最終更新日:2023/1/23

社会福祉法人 聖風会

業種

  • 福祉サービス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
社会福祉法人のため資本金なし
売上高
52億円(2020年度実績)
従業員
905名 ※2021年4月1日実績 468名(正職員) 437名(非常勤職員)

「笑顔」を大切にする聖風会 ☆業界トップ級給与、福利厚生充実、年間公休数123日 

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会社紹介記事

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職員はとにかく明るく、話しやすい人ばかりで「人に恵まれている」というのが共通認識。社会福祉学部以外の出身者が活躍しているのも特徴です。
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「自分らしさ」を大事にしたスタイルでご利用者に接する若手職員たち。人材育成においても型にはめることなく、個々人の長所や個性を尊重しています。

考えれば考えるほど、介護の仕事は楽しくなる。 

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近藤常博/代表

これからの高齢化社会を、どう良くしていくか。これは、介護における私の基盤となる考え方です。私にとって、介護はビジネスツールじゃない。介護施設は、利用者様が豊かな生活を営むための場です。そのためにも外部との関わりを増やし、生活の中のひとつであるべきなのです。その手段を考えるのも、私たちの役目。地域の方が利用できるスペースとして、介護施設内でカフェのオープンや屋上農園の無料開放を行なったり。さらにコミュニケーションの場を設けるため、お祭りの日に施設を休憩所として開放したこともありました。介護業界を良くしていくって、そういうことです。考えれば考えるほど、介護の仕事はどんどん楽しくなっていきますよ。


社風について
プライベートも充実させながら、長く活躍できる環境です。
年間休日は112日~123日と業界内でも多く、オフをしっかり取得できる環境があります。また、残業手当を含まない給与体系で、残業手当は給与とは別に全額支給するなど、職員の頑張りを正当に評価。福祉に携わりながら長く安定して働くことができます。そして何より、上下関係のない施設の雰囲気が、働きやすさの一番の理由。休日を合わせてスノーボードに出掛けるなど、職員同士でオフを過ごすことも多く、仲の良さも自慢です。中には、利用者様と競馬の話で盛り上がる女性職員も。職員と、そして利用者様との信頼関係は、こうして育まれています。

会社データ

事業内容
“最高に価値あるものをすべての人に”を理念に、総合福祉事業を展開する聖風会。1955年の創立以来、東京都足立区・荒川区・台東区内の7拠点で11施設を運営しています。主な施設は、特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス、グループホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業、地域包括支援センター他。

総合福祉事業
「特別養護老人ホーム」「デイサービス」「ケアハウス」「グループホーム」
「訪問介護事業」「居宅介護支援事業」「地域包括支援センター」の運営

◆特別養護老人ホーム 7施設
◆短期入所生活介護事業 7施設
◆ケアハウス      1施設
◆高齢者グループホーム 1施設
◆デイサービスセンター 7施設
◆認知症対応型デイサービスセンター 5施設
◆訪問介護事業所    2ヶ所
◆居宅介護支援事業所  5ヶ所
◆地域包括支援センター 6ヶ所
◆貸店舗        6店舗

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本社郵便番号 121-0061
本社所在地 東京都足立区花畑4-39-10
本社電話番号 03-3883-7955
設立 東京都知事より法人認可 1954(昭和29)年12月28日
資本金 社会福祉法人のため資本金なし
従業員 905名 ※2021年4月1日実績
468名(正職員) 437名(非常勤職員)
売上高 52億円(2020年度実績)
事業所 【法人本部】
東京都足立区花畑4-39-10

◆足立新生苑
・特別養護老人ホーム足立新生苑(特養・短期)
・デイサービスセンターはなはた (一般)
・足立区地域包括支援センターはなはた

◆ゆうあいの郷 扇
・特別養護老人ホーム扇 (特養・短期)
・デイサービスセンター扇(一般・認知)
・ヘルパーステーション扇
・足立区地域包括支援センター扇

◆ゆうあいの郷 六月
・特別養護老人ホーム六月 (特養・短期)
・足立区ケアハウス六月
・デイサービスセンター六月(一般・認知)
・ヘルパーステーション六月
・ケアマネジメントセンターはなはた
・足立区地域包括支援センター六月

