最終更新日:2023/7/10

足立工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
9,300万円
売上高
51億2,757万円 (2020年6月)
従業員
100名 
募集人数
6~10名

■SDGsの達成のため、循環型社会を創る

  • 積極的に受付中

※オンライン説明会開催中※東京・名古屋・大阪に勤務地あり! (2023/06/20更新)

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足立工業(株)のページをご覧いただきありがとうございます!

当社は、今年で創業70周年を迎える、衛生・空調設備の施工管理になります。
名古屋本店をはじめ、東京支店・大阪支店があります。

施工管理は理系の職種だというイメージが強いかと思われますが、当社は男女ともに文系・理系(学部学科)問わず募集しております!特に近年は、文系採用者数も増え続けています!

現在、説明会&インターンシップ、どちらも予約を受け付けております。

説明会では、先輩社員も参加する座談会も行われます!
建設業界に興味のある方、これから業界研究を行おうと思っている方など大歓迎です。
施工管理ってどんな仕事?やりがいは何だろう?などの質問もお答えします!

対面型・オンライン型、どちらも実施していますので、ご希望のコースでご参加ください。

※詳しい日程詳細につきましては、「説明会・セミナー」からご確認いただくか、
電話・メールにてお問い合わせください。

ぜひ説明会へご予約頂き、当社の話を聞きに来てください。
みなさまにお会いできることを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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「誠実」は、私たちの根幹となる精神です。仕事やお客様はもちろん、仲間や環境にも誠実に向き合うことで、人々の生活を支えていきます。
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建物に入れば、水道がひかれ、空調が完備され、電気も通っている。そんな、みなさんの暮らしの中で当たり前になっている環境を整えるのが、私たち足立工業の仕事です。

【国家資格取得】建物のお医者として市場価値の高い人材になる

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「日本の高い建設技術が評価される中、取って代われない仕事をしているのは足立工業も同じ。安全・安心で信頼される品質を広めていきたい」と語る。(足立満 取締役社長)

<ものづくりの現場でトータルマネジメントを行う>
建物のお医者さんとしての仕事は専門性が高く、一人前になるためには国家資格の取得が必要なのですが、皆さんは施工管理技士と呼ばれるこの道のプロフェッショナルがどれほど市場価値が高いか知っていますか?各プロジェクト現場に必ず有資格取得者を配置することが建設業法で定められており、実は需要の高い人材なのです。また、大企業では一つの仕事に対して部分的業務を担当することが多く、小企業では仕事の規模が限られますが、足立工業では大手ゼネコンとの折衝から施工管理まで采配でき、ものづくりのはじまりから終わりまでを学ぶことができます。

<無借金経営/財務体質・社員の定着率とにかく安定!>
自己資本比率とは会社の経営の安定性を示す指標。30%以上が安全ラインと言われおり、当社は60%と財務体質は非常に良好です。その秘訣は建物設備を手掛けるプロジェクトの質。80年の間磨き続けた技術力で、高難易度案件も請け負えるノウハウを形成。現在は、ビルオーナーや大手ゼネコンから直接依頼を受けるほどのノウハウを蓄積しています。結果として付加価値(利益)を生み出し、安定経営を実現しているのです。 そして良い仕事の源泉は人材。業界の慣習にとらわれずに働きやすい環境を追求すべく、数年後にはフレックスタイム制度の導入も計画しています。

会社データ

プロフィール

SDGsとは、自分の子どもや孫、その先の世代が安心して暮らせる世界の実現を目指して、国連が定めた17の目標項目のこと。当社も『循環型の街・社会を創る』企業として、人とビルを水と空気で繋ぎ、人々の暮らしを未来につなげることでSDGsの実現に貢献しています。施工品質も高く評価され、取引先は各官庁やJR東日本グループ、ゼネコン大手など多岐にわたっています。

また、当社の企業理念の一つでもある「改革」に乗っ取り、ノー残業デーの実施、子育て支援企業・女性の活躍推進企業、障がい者雇用促進企業として認定を受けるなど、従来の建設業界を脱却を目指し、様々な取り組みを行っております。
今後とも、地域に貢献する企業・時代のニーズに応える企業として取り組んでまいります。

<足立工業の強み>

1.他社ではマネできない効率的な施工
顧客からの難しい要求に長年応え続け、作業の効率化に努めてきた当社。その結果、他社では要求を果せない案件でも請け負えるノウハウを形成しています。現在は、直接ビルオーナー又は大手ゼネコン数社から依頼を受ける会社になりました。

