最終更新日：2023/4/14

ミツ精機(株)

正社員

業種

精密機器
医療用機器・医療関連
金属製品

基本情報

本社: 兵庫県

資本金: 4,950万円

売上高: 26億7,400万円（2022年3月実績）

従業員: 259名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	ミツ精機エントリーボックス
セミナー／説明会	【淡路島開催】工場見学会はこちら【私服参加ＯＫ】

マイナビで説明会受付予定
エントリー
検討リスト登録

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

クラフトマンシップの伝承 × 技術の伝統

□□□　ミツ精機(株)　採用担当より　□□□ （2023/02/17更新）

当社では皆さんへ丁寧なご説明をさせていただくため、
各イベントとも基本的に少人数開催とさせていただきます。

予約枠が非常に少ない為、是非お早目のご予約をお願い致します！

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

新型コロナウイルス感染拡大防止についての取組等についてお知らせいたします。

【会社説明会への参加基準について】

　◇7日以内に自身が新型コロナウイルスに感染
　　または5日以内に同居家族で新型コロナウイルスに感染中の者がいる
　　→参加はご遠慮いただき、別日程でのご予約をお願いいたします。
　　　なお、日程が合わない場合はお気軽にご相談ください。

【会社説明会等への参加服装と除菌について】

　◇当社の会社説明会等へご参加される際、マスクの着用をお願いしております。
　　手元にマスクが無い方につきましては、当社から支給させていただきますので
　　お気軽にお申し出ください。

　◇入室前に手指の消毒をお願いすることになります。
　　こちらでも消毒液は準備しておりますが、シートタイプ等ご持参いただいても構いません。

　その他、気になる事項がございましたら、お気軽にご相談ください。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

ミツ精機採用担当　小川

機械加工のみならず、組み立て・仕上げ工程にも多数の技術者を配置。お客様からのご要望にお応えします。 2021年3月に当社8棟目の工場を竣工しました。景観に考慮した地域密着型の工場です。

: 機械加工のみならず、組み立て・仕上げ工程にも多数の技術者を配置。お客様からのご要望にお応えします。

: 2021年3月に当社8棟目の工場を竣工しました。景観に考慮した地域密着型の工場です。

航空機部品・医療機器部品を始めとする難削材の機械加工

工場内は、各グループの5S活動を中心に安全と働きやすさを保っています。	当社は創業約90年、国家技能検定取得率80％超の技能集団です。5軸MC機・複合加工機をはじめ、工具研削盤等豊富な機械を揃え、精密加工を得意とします。精密部品加工で0.05gという超軽量部品から、1トンにも及ぶ重量級の部品が加工できる業界無比の生産技術力を持ちます。また、生産・品質の管理体制にも自信を持っています。特に当社の主力製品である航空宇宙機器部品はQCD（品質・コスト・納期）に加え、トレサビリティ（追跡性）が高いレベルで要求される業界です。高い技術力と高い管理能力双方のシナジーがミツ精機のブランドを生み出しています。

工場内は、各グループの5S活動を中心に安全と働きやすさを保っています。

当社は創業約90年、国家技能検定取得率80％超の技能集団です。5軸MC機・複合加工機をはじめ、工具研削盤等豊富な機械を揃え、精密加工を得意とします。精密部品加工で0.05gという超軽量部品から、1トンにも及ぶ重量級の部品が加工できる業界無比の生産技術力を持ちます。

また、生産・品質の管理体制にも自信を持っています。特に当社の主力製品である航空宇宙機器部品はQCD（品質・コスト・納期）に加え、トレサビリティ（追跡性）が高いレベルで要求される業界です。

