最終更新日：2023/3/10

国立大学法人広島大学

正社員
既卒可

業種

学校法人
教育

基本情報

本社: 広島県

資本金: 学校法人のため計上なし

売上高: 学校法人のため計上なし

従業員: 3,579人（2022年5月1日現在）

募集人数: 11～15名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	人事担当者との個別懇談会（Day1）人事担当者との個別懇談会（Day2）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

国立大学の総合企画職を目指しませんか？

My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板（2023/02/13更新）

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました！

世界中からの留学生を受け入れるほか、スポーツ・芸術・科学・ビジネスなど角界で活躍中のリーダーを招いての講演会もしばしば開催しています（広島大学広報グループ提供）広大なキャンパスには講義棟や各種研究センターのほか、図書館やカフェ、多目的施設などが点在。一部は職員も自由に利用することができます

: 世界中からの留学生を受け入れるほか、スポーツ・芸術・科学・ビジネスなど角界で活躍中のリーダーを招いての講演会もしばしば開催しています（広島大学広報グループ提供）

: 広大なキャンパスには講義棟や各種研究センターのほか、図書館やカフェ、多目的施設などが点在。一部は職員も自由に利用することができます

次代を担う学生の成長と笑顔が、自らの挑戦・成長への原動力になる。

	第一線で活躍する職員2名が、本学職員として働く魅力を紹介します。【風通しのよい組織風土とやりがい実感】「社会的信頼度」「安定した環境」「若者の成長を支えるやりがい」。大学職員を志す理由はいくつかあると思いますが、中でも私が特に魅力を感じたのは「景気や業績に左右されず、やるべき仕事を全うできる」ことでした。もちろん大学にも民間企業同様に予算がありますが、大学運営は利益率ではなく学生・研究者や地域、日本の未来への貢献性によって量られるべきもの。「意義は大きくても、採算がとれなければ挑戦できない」というもどかしさがないため、よりやりがいをもって臨めると感じました。また就職活動を通じて先輩・上司の気さくな人柄に触れられたことも、広大を選ぶ大きな決め手になりましたね。大学運営業務は公共性が高く取り扱う書類や情報の重要度も高いため相応の責任感は求められますが、個々の業務進捗も部内全員で共有し自然と手を差し伸べ合う風土が浸透。入職直後に卒・入学式の企画運営を担当したときも、しっかりとしたサポート体制で、安心してやり切ることができました。＜グループ員・久保田千晴＞【多彩な業務領域にチャレンジできる！】大学職員というと窓口業務を連想する人も多いと思いますが、実はその業務内容は皆さんが想像するよりはるかに多岐にわたります。特にここ広島大学は、学内の多彩な学部・研究機関のほか、附属学校や大学病院など複数の関連施設があるため、ジョブローテーションを通じてさまざまな経験を得ることができます。私が以前所属した財務部門では、数百億円規模の予算計画の一部を担当。民間企業でもこれほど大きな予算を動かせるチャンスはなかなかありませんから、「大きなプロジェクトに挑戦したい」という人なら存分にその醍醐味を実感できると思いますね。また、学生と教員、上司と部下といった立場上の垣根の低さも本学の大きな魅力のひとつ。担う使命は違っても、広大の一員として「価値ある仕事・研究を全うしたい」「よりよい大学にしたい」という想いは共通。年次や経験に関わらず誰もが自由かつ活発に意見やアイデアを発信できる組織風土が浸透しているので、若手のうちからやりがいある仕事に挑戦できますよ。＜主任・若林裕充＞

第一線で活躍する職員2名が、本学職員として働く魅力を紹介します。

【風通しのよい組織風土とやりがい実感】
「社会的信頼度」「安定した環境」「若者の成長を支えるやりがい」。大学職員を志す理由はいくつかあると思いますが、中でも私が特に魅力を感じたのは「景気や業績に左右されず、やるべき仕事を全うできる」ことでした。もちろん大学にも民間企業同様に予算がありますが、大学運営は利益率ではなく学生・研究者や地域、日本の未来への貢献性によって量られるべきもの。「意義は大きくても、採算がとれなければ挑戦できない」というもどかしさがないため、よりやりがいをもって臨めると感じました。また就職活動を通じて先輩・上司の気さくな人柄に触れられたことも、広大を選ぶ大きな決め手になりましたね。大学運営業務は公共性が高く取り扱う書類や情報の重要度も高いため相応の責任感は求められますが、個々の業務進捗も部内全員で共有し自然と手を差し伸べ合う風土が浸透。入職直後に卒・入学式の企画運営を担当したときも、しっかりとしたサポート体制で、安心してやり切ることができました。＜グループ員・久保田千晴＞

