最終更新日:2022/12/3

伊那食品工業(株)

業種

  • 食品

基本情報

本社
長野県
資本金
9,680万円
売上高
183億円(2021年12月期実績) 178億円(2020年12月期実績) 197億円(2019年12月期実績)
従業員
596(男270、女326)名 (2022年9月現在) ※パート、シニア社員含む

「かんてんぱぱ」でお馴染みの伊那食品工業は、無限の可能性を秘めた“寒天”とその他天然ゲル化剤で皆さんの生活をこっそり そして しっかり支えています!!

会社紹介記事

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長野県を中心に全国の皆様に長年親しまれている「かんてんぱぱ」。
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「かんてんぱぱガーデン」は年間40万人が訪れる南信州のちょっとした観光スポット。

無限の可能性を秘めた“ 寒天 ”で、毎日をもっと美味しく、便利に、新しく!

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◇事業内容
400年以上の歴史を持つ寒天。当社はこの長い食経験に裏打ちされた、安心安全な「寒天」という素材の特性を追及する研究開発型企業です。寒天の用途拡大からスタートした当社の研究開発は、その他の天然ゲル化剤の分野にも進出することで、大きく発展してきました。「中小企業の生きる道は研究開発型企業になること」という考えのもと、全社員の1割が研究開発に携わっており、様々なチームが寒天やゲル化剤の持つ可能性を追求しています。私たちは寒天を単なる「食材」として捉えていません。現在、寒天は食品だけでなく、文房具や化粧品、医薬品、工業製品にいたるまで活躍の場を広げています。食品メーカーとして、手軽で美味しく、皆様の健康づくりのお役に立てる製品を開発し続けることはもちろん、「食」だけでなく、あらゆる分野で皆様の生活のお役に立てるよう、研究開発を行って参ります。

◇経営理念
いい会社をつくりましょう - たくましく そして やさしく -
これが私たちの社是です。私たちが考える「いい会社」とは、単に経営上の数字が良いというだけではなく、会社をとりまくすべての人々が「いい会社だね」と言ってくださるような会社のことです。成果主義が世の大勢となっている今、私たちは会社を1つの“ファミリー”と捉え、個人プレーではなく、チームとしてより“いい会社”をつくるために、お客様への気配りや毎日の掃除など、当たり前のことを継続して積み重ねています。当社は創業以来、“永続する企業”を目指して、樹木の年輪のように一歩ずつ着実に成長を続けてきました。これを「年輪経営」と名付け、売上や利益の大きさよりも、会社が常に輝きながら末広がりに永続することを目標としています。

会社データ

事業内容
寒天や天然ゲル化剤の製造・販売及びサービス事業
本社郵便番号 399-4498
本社所在地 長野県伊那市西春近5074
本社電話番号 0265-78-1121
設立 1958年6月18日
資本金 9,680万円
従業員 596(男270、女326)名 (2022年9月現在)
※パート、シニア社員含む
売上高 183億円(2021年12月期実績)
178億円(2020年12月期実績)
197億円(2019年12月期実績)
事業所 本社/長野県伊那市
工場/伊那市内に4工場
ショップ/松本市、安曇野市、小布施町、軽井沢町、各支店営業所に併設
カフェ・レストラン/伊那市、長野市、東京
支店・営業所/札幌、仙台、東京、長野(伊那市)、名古屋、大阪、岡山、福岡
関連会社 (有)ぱぱな農園
米澤酒造(株)
ハマ園芸(株)
アド・コマーシャル(株)
KDIトレーディング(株)
平均年齢 平均年齢36.4歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 11名 11名 22名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 11名 3名 14名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(導入研修、現場実習、半年・1年後研修)
階層別研修 (3年次研修、リーダー研修など)
職種別研修
管理者研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格検定料補助制度
メンター制度 制度あり
新入社員に対するヘルパー制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 12 17 29
    2021年 10 13 23
    2020年 9 17 26
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 29
    2021年 23
    2020年 26
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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