最終更新日:2022/12/2

九電テクノシステムズ(株)【九電グループ】

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 通信・インフラ
  • その他電子・電気関連

基本情報

本社
福岡県
資本金
3億2,722万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
608名(2022年9月現在)

~いつもの暮らしを、もっと明るく~信頼される技術で電気というライフラインを支え、快適で環境にやさしい社会の実現に貢献します

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会社紹介記事

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半世紀以上にわたって電力インフラに関連した多様な製品を提供しており、加えて、省エネルギーにつながるトータルソリューションなどのサービスも手掛けている。
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年単位の開発期間を擁する規模の大きな業務も珍しくなく、チームでの仕事が基本。開発プロジェクトを成功へと導くためには、協調性やコミュニケーション能力が欠かせない。

人々の生活に密接した製品を開発して役に立てることが、やりがいに繋がっています。

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取材した永田さん(右)と馬場さん(左)。プライドをもって仕事に向き合う真剣な姿勢と、チームで開発にあたる中での温かな雰囲気が職場の魅力だと共に語っている。

■永田 苑香/技術開発本部商品開発2部(2015年入社)

学生時代に電子回路の設計やプログラミングについて学んでいたので、そのスキルを活かしてモノづくりができる企業を探していました。電力という生活に欠かせないインフラに関する商品開発で人の役に立てることに加え、地元である九州で働けるというのが当社を志望した理由です。
入社後は一般家庭の使用電力量を計測するためのメーターや、一般家庭以外の使用電力量を上位装置へ送る通信機器などを開発しています。高機能、低コストといったお客様からの要望を踏まえて部内でチームを組んで開発を実施。実際に私が開発に携わったメーターが実家で使われているのを見た時には嬉しくなり、多くの家庭にメーターが設置されていることにやりがいと責任を感じています。
以前は回路図を描いたり、基板を触ってテストを行ったりしていましたが、最近はソフトの設計を任されるようになりました。お客様がパソコンで操作するソフトの開発なので、使い勝手の面にまで気を配らねばならず、新たな学びを得ています。

■馬場 智/技術開発本部商品開発1部(2019年入社)

発電所や変電所にある「電気所サーバ」の開発を行っています。電気所サーバとは、遠隔地からお客様が発変電所の監視や制御を行うための大きな装置です。最初は金属の板を製品に応じた形状にする板金設計を担当。パソコン画面上の設計図が実際にカタチになった時の達成感を味わうことができました。今は基板の回路設計を学んでいる最中。チームで開発にあたっているので、困った時に一人で悩むことがありませんし、相談すれば皆さん作業の手を止めて丁寧に教えてくれるので心強いです。また、外部セミナーへの参加など学びの機会が豊富にあるので、若手のうちから経験を積みながら成長していけるというのは当社の魅力です。
また、「若手ワーキング」という若手社員だけのグループで、普段の仕事とは別に自分たちのやってみたいことを研究できる時間があり、今はドローンを点検などに活用するための方法を若手チームだけで検討しています。やりたいことを学べる環境があるので、モチベーションにもなっていますね。
電気所サーバの開発は私が入社した2年前には既に始まっており、完成までにはまだ年単位の時間を要する壮大なプロジェクトです。実際に発電所や変電所に設置されるのが、今からとても楽しみです。

会社データ

事業内容
1.電気計測機器、その他各種計測機器の開発、製造、整備、調整、販売、ユニット組込、リース、保守管理および検定申請代行

2.電力監視・制御システム、情報通信システム、省エネルギーシステムおよび関連機器の開発、製造、販売、リースおよび保守管理

3.電気機械器具、一般産業用機械・装置および電子制御装置の開発、製造、販売、リースおよび保守管理

4.水道用計測機器および関連機器の製造、整備、調整および販売

5.コンピューターシステム、ソフトウェアおよび関連機器の開発、製造、販売、リースおよび保守管理

6.電気計器工事、自動検針工事および前各号に関する工事の設計および施工

7.電気設備に関する保守試験および調査・研究の受託

8.電気計測機器、その他各種計測機器などの環境リサイクル

9.発電所関連電気設備の設計・施工・保守管理
本社郵便番号 815-0031
本社所在地 福岡県福岡市南区清水4-19-18
本社電話番号 092-551-1731
創業 1960年7月29日
設立 2012年 九電テクノシステムズ(株) 発足
資本金 3億2,722万円
従業員 608名(2022年9月現在)
売上高 会社規定により非公開
事業所 熊本水道グループ
(福岡計器工場)
〒860-0057 熊本県熊本市西区八島町722
TEL:096-356-1231 FAX:096-324-2208

