最終更新日：2023/5/31

(株)翔設計

正社員

業種

建築設計
住宅
住宅（リフォーム）
インテリア・住宅関連
空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 6,250万円

売上高: 13億6,300万円（2022年3月）

従業員: 103名（内、一級建築士:22名、構造設計一級建築士:2名、設備設計一級建築士:3名）

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	★２０２４年卒向け　会社説明会 ★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【楽しさを共に創り続ける】1985年創立。事業企画から、設計・施工まで、お客様の想いをカタチにするプロジェクトマネジメント企業です。

【対面/WEB説明会受付中！】10年後の組織を支える人材との出会いを求めています。（2023/05/18更新）

【10年後の組織を支える人材との出会いを求めています。】
(株)翔設計の新卒採用は学部卒院了、学部学科を問いません。

説明会を開催しているのは実際に建築設計・コンサルティングを行っている技術者や営業担当者です。少しでもご関心がございましたら、ぜひ「社会人」のリアルな仕事を体感しにお越しください。

なお、エントリーや説明会への参加お申込みは、
マイナビからご登録をお願いいたします。

皆様のご参加をお待ちしております。

【新型コロナウイルスへの対応】
翔設計では、会社説明会開催にあたり
安心してご参加いただけるよう下記対応を行い、感染防止に努めます。

■会社説明会、選考についての対応
・会社説明会にて、弊社社員はマスク着用させていただきます。
・参加学生、当社社員が説明会に入る際は
　会場入口にて手指の消毒をさせていただきます。
・会場設備物品の消毒を致します。
・会場内は随時換気を行います。

■皆様へのお願い
・ご参加いただく皆様におかれましては、マスクのご用意・ご着用の協力をお願い致します。
・発熱、咳、全身痛などの症状がある場合のご参加はお控えください。

【実績の一例】渋谷区千駄ヶ谷の本社は現在建て替え中です！2024年度の入社時は新オフィスでお迎えいたします。(現在は近隣ビルで業務を行っております。）

: 【実績の一例】

: 渋谷区千駄ヶ谷の本社は現在建て替え中です！2024年度の入社時は新オフィスでお迎えいたします。(現在は近隣ビルで業務を行っております。）

社長メッセージ～飾らない個性が、多様化する社会に対抗できる～

代表取締役　貴船美彦	中間的な規模にして、年々力強さを増してきている(株)翔設計。その力の源は、社員一人ひとりの個性を受け入れる社風にあります。 (株)翔設計ではなぜ人材を求めているのか？また、どんな人材を求めているのか？そんな質問に代表取締役貴船が答えます！ ■お客様のニーズに応えるために似た人材が集まっても、クライアントのニーズには応えられません。その人が現時点で持っている個性、つまり能力を(株)翔設計という場を通して社会に役立てたいと考えています。一人ひとりの個性が大切です。個性が重なり合って新しい価値が生まれ、「楽しさ」が生まれます。社会への価値の提供が「楽しさ」の原点です。自分の個性を皆で共有し新しい力を皆で共有することが大切です。 ■価値を高めるために弊社の商品は技術サービスであり、弊社の最大の価値は“君たち”や社員であると考えます。能力（個性）をもっと磨くには、入社してからの10年をどう働くかです。自己を隠して働くよりも、自己や個性を発揮させた方が力は出ます。その人が持っている能力をもって、成功体験を繰り返していくことで自信がつく、自信がつくことで周りからの信頼が高まり、信頼が高まる過程の中で本人の能力（個性）が磨かれ、一つの価値へと変化していくのです。

代表取締役　貴船美彦

中間的な規模にして、年々力強さを増してきている(株)翔設計。
その力の源は、社員一人ひとりの個性を受け入れる社風にあります。
(株)翔設計ではなぜ人材を求めているのか？
また、どんな人材を求めているのか？

そんな質問に代表取締役貴船が答えます！

■お客様のニーズに応えるために
似た人材が集まっても、クライアントのニーズには応えられません。その人が現時点で持っている個性、つまり能力を(株)翔設計という場を通して社会に役立てたいと考えています。
一人ひとりの個性が大切です。
個性が重なり合って新しい価値が生まれ、「楽しさ」が生まれます。
社会への価値の提供が「楽しさ」の原点です。
自分の個性を皆で共有し新しい力を皆で共有することが大切です。

■価値を高めるために
弊社の商品は技術サービスであり、弊社の最大の価値は“君たち”や社員であると考えます。
能力（個性）をもっと磨くには、入社してからの10年をどう働くかです。
自己を隠して働くよりも、自己や個性を発揮させた方が力は出ます。
その人が持っている能力をもって、成功体験を繰り返していくことで自信がつく、自信がつくことで周りからの信頼が高まり、信頼が高まる過程の中で本人の能力（個性）が磨かれ、一つの価値へと変化していくのです。

