最終更新日：2023/2/6

(株)ハマキョウレックス【東証プライム上場】

上場企業

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 65億4,700万円

売上高: 【単体】 479億1,700万円（2022年3月期）【連結】 1,250億9,400万円（2022年3月期）

従業員: 【単体】社員833名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

物流が社会を動かす

会社紹介記事

3PL事業を強みとして物流業界をリードする同社。風通しの良い社風で、会社のこれからを担う若手社員もそれぞれの能力や個性を発揮して生き生きと活躍している。 2021年に創業50周年を迎えた同社は、静岡県浜松市に本社を構える。国内外に複数の事業拠点を開設し、お客様のニーズや期待に応える物流事業を幅広く展開している。

: 3PL事業を強みとして物流業界をリードする同社。風通しの良い社風で、会社のこれからを担う若手社員もそれぞれの能力や個性を発揮して生き生きと活躍している。

: 2021年に創業50周年を迎えた同社は、静岡県浜松市に本社を構える。国内外に複数の事業拠点を開設し、お客様のニーズや期待に応える物流事業を幅広く展開している。

勢いのある物流業界を牽引！若手が活躍できるチャンスが豊富な会社です！

「入社一年目から責任のある仕事を任せてくれる当社は、意欲のある方にとって非常にやりがいがあると思います」と笑顔で話す田口さん。	●3PL（3rd Party Logistics）事業のパイオニアハマキョウレックスは、荷主様に代わって商品の調達や管理、流通加工、配送業務をトータルに請け負う3PL事業を強みとする物流会社です。物流センターの運営を軸に、高品質かつ効率的な物流サービスを提供し、お客様から信頼を得ています。 ●現場の作業を指揮・管理する旗振り役私が在籍している本社第一センターでは、女性の方はよく知っているブランドの生活雑貨の入荷、在庫管理、出荷を担っています。入社2年目の私は倉庫内マネージャーとして、主に商品の入荷・検品を担当。具体的には、その日の入荷情報をもとに作業スケジュールや人員配置などを含めた計画表の作成をはじめ、パートスタッフさんへの作業指示、作業の進捗管理などを行っています。入荷商品の数量や内容は毎日変動するため、それに応じた的確な計画表の作成には頭をひねります。また作業を円滑に進めるために、大勢のパートスタッフさんとコミュニケーションを図ることや、在庫・出荷管理担当者と情報共有を図ることも欠かせません。日によってはイレギュラーな作業が追加で発生することもあり、それも含めて自分の立てた計画通りに作業を完遂できたときには、大きな達成感があります。 ●成長のチャンスが得られる環境年齢に関係なく、意欲のある人にはチャンスを与えてくれる、上を目指してチャレンジできる環境がある。それがこの会社の一番の魅力だと思います。私の目標は、センター全体の運営を管理するセンター長になること。そのために在庫・出荷管理の経験もしっかり積んでいきたいです。コミュニケーションが取りやすい風通しの良い社風も当社の特長です。勤務時間外に仲間と交流を温める機会も多く、私は勤務後や週末にみんなでサッカーを楽しんだりしています。 ●人の豊かな生活を支える仕事いま物流業界は勢いがあり、当社はコロナ禍の影響も受けることなく、毎年売上を更新しています。業績が好調なので安心して働くことができますし、何よりも物流の仕事を通じて、人の生活を支えていることにやりがいを感じることができます。当社では、自社での会社説明会だけでなく、オンラインや大学でも説明会などを行っていますから、ぜひ参加して当社の良さを知っていただけるとうれしいです。（本社第一センター／倉庫内マネージャー　田口雅也／2021年4月入社）

「入社一年目から責任のある仕事を任せてくれる当社は、意欲のある方にとって非常にやりがいがあると思います」と笑顔で話す田口さん。

●3PL（3rd Party Logistics）事業のパイオニア
ハマキョウレックスは、荷主様に代わって商品の調達や管理、流通加工、配送業務をトータルに請け負う3PL事業を強みとする物流会社です。物流センターの運営を軸に、高品質かつ効率的な物流サービスを提供し、お客様から信頼を得ています。

