最終更新日：2023/5/29

(株)クリエアナブキ【あなぶきグループ】

正社員
既卒可
上場企業

業種

人材派遣・人材紹介
専門コンサルティング
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 香川県

資本金: 1億円

売上高: 46億円（2022年3月期）

従業員: 102名

募集人数: 1～5名

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人と企業に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合うこと。クリエアナブキの一員としての仕事は、すべてここから始まります。ひとがよりよく生きるために。私たちは、人材サービス会社として、ひとりひとりの想いにしっかりと寄り添い、踏み出す気持ちを全力で応援します。

: 人と企業に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合うこと。クリエアナブキの一員としての仕事は、すべてここから始まります。

: ひとがよりよく生きるために。私たちは、人材サービス会社として、ひとりひとりの想いにしっかりと寄り添い、踏み出す気持ちを全力で応援します。

新たな働き方の提案や雇用の創出を通じて、地域社会に貢献します。

中四国エリアを事業基盤とする企業として、地元企業の人材確保に貢献するとともに、地方で働きたいと考える方々の豊かなキャリア構築を支援しています。	【株式会社クリエアナブキ】クリエアナブキは、総合人材サービス会社として、1986年香川県に誕生して以来、人材派遣・人材紹介をメインに、人と企業の架け橋となり、人材に関わるサービスをトータルに提供し、新たな雇用創出に取組んでいます。 ■経験と実績を活かした課題解決力■ 人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣など人材のご紹介をはじめ、業務の効率化・生産性アップのためのアウトソーシング、社員研修の企画実施など、企業の人事戦略の課題を解決するために多彩なサービスを提供しています。 ■すべてのひとがイキイキと働けるように■ 求職者に対して、それぞれの働きたい想いを実現し、誰もが活躍できる新たな働き方・場所・価値を創造していきます。 ■人材サービスの可能性を最大限に活かしSDGs達成に貢献します■ 【社内外で女性の活躍を推進】・女性活躍推進に関する優良企業認定マーク「えるぼし（3段階目）」を取得・子どものそばで働ける「クリエ×ママスクエア」を運営・子育て中の女性に向けた無料相談会やセミナーを開催するなど、女性就業支援の取り組みを推進【活き活きと学び、働ける環境整備】・コアタイムなしのフレックスタイム制導入、テレワーク、社員の健康促進など、ワークライフバランスを実現する環境を整備・ひとりひとりが望むキャリアのための研修制度・地域の企業が持続的な障がい者雇用を実現できるサテライトオフィスサービスを展開【パートナーシップによる雇用の創出】・特定技能外国人「登録支援機関」として、海外人材雇用をサポート・ベトナム現地法人による人材派遣・人材紹介、ベトナムと中四国の地元企業との橋渡し・Uターン、Iターン転職の支援、自治体からの受託事業をとおして地域活性・地域雇用を促進誰かのために、一生懸命になれる。そんなあなたに、ぴったりのお仕事です。私たちと一緒に、あなたの可能性を活かしてみませんか？

中四国エリアを事業基盤とする企業として、地元企業の人材確保に貢献するとともに、地方で働きたいと考える方々の豊かなキャリア構築を支援しています。

【株式会社クリエアナブキ】
クリエアナブキは、総合人材サービス会社として、1986年香川県に誕生して以来、人材派遣・人材紹介をメインに、人と企業の架け橋となり、人材に関わるサービスをトータルに提供し、新たな雇用創出に取組んでいます。

■経験と実績を活かした課題解決力■
人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣など人材のご紹介をはじめ、業務の効率化・生産性アップのためのアウトソーシング、社員研修の企画実施など、企業の人事戦略の課題を解決するために多彩なサービスを提供しています。

■すべてのひとがイキイキと働けるように■
求職者に対して、それぞれの働きたい想いを実現し、誰もが活躍できる新たな働き方・場所・価値を創造していきます。

■人材サービスの可能性を最大限に活かしSDGs達成に貢献します■
【社内外で女性の活躍を推進】
・女性活躍推進に関する優良企業認定マーク「えるぼし（3段階目）」を取得
・子どものそばで働ける「クリエ×ママスクエア」を運営
・子育て中の女性に向けた無料相談会やセミナーを開催するなど、女性就業支援の取り組みを推進

