最終更新日：2023/3/14

(株)望星薬局

正社員
既卒可

業種

調剤薬局

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 9,600万円

売上高: 160億円（2022年3月実績）

従業員: 311名（男78名、女233名）（2022年4月1日現在） ※薬剤師147名（男66名、女81名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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＜就業体験開催中！＞ワークライフ充実!!認定薬剤師取得者多数!!関東圏で大型店舗を多数展開!!　「あなたの未来を照らす」望星薬局は患者様とのふれ愛を大切にします!!

【新型コロナウイルスへの対応について】（2023/02/13更新）

【新型コロナウイルスへの対応について】
・会社説明会は少人数制のため予定通り開催いたします。
・マスクの着用をお願いいたします。
・会場には消毒液を設置しておりますのでご利用ください。
・風邪症状等がある方は、別日でご案内させていただきます。
　当日でも無理はなさらずキャンセルのご連絡いただけますようお願いいたします。

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☆★☆望星薬局「会社説明会・店舗見学会開催のご案内」☆★☆
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(株) 望星薬局では、2024年卒業予定の学生を対象に、
会社説明会を通年で開催しております。

会社説明会に合わせて薬局見学会も行っていますので、
実際の店舗がどんな雰囲気か、ご興味のある方はぜひご参加ください。

★まずは『マイナビ2024』からご希望の日程へエントリーをお願いします★

★薬剤師国家試験後の説明会予定あり★

【望星薬局の特徴】
◆専門性のある薬剤師の育成
　　外来がん治療認定薬剤師、リウマチ財団登録薬剤師　等取得済み
◆充実の教育体制
　　薬剤師6名以上の中大規模薬局が7割、先輩薬剤師が多数在籍
◆独自開発の調剤支援システム
　　当社薬剤師が開発した薬剤師のためのシステム
◆勤務地は自宅から通勤可能な店舗
　　原則として転居を伴う異動はありません

会社説明会のご予約は『セミナー/説明会』画面よりご予約いただけます。
職種によって説明会を設けています。

★日程や実施店舗のご相談も可能な限りお受けします★
　『セミナー/説明会』にない日程や時間、店舗をご希望の場合は
　電話またはメールにて採用担当者までご連絡ください。

【もっと望星薬局を知りたい方へ】
当社ホームページで望星薬局の業務紹介を行っております。
動画での業務紹介もあります。
また「先輩からのアドバイス」として実際に薬局で活躍する先輩の
生の声を掲載しています。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

人事部
採用担当　守博史

◆当社ホームページ
https://www.bohseipharmacy.co.jp/

調剤はチームワークとコミュニケーションが大切。一人ひとりが薬剤師としての基礎を築き、キャリアアップを目指すだけでなく、互いに学び、教えあう文化が根付いています。伊勢原市の望星薬局（本局）は、近隣の東海大学医学部付属病院から、1日約700枚の処方箋を応需。あらゆる領域の処方箋にふれることができる。

: 調剤はチームワークとコミュニケーションが大切。一人ひとりが薬剤師としての基礎を築き、キャリアアップを目指すだけでなく、互いに学び、教えあう文化が根付いています。