●現場の作業を指揮・管理する旗振り役
私が在籍している本社第一センターでは、女性の方はよく知っているブランドの生活雑貨の入荷、在庫管理、出荷を担っています。入社2年目の私は倉庫内マネージャーとして、主に商品の入荷・検品を担当。具体的には、その日の入荷情報をもとに作業スケジュールや人員配置などを含めた計画表の作成をはじめ、パートスタッフさんへの作業指示、作業の進捗管理などを行っています。
入荷商品の数量や内容は毎日変動するため、それに応じた的確な計画表の作成には頭をひねります。また作業を円滑に進めるために、大勢のパートスタッフさんとコミュニケーションを図ることや、在庫・出荷管理担当者と情報共有を図ることも欠かせません。
日によってはイレギュラーな作業が追加で発生することもあり、それも含めて自分の立てた計画通りに作業を完遂できたときには、大きな達成感があります。

●成長のチャンスが得られる環境
年齢に関係なく、意欲のある人にはチャンスを与えてくれる、上を目指してチャレンジできる環境がある。それがこの会社の一番の魅力だと思います。私の目標は、センター全体の運営を管理するセンター長になること。そのために在庫・出荷管理の経験もしっかり積んでいきたいです。
コミュニケーションが取りやすい風通しの良い社風も当社の特長です。勤務時間外に仲間と交流を温める機会も多く、私は勤務後や週末にみんなでサッカーを楽しんだりしています。

●人の豊かな生活を支える仕事
いま物流業界は勢いがあり、当社はコロナ禍の影響も受けることなく、毎年売上を更新しています。業績が好調なので安心して働くことができますし、何よりも物流の仕事を通じて、人の生活を支えていることにやりがいを感じることができます。
当社では、自社での会社説明会だけでなく、オンラインや大学でも説明会などを行っていますから、ぜひ参加して当社の良さを知っていただけるとうれしいです。
（本社第一センター／倉庫内マネージャー　田口雅也／2021年4月入社）

