最終更新日:2022/11/30

(株)テクノサイト

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • ゲームソフト

基本情報

本社
静岡県
資本金
6,000万円
売上高
30億円 ※2022年8月期
従業員
213名(男 166名、 女47)※2022年11月現在

グローバリゼーションに対応するソフト業界の何でも屋!身近なところにテクノサイトの技術が生きています!!

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会社紹介記事

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関東~関西まで情報システム構築コンサルティング、クラウドビジネス、電子玩具の企画~生産(OEM提供)マイコン制御ソフト開発等、様々な分野・業界をカバーしています
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ワクワクを創る!開発を楽しみSEの領域を超えた可能性を拡げませんか?一緒に開発を楽しみ、SEとしての可能性も領域も超えて一気に広げられる環境を整えています

~人をむすぶ、社会とつながる、未来へひろがる~

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代表取締役 大久保 節夫

「自らの力で新しい道を切り開く」という理念のもと、エンジニアが能力を最大限に発揮できる環境をつくりたい。
この志により、テクノサイトは設立されました。
人を大切にし個性を尊重する「人材第一」の考えは今も変わりません。

当社の強みは、組込みソフトから業務アプリケーションまで、お客様の幅広いニーズに対応できること。
7つの開発部門では、各部門のエンジニアが専門のスキルとノウハウを駆使して、様々な業務を行っています。
また、お互いが部門を超えて協力・連携することで、高度なソリューション提案も可能になっています。

当社のほとんどの仕事は目に見えるものではありません。
それは、様々な製品の中に息づき、お客様の日々の業務を陰でサポートしています。暮らしの様々なシーンで、ビジネスの多彩なフィールドで、情報社会の「舞台裏」を支えることが、当社の使命だと感じています。
その誇りを胸に、一人ひとりが情報エンジニア集団の一員として、社会の発展に貢献していきます。

会社データ

事業内容
新技術の進歩・発展にともない、一次請けSIerとして車載システムやオープンシステム等7分野の開発に専念。時代の変化にすばやく対応した事業を展開しています。時代のニーズを捉えて生まれた、スマホアプリや安否確認システム、電子玩具やクラウド普及に対応した開発製品は、社会課題の解決にいち早く役立てられています。近年では、市と一体となり地元をICTの力で盛り上げる活動をスタート。ITを通じた社会貢献・地域活性活動を積極的に実施しています。その時代に立ち向かう「確固たる強さ」の重点テーマは、企業をはじめ多くのお客様からの絶大な信頼を得られている、当社だからこその成功戦略の結果だと確信しています。
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■組込系ソフトウェア開発 
■設備制御ソフトウェア開発 
■業務ソフトウェア開発 
■おもちゃ(ミニゲーム)開発 
■企画・デザイン事業  
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時代のニーズを捉えて生まれた、スマホアプリや安否確認システム、電子玩具やクラウド普及に対応した開発製品は、社会課題の解決にいち早く役立てられています。

本社郵便番号 427-0022
本社所在地 静岡県島田市本通5丁目4番の4
本社電話番号 0547-35-2239
設立 1990年(平成2年)
資本金 6,000万円
従業員 213名(男 166名、 女47)※2022年11月現在
売上高 30億円 ※2022年8月期
事業所 ■東京営業所
〒105-0003 東京都港区西新橋1-12-8 西新橋中ビル6F
■名古屋営業所
〒456-0018 愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9 金山大和ビル4F
主な取引先 ※50音順・敬称略
エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)、協立電機(株)、(株)小糸製作所、コクヨ(株)、(株)シーズ、(株)ジャステック、スター精密(株)、住友電装(株)、(株)セガトイズ、(株)ソニー・ミュージックソリューションズ、(株)タカラトミー、(株)タカラトミーアーツ、(株)デイシス、(株)デンソー、(株)デンソーテン、(株)TOKAIコミュニケーションズ、東芝キヤリア(株)、ドコモ・システムズ(株)、(株)ハピネット、(株)バンダイ、(株)BANDAI SPRITS、富士通(株)、富士通Japan(株)、(株)ベネッセコーポレーション、(株)朋電舎、三菱電機(株)、三菱電機照明(株)、三菱電機ソフトウエア(株)、ミネベアミツミ(株)、矢崎総業(株)、矢崎部品(株)、ヤマハ(株)、ヤマハモーターソリューション(株)、地方公共団体・金融機関 ほか
関連会社 ■RISING TECHNOLOGY(株)
■(株)アライヴ
■Globe Technology Ltd.
平均年齢 36.9歳(2022年11月現在)
平均勤続年数 男性:13.33年
女性:8.89 年
(2022年11月現在)
沿革
  • 沿革
    • 1990年11月 (株)テクノサイト設立
      2000年 4月 東京営業所開設
      2008年10月 本社新社屋ビル完成
      2013年 3月 ISO27001認証取得
      2015年 1月 関西出張所設立
      2016年 4月 大久保節夫社長、会長に就任
      2017年10月 名古屋営業所設立
      2020年 1月 大久保節夫会長兼社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 45名 170名 215名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
オリエンテーション
プログラミング実習(入社後5カ月~12カ月)
SE研修講座
管理職研修講座
自己啓発支援制度 制度あり
【書籍購入制度】
必要なスキルや知識の向上の為社員が書籍を購入する際には補助金を出すことができます

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 9 6 15
    2021年 8 3 11
    2020年 7 3 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 15
    2021年 11
    2020年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
静岡大学、愛知教育大学、愛知工業大学、京都工芸繊維大学、芝浦工業大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京大学、山形大学、お茶の水女子大学、静岡県立大学
<大学>
愛知教育大学、愛知工科大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学園大学、北里大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、広島市立大学、明治大学、名城大学、山梨大学、山梨学院大学、早稲田大学、福井大学、富山大学、関東学院大学
<短大・高専・専門学校>
沼津工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、静岡産業技術専門学校、大原情報ビジネス専門学校

前年度の採用実績(人数)     2019年  2020年  2021年  2022年
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大卒   8 名   9 名    7 名    13名
専門卒  1 名    ー     ー     ー
高専卒  3 名    ー     3 名      ー
高卒   1 名   1 名    1 名     2 名
合計   13名   10名    11名    15名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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