(株)オプティムの2023年度会社概要

明日の世界を最適化する、∞を創る。

会社データ

事業内容	第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。【一例紹介】＜農業×ITの取り組み＞農業×ITでは、ドローンを使った「ピンポイント農薬散布・施肥テクノロジー」の特許を取得し、AI・IoT・Robotを駆使し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現に向けた【スマート農業】に取り組んでいます。・自動飛行ドローンを使い、AIの画像解析で検出した箇所にピンポイントで農薬/除草剤/肥料を散布し、減農薬を実現したスマート米の栽培と販売を行うスマートアグリフードプロジェクトに取り組んでいます。＜医療×ITの取り組み＞医療×ITでは、手術支援ロボットシステム「hinotori(サージカルロボットシステム)」の運用支援や安全・効率的な手術室の活用支援、及び手技の伝承・継承支援を目的としたネットワークサポートシステムのプラットフォームである「Medicaroid Intelligent Network System」（以下「MINS」）を、(株)メディカロイド、及びシスメックス(株)と共同開発し、医療業界の皆さまと一緒に医療業界のDX推進を行っております。

事業内容

第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

【一例紹介】
＜農業×ITの取り組み＞
農業×ITでは、ドローンを使った「ピンポイント農薬散布・施肥テクノロジー」の特許を取得し、AI・IoT・Robotを駆使し、「楽しく、かっこよく、稼げる農業」の実現に向けた【スマート農業】に取り組んでいます。
・自動飛行ドローンを使い、AIの画像解析で検出した箇所にピンポイントで農薬/除草剤/肥料を散布し、減農薬を実現したスマート米の栽培と販売を行うスマートアグリフードプロジェクトに取り組んでいます。

＜医療×ITの取り組み＞
医療×ITでは、手術支援ロボットシステム「hinotori(サージカルロボットシステム)」の運用支援や安全・効率的な手術室の活用支援、及び手技の伝承・継承支援を目的としたネットワークサポートシステムのプラットフォームである「Medicaroid Intelligent Network System」（以下「MINS」）を、(株)メディカロイド、及びシスメックス(株)と共同開発し、医療業界の皆さまと一緒に医療業界のDX推進を行っております。

本社郵便番号	105-0022
本社所在地	東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 18F
本社電話番号	03-6435-8572
設立	2000年6月
資本金	4億4,400万円（2022年4月1日現在）
スタッフ	393名（2022年4月1日現在）
売上高	83億1千万円（2022年3月期連結決算）
事業所	OPTiM TOKYO（東京本社）〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング18F OPTiM SAGA（佐賀本店）〒840-8502 佐賀県佐賀市本庄町１オプティム・ヘッドクォータービル（佐賀大学内） OPTiM KOBE 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１番１号日本生命三宮駅前ビル11F ＜テックセンター＞ TECH CENTER IIZUKA（テックセンター飯塚）〒820-0067 福岡県飯塚市川津680－41 飯塚研究開発センター103号室
主要株主	菅谷俊二東日本電信電話(株) 富士フイルムビジネスイノベーション(株)
主な取引先	NTTコミュニケーションズ(株) (株)NTTドコモ (株)大塚商会キヤノンマーケティングジャパン(株) KDDI(株) (株)小松製作所ソフトバンク(株) 西日本電信電話(株) パナソニックソリューションテクノロジー(株) 東日本電信電話(株) 富士フイルムビジネスイノベーション(株) リコージャパン(株) （五十音順）
グループ会社	＜子会社＞ (株)オプティムアグリ・みちのくオプティム・バンクテクノロジーズ(株) (株)ユラスコア (株)ランドログマーケティング＜関連会社＞ (株)NTT e-Drone Technology DXGoGo(株) ディピューラメディカルソリューションズ(株) (株)ネットリソースマネジメント（五十音順）

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.3時間
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後、全新卒共通の研修、IT未経験者向けのIT研修、配属先がビジネス部門（営業・企画）になる場合のビジネス研修など、みなさんのポテンシャルの開花をサポートする約3カ月の研修を経た後に、現場配属となります。（上記は2022年度実績。研修は毎年改善しておりますので、変更が加わる場合がございます）
自己啓発支援制度	制度あり・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援・会社で必要と認めた資格の受験費用負担・提携研修会社の研修を無料受講・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり
メンター制度	制度あり配属先チーム以外にも、仕事の相談が出来るように、メンター制度を実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり・エンジニア報酬制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、鹿児島大学、九州大学、神戸大学、佐賀大学、東海大学、鳥取大学、富山大学、奈良先端科学技術大学院大学、北海道大学、山形大学、立命館大学＜大学＞大阪大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、慶應義塾大学、駒澤大学、東海大学、東京都市大学、一橋大学、福岡大学、北海道大学、松山大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2022年　43名 2021年 54名 2020年 32名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、鹿児島大学、九州大学、神戸大学、佐賀大学、東海大学、鳥取大学、富山大学、奈良先端科学技術大学院大学、北海道大学、山形大学、立命館大学
＜大学＞
大阪大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、慶應義塾大学、駒澤大学、東海大学、東京都市大学、一橋大学、福岡大学、北海道大学、松山大学、龍谷大学

採用実績（人数）

2022年　43名
2021年 54名
2020年 32名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）