: 伊勢原市の望星薬局（本局）は、近隣の東海大学医学部付属病院から、1日約700枚の処方箋を応需。あらゆる領域の処方箋にふれることができる。

医療の課題に取り組み、最先端の薬局であり続ける

社会のニーズに応え、選ばれる薬局を創るのは、そこで働く薬剤師。日々の調剤業務と専門業務から、自ら学び、提案し、挑戦することが求められている。	望星薬局は昭和50年（1975年）に開局し、医薬分業の進展とともに歩んできました。調剤を通して、「薬物療法の安全性および有効性を確保し、医薬品の適正使用に寄与します。そして、健康増進をめざす皆様に選ばれる薬局となります。」を経営理念に掲げ、最先端の薬局づくりに挑戦しています。現在、神奈川、東京、埼玉に13薬局を展開し、大学病院の処方箋を一手に応需する望星薬局（本局）をはじめ、各薬局が様々な医療機関の処方箋を応需し、先進医療の治療法や医薬品情報などを共有し、最先端で高度な調剤を行っています。望星薬局の一番の特徴は人が育つ社風です。「教育の望星」と言われ、企業文化として学びが根付いています。教育研修制度はもとより、QCサークル活動、学術・研究活動も教育の一環ととらえ、これらを教育の3本柱として、薬剤師として、また企業人として市場価値の高い人材が育っています。教育はキャリアパスと連動し、集合研修、OJT、自己研鑽によってステップアップをはかり、入社3年間で薬剤師としての基盤を築き、以降は専門業務のエキスパートを目指し、段階を経るにつれマネジメントや経営スタッフとしてのキャリアプランにつながっています。薬剤師の行う業務のなかでも服薬指導や処方監査が重要なウエイトを占めるようになっています。望星薬局では、薬剤師の視点で自社開発した調剤支援システムを導入し、数多くの処方を漏れなくチェックすることにより薬剤師の業務をサポートし、薬物療法の安全性、有効性を確保しています。近年、在宅医療のニーズが高まり、これまで以上に情報提供を含めた薬剤師の総合的なスキルが重要になってきています。また、治療効果が高い反面、副作用などの管理が必要とされるがん、リウマチ、生活習慣病などに対応するために、専門薬剤師の資格を調剤薬局に反映させていくことも必要です。望星薬局は、常に新しい課題に取り組み、あらゆる状況に対応できる薬剤師集団となるべく挑戦を続けています。

社会のニーズに応え、選ばれる薬局を創るのは、そこで働く薬剤師。日々の調剤業務と専門業務から、自ら学び、提案し、挑戦することが求められている。

望星薬局は昭和50年（1975年）に開局し、医薬分業の進展とともに歩んできました。調剤を通して、「薬物療法の安全性および有効性を確保し、医薬品の適正使用に寄与します。そして、健康増進をめざす皆様に選ばれる薬局となります。」を経営理念に掲げ、最先端の薬局づくりに挑戦しています。現在、神奈川、東京、埼玉に13薬局を展開し、大学病院の処方箋を一手に応需する望星薬局（本局）をはじめ、各薬局が様々な医療機関の処方箋を応需し、先進医療の治療法や医薬品情報などを共有し、最先端で高度な調剤を行っています。

望星薬局の一番の特徴は人が育つ社風です。「教育の望星」と言われ、企業文化として学びが根付いています。教育研修制度はもとより、QCサークル活動、学術・研究活動も教育の一環ととらえ、これらを教育の3本柱として、薬剤師として、また企業人として市場価値の高い人材が育っています。教育はキャリアパスと連動し、集合研修、OJT、自己研鑽によってステップアップをはかり、入社3年間で薬剤師としての基盤を築き、以降は専門業務のエキスパートを目指し、段階を経るにつれマネジメントや経営スタッフとしてのキャリアプランにつながっています。

薬剤師の行う業務のなかでも服薬指導や処方監査が重要なウエイトを占めるようになっています。望星薬局では、薬剤師の視点で自社開発した調剤支援システムを導入し、数多くの処方を漏れなくチェックすることにより薬剤師の業務をサポートし、薬物療法の安全性、有効性を確保しています。

近年、在宅医療のニーズが高まり、これまで以上に情報提供を含めた薬剤師の総合的なスキルが重要になってきています。また、治療効果が高い反面、副作用などの管理が必要とされるがん、リウマチ、生活習慣病などに対応するために、専門薬剤師の資格を調剤薬局に反映させていくことも必要です。望星薬局は、常に新しい課題に取り組み、あらゆる状況に対応できる薬剤師集団となるべく挑戦を続けています。