高い技術力と高い管理能力双方のシナジーがミツ精機のブランドを生み出しています。

会社データ

プロフィール	～メッセージ～すりあわせる、トンガレる「すりあわせる、トンガレる」は、ミツ精機の経営理念を分かりやすく表現した、皆様への「お約束」です。モノとモノを最速かつ単純に組み合わせるだけの時代は過ぎました。人、モノ、コト、技術、これらを如何にかけ算してシナジーを起こすか、それがお客様への付加価値の提供であると考えます。単なる加工、セットメーカーではない弊社は、一見すると非効率な「面倒くさい」仕事にこそ未来があると信じています。なぜなら、面倒を面倒でなくするのは社内の知恵と工夫とチームワークで作り上げられた仕組み、そして情熱次第だから。その仕組みや、面倒を擦り合わせて最適解を波及させる企業風土がミツ精機にはあるのです。これからもミツ精機は、トンガってまいります。
事業内容	【航空・宇宙機器部品の機械加工】　航空機・宇宙機器部品は、いかに重量を軽くするかが最も問われるため、複雑な形状になります。さらに、高機能・低コスト化を実現するためには、より正確に効率的に加工する技術が重要です。例えば、現在取り組んでいる航空機のエンジンケースはエンジン燃焼時に達する1,200～1,300℃の温度下でも使える難削材の耐熱鋼を5軸加工のマシニングセンタによる高精度高精密加工で仕上げています。そうした新しい技術への挑戦と修得の繰返しが、技術者の血となり肉となり、いざ他分野におけるどんなに厳しいニーズに対しても不屈の自信と確信をもって臨むことができる。ニーズが厳しければ厳しいほど、より高いレベルで応える、それが私たち淡路島のミツ精機です。【医療機器部品の機械加工】　当社の最も誇れる点が、精密部品加工で、0.05gという超軽量部品から、1トンにもおよぶ重量級の部品が加工できる業界無比の生産技術力。多数の開発・設計者を抱え、部品加工のみならず、アッセンブリーまで含めた一貫した生産体制の中で、高品質・高精度な製品をお届けします。そしてそれをたくましく支えているのは、あらゆる精密加工に精通し、極められた技と経験、五感を駆使し、NC(数値制御)旋盤・マシニングセンタはじめ工作機械に魂を吹き込む、職人の存在です。そうした伝承技術と最先端の機械の組み合わせ。これが当社の財産です。主人公はあくまで職人です。今後も「わたしたち職人にしかできないこと」を追求し、顧客との確かな信頼関係を築いていきます。【その他の事業】　航空機器部品・医療機器部品の分野以外にも舶用機器部品をはじめとする、その他の製品の生産も手掛けています。そうした多様な生産を支えるのは、資材の調達・工程の管理といった入り口から、最終の仕上・組立工程並びに納品前検査までを一貫して行う、ワンストップ生産体制です。　また、生産設備の先進化開発にも努めており、チームMITSUのチカラを合わせ、お客様ひいてはユーザーの皆様に安心と信頼をお届けいたします。年間売り上げの10％を設備投資、1％を人材育成に投資しています。

プロフィール

～メッセージ～

すりあわせる、トンガレる

「すりあわせる、トンガレる」は、ミツ精機の経営理念を分かりやすく表現した、皆様への「お約束」です。モノとモノを最速かつ単純に組み合わせるだけの時代は過ぎました。人、モノ、コト、技術、これらを如何にかけ算してシナジーを起こすか、それがお客様への付加価値の提供であると考えます。単なる加工、セットメーカーではない弊社は、一見すると非効率な「面倒くさい」仕事にこそ未来があると信じています。なぜなら、面倒を面倒でなくするのは社内の知恵と工夫とチームワークで作り上げられた仕組み、そして情熱次第だから。その仕組みや、面倒を擦り合わせて最適解を波及させる企業風土がミツ精機にはあるのです。

これからもミツ精機は、トンガってまいります。

事業内容

【航空・宇宙機器部品の機械加工】

　航空機・宇宙機器部品は、いかに重量を軽くするかが最も問われるため、複雑な形状になります。さらに、高機能・低コスト化を実現するためには、より正確に効率的に加工する技術が重要です。例えば、現在取り組んでいる航空機のエンジンケースはエンジン燃焼時に達する1,200～1,300℃の温度下でも使える難削材の耐熱鋼を5軸加工のマシニングセンタによる高精度高精密加工で仕上げています。そうした新しい技術への挑戦と修得の繰返しが、技術者の血となり肉となり、いざ他分野におけるどんなに厳しいニーズに対しても不屈の自信と確信をもって臨むことができる。ニーズが厳しければ厳しいほど、より高いレベルで応える、それが私たち淡路島のミツ精機です。

【医療機器部品の機械加工】

　当社の最も誇れる点が、精密部品加工で、0.05gという超軽量部品から、1トンにもおよぶ重量級の部品が加工できる業界無比の生産技術力。多数の開発・設計者を抱え、部品加工のみならず、アッセンブリーまで含めた一貫した生産体制の中で、高品質・高精度な製品をお届けします。そしてそれをたくましく支えているのは、あらゆる精密加工に精通し、極められた技と経験、五感を駆使し、NC(数値制御)旋盤・マシニングセンタはじめ工作機械に魂を吹き込む、職人の存在です。そうした伝承技術と最先端の機械の組み合わせ。これが当社の財産です。主人公はあくまで職人です。今後も「わたしたち職人にしかできないこと」を追求し、顧客との確かな信頼関係を築いていきます。

【その他の事業】

　航空機器部品・医療機器部品の分野以外にも舶用機器部品をはじめとする、その他の製品の生産も手掛けています。そうした多様な生産を支えるのは、資材の調達・工程の管理といった入り口から、最終の仕上・組立工程並びに納品前検査までを一貫して行う、ワンストップ生産体制です。
　また、生産設備の先進化開発にも努めており、チームMITSUのチカラを合わせ、お客様ひいてはユーザーの皆様に安心と信頼をお届けいたします。

