最終更新日:2022/12/4

(株)テクノカルチャー

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
7億500万円(2022年7月実績)
従業員
92名(男性59名・女性33名)(2022年10月現在)

設立37年、企業の基幹業務システム開発が強みの独立系企業!提案、設計開発、運用迄トータルサポート!人とコンピューターの未来をつなぐ会社!

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会社紹介記事

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大手電機メーカーをメインクライアントに、信頼と実績を積み重ねてきた同社。 オールラウンドな技術ニーズに応えながら、盤石な事業基盤を築きあげてきた。
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会社を牽引しているのは、業務の最前線で活躍する若い技術者たち。少数集団だけに、早い段階から責任ある仕事に取り組めるチャンスが広がっている。

<社長メッセージ>お客様に感動を与えるプロフェッショナルであれ

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代表取締役社長 野呂幸博

【お客様に感動を与えるプロフェッショナルであれ】
私たちはお客様に対し、システムの企画・開発、インフラの設計構築、情報セキュリティ対策、運用保守と多岐に渡る業務を担っています。お客様の満足できるシステムを提案し、設計から開発、運用までトータルにサポートしますので、広い分野でのスキルが要求される難しい仕事です。しかし、難しいからこそやりがいがあり、他社ができないスキルを磨き上げることができます。ひいては、市場に最適なソリューションを提供する喜びへとつながるのです。

【様々なミッションを通じて喜びを享受】
実はこの仕事で一番大切なのは技術力だけではありません。お客様のニーズを汲み取り、より深いレベルへと落とし込めるかが問われます。私たちはIT技術のプロフェッショナル集団として、常に高品質のサービスを提供してきました。お客様に感動を与えられる仕事をし、信頼へとつなげてきたのです。しかし、それは高い技術力だけではなく、提案力や発想力を持ったエンジニアを育ててきた賜物だと考えています。

【未来を一緒に切り開く人材を育てたい】
私たちは社員が喜びや感動を持てる職場作りを心がけています。仕事での達成感はもちろんですが、公正な評価体制のもと、収益を給与として社員に還元しています。つまり、社員もお客様も「ハッピーになれる」会社でありたいのです。
会社の発展は人材育成にかかっています。より働きやすい職場を目指して、研修やOJT、資格支援制度など、全力でバックアップします。また、ワークライフバランスを重視。3児の母親でありながら働いている方もいます。活躍する場は無限にありますから、興味とチャレンジ精神を持って、当社の門を叩いて欲しいですね。

(代表取締役社長 野呂幸博)

会社データ

事業内容
◆システム構築、開発、開発支援、保守・運用、コンサルティング
 ・ビジネス系システム
 ・計測制御系システム
 ・基幹業務(ERP)系システム

◆パッケージソフトウェアの開発、カスタマイズ、販売
 ・「学びばこ」 e-ラーニングシステム
 ・「ERPのつぼ」シリーズ ERPテンプレートの決定版!
 ・「Netpluck」 Web型ネットワークモニタリングシステム
 ・「Squeezer」 統合型ネットワーク情報収集・解析ツール

「学びばこ」はeラーニングシステム コスパ満足度、つかいやすさ、サポート満足度の3部門においてNo.1評価
(「201年12月 サイトのイメージ調査」/日本トレンドリサーチ調べ)

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オリジナル製品開発にも力をいれています。画像は製品のアイコンキャラクターです。

本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F
本社電話番号 03-3982-0430
設立 1985年10月22日
資本金 3,000万円
従業員 92名(男性59名・女性33名)(2022年10月現在)
売上高 7億500万円(2022年7月実績)
会社資格 ISO27001/ISMS認証(認証登録番号:IS 518582)
労働者派遣事業:派13-308113
マイクロソフト認定パートナー
オラクル・パートナー
開発事例 ○ビジネス系システム開発
・生産管理システム
・販売管理システム
・在庫管理システム
・出荷管理システム
・予算管理システム
・会計システム
・人事給与システム
・福利厚生システム
・健保システム
・会員管理システム
・図面管理システム
・入退館管理システム

○計測制御系システム開発
・エネルギー最適運用システム(EMS)
・配水池水位シミュレーション(クラウド)
・ネットワーク監視システム
・工作機械の工具劣化診断システム
・UPS監視システム
・鉄鋼プラント運用システム
・教育用原子炉シミュレータ
・エミュレータ

○官庁系システム開発
・公共料金徴収システム
・保険システム

○パッケージ開発
・e-ラーニングシステム「学びばこ」
・ERP(ERPのつぼシリーズ)
・コールセンター、CTI
・データベース検索・集計
・通信(Squeezer、Netpluck)

