最終更新日:2022/5/26

鈴与自動車運送(株)

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 海運

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
88億円(2021年8月現在)
従業員
188名(2022年6月現在) 職員 56名 ドライバー 132名

【鈴与グループ×陸運×輸送提案】自らの手で日本の物流と人々の生活を結ぶ手ごたえと達成感、感じてみませんか?

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会社紹介記事

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コンテナ輸送・バルク輸送・重量貨物輸送・フェリー事業など多岐にわたる物流サービス。お客様のもとへお届けする輸送の「手配」をするお仕事です。
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鈴与自動車運送では研修制度が充実しており、多くの社員がプロフェッショナルとして実績を作り上げています。元気で明るいアットホームな仲間がお待ちしております。

より効率を。よりローコストに。追求し続けることで新たな物流を切り開く。

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独自に開発した運行システムを駆使し、運送のプロ集団として運送効率の向上につながる高度な輸送提案をしています。

当社は1950年に設立以来72年、戦後の復興期・高度成長期・コンテナリゼーション・石油危機・グローバル化・バブル崩壊・規制緩和と社会情勢は変化してまいりましたが、常に環境の変化に適格に対応し、トラック運送会社として安定的に輸送を提供してきました。
特に近年においては、「生産性の向上」「安全・環境」「人材育成」をキーワードとして、より良い社会への貢献・産業の発展に尽力してまいりました。

現在では鈴与グループのネットワークを活用して全国の陸上輸送において高品質なサービスを提供しております。特に、国際貿易にて用いられる「国際海上コンテナ」の輸送をおこなう会社としては、国内有数の車両台数を誇っております!

私たちのお仕事は人々の”あたりまえ”を支えるお仕事です。
当社の主力事業は、海上コンテナ(荷積商品)をお客様の元にすばやく正確に届けることです。また、海上コンテナだけでなく、重量貨物、バルク貨物といった特殊車両にて輸送を行う貨物も多く取り扱っています。多岐にわたる輸送事業を軸に、日本の貿易・物流を支えています。特に主拠点としている静岡の清水港における貨物取扱いでは、7割以上の圧倒的なシェアを占めています。
この輸送力に加え、鈴与グループの総合力を背景に効率的な物流サービス・お客様の物流戦略に合わせたサービス提供を実現します。

会社データ

事業内容
◆国際貿易を通じて輸出入される貨物の輸送
・海上コンテナ輸送

◆特殊車両を用いた特殊貨物の輸送
・セメント・ウッドチップ等のバルク輸送
・重量貨物輸送

その他、貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、土砂による埋立事業、内航運送取扱事業、産業廃棄物の収集運搬及び再生処理業、倉庫業、不動産賃貸業
以上にかかわる一切の業務

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本社郵便番号 424-0206
本社所在地 静岡県静岡市清水区興津清見寺町1375-51
本社電話番号 054-369-3131
採用ホームページ https://recruit.suzuyojidousha.co.jp/
設立 1950年4月
資本金 1億円
従業員 188名(2022年6月現在)
職員 56名
ドライバー 132名
売上高 88億円(2021年8月現在)
事業所 本 社:清水
営業所:東京、袋井、豊橋 、名古屋 、大阪
出張所:御前崎
関連会社 鈴与(株)
鈴与自動車運送(株)
(株)オートテックサービス
清水長崎運輸(株)
鈴与カーゴネットグループ
鈴与カーゴサービスグループ
鈴与DCマネジメント(株)
柏栄トランス(株)
鈴与海運(株)

鈴与商事(株)
S-net静岡(株)
鈴与ガスあんしんネット
イワタグループ
静岡塩業グループ
清水特殊容器(株)
鈴与レンタカー(株)
鈴与マテリアル(株)

鈴与コンストラクションホールディングス(株)
鈴与建設(株)
鈴与三和建物(株)
静岡ビルサービス(株)
鈴与セキュリティサービス(株)

エスエスケイフーズ(株)
SSKセールス(株)
モンマルシェ(株)
ベルファーム(株)

鈴与システムテクノロジー(株)
鈴与シンワート(株)

(株)フジドリームエアラインズ
(株)エスエーエス
静岡エアコミュータ(株)
(株)ドリームスカイ名古屋
中部スカイサポート(株)

(株)エスパルス
(株)ドリームプラザ
(株)エスパルスドリームフェリー
鈴与興産(株)
鈴与ケアサービス(株)
中日本パンリース(株)
(株)鈴与総合研究所
(株)ベルキャリエール
鈴与マネジメントサービス(株)
鈴与ホールディングス(株)
ベルメディカルケア(株)

鈴与グループ140社余り
平均年齢 38歳(2022年6月現在)
職員 38歳
ドライバー 44歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
<入社前研修>  
鈴与グループ各社の新入社員が集まって行う研修です。
社会人としての心構えや基本的なマナーをグループワークを通して学びます。
同じ鈴与グループで働いていく仲間との交流にもなります。
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<入社後研修>
入社して1カ月~2カ月は人事による社内規定や諸制度についての説明、各事業部門長による事業内容の説明をします。
また、各営業所(京浜、清水、袋井、豊橋、名古屋、大阪)訪問研修を行い、それぞれの営業所と港の特徴を学びます。
     ▼
<半年後フォロー研修>
入社してからの半年間を入社前研修と同じメンバーで振り返ります。成長した点や、苦労した点を新入社員同士で共有し、今後の目標を決めます。
     ▼
<3年目フォロー研修>
入社してからの3年間を振り返ります。
部署の移動や後輩の指導等を経験し、学んだこと感じたことを共有します。
     ▼
<OJT制度>
実際の業務を行いながらの教育です。先輩社員に付き添いながら実務を通して仕事を覚えていきます。
分からないことは何でも質問しましょう!
     ▼
<その他研修>
・貿易実務研修
・ロジカルシンキング研修
・その外部研修

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、亜細亜大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、常葉大学、名古屋外国語大学、法政大学、明治大学、名城大学、和光大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年(予) 
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大卒   5名   3名    -   4名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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