上高
55億円(2021年12月)
従業員
135名

佐賀県シェアNo1!建設機械レンタル総合商社です。認知度抜群の成長企業。充実の教育制度で未経験からプロフェッショナルへ!

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会社紹介記事

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佐賀県内に16拠点(福岡1拠点)を構え、佐賀全域の工事現場を支えています。2021年には多久TS工場を開設。高品質の商品を提供、顧客満足度も向上しています。
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上下関係や部署などに関係なく、誰もが意見やアイデアを発信できる風通しの良い社風。失敗を恐れずチャレンジできる環境なので、大きなやりがいを実感することができます。

(職種別)それぞれのポジションから新入社員研修を終えてのインタビュー。

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頼れる先輩のもと、成長の喜びを実感!手厚い教育体制で社会人基礎力を養い即戦力の一員へ。写真は上から安田さん、福田さん、大神さん。

<先輩たちのプロフィール>
■安田 慎太郎(営業職)
■福田 洋介(業務・フロント職)
■大神 晃太(事務職)

【営業職/安田】「新入社員研修の充実した内容に驚きました」
元々、人と話すことが好きだったので営業職を志望していました。業界選びに迷っていたとき、ソクトの説明会で社長のお話に感銘を受けたことが入社のきっかけです。建設機械レンタルは専門性の高い業界ですが、入社後6か月間の充実した研修カリキュラムがあると知り、安心感を持って入社できました。現在は配属先研修の一環として、出荷・返却の段取りや機械の点検を担当。しっかりと時間をかけて知識や技術を習得し、自信を持って営業デビューを迎えられる環境に感謝しています。間もなく入社1年。予想以上に自分自身の成長を実感できているため、2年目もいいスタートが切れそうです!

【業務・フロント職/福田】「多種多様な機械を扱える稀有な技術者になりたい」
専門学校で自動車整備を学び、より専門性を高めていける分野で活躍したいと考えていました。ソクトを志望したのは、重機やダンプから小型機械まで約500種類の建設機械を取り扱っており、技術者としてスキルを磨いていける将来性に魅力を感じたからです。現在は、草刈機やチェーンソーといった小型機械の点検やメンテナンスを担当。初めての機械に触るときはいつもワクワクします。1年目から成長の手応えを感じていますが、キャリアは一歩踏み出したばかり。建設機械に精通する技術者を目指してこれからも仕事に励んでいきたいですね!

【事務職/大神】「成長を後押ししてくれる風土が根付いています」
社会人になれば仕事をしながら学んでいくものと思っていましたが、新入社員研修の6か月という期間の長さと内容の濃さには驚きました。最初の2か月間で17種類の資格を取得。まず社会人の基礎を学び、徐々に実践的になっていくなど、効果的に成長できるカリキュラムのおかげで、配属後もスムーズに馴染めました。間もなく入社して丸一年。まだまだ覚えることが多いですが、積極的に挑戦したいと思える余裕は出てきたところです。まずはどの部署でも主戦力と期待されることが目標。ゆくゆくは、事務のエキスパートとして会社の根幹を支えられる存在になりたいです!

会社データ

事業内容
◎土木建設機械販売及び修理
◎土木建設機械の賃貸
◎農機具の販売及び修理
◎自家用自動車賃渡事業
◎自動車の修理、整備及び販売
◎一般区域貨物自動車運送事業
◎古物売買
◎医療器具の販売及びレンタル事業
◎上記に付随する一切の業務
本社郵便番号 840-0034
本社所在地 佐賀県佐賀市西与賀町大字厘外1338-2
本社電話番号 0952-26-0117
創業 1968(昭和43)年10月
設立 1975(昭和50)年6月
資本金 4億2,070万4,200円
従業員 135名
売上高 55億円(2021年12月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
各種研修有り(随時)
・新入社員研修
・資格取得研修
・本社研修
・業務研修
・配属先現場研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…通信講座を受講し、合格終了した受講料は全額会社補助が受けられます。
資格取得支援…業務に資すると会社が認めた資格取得費用は全額会社補てんします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 9 4 13
    2020年 1 2 3
    2019年 5 4 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 13
    2020年 3
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 4

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、久留米大学、久留米工業大学、佐賀大学、札幌学院大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、徳島文理大学、徳山大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、西九州大学、日本経済大学(福岡)、広島経済大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、宮崎産業経営大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校麻生医療福祉&観光カレッジ、麻生情報ビジネス専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、九州国際情報ビジネス専門学校、佐賀工業専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、第一自動車整備専門学校、中村学園大学短期大学部

前年度の採用実績(人数)       2018年   2019年   2020年
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大卒     1名     1名     0名
専門卒    0名     2名     1名
高卒     2名     6名     2名

取材情報

新人研修で数多くの資格を取得。未経験から一生モノのスキルを身につける!
手厚い新人教育はもちろん、社風や働きやすさもソクトの魅力。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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