最終更新日：2023/6/5

(株)ヨシダ

正社員

業種

商社（精密・医療機器）
商社（電子・電気機器）
医療用機器・医療関連
精密機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億2,000万円

売上高: 337億円(2022年7月)

従業員: 670名

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

全国の歯科医師から支持される自社製品＆サービスが多数！歯科医療の分野で国内トップクラスのシェアと知名度を持つメーカー系総合商社です。

積極的に受付中

【2024新卒採用スタート！】会社説明会へのご参加をお待ちしております（2023/06/05更新）

この度は「株式会社ヨシダ」の採用ページを
ご覧いただきまして、誠にありがとうございます。

私たちは最新機器・設備のご提案や経営コンサルティングサービスなどを
通じて、歯科医療の発展に貢献している会社です。

現在、会社説明会への出席受付を開始しておりますので、
当社に興味をお持ちいただいた方は、ぜひお気軽にご参加ください。
皆さんとお会いできる日を心待ちにしています！

既存のサービスに加え、常に新しいソリューションを生み出しているヨシダ。年次や社歴に関係なく、若手が自由にチャレンジできる風土が成長の原動力になっています。歯ブラシから数千万円におよぶ大型設備まで、あらゆる製品に対応。日本ではヨシダでしか取り扱っていないものもあり、豊富な商品提案力で歯科医療を支えています。

: 既存のサービスに加え、常に新しいソリューションを生み出しているヨシダ。年次や社歴に関係なく、若手が自由にチャレンジできる風土が成長の原動力になっています。

: 歯ブラシから数千万円におよぶ大型設備まで、あらゆる製品に対応。日本ではヨシダでしか取り扱っていないものもあり、豊富な商品提案力で歯科医療を支えています。

社員一人ひとりが紡ぐ“出会い”が、歯科医療の可能性を広げていく。

「新しい出会いや異業種とのコラボが、まだ見ぬ価値を生み出す可能性も。広い視野を持ち、柔軟な発想で歯科医療の未来を支えていきましょう」(当社代表・山中より)	近年の社会情勢の変化は、新しいやり方や常識を生み出すきっかけになりました。ビジネスにおけるコミュニケーションも、その1つ。従来の対面形式から、オンラインでのコミュニケーションやWeb動画などでの情報発信が当たり前になっています。今の学生の皆さんはこうした新しいスタイルを自然と受け入れ、慣れ親しんでいる世代。この時代に合ったコミュニケーションスキルと柔軟な発想力で、歯科医療の世界に新しい価値観をもたらすような活躍をぜひ期待しています。創業から100年以上の歴史を持ち、国内の歯科医療メーカーのパイオニア的存在のヨシダですが、その社風は決して堅苦しいものではありません。アイデアを出したり、気軽に相談できるオープンな風土のもと、本社や全国の各拠点で若手社員が日々躍動しています。会社としても全国規模で拠点や社員間の交流が活発になるような多彩な試みを企画・運営しているほか、私自身も若手社員との意見交換会などを通じて新しい視点や刺激をたくさんもらっています。歯科医療のビジネスに携わる上で、私たちが最も大切にしているのは幅広い方との“出会い”。社内の仲間や歯科医療関係者の方はもちろんのこと、まったく異なる業界の方との出会いも新しい可能性につながるのがこの事業の面白さでもあります。例えば「歯科×スポーツ」の分野では、アスリートのパフォーマンスを支えるための歯科治療などを行うスポーツデンティストがいて、スポーツ用のマウスピース・マウスガードといった製品も普及してきています。また「歯科×睡眠」の分野では、口内環境の改善を図ることで睡眠時無呼吸症候群などの治療も可能に。こうした異業種との交流から、「歯科×○○」という新しいコラボレーションやサービスのきっかけになることがたくさんあります。私たちは直接虫歯を治すことはできませんが、関連製品のご提案やクリニックの開業支援などをはじめとした多岐にわたるトータルサービスで全国の歯科医師の方々を支えてきました。製品・サービスの提供にとどまらず、この先もヨシダは歯科医療に関わるあらゆる人々をつなぎ、新しい「出会い」を生み出せる会社でありたいと考えています。多くの人との交流を楽しみながら、歯科医療の可能性を広げるために共にチャレンジしていただける皆さんをお待ちしています。 ◆代表取締役／山中一剛

