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最終更新日:2023/1/31
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(徳武社長)
■当社にとって最も重要な資源(財産)は人です。当社は工場を持つわけでも、大きな設備があるわけでもありません。それゆえ社員を大切にし、社員に応える会社であり続けたいと考えています。「仕事」と「プライベート」の調和がとれ、社員一人ひとりがその両方充実している状態を目指しています。また男女問わず、育休明けでも活き活き仕事をしている人や、育児のため時差出勤を行っている人が多く、メリハリある働き方を奨励しています。■会社の成長のためには社員一人ひとりの成長は不可欠です。当社は若いうちから意欲のある人が活躍できる会社です。社員一人ひとりが業務を通して成長できるよう、マネジャー全員がコーチングの研修を受け、メンバーの成長をサポートしています。またグループ合同新入社員研修やグループ全体の応募型研修等、充実した研修制度も整っています。 ■大切にしている価値は「やってみなはれ」と「自律」です。サントリーグループのDNAは「やってみなはれ」です。グループの一員である当社でも積極果敢なチャレンジを奨励する文化を、これまで以上に根付かせたいと思っています。
※出向者除く
<大学院> 横浜市立大学 <大学> 青山学院大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、静岡文化芸術大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、中央大学、東京家政大学、同志社大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、國學院大學、立命館大学