会社データ

プロフィール	常に業界のリーディングカンパニーを指向し、最先端の薬局の創造を心がけ、薬剤師の教育、薬局システム、学術・研究などあらゆる分野で「挑戦」を続けています。　キャリアパスに基づいた段階的研修制度に加えて、専門性を持った薬剤師の育成のため各種認定取得を積極的に推進し、個々のキャリアアップをサポート。　既存の概念に囚われない独自のシステム開発を「薬剤師」自らが行い、他に例をみない職場環境の中、薬物療法における安全性・有効性を確保。　年間数多くの学会・研究会への発表、薬学専門誌への記事投稿など、よりハイレベルな薬剤師を育成。すべては患者様のために。
事業内容	保険調剤および関連業務（DI、特殊製剤、医薬品管理、試験研究、教育研修、情報システム開発業務など）医薬品・医療材料・介護用品・治療用食品販売望星薬局（本局）の待合室

プロフィール

　常に業界のリーディングカンパニーを指向し、最先端の薬局の創造を心がけ、薬剤師の教育、薬局システム、学術・研究などあらゆる分野で「挑戦」を続けています。

　キャリアパスに基づいた段階的研修制度に加えて、専門性を持った薬剤師の育成のため各種認定取得を積極的に推進し、個々のキャリアアップをサポート。

　既存の概念に囚われない独自のシステム開発を「薬剤師」自らが行い、他に例をみない職場環境の中、薬物療法における安全性・有効性を確保。

　年間数多くの学会・研究会への発表、薬学専門誌への記事投稿など、よりハイレベルな薬剤師を育成。

すべては患者様のために。

事業内容

保険調剤および関連業務
（DI、特殊製剤、医薬品管理、試験研究、教育研修、情報システム開発業務など）
医薬品・医療材料・介護用品・治療用食品販売

望星薬局（本局）の待合室

本社郵便番号	259-1132
本社所在地	神奈川県伊勢原市桜台2-1-28
本社電話番号	0463-91-4193
設立	1975年2月
資本金	9,600万円
従業員	311名（男78名、女233名）（2022年4月1日現在） ※薬剤師147名（男66名、女81名）
売上高	160億円（2022年3月実績）
事業所	本社／神奈川店舗／神奈川（9店舗）、東京（3店舗）、埼玉（1店舗）
売上高推移	決算期　　　売上高 ――――――――――― 2015年3月　123億円 2016年3月　152億円 2017年3月　136億円 2018年3月　134億円 2019年3月　132億円 2020年3月　154億円 2021年3月　156億円 2022年3月　160億円
主な取引先	東海教育産業(株) (株)メディセオ (株)スズケンアルフレッサ(株) 東邦薬品(株) 酒井薬品(株) 中北薬品(株) 他、各製薬メーカーなど
関連会社	東海教育産業(株) 望星サイエンス(株) (株)中央堂薬品：神奈川（5店舗）エイチ・ビー＆シー(株)
平均年齢	34.8歳（薬剤師35.6歳）（2022年4月現在）
沿革	1975年 (株) 望星薬局設立望星薬局開局ドラッグニュース発行開始学会発表・論文発表開始 1976年 QC活動開始薬科大学より学生実習受入れ開始 FACOM230-15によるTIKシステム9100（レセプトシステム）導入 1978年薬歴管理システム稼動新人教育システム導入 1980年段階教育システム導入 1981年「薬物相互作用監査システム」開発 1982年ラウンド薬剤師制度開始富士通FACOM　EDP論文入選 1984年「総合処方監査システム」実施薬袋ラベル印刷に移行 1989年望星築地薬局開局「調剤自動化システム」稼動 1990年医薬品オンライン発注開始 1992年メディケーションノート発行開始 1995年薬剤師指導者実務研修受入れ開始 TQM活動開始 QCサークル登録開始 1997年望星薬局Home Page開設医療薬学専攻修士研修受入れ開始卒後薬剤師実務研修受入れ開始「調剤支援システム」開発 1998年望星薬局移転 1999年訪問薬剤管理指導開始「調剤支援システム」特許取得 2000年社内イントラネット開始「医薬品等販売システム」特許取得 2004年望星薬局（本局）24時間薬剤師常駐体制開始「PDAシステム」導入（錠剤ピッキングシステム）レセプト電子媒体保険請求開始 2005年「OCR処方せん読み取りシステム」導入（入力ミス防止システム）日本薬局管理学研究会発足（前身：望星研究発表会） 2006年患者メール送信サービス開始メールマガジン（役立つ情報マガジン）配信開始 2009年調剤支援システム更新（クライアントサーバシステムへ移行）栄養士による特定保健指導契約締結（望星薬局） 2010年 PTPシート全自動薬剤払出機導入 2011年電子版お薬手帳「smartお薬手帳」サービス開始受付番号窓口表示システム開発 2012年自動釣銭機導入水剤定量分注機導入 2013年情報系システムの仮想サーバシステム再構築 2014年自動精算機導入 2017年 PTPシート除包機能付自動錠剤包装機