【多彩な業務領域にチャレンジできる！】
大学職員というと窓口業務を連想する人も多いと思いますが、実はその業務内容は皆さんが想像するよりはるかに多岐にわたります。特にここ広島大学は、学内の多彩な学部・研究機関のほか、附属学校や大学病院など複数の関連施設があるため、ジョブローテーションを通じてさまざまな経験を得ることができます。私が以前所属した財務部門では、数百億円規模の予算計画の一部を担当。民間企業でもこれほど大きな予算を動かせるチャンスはなかなかありませんから、「大きなプロジェクトに挑戦したい」という人なら存分にその醍醐味を実感できると思いますね。また、学生と教員、上司と部下といった立場上の垣根の低さも本学の大きな魅力のひとつ。担う使命は違っても、広大の一員として「価値ある仕事・研究を全うしたい」「よりよい大学にしたい」という想いは共通。年次や経験に関わらず誰もが自由かつ活発に意見やアイデアを発信できる組織風土が浸透しているので、若手のうちからやりがいある仕事に挑戦できますよ。＜主任・若林裕充＞

会社データ

プロフィール	本学は1949年の創立以来、地域随一の国立大学としての使命感と誇りを胸に、多様性を認め・育む「自由で平和な国際社会」を築くべく、多彩な学部・大学院で教育・研究に取り組んでまいりました。また、文部科学省から採択された「スーパーグローバル大学創成支援事業」では、中国・四国で唯一のトップ型指定校に選ばれるなど、着実にその成果を残しています。
事業内容	高等教育・教育研究機関（国立大学法人）「日々の業務ではほとんど接点がない」と言いつつ、まるで長年の同僚のような和やかな雰囲気で気さくに言葉を交わし合う若林さん（右）と久保田さん

プロフィール

本学は1949年の創立以来、地域随一の国立大学としての使命感と誇りを胸に、多様性を認め・育む「自由で平和な国際社会」を築くべく、多彩な学部・大学院で教育・研究に取り組んでまいりました。
また、文部科学省から採択された「スーパーグローバル大学創成支援事業」では、中国・四国で唯一のトップ型指定校に選ばれるなど、着実にその成果を残しています。

事業内容

高等教育・教育研究機関（国立大学法人）

「日々の業務ではほとんど接点がない」と言いつつ、まるで長年の同僚のような和やかな雰囲気で気さくに言葉を交わし合う若林さん（右）と久保田さん

本社郵便番号	739-8511
本社所在地	広島県東広島市鏡山一丁目3-2
本社電話番号	082-424-6026
設立	1949年（昭和24年）
資本金	学校法人のため計上なし
従業員	3,579人（2022年5月1日現在）
売上高	学校法人のため計上なし
事業所	東広島キャンパス（広島県東広島市鏡山一丁目3番2号）霞キャンパス（広島県広島市南区霞一丁目2番3号）東千田キャンパス（広島県広島市中区東千田町一丁目1番89号）その他県内に附属学校があります。
平均年齢	44.4歳（2023年2月1日時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり・初任者研修（新規採用職員に対して約1カ月実施）・海外派遣研修（学生の海外留学の引率等（約2週間））・eラーニング（マネジメントスキル、英語等）・規範研修（メンタルヘルス研修、個人情報保護研修等）・専門研修（財務系研修、学生支援職員研修等）・出向型研修（文部科学省、日本学術振興会、地方自治体等）その他、研修制度多数あり
自己啓発支援制度	制度あり・TOEIC受験・大学院修学
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島大学、筑波大学＜大学＞広島大学、島根大学、徳島大学、明治大学、香川大学、山口県立大学、福岡大学、筑波大学、関西大学、立命館大学ストックホルム大学
採用実績（人数）	採用年度　　2023(予)　 2022　　2021　　2020　　2019　　　　 ――――――――――――――――――――――――――――― 大学卒　　　　1名　　　2名　　　3名　　　5名　　 7名　　　大学院了　　　3名　　　2名　　　1名　　　0名　　 2名
採用実績（学部・学科）	教育学部、法文学部、総合科学部、経済学部、スポーツ科学部、外国語学部、理学部
過去3年間の採用実績	2022年度：10名（新卒者数：4名） 2021年度：11名（新卒者数：4名） 2020年度：14名（新卒者数：5名） ※中途採用者を含む採用人数です。