最終更新日:2022/4/26

(株)湖池屋

  • 上場企業

業種

  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
22億6,900万円
売上高
303億9500万円(2022年3月期)
従業員
909名※2022年3月31日現在
  • 会社概要

じゃがいもの会社から、食の会社へ

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会社紹介記事

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湖池屋は味にこだわり、日本にこだわり、現代品質を創ります。これを「湖池屋品質」とし、国内だけでなく海外にも提供し続けています。
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湖池屋ポテトチップスを筆頭に激辛ブームの火付け役であるカラムーチョを世に送り出し、独創的でユニークな商品(スコーン、ポリンキー等)を次々と生み出してきました。

人が気付かない価値に可能性を見出し、「未常識を形にする」会社

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本社は東京都板橋区に位置しています。こちらはエントランスの写真です。

日本人の味覚に合う、「のり塩」味のポテトチップスを誕生させ、日本で初めてポテトチップスの量産化に成功した湖池屋。さらに、激辛ブームの火付け役であるカラムーチョを世に送り出し、独創的でユニークな商品(スコーン、ポリンキー等)を次々と生み出し、スナック菓子市場の未常識を形にしてきました。2016年に「新生湖池屋」として生まれ変わってからも、湖池屋プライドポテトやじゃがいも心地など「高付加価値商品」を提供し続けています。さらに今後は、スナック菓子にとらわれない「第四の食事」の提案や自立型パウチや箱型というこれまでのスナック菓子になかったパッケージの開発など、新規商材への挑戦に力を入れていきます。

| 湖池屋品質を世界中へ

湖池屋は味にこだわり、日本にこだわり、現代品質を創ります。これを「湖池屋品質」とし、国内だけでなく海外にも提供し続けています。近年特に海外に力を入れており、台湾、ベトナムに加え、2018年にはタイにも現地法人を設立しました。そのほかにもアジアを中心に、欧州や北米など約30の国や地域で製造、販売を行っており、各地域に寄り添った商品つくりをしています。今後もさらなる成長のため、時代や地域に合った商品を提供し続けます。

| 立ち止まらず、粘り強く、失敗することを恐れずチャレンジ!

商品を作る部門(製造)、商品を提案する部門(営業)、商品を創る部門(マーケティング・開発)、そして全体を支える部門(経営支援)等々、直接・間接の違いこそありますが、湖池屋の仕事は全て商品に関わるものです。ですので、湖池屋の社員は毎日の仕事において色々な形で商品に関わり、商品という「絆」で繋がっています。より良い商品をお客様にお届けするため、色々な部門で働く社員全員が連携・協力して、常に新しい課題に向かって行動をしています。課題解決に向かって、立ち止まらず、粘り強く、失敗することを恐れずチャレンジし続ける、それが湖池屋に受け継がれるDNAであると言えます。

会社データ

事業内容
湖池屋は、ポテトチップスをはじめとするスナック菓子や機能性食品等の開発、製造および販売を主たる事業としております。
本社郵便番号 175-0094
本社所在地 東京都板橋区成増五丁目9番7号
本社電話番号 03-3979-2115
設立 1958年1月
資本金 22億6,900万円
従業員 909名※2022年3月31日現在
売上高 303億9500万円(2022年3月期)
事業所 本社
・東京(東京都板橋区成増)
工場
・関東工場(埼玉県加須市)
・関東第二工場(埼玉県加須市)
・関東第三工場(埼玉県加須市)
・京都工場(京都府南丹市)
・九州阿蘇工場(熊本県益城町)
※シレラ富良野工場(ふらの農業協同組合にポテトチップスの製造を委託)
営業支店
・全国約10ヶ所に支店あり
海外その他
関連会社 台湾湖池屋
Koikeya Vietnam
KOIKEYA(THAILAND)
商品 ・湖池屋プライドポテト
・じゃがいも心地
・KOIKEYA STRONG
・湖池屋ポテトチップス
・カラムーチョ
・すっぱムーチョ
・スコーン
・ドンタコス
・ポリンキー
・乳酸菌LS1
・Pinky Fresh

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 14名 19名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2018年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(本社研修・製造研修・営業研修)
階層別研修
選抜リーダー研修
自己啓発研修
ほか
自己啓発支援制度 制度あり
一定の条件を満たした場合、受講料の半分を還付
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 6 13
    2021年 6 9 15
    2020年 14 12 26
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 15
    2020年 26
    2019年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 4
  • 会社概要

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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