三井物産インシュアランス(株) 【雇用元：三井物産インシュアランス・ホールディングス(株)】の2023年度会社概要

三井物産グループのリスクマネジメントを一手に担う総合保険代理店！

会社紹介記事

決められた保険商品だけでなく、独自の保険を提案することができる。変化していく保険業界について勉強は欠かせない。若手社員がアイデアを出すことも多い、風通しの良い社風。コミュニケーションが仕事を円滑に進める鍵だ。

: 決められた保険商品だけでなく、独自の保険を提案することができる。変化していく保険業界について勉強は欠かせない。

: 若手社員がアイデアを出すことも多い、風通しの良い社風。コミュニケーションが仕事を円滑に進める鍵だ。

“保険の総合商社”として、お客様に寄り添う。

営業担当と事務担当が協力しながら仕事を進めるため、お互いの存在なくして仕事は成立しない。	★2021年7月三井物産(株)100%出資の「三井物産インシュアランス・ホールディングス(株)」設立。同社に入社後、新入社員の初期配属として「三井物産インシュアランス(株)」へ在籍出向頂きます。＜三井物産インシュアランス(株)＞当社は様々な企業のリスクマネジメントを行い、それぞれにあった保険の提案を行う保険代理店です。企業営業部では、営業として三井物産グループのアパレル企業や繊維商社を担当しています。商品の返品や機械の故障、事業所・工場の運営トラブルなど、起こりうるリスクを想定し、複数ある保険会社の商品からお客様に最適な保険商品を提案しています。保険会社それぞれに個性があり、商品の特徴や長所も異なります。その違いを理解した上で、お客様の要望に合致する適切な保険を提案する。難しくもありますが、非常にやりがいがあります。企業が新しく事業を立ち上げる時、そこには必ずリスクが伴うものです。保険はそのリスクをカバーし、企業の新事業推進を後押しする役割があります。私たちの役割である「有形無形のリスクを保証すること」は、世の中の役に立つ重要な仕事です。そのため、今後は新たな保険を創り出す必要性も高まってきます。丁寧にお客様と向き合い、寄り添いながら、常に新しい要望にも応えられるよう、これからも仕事に取り組んでいきます。＜営業担当＞当社は、営業と事務がペアで仕事をします。お互いが対等な立場で足りない部分を補い、万全の態勢でお客様を担当するため、事務の仕事も「会社で書類の作成等をするだけ」ではありません。お客様のもとへ伺ったり、営業の不在時にお客様の相談に応えたりしています。一般的な保険の知識のほか、独自のサービスについても勉強が必要です。当社はお客様の要望に応じて、営業が独自の保険商品を提案することがあるからです。元来ある保険商品も、一定の事故は想定してリスクをカバーしていますが、独自の保険商品の場合は、想定以上のトラブルにも対応することが可能です。お客様の話をしっかり聞いて、一つひとつ確実に対応する能力が求められます。最初は不安なことが多いかもしれませんが、先輩や上司が優しく指導してくれますし、営業というパートナーがいるのは、とても心強いです。今では、営業や部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら楽しく業務に取り組んでいます。＜事務担当＞

営業担当と事務担当が協力しながら仕事を進めるため、お互いの存在なくして仕事は成立しない。

★2021年7月三井物産(株)100%出資の「三井物産インシュアランス・ホールディングス(株)」設立。同社に入社後、新入社員の初期配属として「三井物産インシュアランス(株)」へ在籍出向頂きます。

＜三井物産インシュアランス(株)＞
当社は様々な企業のリスクマネジメントを行い、それぞれにあった保険の提案を行う保険代理店です。
企業営業部では、営業として三井物産グループのアパレル企業や繊維商社を担当しています。商品の返品や機械の故障、事業所・工場の運営トラブルなど、起こりうるリスクを想定し、複数ある保険会社の商品からお客様に最適な保険商品を提案しています。
保険会社それぞれに個性があり、商品の特徴や長所も異なります。その違いを理解した上で、お客様の要望に合致する適切な保険を提案する。難しくもありますが、非常にやりがいがあります。

企業が新しく事業を立ち上げる時、そこには必ずリスクが伴うものです。保険はそのリスクをカバーし、企業の新事業推進を後押しする役割があります。
私たちの役割である「有形無形のリスクを保証すること」は、世の中の役に立つ重要な仕事です。そのため、今後は新たな保険を創り出す必要性も高まってきます。
丁寧にお客様と向き合い、寄り添いながら、常に新しい要望にも応えられるよう、これからも仕事に取り組んでいきます。
＜営業担当＞