○その他システム
・手術機材搬送システム
・ラボ品質管理システム

○各種サーバー構築
売上高推移 決算期     売上高
――――――――――――――
2013年7月  6億8,000万円
2014年7月  6億5,000万円
2015年7月  7億5,000万円
2016年7月  7億5,000万円
2017年7月  7億8,500万円
2018年7月  7億1,000万円
2019年7月  7億2,000万円
2020年7月  7億1,000万円
2021年7月  6億7,500万円
2022年7月  7億500万円
主な取引先 富士電機株式会社
富士電機ITソリューション株式会社
富士電機ITセンター株式会社
富士フェステック株式会社
富士物流株式会社
富士古河E&C株式会社
メタウォーター株式会社
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
TISソリューションリンク株式会社
日本テレマティーク株式会社
伊藤忠プランテック株式会社
東京システムハウス株式会社
株式会社日立ソリューションズ東日本
株式会社インテック
学校法人 藤田学園
日本放送協会
国立研究開発法人 国立環境研究所
国立研究開発法人 情報通信研究機構
独立行政法人 国立特別支援教育総合研究所
独立行政法人 工業所有権情報・研修館
独立行政法人 教職員支援機構
独立行政法人 国立青少年教育振興機構
大学共同利用機関法人 高エネルギー加速器研究機構
千葉市

                  他 有力企業
事業所 八王子事業所
博多オフィス
加盟団体 東京都情報産業協会
日本イーラーニングコンソシアム
モバイルラーニングコンソシアム
インテック・エース会
グループ アルファ(15社)
沿革
  • 1985年 6月
    • 豊島区池袋にて設立準備開始
  • 1985年10月
    • 東京都豊島区東池袋3-8-5を所在地として
      (株)テクノカルチャーを設立
  • 1991年 4月
    • 関連会社の(株)テクノ総研設立
  • 1995年 6月
    • 業務拡張に伴い、本社を南池袋に移転
  • 2000年 7月
    • 一般第二種電気通信事業者として登録
  • 2000年 9月
    • (株)イーラボ(ASP事業)に出資
      (富士電機ITセンター(株)、(株)アグレックス、他数社と共同出資)
  • 2001年 4月
    • 西日本の研究開発拠点として松山オフィス開設
  • 2003年 7月
    • 業務拡張に伴い、本社を東池袋に移転
  • 2003年12月
    • 事業拡大、強化を目的に(株)テクノ総研と合併
  • 2007年 9月
    • ISO27001(情報セキュリティ管理)認証取得
  • 2007年10月
    • 松山オフィスを本社へ統合
  • 2009年8月
    • SEOサービス事業開始
  • 2010年9月
    • (株)イーラボ解散
  • 2011年11月
    • 江陰昇龍信息技術有限公司への出資と経営参画
  • 2012年2月
    • オフィス環境向上を目的に現在地へ本社移転
  • 2012年3月
    • 財務会計、給与計算パッケージの開発と販売で公認会計士藤井實事務所と業務提携
  • 2013年12月
    • ERPテンプレートの決定版!「ERPのつぼ」販売開始
  • 2014年7月
    • eラーニングシステム「学びばこ」販売開始
  • 2015年5月
    • eラーニングシステム「学びばこ」クラウドサービス開始
  • 2015年5月
    • 八王子事業所開設
  • 2016年9月
    • 江陰昇龍信息技術有限公司清算
  • 2017年9月
    • 博多オフィス開設
  • 2018年12月
    • 東京都よりライフ・ワーク・バランス認定企業に認定
  • 2020年3月
    • くるみんマークを取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(ビジネスマナー、IT基礎、プログラミング基礎)
・OJT
・ビジネス系外部講座受講可能
・リーダーシップ研修
・プロジェクトマネジメント研修
・新規技術習得研修
・海外研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
スキルチェックシートの登録、面談

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 2 5
    2021年 3 1 4
    2020年 2 4 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 5
    2021年 4
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
日本大学、広島大学
<大学>
岩手大学、大阪市立大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、共立女子大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、静岡大学、湘南工科大学、成蹊大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、徳島文理大学、日本大学、日本文化大学、福岡大学、武蔵野大学、立教大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校静岡校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、鹿児島工業高等専門学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)、熊本電子ビジネス専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、東京工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、八戸工業高等専門学校、北海道情報専門学校

ニューヨーク州立大学(米国)、大連民族学院(中国)、ハノイ工科大学(ベトナム)、学校法人 菅原学園、尚美ミュージックカレッジ専門学校

前年度の採用実績(人数)         2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
----------------------------------------------------------------------------------
大卒      3名  6名  3名  2名  4名  3名  4名  4名
専門・高専卒  1名  1名  1名  2名  1名  3名  0名 1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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