◆千住桜花苑
・特別養護老人ホーム 千住桜花苑(特養・短期)
・デイサービスセンター 千住桜花苑(一般・認知)
・ケアマネジメントセンター 千住桜花苑

◆千住さくら
・高齢者グループホーム千住さくら

◆花畑あすか苑
・特別養護老人ホーム花畑あすか苑(特養・短期)
・デイサービスセンターあすか(認知)

◆グリーンハイム荒川
・荒川区立特別養護老人ホームグリーンハイム荒川 (特養・短期)
・荒川区立グリーンハイム荒川在宅高齢者通所デイサービスセンター(一般)
・グリーンハイムケアマネジメントセンター

◆西日暮里地域包括支援センター

◆東日暮里地域包括支援センター

◆町屋サービスセンター
・荒川区立町屋在宅高齢者通所サービスセンター(一般)
・町屋ケアマネジメントセンター

◆特別養護老人ホーム台東
・台東区立特別養護老人ホーム台東 (特養・短期)
・台東区立たいとう高齢者在宅サービスセンター(一般・認知)
・ケアマネジメントセンターたいとう
・たいとう地域包括支援センター
全施設利用者 一日の施設ご利用者数 約1,300名
若手先輩社員の声 私が聖風会に入社を決めたのは“空気感”。 
はじめは大学の先生に勧められ見学にきたのがきっかけでした。見学会や説明会には他法人にも参加していましたが、聖風会はなんていうか、ご利用者や実際に働くスタッフ達の空気感が違ったんです。
なんだか、上手く伝えられなくて、申し訳ないんですけど。(笑)
「仕事をしている」というよりは、「一緒にその時間を楽しんでいる。」大爆笑をしながらアルバムを見ていたり、スタッフも利用者様も同じくらいムキになりながら、ゲームをしていたり。良い意味でスタッフが構えていないし、ご利用者も自然体で。その空気感がとても暖かく感じ、ここだったら笑顔で働ける、そう思ったのを覚えています。
沿革
  • 昭和29年12月
    • 認可を受け、「社会福祉法人聖風会」発足
  • 昭和30年 1月
    • 東京都知事より認可を受け、生活保護施設「足立養老院」の事業開始(定員50名)
  • 昭和39年 1月
    • 足立養老院を「足立老人ホーム」へ改称
  • 昭和43年 7月
    • 特別養護老人ホーム「足立新生苑」開設(定員50名)
  • 昭和48年11月
    • 寝たきり高齢者への入浴サービス事業開始
  • 昭和59年 4月
    • 軽費老人ホーム「足立区しまね園」受託
  • 昭和61年 4月
    • 足立区デイホーム事業開始
      (現・デイサービスセンター「はなはた」)
  • 平成元年 4月
    • 荒川区立第一特別養護老人ホーム受託(定員100名)(デイサービス併設)
      (現・グリーンハイム荒川)
  • 平成 3年 2月
    • 「西日暮里」在宅高齢者通所サービスセンター受託
  • 平成 5年 4月
    • 特別養護老人ホーム「扇」受託(デイサービス併設)
  • 平成 6年 1月
    • 足立区在宅介護支援センター「扇」受託
      (現・足立区地域包括支援センター「扇」)
  • 平成 7年 4月
    • 特別養護老人ホーム「六月」受託(定員50名)(デイサービス・ケアハウス・在宅介護支援センター併設)
  • 平成10年10月
    • 足立区24時間巡回型ホームヘルプサービス事業開始
      (現・ヘルパーステーション「六月」)
  • 平成12年 1月
    • 足立区在宅介護支援センター「はなはた」受託
      (現・足立区地域包括支援センター「はなはた」)
  • 平成12年 4月
    • 「南千住中部」在宅高齢者通所サービスセンター受託
  • 平成13年 4月
    • 台東区立特別養護老人ホーム「台東」受託(定員50名)(デイサービス・在宅介護支援センター併設)
  • 平成15年 5月
    • 日暮里在宅介護支援センター受託
      (現・荒川区西日暮里地域包括支援センター)
  • 平成16年11月
    • ヘルパーステーション「扇」事業開始
  • 平成17年 1月
    • 「社会福祉法人聖風会」創立50周年
  • 平成18年 7月
    • 認知症高齢者グループホーム「千住さくら」開設(定員18名)
  • 平成19年 6月
    • 特別養護老人ホーム「千住桜花苑」開設(定員100名)(デイサービス併設)
  • 平成25年10月
    • 荒川区東日暮里地域包括支援センター受託
  • 平成25年11月
    • 介護職員初任者研修事業開始
  • 平成27年1月
    • 「社会福祉法人聖風会」創立60周年
  • 平成28年8月
    • 特別養護老人ホーム「花畑あすか苑」開設(定員120名)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 14名 3名 17名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 14名 1名 15名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 31.6%
      (19名中6名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
フォローアップ研修(入職半年後)
先輩職員によるトレーナー制度(1年間)
 (聖風会HPにトレーナー・トレーニーの体験談動画あり)
2年目研修
3年目研修
リーダー研修
支援ミーティング制度
中間管理職研修
法人全体研究発表大会(アクティブ福祉in聖風会)

