最終更新日:2022/8/5

(株)アルファ・ウェーブ

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
9,950万円
売上高
1,502百万円(2021年5月実績)
従業員
191名(2021年5月現在)

文系・理系それぞれのセンスを活かした技術者を自社内研修で育成します! システムに関して幅広いフィールドで実績を重ねてきた創業38年になる独立系システム開発会社です

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会社紹介記事

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新入社員の卒業学科はさまざま。「SEになるために学ぶ!」という意欲があれば、未経験からゆるぎない技術基礎を身に付けることができる、自社新人研修制度があるからだ。
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『しっかり働き、しっかり遊ぶ』という理念と社風。仕事はもちろん、休日も充実させようという思いが込められている。社内サークル活動には新入社員も自由に参加している。

長年培った人材育成の豊富なノウハウが強み。未経験から市場価値の高いエンジニアへ!

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「さまざまな個性のエンジニアが活躍する当社。学部学科を問わず広く門戸を開いています。」と大指社長。

■幅広い領域で活躍するIT技術者集団!
アルファ・ウェーブは、1984年(昭和59年)に創業・設立し、独立系システム開発会社として幅広い業界の発展に貢献して参りました。お客様の業務支援システムから、店舗で使われるPOSレジシステムや防犯カメラの制御システム、高速道路にまつわるシステムなど、生活に身近な所でも当社の技術は活用されています。
また、開発工程の要件定義から設計、実装、各テストまでワンストップで携わる他、ITインフラの設計や構築を担うのも特徴。近年では、システムに脆弱性を含ませない開発手法・セキュアコーディングにも注力しています。
今後は、セキュリティ分野のさらなる強化を目指すとともに、AIやIoTなどの新技術を積極的に取り入れた開発にも挑戦。ワンランク上の付加価値を提供し、クライアントの期待を超えられる企業を目指してゆきます。

■時代が進んでも活躍、信頼されるエンジニアを育てる!
当社では、エンジニア職の経験を積んだ中途社員を採用せず、新卒採用に力を注いできました。高い「技術基礎」をベースに、時代と技術の変化に対応できる人材を、ゼロ段階から育てたいと考えているためです。
入社後は、自社の研修センターで3カ月間の新人研修を実施。長年培ってきた研修ノウハウを活かし、基礎を徹底的に教え込みます。
こうして土台をしっかり作れば、応用はいくらでも可能です。新技術にも柔軟な対応ができるエンジニアに成長してもらいたいと思います。

■仕事も遊びも「オン」状態で楽しめる環境!
「仕事と休日の両方の充実が、幸せな社会人生活の実現に繋がる。」こう考える当社では、「しっかり働き、しっかり遊ぶ」ことを大切にしています。
エンジニアの仕事はデジタルですが、密なコミュニケーションが必要になるなど、アナログな要素も少なくありません。ですから、趣味や遊びを通した多くの方との対面の交流は、必ず仕事に生きてくるでしょう。
当社が昔から当たり前としてきたワーク・ライフ・バランスや、参加自由のサークル活動などを通じて、皆さんの社会人生活をサポートしてゆきます。当社でなら、仕事も遊びも「オン」の状態で、思い切り楽しめる日々を送ることができるでしょう。

<代表取締役社長/大指一郎>

会社データ

事業内容
【1】コンピューターシステム・ソフトウェア開発事業
あらゆる分野・規模のソフトウェア開発とサービスの提供。
顧客企業の業務内容や要望を把握・分析した上でシステムの提案・設計・開発を行い、最適な業務の仕組みづくりをサポートします。

■得意な業務
メーカー向け、コンシューマー向け、航空運輸、バンキング、証券、カード・与信、食品製造業、流通POS、ECサイト構築とサービス提供、SNSサイト構築とサービス提供、など

■得意な技術
Java/PHP/VC++/C#/Python/.NET/汎用機/オープンソースCMS(WordPress,EC-CUBE)/Android/iOS/Objective-C/Facebook・Twitter連携、など

