最終更新日:2022/11/12

(株)シムックス

業種

  • セキュリティ
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
群馬県
資本金
1億円
売上高
89億2,700万円(2021年6月末)
従業員
2,893名(2021年6月末)

群馬県トップクラスの警備会社。東日本を中心に、幅広い分野のセキュリティサービスを提供します。

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会社紹介記事

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若手社員が活躍する社内。教育研修が充実しているため社員の成長が早く、将来は個々の適性や希望に応じて様々な道に進む。
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まずは警備員として施設警備・交通誘導警備などいずれかの現場に配属しています。その後ステップアップし、現場での経験を生かして活躍しています。

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2017年入社 管理本部 経理部 岩城玲於

私は活動を始めた当初、制服を着て社会の安心・安全を守る警察官を目指していました。
活動を続ける中で、公務員だけでなく民間企業にも視野を広げて考え始めたとき「毎日誰かの必要になる」のフレーズを見て、かっこいい!と思いシムックスに興味を持ちました。

シムックスの説明会に参加し、警備の仕事はサービス業でもありお客様と接する機会が多いことが分かりました。
学生時代は接客業のアルバイトをしており、私自身人と関わることが好きなので警備の仕事をしてみたいと思うようになりました。

入社してから、私は施設警備と交通誘導警備を経験しましたが、仕事をする中で色々な方から「ありがとう」「お疲れ様」という言葉をいただけると、人の役に立っている実感が沸きとても嬉しく感じます。
現在は経理部に所属し、社内の支払い全般の担当をしているのですが、信頼して任せてもらえることが自信に繋がっています。

また、休日は趣味のバスケットボールをしたり、冬はスノーボードに出かけたり、プライベートも充実しています。

シムックスは、未来の目標をきちんと見据え成長している会社です。
社内の雰囲気は和気あいあいとしており、他の部署の方でも「元気か?」「仕事の調子はどう?」など気にかけてくれるので、面倒見のいい方が多いと思います。

会社データ

事業内容
■シムックスってどんな会社?
私たちのモットーは、「毎日だれかの必要(ため)になる」
当社のメイン事業である警備業は決して目立つ仕事ではありませんが、人々に安心・安全をご提供する、なくてはならない仕事です。

新卒で入社後、まずは警備員として現場経験を積んでいただきます。現場経験を経て、本人の希望・適性をもとにその後のキャリアを形成していくこととなります。
たとえば2~3年目以降の社員には「指令」と呼ばれる警備員の管理スタッフの仕事に就いている社員が多くおり、会社の中心的役割の一端を担っています。

■警備にはどんな種類があるの?
以下は当社で行っている警備の一例です。

施設警備
工場・病院・オフィスビル・官公庁・ショッピングモールなどで、犯罪や事故の防止・不審者の侵入阻止など、施設内の方々の安全を確保します。

鉄道施設警備(列車見張り業務)
JR・私鉄の路線に近接する作業現場で、列車の進行・通過を監視して作業員の方の安全を守ります。

機械警備
ビルや工場・学校・一般住宅などに防犯カメラや警報機器を設置します。火災・侵入・盗難等の異常を検知すると即座にパトロール隊が現場へ駆けつけ、対応に当たります。

輸送警備
専用車両を使い、お客様の貴重な財産を安全かつ確実に輸送します。

交通誘導警備
道路工事現場・建築現場・駐車場などにおいて警備員が人や車両の誘導を行い、お客様(現場作業者や作業車両)・一般歩行者・車両の通行の安全を確保しながら、交通渋滞や事故発生を防止します。

■「指令」とは?
各営業所に所属する警備員のシフトの作成や教育をするなど、警備員が働く環境や仕事内容をサポートする役職です。警備報告書という書類の作成や、警備先のお客様との打ち合わせもあります。

■現場経験後のキャリアステップは?
指令以外にも、警備の現場で隊員をまとめる警備隊長や、警備の現場と営業所をつなぐ役割である統括隊長、監査部門、営業部門など、適性や希望に応じて様々な道があります。

※当社では警備業務以外にも
・清掃業を中心に建物の安全環境をトータルサポートする総合ビル管理業
・警備外の業務でも「人財」でお客様のお仕事をフォローする人材派遣・請負業
・警備業のノウハウを活かし、シカやイノシシなどの有害鳥獣を捕獲する鳥獣被害対策業
など、様々な分野で業績を伸ばしています。

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営業所で働く「指令」のイメージ。電話でお客様とやり取りをしたり、パソコンで書類作成を行ったりします。