2.優秀な専門業者との緻密な連携プレー
ノウハウの一つに挙げられるのが、優秀な専門業者の育成と緻密な連携です。現場ではできるだけ業者間で競争させ、施工スピードと精度を向上。他社にはない専門業者との信頼関係が、足立工業の財産です。

3.顧客との折衝から施工計画、現場管理まで仕切れる
大企業では一つの仕事に対して部分的業務しか担当できず、小企業では仕事の規模が限られることが多くなります。足立工業社員は大手ゼネコンとの折衝から施工管理まで采配でき、プロジェクト全体を見渡すことができます。

事業内容
ビル・マンションの「給排水設備」「空調設備」から「セキュリティ設備」まで、人と暮らしを、快適と安心につないでいます。

<仕事の流れ>
1.営業・情報収集
顧客と密接にコミュニケーションを取りながら、情報を収集。日々の人間関係づくりが、仕事の情報をいち早くつかむカギ!

2.積算・見積り
案件のスタートは見積もりから!営業が持ち帰った図面をもとに積算部が必要な資材を割り出し、コストを算出します。

3.受注
営業は積算部から出た金額をもとに見積り額を計算。顧客が納得する金額を提示できれば、その案件を請け負うことができます。

4.施工計画
営業から仕事を引き継いだ工事部は、設計図をもとに実際の施工現場で使うための緻密な図面を作成。スケジュールや段取りといった施工計画を練ります。

5.施工管理
実際の施工(工事)は専門業者が行います。当社の社員はプロジェクトマネージャーとして現場に立ち、進行具合や品質をチェック。専門業者に指示を与え、施工がはかどるよう采配します。

6.検査・試運転
施工が終了した後、実際に水や空気を通して試運転を行い、施工箇所に問題がないかをチェック。チェック内容は1軒あたり50項目もあります。

7.引き渡し
現場を顧客に引き渡し、他業者(電気工事や内装工事など)が次の工程を担うことになります。

8.請求・入金確認
案件に対しきちんと対価が支払われていることを管理部が確認し、プロジェクトが完遂します。

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水道、空調、電気という、皆さんの暮らしの中で当たり前になっている環境を整え、支えてゆく仕事です。取扱う建築物は学校、工場、商業施設、マンションなど様々です。

本社郵便番号 450-0003
本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅南3-7-7
本社電話番号 052-561-1551
創業 1939年(昭和14年)6月
設立 1953年(昭和28年)4月
資本金 9,300万円
従業員 100名 
売上高 51億2,757万円 (2020年6月)
事業所 名古屋本店、東京支店、大阪支店
平均年齢 39.5歳(2023年6月時点)
平均勤続年数 16年(2023年6月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
-社外研修-
マナーアップ研修・ハラスメントセミナー
ダクト工場見学・ダイキンCAD講習・パナソニック工場見学
LIXIL・TOTO見学 など

-社内研修-
衛生・空調・換気の基礎について
製図実習
現場見学
リスクアセスメントについて
新入社員との意見交換 など

上記の研修を終えて、現場研修に移行
自己啓発支援制度 制度あり
資格受験料、研修受講料の金銭的援助
教育訓練に関する情報提供
各種展示会・研修会・社内技術部会等での教育訓練活動                                           
社内検定制度 制度あり
社内検定制度は無し                                                                                              行政及び業界団体が実施する資格検定等                                                                                    ・管工事施工管理技士
・消防設備士
・給水装置主任技術者
・排水設備工事責任技術者
・職長等監督者教育
・安全衛生責任者教育   他

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、中部大学、大同大学、八戸工業大学、久留米工業大学、福井工業大学、千葉工業大学、福岡工業大学、西日本工業大学、日本大学、法政大学、関東学院大学、日本文理大学、東洋大学、拓殖大学、東海大学、中京大学、日本福祉大学、名城大学、南山大学、愛知大学、名古屋学院大学、聖泉大学、近畿大学、秀明大学、デジタルハリウッド大学、駒沢女子大学、金城学院大学、椙山女学園大学
<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校、中央工学校、名古屋女子大学短期大学部、青山製図専門学校、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス

採用実績(人数)        2020年  2021年  2022年  2023年
大卒      4名    7名    7名    5名
専門学校卒   2名    3名     -     1名
短大卒     -     -     1名     -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 2 3 5
    2021年 7 1 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 5
    2021年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 3

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