■幅広い開発実績・例
・銀行分野/メガバンク向けシステム
・証券分野/一般顧客向け証券システム
・不動産分野/物件情報管理システム
・その他金融/クレジットカード顧客管理システム
・運輸・交通分野/航空旅客系システム、航空貨物系システム、高速道路にかかわるシステム
・映像機器分野/映像機器組込システム、ネットワークカメラ制御システム
・電気機器分野/物流管理情報システム、スマートフォン新機種デモアプリ
・流通小売分野/POSシステム、業務支援システム(受発注、在庫管理など)ECサイト構築
・自動車分野/ドライブシミュレータシステム
・医療分野/ベッドサイド情報端末システム
・教育分野/学校生活管理ポータルサイト
・飲食分野/フードデリバリーシステム
・サービス業/メディアレンタルポータルサイト、メール配信管理システム
・コンシューマ向け/写真共有SNS構築、スポーツ連盟公式webサイト
など

【2】情報システムに係るネットワーク構築事業(環境(インフラ)構築)
サーバやネットワークの構築について、企画・設計・構築から保守・運用などのサービス提供。
顧客企業の要望に応じて、LAN/WANの設計から構築までを一貫して行います。サーバーインフラの構築・保守も行い、広いネットワーク技術を用いてサポートします。

■得意とする取扱い、導入、設定構築
・NW機器メーカー:Cisco、Juniper
・OS系:Linux、Windows、ActiveDirectory
・ミドルウェア:Apache、Tomcat、PostgreSQL、MySQL
・その他:SDN(OpenFlow)、仮想化(VM)
など

※社員の9割が開発業務、1割が構築業務です。

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携わる業種と技術、ともに幅広い開発実績は、創業から30年以上続く独立系企業ならではと言える。エンジニアとして幅広い経験を積むことができる環境だ。

本社郵便番号 108-0073
本社所在地 東京都港区三田2-18-5 アルファ・ウェーブビル
本社電話番号 03-5441-5421
設立 1984年3月26日
資本金 9,950万円
従業員 191名(2021年5月現在)
売上高 1,502百万円(2021年5月実績)
事業所 本社(東京都港区)
三田開発センター(東京都港区)
三田研修センター(東京都港区)
平均年齢 32.4歳(2020年5月末時点)
主な取引先 (株)アイネット
(株)アロバ
NTTコム ソリューションズ(株)
キヤノン(株)
キヤノンITソリューションズ(株)
(株)ぐるなび
(株)ケンコー・トキナー
(株)CIJ
(株)JALインフォテック
(株)DTS
(株)寺岡精工
日本ビジネスシステムズ(株)
(株)NEXCOシステムズ
富士ソフト(株)
(株)マクロミル
(株)YSLソリューション
(50音順)
関連会社 (株)アイランド
(株)アルケミスト・デザイン
(株)ホライゾン
(株)メイン・リバー
当社の特徴 ◆理念
会社の安定的な発展のために新卒採用と新人教育を重んじています。

◆事業
1984年(昭和59年)創業の独立系企業です。
幅広い業種の企業様で利用されるシステムの開発に携わっています。
扱う技術も幅広く、技術者として様々な経験やスキルを積むことが出来る
環境です。 開発案件は常に多くあり、大手企業様との直接取引もあります。

◆教育
基礎、基本を大切にし、システム開発の現場で通用するノウハウを確実に
身につけてもらい一人前の技術者に育てます。 また、継続的に学び続ける
習慣を身につけてもらい技術者として末永く活躍するための素地を養います。
文系理系の別やプログラミング経験の有無は問いません、外部に委託しない
「新入社員研修」で1から丁寧にお教えします。 プログラミング経験者の方
にとっても新たな学びが多く退屈してしまうようなことは決してありません。
配属後も個々の状況に合わせたきめ細かな対応を行います。