会社データ

プロフィール	翔設計は、「楽しさを共に創り続ける」という理念を掲げた建築総合コンサルタント企業です。新築から改修まで幅広く取り扱い、お客様の要望に対して、確かな技術力をもって応える意匠・構造・設備それぞれのスペシャリストが今日までの実績を作ってきました。
事業内容	1.建築、環境の企画、開発 2.建築計画、設計、監理 3.マンション大規模修繕工事コンサルタント業務 4.既存建物・設備の調査、診断、改修設計、監理 5.耐震診断・補強設計 6.建築事業に関するコンサルタント業務【私たちはプロジェクトマネジメント企業です】翔設計の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、お客様の想いをカタチにします。

プロフィール

翔設計は、
「楽しさを共に創り続ける」
という理念を掲げた建築総合コンサルタント企業です。
新築から改修まで幅広く取り扱い、お客様の要望に対して、
確かな技術力をもって応える意匠・構造・設備それぞれのスペシャリストが
今日までの実績を作ってきました。

事業内容

1.建築、環境の企画、開発
2.建築計画、設計、監理
3.マンション大規模修繕工事コンサルタント業務
4.既存建物・設備の調査、診断、改修設計、監理
5.耐震診断・補強設計
6.建築事業に関するコンサルタント業務

【私たちはプロジェクトマネジメント企業です】翔設計の持つ様々な事業領域をもって、事業企画から、設計・施工まで、お客様の想いをカタチにします。

郵便番号	151-0051
本社所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-15　鈴福ビル
本社電話番号	03-5410-2525（代表）
仮移転先郵便番号	151-0051
仮移転先所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目16-7　北参道DTビル ※本社ビルの建て替え工事に伴い、仮移転しております。
東京都知事登録	一級建築士事務所東京都知事登録第25192号
設立	1985（昭和60）年2月22日
資本金	6,250万円
従業員	103名（内、一級建築士:22名、構造設計一級建築士:2名、設備設計一級建築士:3名）
売上高	13億6,300万円（2022年3月）
事業所	（西日本支社）大阪事務所、広島事務所
主な取引先	国土交通省東京都東京消防庁警察庁警視庁東京都23区東京都26市神奈川県川崎市マンション管理組合他
平均年齢	39歳
所属団体	一般社団法人東京都建築士事務所協会一般社団法人日本建築学会一般財団法人日本建築防災協会一般社団法人構造調査コンサルティング協会一般社団法人日本リノベーション・マネジメント協会公益財団法人東京都防災・まちづくりセンター一般社団法人日本マンション学会一般社団法人防災事業経済協議会他　※順不同
沿革	1985年 (有)翔設計室を創立（新宿区） 1987年 (株)翔設計へ組織変更 1997年本社を渋谷区千駄ヶ谷へ移転 2005年設立20周年 2009年増資　資本金3,000万円とする広島事務所開設 2013年西日本支社（大阪）開設 2014年増資　資本金5,000万円とするマンプロ始動創立30周年 2017年増資　資本金6,250万円とする

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （24名中4名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり 1＞入社前研修（ビジネスマナー研修・ストレングスファインダー研修・その他実務研修） 2＞新入社員研修（ビジネススキル研修・システム研修・PCスキルアップ研修・コンプライアンス研修・社内業務研修） ※2022年度研修内容
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援あり（資格取得後、祝金／手当の支払を行っております）　〔例〕一級建築士、二級建築士、マンション管理士、宅地建物取引士　その他
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に1度自己のキャリア形成や希望について、上司と面談を行っております。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、信州大学、工学院大学、千葉大学、東京電機大学、法政大学、前橋工科大学＜大学＞愛知淑徳大学、青山学院大学、足利工業大学、岡山県立大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、芝浦工業大学、滋賀県立大学、千葉工業大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東京工芸大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北芸術工科大学、東洋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、立教大学、早稲田大学
採用実績（人数）	年度　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年 ――――――――――――――――――――――――――――― 男性　　　4名　　　3名　　　4名　　　1名　　　２名　　　　女性　　　1名　　　0名　　　2名　　　1名　　　３名　　 ――――――――――――――――――――――――――――― 合計　　　5名　　　3名　　　6名　　　 2名　　　５名

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、信州大学、工学院大学、千葉大学、東京電機大学、法政大学、前橋工科大学
＜大学＞
愛知淑徳大学、青山学院大学、足利工業大学、岡山県立大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、芝浦工業大学、滋賀県立大学、千葉工業大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、東京工芸大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北芸術工科大学、東洋大学、日本大学、福岡大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、立教大学、早稲田大学

採用実績（人数）

年度　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年
―――――――――――――――――――――――――――――
男性　　　4名　　　3名　　　4名　　　1名　　　２名　　　　
女性　　　1名　　　0名　　　2名　　　1名　　　３名　　
―――――――――――――――――――――――――――――
合計　　　5名　　　3名　　　6名　　　 2名　　　５名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）