「新しい出会いや異業種とのコラボが、まだ見ぬ価値を生み出す可能性も。広い視野を持ち、柔軟な発想で歯科医療の未来を支えていきましょう」(当社代表・山中より)

近年の社会情勢の変化は、新しいやり方や常識を生み出すきっかけになりました。ビジネスにおけるコミュニケーションも、その1つ。従来の対面形式から、オンラインでのコミュニケーションやWeb動画などでの情報発信が当たり前になっています。今の学生の皆さんはこうした新しいスタイルを自然と受け入れ、慣れ親しんでいる世代。この時代に合ったコミュニケーションスキルと柔軟な発想力で、歯科医療の世界に新しい価値観をもたらすような活躍をぜひ期待しています。

創業から100年以上の歴史を持ち、国内の歯科医療メーカーのパイオニア的存在のヨシダですが、その社風は決して堅苦しいものではありません。アイデアを出したり、気軽に相談できるオープンな風土のもと、本社や全国の各拠点で若手社員が日々躍動しています。会社としても全国規模で拠点や社員間の交流が活発になるような多彩な試みを企画・運営しているほか、私自身も若手社員との意見交換会などを通じて新しい視点や刺激をたくさんもらっています。

歯科医療のビジネスに携わる上で、私たちが最も大切にしているのは幅広い方との“出会い”。社内の仲間や歯科医療関係者の方はもちろんのこと、まったく異なる業界の方との出会いも新しい可能性につながるのがこの事業の面白さでもあります。例えば「歯科×スポーツ」の分野では、アスリートのパフォーマンスを支えるための歯科治療などを行うスポーツデンティストがいて、スポーツ用のマウスピース・マウスガードといった製品も普及してきています。また「歯科×睡眠」の分野では、口内環境の改善を図ることで睡眠時無呼吸症候群などの治療も可能に。こうした異業種との交流から、「歯科×○○」という新しいコラボレーションやサービスのきっかけになることがたくさんあります。

私たちは直接虫歯を治すことはできませんが、関連製品のご提案やクリニックの開業支援などをはじめとした多岐にわたるトータルサービスで全国の歯科医師の方々を支えてきました。製品・サービスの提供にとどまらず、この先もヨシダは歯科医療に関わるあらゆる人々をつなぎ、新しい「出会い」を生み出せる会社でありたいと考えています。多くの人との交流を楽しみながら、歯科医療の可能性を広げるために共にチャレンジしていただける皆さんをお待ちしています。
◆代表取締役／山中一剛