◆社風
研修中に限らず先輩に質問や相談をしやすい雰囲気で、対話をしながら技術や
仕事についての理解を深めることができる環境です。
任意参加のクラブ活動や社内行事が盛んで社員交流が活発ですので、仕事中に
限らず若手社員も積極的に発言し行動できる風通しの良い環境です。
『しっかり働き しっかり遊ぶ』何事にも一生懸命に取組む社員が多くいます。
社名の由来 アルファ・ウェーブの社名は「脳波のα波」に由来します。
α波はリラックスした状態で観測される脳波といわれていますが、“物事に集中して脳が活性化している時”にも強く観測されます。「仕事にも遊びにも集中して真剣に取り組み、いつもα波を出していこう!」という思いからこの社名になりました。当社のモットーの1つ『しっかり働き しっかり遊ぶ』にも通じます。
沿革
  • 1984年 3月
    • 東京都港区高輪にて(株)アルファ・ウェーブを設立。
      資本金を800万円とする
  • 1988年 9月
    • 業務拡張に伴い、資本金を2,000万円に増資
  • 1989年 9月
    • 東京都渋谷区神宮前に移転する。
      業務拡張に伴い、資本金を増資し3,200万円とする
  • 1994年 5月
    • 自社ビル完成に伴い、本社を東京都港区三田に移転
  • 1996年 3月
    • 業務拡張に伴い、横浜開発センターを新設
  • 1997年 2月
    • 業務拡張に伴い、三田開発/研修センターを新設
  • 2000年 8月
    • 業務拡張に伴い、資本金を増資し9,950万円とする
  • 2002年12月
    • 横浜開発センターを本社に統合
  • 2004年 7月
    • 業務拡張に伴い、三田研修センターを拡大
  • 2006年 7月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS,ISO27001)取得
  • 2006年 7月
    • 代表取締役社長に大指一郎が就任
  • 2009年 12月
    • ネットワーク事業部を設立
  • 2010年 4月
    • 一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会に入会
  • 2013年 6月
    • 一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会の理事に大指一郎が就任
  • 2014年 8月
    • 品質マネジメントシステム(QMS,ISO9001)取得
  • 2017年 11月
    • 業務拡張に伴い、五反田開発センターを新設
  • 2018年 8月
    • 日本シーサート協議会へ正式加盟

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 5名 8名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 3名 6名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
▼入社後、当社三田研修センター(東京都港区)にて3ヶ月間の新入社員研修を受けていただきます。
 一部のマナー研修を除き外部委託はありません。
▼研修後は配属先にて先輩社員によるOJTとして実際の仕事の進め方を丁寧に教わります。
▼若手からベテラン社員を対象とした勉強会や情報交換の場が年に数回設けられます。

◆新入社員研修のカリキュラム
システムエンジニアになるための基礎を構築し、システム開発チームに技術職OJTの形で参画(配属)できるようにお教えします。 また、カリキュラムは毎年ブラッシュアップを重ねています。
 ・コンピューター概論、バイナリデータの扱い
 ・演算処理、ロジック基本
 ・プログラミング言語基本(Java、他)、設計、テスト手法
 ・データベース基本
 ・ネットワークとインターネットサービス
 ・マナー研修 など
 ※選考時やご入社前の段階では上記の用語を知らなくても大丈夫です。

◆教育精神
【自分で考える力を養う】
答えを教わって暗記するのではなく、ヒントをもとに自分で考えて解決する力や調べる力を養います。
また、「どうやって作るか」に重点を置いた即戦力育成ではなく、「どのように考えて作るか」というプログラミングの根底から学ぶため、将来的に様々なプログラミング言語や開発環境に適応できる『つぶしの効くエンジニア』へ成長するための基礎を身につけることが出来ます。

【ヒューマンスキルも大切】
エンジニアもお客様も人です。人と人とが関わりあって開発プロジェクトは遂行されます。 研修ではコミュニケーション能力や周囲への気遣いのほか、論理的に考えて発言、行動するといったヒューマンスキルについても指導いたします。
メンター制度 制度あり
エンジニアとして活躍する先輩社員と定期的に面談、対話に臨んでいただきます。
仕事や技術のことのみならずプライベートのことでも何でも気軽に相談したりアドバイスをもらったりすることができます。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 18 12 30
    2022年 10 10 20
    2021年 4 5 9

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、埼玉工業大学、千葉工業大学、筑波大学、北陸先端科学技術大学院大学
<大学>
足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京聖栄大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、東洋学園大学、富山大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、広島修道大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、前橋工科大学、宮城大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
香川高等専門学校、関東リハビリテーション専門学校、神戸電子専門学校、国際短期大学、国際航空専門学校、情報科学専門学校、千葉経済大学短期大学部、東京工学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京電子専門学校、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本菓子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

前年度の採用実績(人数) 2022卒入社予定…20名(男性9名、女性11名)(大卒19名、院了0名、専短1名)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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