当社は、営業と事務がペアで仕事をします。お互いが対等な立場で足りない部分を補い、万全の態勢でお客様を担当するため、事務の仕事も「会社で書類の作成等をするだけ」ではありません。お客様のもとへ伺ったり、営業の不在時にお客様の相談に応えたりしています。一般的な保険の知識のほか、独自のサービスについても勉強が必要です。当社はお客様の要望に応じて、営業が独自の保険商品を提案することがあるからです。
元来ある保険商品も、一定の事故は想定してリスクをカバーしていますが、独自の保険商品の場合は、想定以上のトラブルにも対応することが可能です。お客様の話をしっかり聞いて、一つひとつ確実に対応する能力が求められます。

最初は不安なことが多いかもしれませんが、先輩や上司が優しく指導してくれますし、営業というパートナーがいるのは、とても心強いです。今では、営業や部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら楽しく業務に取り組んでいます。
＜事務担当＞

会社データ

事業内容	損害保険、生命保険代理業務保険会社に対する特定証券業務の委託の支援・斡旋業務保険・金融に関わるコンサルタント業その他、上記に付随する業務

本社郵便番号	101-0041
本社所在地	東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル11階
本社電話番号	03-5297-6221（代）
設立	1992年6月
資本金	1億円
従業員	100名 ※ホールディングス合計 143名（2021年10月末時点）
売上高	20億2,800万円（2021年3月期）
事業所	＜本社＞　東京都千代田区神田須田町1-1 神田須田町スクエアビル11F ※三井物産インシュアランス・ホールディング(株)も同じ＜北海道支店＞　北海道札幌市中央区北3条西4-1 日本生命札幌ビル11F ＜東北支店＞　宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル本館4F ＜中部支店＞　愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル3F ＜関西支店＞　大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル21F ＜九州支店＞　福岡県福岡市博多区店屋町1-35 博多三井ビル2号館9F
株主構成	三井物産インシュアランス・ホールディングス(株)（100%）
関連会社	三井物産(株) 三井物産リスクソリューションズ(株)
平均年齢	40歳
沿革	1992年 6月三井物産(株)100％出資子会社として物産保険サービス(株)設立（資本金8,000万円）三井物産グループ会社のノンマリン保険（火災・自動車・賠償責任等）の取扱いを開始 1992年11月北海道支店開設 1994年 2月資本金を1億円に増資 1994年 3月 (株)三井物産保険センターに社名変更 1999年 4月九州支店開設 2001年 4月東北支店開設 2001年10月三井物産(株)保険室が扱う保険契約ならびに代理店業務の移管に伴い、三井物産のマリン保険・ノンマリン保険の取扱いを開始 2001年11月中部支店開設 2002年 4月関西支店開設 2004年 2月 (株)三井物産インシュアランスアンドコンサルティングに社名変更 2006年 4月三井物産ゼネラルサービス(株)の代理店業務移管に伴い、三井物産社員・グループ社員等の個人分野の保険の取扱いを開始 2008年 1月三井物産インシュアランス(株)に社名変更 2009年 9月 MIC Risk Solutions(株)設立（当社100％出資：資本金8,000万円） 2021年　7月三井物産インシュアランス・ホールディングス(株)設立（三井物産100％出資：資本金1億円）三井物産インシュアランス(株)、三井物産リスクソリューションズ(株)(MIC Risk Solutions(株)から社名変更)をグループ会社とする 2021年　10月三井物産インシュアランス・ホールディングス(株)営業開始

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.7時間
2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.3％
  （22名中6名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時　　　　　：三井物産グループ企業合同新入社員研修　　　　　　　　　新入社員研修 (OJT、保険基礎知識研修など) 階層別研修　　　：若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修専門知識研修　　：損害保険講座、代理店ベースプログラム、貿易実務講座スキルアップ研修：物産アカデミー　　　　　　　　 (コーチング、交渉スキル、経営戦略、ロジカルシンキングなど) その他　　　　　：コンプライアンス研修、電話応対研修など職群や階層に応じて、様々な研修を受けることが出来ます。
自己啓発支援制度	制度あり外部機関が主催する研修を会社負担で受講できます。 (ロジカルシンキング、ビジネスライティング、タイムマネジメントなど100種類以上)
メンター制度	制度ありマンツーマンリーダー制度あり ※新入社員の1年間は、担当の先輩社員がついて業務知識や社会人としてのノウハウをしっかり指導・サポートします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、津田塾大学、同志社女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2017年／4名 2018年／3名 2019年／4名 2020年／4名 2021年／4名 ※いずれも「三井物産インシュアランス(株)」へ入社 (2021年10月より雇用元：三井物産インシュアランス・ホールディングス(株)として採用開始。今後も初期配属は三井物産インシュアランス(株)です)

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、慶應義塾大学、上智大学、成蹊大学、中央大学、津田塾大学、同志社女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2017年／4名
2018年／3名
2019年／4名
2020年／4名
2021年／4名

※いずれも「三井物産インシュアランス(株)」へ入社
(2021年10月より雇用元：三井物産インシュアランス・ホールディングス(株)として採用開始。今後も初期配属は三井物産インシュアランス(株)です)

過去3年間の新卒採用者数

採用者