【活き活きと学び、働ける環境整備】
・コアタイムなしのフレックスタイム制導入、テレワーク、社員の健康促進など、ワークライフバランスを実現する環境を整備
・ひとりひとりが望むキャリアのための研修制度
・地域の企業が持続的な障がい者雇用を実現できるサテライトオフィスサービスを展開

【パートナーシップによる雇用の創出】
・特定技能外国人「登録支援機関」として、海外人材雇用をサポート
・ベトナム現地法人による人材派遣・人材紹介、ベトナムと中四国の地元企業との橋渡し
・Uターン、Iターン転職の支援、自治体からの受託事業をとおして地域活性・地域雇用を促進

誰かのために、一生懸命になれる。
そんなあなたに、ぴったりのお仕事です。
私たちと一緒に、あなたの可能性を活かしてみませんか？

会社データ

プロフィール	「仕事」をテーマに地域の人と企業を良縁で結ぶ会社、それが人材サービスのクリエアナブキです。地域の雇用創出と企業の活性化に貢献しています！「人」について企業が抱えている課題は、実にさまざまです。私たちは、その課題の一つひとつにベストな答えを見出すために、お客様とじっくり向き合い、企業戦略や雇用状況について丁寧なコンサルティングを実施し、効率的で効果的なサービスを提供しています。「さまざまな課題に柔軟に応えたい。」それが、私たちのサービス・コンセプトです。
事業内容	・人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・研修・組織人事コンサルティング・適性診断テスト・採用支援・再就職支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス人材派遣・人材紹介など人材のご紹介をはじめ、BPO、社員研修の企画実施など、企業の人事戦略の課題を解決するための多彩なサービスを提供しています。

プロフィール

「仕事」をテーマに地域の人と企業を良縁で結ぶ会社、
それが人材サービスのクリエアナブキです。
地域の雇用創出と企業の活性化に貢献しています！

「人」について企業が抱えている課題は、実にさまざまです。
私たちは、その課題の一つひとつにベストな答えを見出すために、お客様とじっくり向き合い、企業戦略や雇用状況について丁寧なコンサルティングを実施し、効率的で効果的なサービスを提供しています。

「さまざまな課題に柔軟に応えたい。」それが、私たちのサービス・コンセプトです。

事業内容

・人材派遣
・人材紹介
・アウトソーシング
・研修・組織人事コンサルティング
・適性診断テスト
・採用支援
・再就職支援
・海外人材事業
・障がい者雇用支援
・副業人材サービス