年間売り上げの10％を設備投資、1％を人材育成に投資しています。

本社郵便番号	656-1522
本社所在地	兵庫県淡路市下河合301番地
本社電話番号	0799-85-1133
創業	1933年
設立	1962年4月25日
資本金	4,950万円
従業員	259名
売上高	26億7,400万円（2022年3月実績）
事業所	工　場：多賀（淡路市）、郡家（淡路市）
平均年齢	42.6歳
主な取引先	<航空・宇宙機器> 川崎重工業(株) 住友精密工業(株) 三菱重工業(株) 新明和工業(株) (株)島津製作所ナブテスコ(株) (株)神戸製鋼所 (株)ダイセル川西航空機器工業(株) <その他> 古野電気(株) ナブテスコ(株) 京セラ(株) 住友重機械イオンテクノロジー(株) 富士通アイソテック(株) 住友重機械工業(株)
加盟団体	兵庫工業会神戸市機械金属工業会兵庫県機械技術研究会兵庫県企業経営研究会
売上高推移	42億1,000万円（2020年3月実績） 25億2,200万円（2021年3月実績） 26億7,400万円（2022年3月実績）
従業員数推移	258名（2021年4月） 245名（2022年4月） 259名（2023年4月）
品質方針	わたしたちは、品質マネジメントシステムの有効性を維持し、全ての関係者に対し、信頼していただける製品を提供します。 1.コンプライアンスを遵守し、一つひとつの作業をきちんとやり遂げます。 2.状況や変化を常に把握し、リスクに対する未然防止を計画的に行います。 3.作業・環境の改善と自らの意識改革で、ヒューマンエラーを退治します。
検定取得	<技能検定（技能士）※重複あり> 特級　 2名 1級　 74名 2級　 140名 <QC検定> 2級　 23名 3級　121名
主要設備	マシニングセンタ　60基 NC旋盤　　　　　　52基複合加工機　　　　12基 3次元測定機　　　 9 基
沿革	1933年大阪市生野区において三津鉄工所創業／海軍艦艇の部品を製作 1946年兵庫県津名郡一宮町郡家に移転／船舶エンジンの製作・修理を開始 1954年自動車エンジンを中心とした内燃機関のシリンダー加工を開始 1959年ニット編機用付属装置及び同部品の生産を開始 1962年株式会社に組織変更 1963年拡張の為、本社工場を移転 1964年大型コンピューターの精密部品の生産を開始 1972年中小企業庁より中小企業合理化モデル工場に指定 1975年技術部を新設し、二次電池製造ラインの設計・製作を開始 1977年航空機部品の本格的な生産を開始 1980年「立型MC用インデックステーブル」を開発し販売を開始 1981年本社工場に組立専用工場を建設／特機事業部を発足 1985年樹脂金型の設計・製作を開始 1986年ミツ精機(株)に社名変更 1992年多賀工場を建設 1995年本社を多賀工場に移転 2001年多賀第３工場を建設 2004年総務大臣よりふるさと企業大賞を受賞 2005年 ISO9001:2000　認証取得 JISQ9100:2000　認証取得 2012年郡家第３工場を建設 ISO13485:2003　認証取得 2016年日経トップリーダー・人づくり大賞　審査員特別賞　受賞ひょうごオンリーワン企業　認定仕事と生活のバランス企業　認定 2017年経済産業省より『地域未来牽引企業』に認定 2018年兵庫県より『第一回　健康づくりチャレンジ企業アワード　最優秀賞（知事賞）』を受賞経済産業省より『健康経営優良法人2018』に認定日本政策投資銀行より　健康格付けを取得 2021年航空機部品専用工場(郡家第4工場)を建設 2022年ひょうごSDGs宣言事業に認定・登録（認定ナンバー0008）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.3年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.7時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.9日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	7名	8名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （12名中1名）
- 2021年度
部門長における比率（過去、女性役員の登用実績あり）

社内制度

研修制度	制度あり・安全教育・マナー教育・各種専門セミナー
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育支援　　会社指定の通信教育機関で受講し、修了した場合には受講料を負担いたします。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり各種業界団体が実施する検定を活用・技能検定・QC検定　など ※受験料は会社が負担します！

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞兵庫県立大学＜大学＞大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、摂南大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福山大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞阿南工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪航空専門学校、大阪電子専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 --------------------------------------------- 大卒/院了 3名　　0名　　 3名高専卒　　0名　　 0名　　　 0名短大卒　　2名　　 0名　　　 0名専門卒　　0名　　 0名　　　 2名高卒　　　11名　　 3名　　　 4名
採用実績（学部・学科）	【技術系職種】　工学部、理工学部を主として採用していますが、文系学科からも採用【技術事務系職種・事務系職種】　経済学部などの文系学部の他、工学部などの理系学部からも採用

採用実績（学校）

＜大学院＞
兵庫県立大学
＜大学＞
大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、摂南大学、徳島大学、徳島文理大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福山大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
阿南工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪航空専門学校、大阪電子専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸電子専門学校、産業技術短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年
---------------------------------------------
大卒/院了 3名　　0名　　 3名
高専卒　　0名　　 0名　　　 0名
短大卒　　2名　　 0名　　　 0名
専門卒　　0名　　 0名　　　 2名
高卒　　　11名　　 3名　　　 4名

採用実績（学部・学科）

【技術系職種】
　工学部、理工学部を主として採用していますが、文系学科からも採用

【技術事務系職種・事務系職種】
　経済学部などの文系学部の他、工学部などの理系学部からも採用

過去3年間の新卒採用者数（男女別）