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.5年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.4時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	9名	5名	14名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	9名	2名	11名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.9%
  （35名中8名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【初級薬剤師1年次】新入社員合同研修、新人薬剤師導入研修、新人薬剤師実務研修、新人薬剤師フォローアップ研修（デイサービス施設体験、高齢者疑似体験、在宅研修）【初級薬剤師2年次】 2年次薬剤師ステップアップ研修（患者対応力、自己啓発）【中級薬剤師(3～5年次)】 QCサークルリーダー育成研修、総合処方監査研修【上級薬剤師(6～10年次)】考課者訓練、新任管理薬剤師研修、BSC研修【その他】学術発表講習会、新人指導者研修、労務管理研修、産休・育休明け職員研修　等
自己啓発支援制度	制度あり【認定・専門薬剤師等　養成助成金制度】会社の指定する各種認定制度、資格を取得時に会社より助成金を受けられます。現在27項目。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり【データベースアクセス資格認定試験】【医薬品在庫管理システムマスター保守資格試験】【部外品在庫管理システムマスター保守資格試験】

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京薬科大学、北里大学、星薬科大学、帝京大学、明治薬科大学、城西大学＜大学＞東京薬科大学、北里大学、昭和薬科大学、帝京大学、日本大学、星薬科大学、東邦大学、慶應義塾大学、神戸薬科大学、昭和大学、城西大学、千葉大学、千葉科学大学、帝京平成大学、東京理科大学、新潟薬科大学、日本薬科大学、武蔵野大学、明治薬科大学、横浜薬科大学、福山大学、北陸大学、北海道医療大学、近畿大学、東北大学、広島大学、第一薬科大学、徳島文理大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学、大原簿記学校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年（予） -------------------------------------------------------------------- 薬科大卒　　　　5名　　　 6名　　　　9名　　　　18名他大、短大　　　 7名　　　 4名　　　　4名　　　　 7名
採用実績（学部・学科）	薬学部他

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京薬科大学、北里大学、星薬科大学、帝京大学、明治薬科大学、城西大学
＜大学＞
東京薬科大学、北里大学、昭和薬科大学、帝京大学、日本大学、星薬科大学、東邦大学、慶應義塾大学、神戸薬科大学、昭和大学、城西大学、千葉大学、千葉科学大学、帝京平成大学、東京理科大学、新潟薬科大学、日本薬科大学、武蔵野大学、明治薬科大学、横浜薬科大学、福山大学、北陸大学、北海道医療大学、近畿大学、東北大学、広島大学、第一薬科大学、徳島文理大学
＜短大・高専・専門学校＞
湘北短期大学、大原簿記学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年（予）
--------------------------------------------------------------------
薬科大卒　　　　5名　　　 6名　　　　9名　　　　18名
他大、短大　　　 7名　　　 4名　　　　4名　　　　 7名

採用実績（学部・学科）

薬学部他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）