福間配電機材グループ
(福岡機器工場)
〒811-3219 福岡県福津市西福間3-15-30
TEL.0940-43-3111 FAX.0940-43-5899

東京事業所
〒105-0012 東京都港区芝大門1-7-2 大門タマビル401
TEL:03-6433-0591 FAX:03-6433-2425

北九州支店
〒803-0827 福岡県北九州市小倉北区緑ヶ丘3-3-1
TEL:093-581-7996 FAX:093-581-4485

福岡支店
〒815-0031 福岡県福岡市南区清水4-18-15
TEL:092-541-0549 FAX:092-541-0956

佐賀支店
〒849-0938 佐賀県佐賀市鍋島町大字鍋島1366
TEL:0952-60-6391 FAX:0952-32-3180

長崎支店
〒851-2127 長崎県西彼杵郡長与町高田郷1809
TEL:095-856-6105 FAX:095-856-6115

大分支店
〒870-0953 大分県大分市下郡東二丁目1-35
TEL:097-568-6236 FAX:097-568-6377

熊本支店
〒860-0834 熊本県熊本市南区江越2-11-4
TEL:096-201-4666 FAX:096-201-4163

宮崎支店
〒880-0024 宮崎県宮崎市祇園2-24-1
TEL:0985-71-0003 FAX:0985-71-0414

鹿児島支店
〒890-0067 鹿児島県鹿児島市真砂本町54-7
TEL:099-256-2546 FAX:099-250-3016
主な取引先 九州電力、九州電力送配電、大崎電気工業、東京電力パワーグリッド、北陸電力、北陸電力送配電、中国電力、中国電力ネットワーク、沖縄電力、九電工、QTnet、(一財)九州電気保安協会、誠新産業、キューヘン、九電ハイテック、Q-mast、西日本プラント工業、大分エル・エヌ・ジー、北九州 エル・エヌ・ジー、電源開発、日動電工、東芝エネルギーシステムズ、因幡電機産業、富士通、愛知時計電機、 長崎市管工業協同組合、ウイトコインダストリー、イオンディライト、東光高岳、横浜金属商事、川崎重工業、サンライフ、カンサイ、九州電気システム、KDDI(株)、その他官公庁(順不同)
許認可・認定 建設業許可 国土交通大臣許可
・電気工事業/管工事業 (特-2)第24204号
・電気通信工事業/消防施設工事業 (般-2)第24204号

特定計量器製造・修理事業(経済産業大臣指定・届出)
・指定製造事業者:水道メーター第一類 指定番号104302
・届出製造事業者:最大需要電力量計等、水道メーター第二類
・届出修理事業者:最大需要電力量計等、特別精密電力量計

運輸事業(九州運輸局登録)
(貨物自動車運送に係る第一種貨物利用)九運貨物第163号
古物商 福岡県公安委員会許可 第901071510012号

産業廃棄物収集運搬業許可
・福岡県(許可番号:04000182847) 
・鹿児島県(許可番号:04607182847)

JIS認証取得:水道メーター及び温水メーター(熊本工場)

電気工事業者届出 九州産業保安監督部長届出 第29001号
沿革
  • 1952年
    • 福岡電気計器(株)創立
  • 1960年
    • 九州電機製造(株)創立
  • 2000年
    • 九州電機製造(株)が東京機器製作(株)と合併し(株)キューキが発足
      福岡電気計器(株)が熊本電気計器(株)と合併し九州計装エンジニアリング(株)が発足
  • 2012年
    • (株)キューキと九州計装エンジニアリング(株)が合併し九電テクノシステムズ(株)発足

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 15名 17名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇新入社員〇
・入社時:ビジネスマナー研修、工場実習、九電グループ合同研修など
・配属後:フォローアップ、配属先での教育
〇全 社〇
・企業人としての基礎知識習得(コンプライアンス、ハラスメント、情報セキュリティ、安全など)のための教育を実施
・各職場で必要となる専門知識・技術を習得するための研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育を修了した際に補助金支給
・公的資格を取得した社員に祝金贈呈
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
製造に関する社内技能検定(ねじ締め・はんだ・圧着)など

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 14
    2021年 5
    2020年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、佐賀大学、福岡工業大学、福岡大学
<大学>
愛媛大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、西南学院大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数) 2020年  5名
2021年  5名
2022年(予)14名 

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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