その他、法人内外の介護スキルアップやコミュニケーションスキルアップ研修などの実施・参加実績あり
自己啓発支援制度 制度あり
資格報奨金制度有り(各資格に応じて報奨金を支給)
初任者研修受講費用補助制度(新卒の場合7万円を限度に支給)
実務者研修受講費用補助制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 8 10
    2020年 6 6 12
    2019年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 10
    2020年 12
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大妻女子大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、敬和学園大学、埼玉県立大学、淑徳大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、成城大学、聖徳大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、筑波大学、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、東海大学、東京福祉大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本社会事業大学、日本体育大学、日本福祉大学、文京学院大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、ルーテル学院大学、麗澤大学、和洋女子大学、拓殖大学、江戸川大学、杏林大学、東京家政学院大学、東京家政大学
<短大・高専・専門学校>
浦和大学短期大学部、白梅学園短期大学、聖徳大学短期大学部、貞静学園短期大学、日本赤十字秋田短期大学、目白大学短期大学部、秋草学園福祉教育専門学校、アルファ医療福祉専門学校、江戸川学園おおたかの森専門学校、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、大原医療秘書福祉保育専門学校、彰栄保育福祉専門学校、上智社会福祉専門学校、東京医療秘書福祉&IT専門学校、東京福祉大学短期大学部、東京福祉専門学校、松山学園松山福祉専門学校、日本福祉教育専門学校、東京福祉保育専門学校、道灌山学園保育福祉専門学校、国際医療福祉専門学校、品川介護福祉専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、中央介護福祉専門学校、中央工学校、東京医療福祉専門学校、東京YMCA医療福祉専門学校、栃木介護福祉士専門学校、日本外国語専門学校、オホーツク社会福祉専門学校、宮崎医療福祉専門学校、盛岡医療福祉スポーツ専門学校、北日本医療福祉専門学校、ソーシャルワーク専門学校

昭和女子大学短期大学部

前年度の採用実績(人数)
         2020年 2021年 2022年
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大卒        4名  3名  6名
短大・専門卒他   5名  2名  6名
外国人介護職員   3名  4名  5名
前年度の採用実績(学部・学科) 社会学部社会福祉学科、子ども学部子ども学科、人間生活学部人間福祉学科、コミュニティ振興学部ヒューマンサービス学科、福祉総合学部福祉経営学科、教育文化学部、人文学部人間福祉学科、人間関係学部人間福祉学科、人間学部人間福祉学科、ライフデザイン学部生活支援学科、福祉総合学部福祉文化学科、福祉総合学部福祉総合学科、社会福祉学部福祉計画学科、現代社会学部社会福祉学科、保健医療福祉学部社会福祉学科、社会福祉学部社会福祉学科、現代ライフ学部人間文化学科、社会学部社会学科、音楽学部器楽科、外国語学部英語学科、法学部法律学科、教育学部社会教育学科、文学部史学科、文学部中国文学科、海洋学部水産学科、工学部機械工学科、環境創造学部環境創造学科 など

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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