人材派遣・人材紹介など人材のご紹介をはじめ、BPO、社員研修の企画実施など、企業の人事戦略の課題を解決するための多彩なサービスを提供しています。

本社郵便番号	760-0026
本社所在地	香川県高松市磨屋町2番地8
本社電話番号	087-822-8574
設立年数	36年
設立	1986年4月11日
資本金	1億円
従業員	102名
売上高	46億円（2022年3月期）
事業所	【本社・管理部】香川県高松市磨屋町2番地8　あなぶきセントラルビル【営業部】高松支店・丸亀支店・徳島支店・高知支店・松山支店・新居浜支店・広島支店・岡山支店・名古屋支店中国・四国UIターンセンター渋谷オフィス・梅田オフィスクリエ×ママスクエア高松・松山・広島ウェル工房
登録	厚生労働大臣許可労働者派遣事業　　派37-010003 有料職業紹介事業　37-ユ-010031
所属団体	一般社団法人　日本人材派遣協会一般社団法人　日本人材紹介事業協会
主な取引先	中四国を中心とした様々な企業地方自治体
1か月あたりの稼働人数	約1,300名
取引社数	約1,000社（1年間取引社数）
利用者満足度	92％（2021.9～2022.8）
関連会社	(株)クリエ・ロジプラス (株)採用工房 HR ANABUKI VIETNAM
グループ会社	あなぶきグループ　全48社　グループ従業員　約10,900人【あなぶき興産グループ】・あなぶき興産・あなぶきリアルエステート・あなぶき不動産流通・あなぶきホーム・きなりの家・クリエアナブキ・クリエ・ロジプラス・採用工房・HR Anabuki Vietnam ・あなぶきエンタープライズ　　etc 【あなぶきハウジングサービスグループ】・あなぶきハウジングサービス・あなぶきクリーンサービス・テクノ防災サービス・あなぶき建設工業・あなぶきデザイン&リフォーム・ツツミワークス・ダイシン・あなぶきインシュアランス・あなぶきパートナー九州　　etc
沿革	1986年「(株)穴吹テンポラリーセンター」を設立商号を「(株)穴吹人材派遣センター」に変更愛媛県松山市に松山支店を開設 1989年広島市中区に広島支店を開設 1991年岡山県岡山市（現・岡山市北区）に岡山支店を開設 1995年日本エス・エイチ・エル(株)と提携、総合適性テストを販売開始大阪市北区に大阪支店を開設 1997年高知県高知市に高知支店を開設 2000年商号を「(株)クリエアナブキ」に変更 2001年 (株)フロンテアとのフランチャイズ契約に基づき、名古屋市中区にFC店「クリエ東海」を出店徳島県徳島市に徳島支店を開設 JASDAQ市場に株式を上場 2004年香川県丸亀市に丸亀スタッフ登録センターを開設東京都千代田区に東京支店を開設 2006年 (株)クリエ・イルミネート（現・連結子会社）を設立名古屋市中区に名古屋支店を開設 (株)フロンテアより人材派遣サービス事業（クリエ東海）の事業譲受け 2008年愛媛県新居浜市に新居浜支店を開設 (株)WORKPORTより一般労働者派遣事業の事業譲受け 2012年 (株)クリエ・ロジプラス（現・連結子会社）を設立 2014年香川県丸亀市に丸亀支店を開設 2015年優良派遣事業者認定を取得 2015年 (株)採用工房を子会社化 2015年 (株)ミウラチャレンディを子会社化 2016年東京都渋谷区に中国・四国UIターンセンターを開設 2017年 (株)ミウラチャレンディを吸収合併会長に藏田徹、社長に上口裕司就任大阪市北区に中国・四国UIターンセンターを開設 2018年大阪支店に係る人材派遣事業をライクスタッフィング(株)に事業譲渡し、同支店を廃止ベトナムに当社グループ初の海外事務所を設置女性活躍推進法にもとづく優良企業認定マーク「えるぼし（3段階目）」を取得香川県高松市にクリエ×ママスクエア高松を開設 2019年広島県広島市にクリエ×ママスクエア広島を開設特定技能外国人「登録支援機関」として出入国在留管理庁長官の登録を受ける 2020年香川県坂出市に障がい者雇用事業サテライトオフィス「ウェル工房」を開設愛媛県松山市に「クリエ×ママスクエア松山」を開設 2021年副業人材サービス「SETOUCHI　CONNECT」を開始 2022年穴吹興産株式会社のTOBにより完全子会社化、JASDAQ上場廃止

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	2名	5名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.1%
  （23名中6名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後の約1カ月間は新入社員研修です。ビジネスマナーや業務に関する知識をしっかりと学んでいただきます。ロープレや先輩同行を交えながらの研修ですので、日々成長を感じられる研修です。現場への配属後は、OJTで上司・先輩社員が積極的に関わり、みなさんの成長を応援します！【研　修】・新入社員研修・二年目研修・三年目研修・フォロー研修・階層別研修・スキルアップ研修・キャリア研修・次世代経営者育成研修など
自己啓発支援制度	制度あり【キャリア支援】・国家資格取得支援制度（キャリアコンサルタント、衛生管理者）・資格試験合格講座の社内独自開催
メンター制度	制度あり教育担当の先輩社員を配置します
キャリアコンサルティング制度	制度あり国家資格キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングの実施
社内検定制度	制度ありあなぶき検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、高知大学、四国学院大学、徳島大学、ノートルダム清心女子大学、広島修道大学、松山大学、武庫川女子大学、山口大学、山口県立大学、立命館大学、早稲田大学、環太平洋大学、桃山学院大学、佛教大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　　3名　　　6名　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、高知大学、四国学院大学、徳島大学、ノートルダム清心女子大学、広島修道大学、松山大学、武庫川女子大学、山口大学、山口県立大学、立命館大学、早稲田大学、環太平洋大学、桃山学院大学、佛教大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　3名　　　6名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）