最終更新日:2023/5/17

独立行政法人情報処理推進機構(IPA)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 公益・特殊・独立行政法人
  • 情報処理
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • セキュリティ

基本情報

本社
東京都
資本金
199億円
予算
235億円(2021年度)
職員数
530名 ※正職員(プロパー職員)のみおよそ180名

安全で信頼できるデジタル社会の実現という公的使命のもと、IT推進による産業強化や情報セキュリティ向上など様々な国のIT政策実施の要となる公的機関です!

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独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)です! (2023/04/19更新)

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2024年度新卒採用のエントリー受付を終了しました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。

参考:IPA新卒採用サイト
https://www.ipa.go.jp/recruit/shinsotsu/

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会社紹介記事

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IPAでは『iパス(ITパスポート試験)』をはじめとする国家試験『情報処理技術者試験』を運営しています ※画像はiパス公式キャラクターの上峰亜衣
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独創的アイデアと高い技術力を持つ若いITクリエータを発掘し、天才的クリエータとして育成する未踏事業では、延べ2千人の優れた人材を輩出しています

誰もが真にITの恩恵を享受できる社会を一緒に実現しませんか

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私たちIPAは、国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、IT・サイバーセキュリティに関する政策実施機関として、幅広いターゲットを対象にさまざまな事業に取り組んでいます。
【IT・サイバーセキュリティ政策をけん引していきたい方】
【IT・デジタルを通じて国民全体、社会全体を支えていきたい方】
【公共機関で働くことで国民全体、社会全体に貢献したい方】
【IPAの事業、仕事内容に興味がある方】
少しでも興味があれば大丈夫です。活躍できます!
私たちと一緒にITの未来をつくりませんか?

参考:情報処理推進機構(IPA)新卒採用サイト
https://www.ipa.go.jp/recruit/shinsotsu/

会社データ

プロフィール

誰もがITの恩恵を享受できる社会の実現のため、さまざまな事業を行っています。
●IPAのミッション
(1)安全なIT社会の実現
(2)ITシステムの安心・安全を確保
(3)未来のIT社会を担うビジネス支援と人材育成

●4つのアプローチ
(1)情報セキュリティ対策の実現
(2)IT人材の育成
(3)DXの促進
(4)アーキテクチャの設計・社会実装

事業内容
★事業の一部をご紹介★
(1)情報セキュリティ対策
【対策支援と普及啓発】サイバー攻撃から社会を守る
標的型攻撃等のサイバー攻撃から企業を守る取組みとして、攻撃情報の産業界への共有、サイバーレスキュー隊の運営、各種ガイドブック制作等セキュリティ対策向上に向けた施策を行っています。

【人材育成】サイバーセキュリティ人材の育成
電力、ガス等の社会インフラ事業者を対象に、高度なサイバーセキュリティ人材を育成しています。模擬プラントを使用した攻撃防御の実践経験の場や海外機関と連携した学習の場等を提供しています。

(2)IT人材育成
【人材発掘・育成】ITイノベーションの可能性を拓く「未踏」
ITによるイノベーション創出には、独創的で突出した才能をもつIT人材の発掘が重要です。そのような人材を発掘し才能を磨き上げ、革新的アイディアでビジネスや社会課題を解決できる人材を育成しています。

【国家試験】国家試験・国家資格の運営
IT系国家試験「情報処理技術者試験」の運営、国家資格「情報処理安全確保支援士」制度の登録・講習に関する業務を行います。試験運営のノウハウを活かしアジア諸国の支援も行っています。

(3)DXの促進
【調査・分析・基盤構築】DXの情報発信
産業競争力の強化、革新的ビジネスの創出に向けて、国内外におけるDXの最新動向等を調査・分析し、白書やDXポータルサイトにて発信しています。また、経営・ITシステムの指標提示に取組み、経済発展や社会的課題の解決、企業の競争力強化に貢献しています。

【地域支援】IoTによる地域課題の解決支援
経済産業省と共に「地方版IoT推進ラボ」の選定を行い、IoTを活用した革新的サービスの創出に資するプロジェクトの取組みを支援しています。

(4)アーキテクチャの設計・社会実装
Society5.0の実現には、分野横断型のデジタル・インフラの整備やデータ連携、それを実現するための社会全体の見取り図 (アーキテクチャ)の設計が不可欠です。IPAでは、大学や民間企業と共にスマートビルや自律移動ロボットプログラム等のプロジェクトに取り組んでいます。

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DXの最新動向を調査分析した『DX白書』の他『情報セキュリティ白書』や『IT人材白書』など、最先端の技術動向をキャッチし、それらを役立つ形で発信しています。

本社郵便番号 113-6591
本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
本社電話番号 03-5978-7501
設立 2004(平成16)年1月5日
資本金 199億円
職員数 530名
※正職員(プロパー職員)のみおよそ180名
予算 235億円(2021年度)
事業所 東京都文京区本駒込
沿革
  • 1970年
    • 「特別認可法人情報処理振興事業協会」として発足し、日本のIT国家戦略に技術面、人材面から寄与
  • 2004年
    • 独立行政法人化に伴い「独立行政法人情報処理推進機構」として設立

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.0%
      (122名中22名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、主任研修など階層別の研修の他、英語研修、プロジェクトマネジメント研修など業務に必要なスキルが身につく研修を実施しています。また、経済産業省や財務省等政府関係機関が実施する研修への参加、業務経験の共有を目的とした研修などがあります。
現在も職員の意見などを取り入れながら、より良い研修制度を構築すべく日々検討中です。
メンター制度 制度あり
若手の先輩職員が新入職員の相談相手となり、組織としてサポートする体制を整えています。初年度のみならず、2年次にも継続してのサポート体制を整えています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、お茶の水女子大学、関西学院大学、九州大学、慶應義塾大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、法政大学、明治大学、名城大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、尾道市立大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、群馬大学、慶應義塾大学、上智大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京電機大学、東京都立大学、東洋大学、獨協大学、名古屋工業大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2019年度 4名
2020年度 7名
2021年度 10名
2022年度 11名
2023年度 7名(予)
学部・学科【文系】 大学:外国語学部、海洋生命科学部、教育学部、経営学部、経済学部、国際教養学部、産業社会学部、社会学部、社会情報学部、商学部、情報コミュニケーション学部、総合政策学部、総合文化政策学部、地球社会共生学部、都市教養学部、文学部、法学部

大学院:学際情報学府、教職研究科、経営戦略研究科、人間文化創成科学研究科
学部・学科【理系】 大学:工学部、社会システム科学部、情報連携学部、数理学府、理学部、理工学部、未来科学部

大学院:社会理工学研究科人間行動システム専攻
    生命ナノシステム科学研究科物質システム科学専攻
    総合理工学研究科知能システム科学専攻
    未来科学研究科ロボット・メカトロニクス学専攻
    メディアデザイン研究科
    理工学研究科応用情報工学専攻
    理工学研究科情報工学専攻
    理工学研究科物理学専攻
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 5 11
    2021年 3 7 10
    2020年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 11
    2021年 10
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

世界を変えるIT人材を発掘・育成!
池崎 良哉
2018年
理工学研究科
IT人材育成センター
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QRコード

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