最終更新日:2022/11/6

静銀ビジネスクリエイト(株)

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
静岡県
資本金
4,000万円
売上高
26億円
従業員
748名(男性106名、女性642名)※2022年4月1日現在(パート含む)

金融サービスを通じて静岡のお客様を豊かな暮らしを支える会社!「長く働ける環境」「仕事とプライベートの両立」も当社の大きな特徴です♪

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会社紹介記事

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しずおかフィナンシャルグループの預金・為替サービスを支える会社として、多くの当社社員が静岡銀行各支店やサービスセンター等で活躍しています!
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現場での業務のみならず、静岡のお客様のより豊かな暮らしの実現に向けた新たなサービスの企画なども行っています。経験できる仕事の幅の広さも当社の魅力の一つです♪

会社データ

事業内容
・静岡銀行から依頼を受けた各種事務の集中処理
 ~為替送信事務、代金取立事務、公金取りまとめ事務、その他銀行事務を代行・集中処理
・静岡銀行などへの労働者派遣
 ~静岡銀行などの派遣先で、派遣先管理者の指示のもと、お客様に直接事務サービスを提供

<具体的な業務の紹介>
【1. サービスセンターでの業務】
・静岡銀行各支店で発生した預金や為替に関連する各種手続きを当社サービスセンターに集中化することで、静岡銀行の安定した運営に貢献しています。

【2. 静岡銀行各支店での業務】
・静岡銀行各支店でのお客様応対(窓口応対・ATMご案内等)や専用端末の操作、お振込の手続き、現金の取扱い等、営業店で処理する業務についても当社の社員を静岡銀行各支店に派遣することで直接サービスを提供しています。

【3. 静岡銀行への出向】
・静岡銀行の事務の所管部署(事務サポート部)へ当社社員が出向し、静岡銀行員とともに預金・為替サービスに関する事務取扱いの新規制定または改定や、業務効率化に向けた新たなシステム導入の立ち上げなどに携わります。
その他にも、EBナビゲーターという法人等向けの為替サービスのスペシャリストの出向や、静岡銀行の相続関連部署での新しい相続サービスの企画にも当社の社員が出向して活躍しています。

【4. 企画業務】
・本社経営管理部での採用・研修に関する新しい実施方針の検討や、業務部での新規業務受託提案等、一般的な事務職では経験できない企画業務についても多くの機会が用意されています。
本社郵便番号 424-0883
本社所在地 静岡県静岡市清水区草薙北2番1号
本社電話番号 054-348-8674
設立 1999年6月
資本金 4,000万円
従業員 748名(男性106名、女性642名)※2022年4月1日現在(パート含む)
売上高 26億円
事業所 本社(静岡市)、中部支社、東部支社、西部支社(計 3 支社)
地区サービスセンター/中部サービスセンター、東部サービスセンター、西部サービスセンター(計 3 センター)
スキルサービスセンター/オペレーションサービスセンター、ドキュメントサービスセンター、事務集中サービスセンター、カスタ マーサービスセンター、振込サービスセンター(計 5 センター)

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 28名 1名 29名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 28名 1名 29名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【基礎研修】
■新入社員研修
■業務基礎研修(講義・実習)
■フォローアップ研修
■階層別研修
■業務管理研修

【業務別研修】
■各種業務研修(預金、為替、オペレーション、出納、融資、外為、窓口、相続を個別に実施)
自己啓発支援制度 制度あり
入社後、必要とされる銀行業務検定の合格に向けて模擬試験の実施等の支援を行っています。
メンター制度 制度あり
チューター制度(教育補助者による指導)を設け、新入社員に対して業務習得に向けた補助から社会人としての日常マナー等のフォローを行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年5月 社員に対するキャリア希望アンケートを実施し、各々のキャリア形成を支援しています。また、定期的な面接を通じてキャリアプランを聴取しています。
社内検定制度 制度あり
ビジネスリーダー等の上位職へのキャリアアップを目指す社員にはアセスメントテスト(昇格試験)を実施しており、自らの意思でエントリーする制度となっています。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 19 21
    2021年 3 19 22
    2020年 2 21 23

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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