最終更新日:2022/7/12

国立大学法人広島大学

業種

  • 学校法人
  • 教育

基本情報

本社
広島県
資本金
学校法人のため計上なし
売上高
学校法人のため計上なし
従業員
3,579人(2022年5月1日現在)

会社紹介記事

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世界中からの留学生を受け入れるほか、医学や文学、平和活動、ビジネスなど各分野の著名人を招いての講演会もしばしば開催しています(広島大学広報グループ提供)
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広大なキャンパスには講義棟や各種研究センターのほか、図書館やカフェ、多目的施設などが点在。一部は職員も自由に利用することができます

次代を担う学生の成長と笑顔が、自らの挑戦・成長への原動力になる。

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第一線で活躍する職員3名が、本学職員として働く魅力を紹介します。
図書系職員の声は、ページ下部に載せていますので、ぜひご覧ください。

【風通しのよい組織風土とやりがい実感】
「社会的信頼度」「安定した環境」「若者の成長を支えるやりがい」。大学職員を志す理由はいくつかあると思いますが、中でも私が特に魅力を感じたのは「景気や業績に左右されず、やるべき仕事を全うできる」ことでした。もちろん大学にも民間企業同様に予算がありますが、大学運営は利益率ではなく学生・研究者や地域、日本の未来への貢献性によって量られるべきもの。「意義は大きくても、採算がとれなければ挑戦できない」というもどかしさがないため、よりやりがいをもって臨めると感じました。また就職活動を通じて先輩・上司の気さくな人柄に触れられたことも、広大を選ぶ大きな決め手になりましたね。大学運営業務は公共性が高く取り扱う書類や情報の重要度も高いため相応の責任感は求められますが、個々の業務進捗も部内全員で共有し自然と手を差し伸べ合う風土が浸透。入職直後に卒・入学式の企画運営を担当したときも、しっかりとしたサポート体制で、安心してやり切ることができました。<総務・久保田千晴/2年目>

【多彩な業務領域にチャレンジできる!】
大学職員というと窓口業務を連想する人も多いと思いますが、実はその業務内容は皆さんが想像するよりはるかに多岐にわたります。特にここ広島大学は、学内の多彩な学部・研究機関のほか、附属学校や大学病院など複数の関連施設があるため、ジョブローテーションを通じてさまざまな経験を得ることができます。私が以前所属した財務部門では、数百億円規模の予算計画の一部を担当。民間企業でもこれほど大きな予算を動かせるチャンスはなかなかありませんから、「大きなプロジェクトに挑戦したい」という人なら存分にその醍醐味を実感できると思いますね。また、学生と教員、上司と部下といった立場上の垣根の低さも本学の大きな魅力のひとつ。担う使命は違っても、広大の一員として「価値ある仕事・研究を全うしたい」「よりよい大学にしたい」という想いは共通。年次や経験に関わらず誰もが自由かつ活発に意見やアイデアを発信できる組織風土が浸透しているので、若手のうちからやりがいある仕事に挑戦できますよ。<人事・若林裕充/14年目>

会社データ

事業内容
高等教育・教育研究機関(国立大学法人)

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「日々の業務ではほとんど接点がない」と言いつつ、まるで長年の同僚のような和やかな雰囲気で気さくに言葉を交わし合う若林さん(右)と久保田さん

本社郵便番号 739-8511
本社所在地 広島県東広島市鏡山一丁目3-2
本社電話番号 082-424-6026
設立 1949年(昭和24年)
資本金 学校法人のため計上なし
従業員 3,579人(2022年5月1日現在)
売上高 学校法人のため計上なし
事業所 東広島キャンパス(広島県東広島市鏡山一丁目3番2号)
霞キャンパス(広島県広島市南区霞一丁目2番3号)
東千田キャンパス(広島県広島市中区東千田町一丁目1番89号)
その他県内に附属学校があります。
平均年齢 43歳(2021年12月1日時点)
平均勤続年数 17.5年(2021年12月1日時点)
図書系職員の声 【教育・研究を支える図書館業務】
図書館は大学の知の基盤として、教育・研究の両面に対する幅広い支援が求められます。特に近年は電子資料・研究情報など、図書館職員が従事する業務は幅広く、一口に図書系と言っても担当によって全く異なる業務に従事しています。しかし、業務に対する研修の機会も多く用意されていますので、図書館内での様々な業務をこなしながら図書館職員として専門性を身に付け、成長していくことが可能です。また、図書館では他大学・他機関の図書館職員の方と協働する機会が多いことも特徴です。現在、私も学外に設置された委員会で学術情報の流通に関わる検討を行っています。大学内だけでは得られない様々な考えに触れることで刺激を受けています。今後,得られた知識や経験を生かして広島大学により一層貢献できればと思っています。<図書館・瀧脇有姫/10年目>

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・初任者研修(新規採用職員に対して約1カ月実施)
・海外派遣研修(学生の海外留学の引率等(約2週間))
・eラーニング(マネジメントスキル、英語等)
・規範研修(メンタルヘルス研修、個人情報保護研修等)
・専門研修(財務系研修、学生支援職員研修等)
その他、研修制度多数あり
自己啓発支援制度 制度あり
・TOEIC受験
・大学院修学
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 2 3
    2020年 1 4 5
    2019年 4 5 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 5
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
広島大学、筑波大学
<大学>
広島大学、島根大学、徳島大学、明治大学、香川大学、山口県立大学、福岡大学、筑波大学、関西大学

前年度の採用実績(人数) 採用年度  2022(予) 2021  2020  2019  2018   
――――――――――――――――――――――――――――
大学卒    1名    3名    5名    7名   4名
大学院了   1名    0名    0名    2名   4名
前年度の採用実績(学部・学科) 教育学部、法文学部、総合科学部、経済学部、スポーツ科学部、外国語学部、理学部

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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