最終更新日:2022/12/1

ユーグループ【(株)Uホールディングス/長野トヨタ自動車(株)他】[グループ募集]

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • リース・レンタル
  • 損害保険
  • 商社(通信)

基本情報

本社
長野県
資本金
1億6,400万円 ※グループ合計
売上高
986億9,700万円(2021年3月末)※グループ合計
従業員
1,461名(男1,180、女281)※グループ合計(2022年1月現在)

#車は所有する時代から利用する時代へ!トヨタユーグループはモビリティカンパニーへと変革します。

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会社紹介記事

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デジタルサイネージを活用した次世代型ショールームサービスを展開していきます!ご希望の車をショールームにいながら確認出来る未来がすぐそこに。
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長野トヨタ松本店の外観になります。新しいショールーム&整備工場でお客様をお迎えいたします。

モビリティカンパニーへの変革を遂げていきます。

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長野市にあるトヨタユーグループの本社ビル『PRISMビル』

◆2021年4月新生長野トヨタが誕生します。
自動車業界は、自動運転や自動車の電動化、常にインターネットと接続可能なコネクティッドカーにより、単なる移動手段から、より付加価値の高いクルマの開発、サービスの提供を目的とする業態へと大きく変わろうとしています。
ユーグループではトヨタ車の販売およびメンテナンスを主な事業としている自動車販売会社を合併し、事業を集中することで、自動車業界における100年に一度の大変革期に順応しながら、新たな販売体制を構築していくことといたしました。
今後もユーグループは、モビリティカンパニーとして刻々と変化する分野の新しいクルマやサービスを長野県のお客様にご提供してまいります。

◆トヨタユーグループの新しいチャレンジ
モビリティカンパニーへの変革~クルマは所有する時代から利用する時代へ!~
高齢化社会を迎え、クルマを含め、人・物・サービスを効率よく繋げる実証実験が各地域で行われています。MaaS(Mobility as a Service)は、アプリのダウンロードにより、クルマ・鉄道・バス・タクシー等の移動がシームレスに繋がり、利用者の要望に応じて、多様な移動手段を提案、予約から決裁まで対応できるものです。今後の移動手段の再生可能エネルギーは、間違いなく、水素と電気が主流になる、それにあたり現在ユーグループ本社ビルは水素システムを導入するための改修工場も行っています。

会社データ

事業内容
・トヨタ車・レクサス車およびフォルクスワーゲン車の販売
・各種中古車の販売
・自動車の点検・整備全般
・カーアクセサリー、ダンロップタイヤの販売
・携帯電話(au、SoftBank)ほか各種通信機器の販売
・損害保険・生命保険代理店業務
・フォークリフトなどの販売及び整備
・トヨタ車のレンタル業務及びリース営業



#トヨタ ユーグループを表すキーワード
長野県、長野、北信越、長野市、松本市、UIターン、インターン、インターンシップ、仕事体験、仕事研究、1Day仕事体験、1DAY仕事研究、WEBインターン、WEBインターンシップ、Webインターン、Webインターンシップ、WEB仕事体験、WEB仕事研究、Web仕事体験、Web仕事研究、オンラインインターン、オンラインインターンシップ、オンライン仕事体験、オンライン仕事研究、SDGs、地方創生、DX、ESG、脱炭素、ゼロカーボン、ダイバーシティ、中小企業、地域密着、自動車・輸送用機器、サービス・インフラ、陸運・海運・物流、専門店、営業系、営業推進・販売促進、プログラマー、ネットワークエンジニア、システム保守運用、システムコンサルタント、システムエンジニア、カスタマーエンジニア、セールスエンジニア、ディーラー、自動車ディーラー、トヨタ、トヨタ自動車、デジタルサイネージ、KINTO、見積もり作成
本社郵便番号 380-8509
本社所在地 長野市南石堂町1326-1
本社電話番号 026-264-5060(トヨタユーグループ人事部)
創業 大正13(1924)年6月
資本金 1億6,400万円 ※グループ合計
従業員 1,461名(男1,180、女281)※グループ合計(2022年1月現在)
売上高 986億9,700万円(2021年3月末)※グループ合計
事業所 長野県内全域に85拠点(2022.6.10現在)
募集会社 ・(株)Uホールディングス
・長野トヨタ自動車(株)
・宇都宮商会(株)
・トヨタエルアンドエフ長野(株)
・(株)トヨタレンタリース長野
・(株)ユー・ボディアンドペインティング
募集1 【社 名】:(株)Uホールディングス
【所在地】:長野市南石堂町1326-1
【設 立】:2020年4月1日
【資本金】:5,000万円
【従業員】:74名(2022.1現在)
【売上高】:管理機関のためなし
【事業内容】:持株会社として、グループ会社に対する経営指導、総務・人事・経理等の管理業務、不動産・各種システムの管理、保有、賃貸等。
【事業所】:本社に同じ
募集2 【社 名】:長野トヨタ自動車(株)
【所在地】:長野市南石堂町1326-1
【設 立】:1942年12月
【資本金】:400万円
【従業員】:1,052名(2022.1現在)
【売上高】:784億7,600万円(2021年3月末)
【事業内容】:トヨタ車の販売及び整備
【事業所】:中野市、須坂市、長野市、千曲市、上田市、小諸市、佐久市、
      大町市、安曇野市、松本市、塩尻市、木曽町、岡谷市、諏訪市、
      伊那市、飯田市
募集3 【社 名】:宇都宮商会(株)
【所在地】:長野市南石堂町1326-1
【設 立】:2019年4月
【資本金】:3,000万円
【従業員】:84名(2022.1現在)
【売上高】:37億2,100万円(2021年3月末)
【事業内容】:フォルクスワーゲン車の販売及び整備、レストラン事業、タイヤ事業、エネルギー事業(ガソリンスタンド運営)
【事業所】:長野市、上田市
募集4 【社 名】:トヨタレンタリース長野(株)
【所在地】:長野県長野市南石堂町1275-11
【設 立】:1966年
【資本金】:3,000万円
【従業員】:84名(2022.1現在)
【売上高】:78億4,500万円(2021年3月末)
【事業内容】:トヨタ車のリースおよびレンタル
【事業所】: 長野県全域