会社データ

プロフィール	ヨシダは歯科医院を中心に官公庁、業界団体などの幅広い関係者との共創を通じて、「いい歯科いいん」を増やすための多彩な事業を行っています。社内では様々な業務や役割の社員が活躍中！それぞれに異なる仕事のやりがいや魅力がたくさんある会社です。 ■M.K.さん(28歳／東京第2営業所／一般営業) 「小さな治療器具から大型のチェアユニットなどまで、歯科医院の運営に必要なあらゆる製品のご提案が総合営業の役割です。医師や歯科衛生士など現場の皆さまに喜んでいただける提案ができた時は、やりがいを感じます。今の部署への配属は、営業という立場からいろいろな知識を学びたいという希望を会社に伝えて実現しました。こんな風に社員のやりたいことを応援してくれる柔軟な風土も当社の魅力だと思います！」 ■T.H.さん(29歳／松戸営業所／一般営業) 「歯科に関わる様々な製品を取り扱っていますが、個人的にはレーザー治療機器のご提案が得意です。知識があるというのもその理由ですが、レーザー機器はヨシダグループで独自に開発・販売している製品。そのため自信を持っておすすめできます。製品のご提案だけでなく、新しくクリニックを開きたい医師の開業支援にも携わっています。無事に開業の日を迎え、先生の喜ぶ姿を見れた時は大きな感動と達成感を感じます」 ■S.I.さん(24歳／東京支店事業推進部／専門営業・インストラクター) 「医院での診療報酬などを算出するレセプトコンピュータを扱う部署で、お客様に合わせた機能のカスタマイズや使い方を説明するインストラクター業務などを担当しています。仕事の楽しいところはたくさんありますが、医院のスタッフの方々の成長を後押しできることに特にやりがいを感じます。導入直後は操作がぎこちなかったところから、次第に使いこなしていく姿を目の当たりにすると、自分も嬉しくなります！」 ■R.K.さん(25歳／立川営業所／デジタルエンジニア) 「デジタルエンジニアとして、Ｘ線画像診断装置(レントゲン)などのデジタル機器を専門的に扱っています。お客様先での装置の組み立て、ソフトの設定・インストール、操作説明などの一連の業務を担当しています。今後は製品への理解を一層深めていくことはもちろん、先生をはじめとした現場の方々の声を集め、新製品の企画や開発に活かしていくような役割ができたらと考えています」
事業内容	ヨシダは歯科医療製品の企画・開発・輸入・販売などを行うメーカー系総合商社です。1952年には電動油圧ポンプで動く治療イス、1958年には痛みを緩和し治療時間の短縮ができるエアタービンなど、今の歯科治療の礎となる製品を続々と開発。現在も全国の歯科クリニックや大学、病院などの歯科医療関係者を支援する幅広い製品やサービスをご提供しています。＜全国をカバーする拠点ネットワーク＞歯科医院の最も身近なパートナーとして、東京本社を中心に全国50拠点以上を展開。また歯科関係者に役立つ情報をご提供するWebサービス『G-PLUS』も順調に会員数を伸ばすなど、柔軟なサービスで歯科業界に寄り添い続けています。＜歯科医療を支える多彩なソリューション＞治療に使われる小さな製品から数千万円規模の大型機材まで、豊富なラインアップが特長です。製品によっては国内で25％～50％を超える販売シェア(※)を誇り、歯科業界で抜群の知名度を有しています。また、4K高画質モニターに口の中を映し出すことができる人気製品『ネクストビジョン』をはじめ、最新デジタル技術を活用した数多くの製品を自社開発しています。 (※)「株式会社R＆D刊歯科機器・用品年鑑(2022年)」より＊製品例＊ ◎診療用チェアユニット ◎ハンドピース・エアタービン ◎レントゲン(X線撮影装置) ◎レーザー治療機器 ◎電子カルテ・レセプトコンピュータ ◎各種診療器具＜ DNA(Dental Next Action)の推進＞人々の健康と笑顔を守る社会インフラとして歯科医院の価値を高め、歯の健康について考える機会を創出する「DNA(Dental Next Action)」に取り組んでいます。スポーツなどの専門家・スペシャリストとコラボレーションした講演会の開催や、患者様・ドクター双方が使いやすいクリニック空間を提案する体験型ショールーム＆ラーニングスタジオの運営など、独自の取り組みで歯科医療の発展を後押ししています。＜歯科医療を次世代につなげる取り組み＞製品を提案するだけでなく、クリニックの開業や経営に関するコンサルティング支援なども手がけています。2020年には医院の事業継承サービス『D-Transit』を開始。高齢化が進む歯科業界で後継者探しをサポートすることで、地域医療の維持や活性化にも貢献しています。当社の創業は1906年。国内にある歯科医療メーカー・商社の中でも有数の歴史を誇り、100年以上にわたり業界の最前線を支え続けながら今日に至っています。

プロフィール

ヨシダは歯科医院を中心に官公庁、業界団体などの幅広い関係者との共創を通じて、「いい歯科いいん」を増やすための多彩な事業を行っています。社内では様々な業務や役割の社員が活躍中！それぞれに異なる仕事のやりがいや魅力がたくさんある会社です。

■M.K.さん(28歳／東京第2営業所／一般営業)
「小さな治療器具から大型のチェアユニットなどまで、歯科医院の運営に必要なあらゆる製品のご提案が総合営業の役割です。医師や歯科衛生士など現場の皆さまに喜んでいただける提案ができた時は、やりがいを感じます。今の部署への配属は、営業という立場からいろいろな知識を学びたいという希望を会社に伝えて実現しました。こんな風に社員のやりたいことを応援してくれる柔軟な風土も当社の魅力だと思います！」

■T.H.さん(29歳／松戸営業所／一般営業)
「歯科に関わる様々な製品を取り扱っていますが、個人的にはレーザー治療機器のご提案が得意です。知識があるというのもその理由ですが、レーザー機器はヨシダグループで独自に開発・販売している製品。そのため自信を持っておすすめできます。製品のご提案だけでなく、新しくクリニックを開きたい医師の開業支援にも携わっています。無事に開業の日を迎え、先生の喜ぶ姿を見れた時は大きな感動と達成感を感じます」