本社郵便番号 373-0014
本社所在地 群馬県太田市植木野町300-1
本社電話番号 0276-40-2211
設立 1975(昭和50)年 8月22日
資本金 1億円
従業員 2,893名(2021年6月末)
売上高 89億2,700万円(2021年6月末)
事業所 本 社:群馬県太田市
部署・営業所:33カ所(宮城県・福島県・栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・長野県・東京都・千葉県・神奈川県・静岡県)
主な取引先 約7,900社
沿革
  • 1975年
    • 群馬県太田市で「利根警備保障(株)」として発足
  • 1977年
    • 群馬県高崎市に高崎支社開設、以降群馬県内及び近県で事業拡大
  • 1988年
    • 宮城県仙台市の(株)東北警備保障(現・東北支社)がグループ入り。以降、宮城県・福島県で事業拡大
  • 1989年
    • 東京に(株)ノバ(現・東京営業所)を設立
      以降、東京都及び東京近郊で事業拡大
  • 1996年
    • 創立20周年、新社屋竣工、「(株)シムックス」に社名変更
  • 2001年
    • ISO9002認証取得(常駐警備)
  • 2002年
    • KYT(危険予知トレーニング)導入
      環境保全活動「エコアクション21」を本社地区で開始
  • 2003年
    • ISO9001(2000年度版認証取得)
  • 2005年
    • 水戸営業所(現・つくば営業所)を開設
  • 2006年
    • 講師会発足(社内教育・指導監督体制の強化)
  • 2007年
    • ビル管理事業部、郡山営業所、あきる野(現・立川)営業所を開設
  • 2012年
    • 営業推進部、東海支社、水戸鉄道(現・水戸)営業所を開設
      新卒者フォローアップ研修会スタート
      新制服(ピンク)導入
  • 2013年
    • 人材事業部、神奈川営業所を開設
      長期経営目標「シムックス長期ビジョン2022」発表
      人事制度設計プロジェクト始動
  • 2014年
    • 群馬県前橋市に鳥獣対策課、千葉県千葉市に千葉営業所を開設
  • 2015年
    • 創立40周年記念式典
  • 2016年
    • 福島県福島市に福島ホープ営業所、東京都新宿区に新宿営業所を開設
  • 2017年
    • 静岡県静岡市に静岡営業所、埼玉県さいたま市に大宮営業所を開設
  • 2018年
    • 新人事教育制度運用開始。
  • 2020年
    • 埼玉県にビル管理事業部 さいたま事務所を開設。
      群馬県の東毛営業所を伊勢崎営業所に移転。
  • 2022年
    • 古川営業所・浜松営業所を開設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.8%
      (159名中14名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、新任研修、現任研修、
役職別研修、列車見張り研修、特別選抜隊研修、レベルアップ研修、
ほか各業務別研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に質するとして会社が認めた資格について取得費用の全額を会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 13 5 18
    2020年 15 4 19
    2019年 10 2 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 18
    2020年 19
    2019年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 6
    2020年 9
    2019年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
駒澤大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、足利大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、いわき明星大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学園大学、学習院大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、国際武道大学、国士舘大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、相模女子大学、静岡大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、聖徳大学、仙台大学、大正大学、高岡法科大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京情報大学、東京福祉大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本工業大学、日本体育大学、白鴎大学、福島大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、名城大学、盛岡大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
アルスコンピュータ専門学校、太田情報商科専門学校、大原スポーツ公務員専門学校高崎校、群馬法科ビジネス専門学校、國學院大學栃木短期大学、国際アート&デザイン大学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東京環境工科専門学校、東京交通短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、新島学園短期大学、日本工学院専門学校、専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、沼津情報・ビジネス専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、宮城県立白石高等技術専門校、山形県立米沢女子短期大学

前年度の採用実績(人数)         2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年
-----------------------------------------------------------------------------------
全体      50名  52名  38名  32名  12名   19名
大学院了     ―   ―    1名   ―    ―    ―
大卒      27名  38名  27名  18名   9名    13名
短大卒      ―    1名   1名   1名   ―     1名
専門卒     9名   8名   3名   10名   2名    2名
高校卒     13名   5名   2名   3名   1名    3名
応募方法 自由応募

※柔道や剣道の有段者である必要はありません。警備のアルバイト経験も問いません。
この業界・職種に興味のある方ならどなたでもご応募頂けます。
採用担当者より 警備業界で働きたい、人々の安全と安心を守りたいという熱い意欲、決意を
持っている方。当社の求める人財にマッチする方を募集しております。

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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