募集5 【社 名】:トヨタエルアンドエフ長野(株)
【所在地】:長野市青木島町綱島608-4
【設 立】:1966年4月
【資本金】:3,000万円
【従業員】:88名(2022.1現在)
【売上高】:32億1,400万円(2021年3月末)
【事業内容】:フォークリフトの販売、修理。それに伴う顧客管理業務
【事業所】:長野、東御、松本、諏訪、伊那、飯田 (販売店舗6カ所、サービス店舗6カ所)
募集6 【社 名】:(株)ユー・ボディアンドペインティング
【所在地】:長野県須坂市大字日滝字虫送3500番地5 日滝原産業団地
【設 立】:1944年12月
【資本金】:2,000万円
【従業員】:79名(2022.1現在)
【売上高】:36億7,600万円(2021年3月末)
【事業内容】:自動車鈑金塗装・架装ボディ製作、自動車点検整備、中古車洗浄作業
【事業所】:須坂本社、伊那事業所
平均年齢 39歳
沿革
  • 大正13年6月
    • 合資会社宇都宮自動車販売部設立
  • 昭和13年9月
    • 長野トヨタ販売(株)設立
      長野県内でトヨタ車の販売をスタートする。

      ※昭和23年長野トヨタ自動車(株)に商号変更
  • 昭和31年7月
    • 長野トヨペット(株)設立
  • 昭和37年2月
    • トヨタパブリカ長野(株)設立
      ※昭和44年トヨタカローラ長野(株)に商号変更
  • 昭和44年8月
    • トヨタオート長野(株)設立
      ※平成10年ネッツトヨタ長野(株)に商号変更
  • 昭和59年1月
    • 創業60周年を迎え、グループ名を【トヨタユー・グループ】とする
  • 平成9年11月
    • 新本社ビル【PRISM】落成
  • 平成16年9年月
    • 創業80周年記念事業を行う
  • 平成26年
    • 創業90周年を迎える
  • 令和2年4月
    • (株)Uホールディングス 設立

      今後モビリティカンパニーとして迅速に対応すべく持株会社体制に移行。
  • 令和3年4月
    • 新生長野トヨタ誕生
      長野トヨタ自動車が、長野トヨペット、トヨタカローラ長野、ネッツトヨタ長野の3社を吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 24名 45名 69名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 16名 0名 16名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.1%
      (1399名中15名)
    • 2021年度

    正社員のみで計算

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、販売研修、店舗研修、マナー研修、メンタルヘルスマネジメント 他
全会社同一の研修を行っています。

各社共通です。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
配属後、配属店舗の先輩がサポート
人事との定期的なフォロー面談も行っております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に1度、上司との面談あり
社内検定制度 制度あり
査定士研修、損害保険資格研修、ICS研修(衝突回避システムの研修) など
※各社共通の研修となります。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 8 2 10
    2020年 5 11 16
    2019年 15 8 23
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 10
    2020年 16
    2019年 23
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 4
    2019年 3

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢学院大学、関東学院大学、関東学園大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、共立女子大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、相模女子大学、静岡大学、信州大学、城西大学、諏訪東京理科大学、清泉女学院大学、専修大学、高崎商科大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京理科大学、富山大学、長崎県立大学、長野大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、松本大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
育英短期大学、上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、相模女子大学短期大学部、信州豊南短期大学、清泉女学院短期大学、松本短期大学、松本大学松商短期大学部、専門学校カレッジオブキャリア

前年度の採用実績(人数)  2018年  2019年 2020年
-----------------------------------------
23名   23名   16名  (カーライフアドバイザー)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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