■S.I.さん(24歳／東京支店事業推進部／専門営業・インストラクター)
「医院での診療報酬などを算出するレセプトコンピュータを扱う部署で、お客様に合わせた機能のカスタマイズや使い方を説明するインストラクター業務などを担当しています。仕事の楽しいところはたくさんありますが、医院のスタッフの方々の成長を後押しできることに特にやりがいを感じます。導入直後は操作がぎこちなかったところから、次第に使いこなしていく姿を目の当たりにすると、自分も嬉しくなります！」

■R.K.さん(25歳／立川営業所／デジタルエンジニア)
「デジタルエンジニアとして、Ｘ線画像診断装置(レントゲン)などのデジタル機器を専門的に扱っています。お客様先での装置の組み立て、ソフトの設定・インストール、操作説明などの一連の業務を担当しています。今後は製品への理解を一層深めていくことはもちろん、先生をはじめとした現場の方々の声を集め、新製品の企画や開発に活かしていくような役割ができたらと考えています」

事業内容

ヨシダは歯科医療製品の企画・開発・輸入・販売などを行うメーカー系総合商社です。1952年には電動油圧ポンプで動く治療イス、1958年には痛みを緩和し治療時間の短縮ができるエアタービンなど、今の歯科治療の礎となる製品を続々と開発。現在も全国の歯科クリニックや大学、病院などの歯科医療関係者を支援する幅広い製品やサービスをご提供しています。

＜全国をカバーする拠点ネットワーク＞
歯科医院の最も身近なパートナーとして、東京本社を中心に全国50拠点以上を展開。また歯科関係者に役立つ情報をご提供するWebサービス『G-PLUS』も順調に会員数を伸ばすなど、柔軟なサービスで歯科業界に寄り添い続けています。

＜歯科医療を支える多彩なソリューション＞
治療に使われる小さな製品から数千万円規模の大型機材まで、豊富なラインアップが特長です。製品によっては国内で25％～50％を超える販売シェア(※)を誇り、歯科業界で抜群の知名度を有しています。また、4K高画質モニターに口の中を映し出すことができる人気製品『ネクストビジョン』をはじめ、最新デジタル技術を活用した数多くの製品を自社開発しています。
(※)「株式会社R＆D刊歯科機器・用品年鑑(2022年)」より

＊製品例＊
◎診療用チェアユニット
◎ハンドピース・エアタービン
◎レントゲン(X線撮影装置)
◎レーザー治療機器
◎電子カルテ・レセプトコンピュータ
◎各種診療器具

＜ DNA(Dental Next Action)の推進＞
人々の健康と笑顔を守る社会インフラとして歯科医院の価値を高め、歯の健康について考える機会を創出する「DNA(Dental Next Action)」に取り組んでいます。スポーツなどの専門家・スペシャリストとコラボレーションした講演会の開催や、患者様・ドクター双方が使いやすいクリニック空間を提案する体験型ショールーム＆ラーニングスタジオの運営など、独自の取り組みで歯科医療の発展を後押ししています。

＜歯科医療を次世代につなげる取り組み＞
製品を提案するだけでなく、クリニックの開業や経営に関するコンサルティング支援なども手がけています。2020年には医院の事業継承サービス『D-Transit』を開始。高齢化が進む歯科業界で後継者探しをサポートすることで、地域医療の維持や活性化にも貢献しています。