会社データ

事業内容	・物流センター事業（96.0％）・一般貨物自動車運送事業（4.0％）現在は物流センター業務がメインです。省人化に向けて機会の導入も行っています。

本社郵便番号	430-0841
本社所在地	静岡県浜松市南区寺脇町1701-1
本社電話番号	053-444-0055
設立	1971年2月
資本金	65億4,700万円
従業員	【単体】社員833名
売上高	【単体】 479億1,700万円（2022年3月期）【連結】 1,250億9,400万円（2022年3月期）
事業所	本社：静岡県浜松市営業所：札幌、つくば、春日部、栃木、柏、千葉、麻生、岩間、川越、綾瀬、橋本、藤沢、厚木、相模原、横浜、山梨、静岡、浜松、袋井、豊橋、豊川、岩倉、小牧、名古屋、北名古屋、あずみ野、福井、彦根、伊賀、大阪、神戸西、福山、福岡、日向　ほか全国130カ所　(2022年3月末現在)
関係会社	(株)スーパーレックス高塚運送(株) 近物レックス(株) 東海乳菓運輸(株) 松本運送(株) 大浜運輸(株) 浜松興運(株) (株)ロジ・レックス (株)ジェイビーエス千葉三港運輸(株) シュタープ(株) 藤栄運輸(株) 千代田運輸(株) 浜協サービス(株) HMK Nexus（株）上海濱神物流有限公司濱協物流通(香港)有限公司 HAMAKYOREX CO., LTD. 三重近物通運(株) 都運輸(株) 茨城県貨物自動車運送(株) (株)HMKロジサービス (株)シティーライン栄進急送(株) マルコ物流（有）大一運送(株) 東日本急行（株）中神運送（株）
平均年齢	43歳　(2022年3月末現在)
平均勤続年数	10.1年　(2022年3月末現在)
検討リスト登録について	参加をご検討を頂いている方、少しでも当社に興味を持っていただけた方！ぜひ、「検討リスト」への登録だけでもお願い致します！上記へご登録を頂くと今後、当社の情報を優先的にお届けさせて頂きます！
沿革	1971年2月浜松協同運送(株)を静岡県浜松市東三方町にて開業。 1992年（8月）本社を静岡県浜松市寺脇町に移転。 (株)ハマキョウレックスに商号変更。 1993年（4月）神奈川県相模原市に大手量販店向け業務取扱のため伊藤忠商事(株)と合弁により(株)スーパーレックス（現・連結子会社）を設立。 1997年（9月）日本証券業協会に株式店頭登録。 2001年（2月）東京証券取引所市場第二部上場。 2002年（2月）中国上海市に現地合弁企業による上海濱神服飾整理有限公司を設立。 2003年（3月）東京証券取引所市場第一部上場。 2004年（10月）近鉄物流(株)2005（平成17）年4月1日より近物レックス(株)に商号変更）を連結子会社とする。 2009年（6月）松本運送(株)を連結子会社とする。（10月）大浜運輸(株)を連結子会社とする。（10月）浜松興運(株)を連結子会社とする。 2010年（5月）バングラデシュに現地法人のHAMAKYOREX CO., LTD.を設立。（10月）(株)JALロジスティクス2010（平成22）年11月2日より(株)ロジ・レックスに商号変更）を連結子会社とする。 2012年（4月）(株)ジェイティービー物流サービス2012（平成24）年4月2日より(株)ジェイビーエスに商号変更）を連結子会社とする。 2015年（10月）千葉三港運輸（株）を連結子会社とする。 2016年（4月）シュタープ（株）を連結子会社とする。（11月）藤栄運輸（株）を連結子会社とする。 2017年山口県防府市に本社のある千代田運輸(株)の株式100%を取得し、連結子会社とする。 2018年大阪府大阪市に本社のある(株)HMKロジサービスの株式67.6%を取得し、連結子会社とする。 2019年福岡県糟屋郡に本社のある(株)シティーラインの株式100％を取得し、連結子会社とする。 2020年当社連結子会社である(株)ロジ・レックスが、同じく当社連結子会社である(株)ジェイビーエスを吸収合併。 2021年兵庫県伊丹市に本社のある栄進急送(株)及びマルコ物流(有)の株式100％を取得し、連結子会社とする。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.7時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.7日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	1名	6名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修：入社後、約1週間、同期と一緒に本社で新入社員研修を行います。　　　　　　　現場研修や座学などを行います。新入社員対象勉強会：エクセル勉強会　年3回　　　　　　　　　　　集合型勉強会　　年2回
自己啓発支援制度	制度あり業務上必要である資格に関しては会社負担（衛生管理者・フォークリフト免許他）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありセンター長試験：管理職に昇進するための試験

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	15名	5名	20名
2021年	10名	6名	16名
2020年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	20名
2021年	16名
2020年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	2名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	早稲田大学、慶應義塾大学、静岡大学、滋賀大学、明治大学、中央大学、青山学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、駒澤大学、芝浦工業大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、日本大学、亜細亜大学、関東学院大学、横浜商科大学、東京農業大学、神奈川大学、朝日大学、東洋大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、常葉学園大学、浜松大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、椙山女学園大学、京都外国語大学、甲南大学、静岡福祉大学、浜松学院大学、岐阜聖徳大学、阪南大学、杏林大学、三重大学、名古屋女子大学、静岡文化芸術大学、流通経済大学、関東学院大学、阪南大学、近畿大学、産業能率大学、昭和女子大学、敬和学園大学、清泉女子大学他
前年度の採用実績(人数)	大卒　　　6名…男5　女1 （2019年4月）大卒　　　6名…男4　女2 （2020年4月）大卒　　　16名…男10　女6 （2021年4月）

前年度の採用実績(学校)

早稲田大学、慶應義塾大学、静岡大学、滋賀大学、明治大学、中央大学、青山学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、駒澤大学、芝浦工業大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、日本大学、亜細亜大学、関東学院大学、横浜商科大学、東京農業大学、神奈川大学、朝日大学、東洋大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、常葉学園大学、浜松大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、椙山女学園大学、京都外国語大学、甲南大学、静岡福祉大学、浜松学院大学、岐阜聖徳大学、阪南大学、杏林大学、三重大学、名古屋女子大学、静岡文化芸術大学、流通経済大学、関東学院大学、阪南大学、近畿大学、産業能率大学、昭和女子大学、敬和学園大学、清泉女子大学他

前年度の採用実績(人数)

大卒　　　6名…男5　女1
（2019年4月）
大卒　　　6名…男4　女2
（2020年4月）
大卒　　　16名…男10　女6
（2021年4月）