当社の創業は1906年。国内にある歯科医療メーカー・商社の中でも有数の歴史を誇り、100年以上にわたり業界の最前線を支え続けながら今日に至っています。

本社郵便番号	110-8507
本社所在地	東京都台東区上野7-6-9
本社電話番号	03-3845-9535(担当直通番号)
創業	1906年(明治39年)11月
設立	1961年(昭和36年)5月
資本金	3億2,000万円
従業員	670名
売上高	337億円(2022年7月)
売上高推移	328億円(2021年7月) 276億円(2020年7月) 292億円(2019年7月) 300億円(2018年7月) 307億円(2017年7月) 320億円(2016年7月)
事業所	本　社／東京都台東区上野事業所／北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島、新潟、群馬、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、愛知、長野、岐阜、静岡、大阪、京都、石川、兵庫、広島、岡山、愛媛、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島、沖縄(営業所、サービスセンターなど50拠点を展開)
関連会社	■(株)吉田製作所／吉田製作所HSD ■吉田精工(株) ■吉田真下工業(株) ■ヨシダ倉庫(株) ■(株)ヨシダデンタルシステム ■(株)ヨシダサービス ■ヨシダトーエイエンジニアリング(株) ■(株)エム・ディ・インスツルメンツ
主要販売先	【主要販売先】 ■官公庁／東京都、防衛庁、参議院、法務省ほか ■国公立大学／東京医科歯科大学、大阪大学、新潟大学、北海道大学、長崎大学、九州大学、東北大学ほか ■私立大学／明海大学、朝日大学、日本大学、東京歯科大学、日本歯科大学、昭和大学ほか ■歯科ディーラー／ササキ(株)、ケーオーデンタル(株)、(株)玉井歯科商店ほか【主要仕入先】 ■国内／コニカミノルタメディカル(株)、富士フィルムヘルスケアシステムズ（株）、生化学工業(株)、(株)吉田製作所、吉田精工(株)ほか ■海外輸入先／マイクロメガ社（仏）、デュール社（独）、サイブロンエンド社（米）、ケアストリームへルスケア(株)ほか
売上高構成比	■大型歯科用機械、歯科用レーザー41％ ■画像診断関連機器・コンピュータ関連39％ ■歯科材料、歯科材料関連機器17％ ■その他3％
沿革	1906年故山中卯八により、東京都墨田区に借工場で独立、開業。 (株)吉田製作所の前身となる。 1930年吉田鉄工所から吉田製作所と改称。 1937年業界で初の総合カタログを発行。 1948年 (株)吉田製作所を設立。 1958年特約店制度を設置、特約店会として吉田親進会を組織。 1961年 (株)吉田製作所の営業部門を分離独立、資本金2,000万円にて吉田販売(株)を設立。 (株)ヨシダの前身となる。 1964年世界的なスポーツイベントの宿舎に最新の歯科医療機器一式を提供。 1966年フランス、マイクロメガ社と技術販売提携。 1969年吉田精工(株)を設立。 1975年吉田販売(株)を(株)ヨシダと改称。 1977年東京・上野に(株)ヨシダ新本社ビル完成。 1979年 (株)ヨシダ　資本金3億2,000万円に増資。デンタルサービスヨシダを設立。 1981年 (株)吉田製作所茨城工場を開設。ヨシダ倉庫(株)を設立。 1984年歯科用治療台『エクシード』販売開始。 1985年歯科用レーザー販売開始。 1990年 (株)エム・ディ・ヨシダを設立。 2000年 (株)ヨシダデンタルシステムを設立。 (株)デンタルサービスヨシダを(株)エム・ディ・サービスヨシダと改称。 2001年 (株)エム・ディ・ヨシダを(株)エム・ディ・インスツルメンツと改称。 2002年歯科用治療台『エクシードef』販売開始。翌年、グッドデザイン賞受賞。 2005年ヨシダグループ創業100周年。歯科用CT『ファインキューブ』販売開始。 2008年小島ビル研修センターを設立。 2011年山中一剛が代表取締役社長に就任。 2012年 (株)吉田製作所 MMC（Mother Manufacture Center）設立。 2016年 (株)エム・ディ・サービスヨシダを(株)ヨシダサービスと改称。 2020年歯科医院の事業継承サービス『D-Transit』開始。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【新人研修、階層別研修、営業研修、商品研修、機械修理研修】 ■新人研修の内容(予定) ▽4月～5月…はじめに社会人の基本となるビジネスマナ―や歯科業界、また当社で扱う製品などに関する基礎知識を学びます。 ▽9月…入社から半年前後を目安に、より詳しい製品知識や営業スキルをはじめとした各職種別のスキルを具体的に身に付ける研修へと移行します。 ▽翌2月…社員1年目の仕上げとなる研修(2～3週間)を実施。2年目以降に備え、よりステップアップができるように、1年を振り返りながら知識やスキルの定着を図ります。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得補助】業務遂行にあたり優位となる資格取得に対し、受講料および受験料を会社で補助します。ただし、1回目の受講および受験に限ります。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度あり【社内技能試験】

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、朝日大学、足利工業大学、茨城大学、奥羽大学、大阪教育大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学その他、全国主要大学、短大、高専、専門学校、高校
採用実績（人数）	■2022年4月入社／18名 ■2021年4月入社／10名 ■2020年4月入社／12名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、朝日大学、足利工業大学、茨城大学、奥羽大学、大阪教育大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

その他、全国主要大学、短大、高専、専門学校、高校

採用実績（人数）

■2022年4月入社／18名
■2021年4月入社／10名
■2020年4月入社／12名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）