最終更新日：2023/4/20

積水ハウス不動産中部(株)【積水ハウスグループ】

正社員

業種

不動産
不動産（管理）
住宅
銀行（都銀）
損害保険

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 13億6,837万円

売上高: 1,516億7,733万円（2023年1月実績）※連結

従業員: 622名（男性338名、女性284名） ※役員、出向・派遣社員を除く ※2022年4月1日現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

積水ハウスグループの総合不動産企業。東海・信越・北陸9県を営業エリアとし、不動産の売買、仲介、賃貸事業、開発事業などお客様の幅広いニーズにお応えしています。

積水ハウスグループの総合不動産会社です！（2023/04/20更新）

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【募集職種】
営業職（総合職）／　地域勤務職

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総合不動産会社として、不動産の売買、仲介、賃貸事業、開発事業など様々な不動産活用事業を展開しています。積水ハウスのブランド力・総合力をベースに、失敗を恐れず挑戦する意欲的な20代、30代の社員が活躍中！

: 総合不動産会社として、不動産の売買、仲介、賃貸事業、開発事業など様々な不動産活用事業を展開しています。

: 積水ハウスのブランド力・総合力をベースに、失敗を恐れず挑戦する意欲的な20代、30代の社員が活躍中！

お客様に喜ばれる提案を通して、つないできた信頼の絆を強め、不動産価値を高める！

「休みもしっかり取れて、安心して働けます」と声を揃える奥村さん、相原さん。自分ひとりで頑張るのではなく、営業所全体で支えてくれる社風も働きやすさの理由だ。	■不動産の有効活用─仲介営業不動産業界志望だった私は、取扱額が大きく手応えある仕事ができると考え、当社を選びました。現在、仲介営業として、土地や建物の売買に携わっています。「売りたい」という法人のお客様と「買いたい」という法人・個人のお客様とをつなぐ、B to B、B to Cの事業です。物件を自社で買い取る場合もあります。まずは弁護士や税理士の先生を訪ねて売買を希望する先をご紹介いただき、お客様と面会するケースが大半で、積水ハウスグループの信頼と実績を感じます。様々な案件に携わってきましたが、初契約は特に印象深いです。土地を購入して二世帯住宅を建てたいという個人のお客様でした。相続対策などの観点から、ご自宅兼賃貸物件にすることをご提案。グループの賃貸営業や税理士、金融機関の担当者とも連携して日々、打合せを重ねました。建物が完成し、オーナー様に感謝された時、大きな手応えを感じました。この案件をはじめグループ力を活かして売買やリフォームにもスピーディに一貫対応できるのは、総合不動産会社である当社の強みだと思います。今後はマンション一棟買い取りや工場、病院敷地など大型案件に携わり、各方面からの信頼を高めていきたいです！【相原龍太郎／名古屋第一営業所／2018年入社】 ■資産価値を高める─賃貸営業私は就職活動を通じて不動産業に興味を持ち、女性の営業社員が活躍する当社に惹かれて入社を決めました。賃貸営業は、賃貸住宅のオーナー様に代わって物件を管理したり、オーナー様に向けて建物・設備の改修提案などを行うのが主な業務です。私が担当した例では、駅近なのに築30年で徐々に空室が出ている物件のオーナー様にリノベーションをご提案。リノベーション完成後の内覧でオーナー様は驚き、喜んでいただけた上に、すぐに新規入居が決まりました！オーナー様の「資産」である物件の価値を高める提案を通じて、オーナー様との信頼関係を高めていくことが、賃貸営業の重要な任務です。全国254万戸の実績を持つ積水ハウスとの連携で、オーナー様にご満足いただける提案やリノベーションを素早く行えるのが当社の強みです。研修や勉強会など営業部員として学べる機会が多いのも営業活動にプラスとなっています。これからもトレンドをおさえた提案でオーナー様との信頼関係を強化していきます。【奥村納央／第一賃貸マンション営業所／2016年入社】

「休みもしっかり取れて、安心して働けます」と声を揃える奥村さん、相原さん。自分ひとりで頑張るのではなく、営業所全体で支えてくれる社風も働きやすさの理由だ。

■不動産の有効活用─仲介営業
不動産業界志望だった私は、取扱額が大きく手応えある仕事ができると考え、当社を選びました。現在、仲介営業として、土地や建物の売買に携わっています。「売りたい」という法人のお客様と「買いたい」という法人・個人のお客様とをつなぐ、B to B、B to Cの事業です。物件を自社で買い取る場合もあります。まずは弁護士や税理士の先生を訪ねて売買を希望する先をご紹介いただき、お客様と面会するケースが大半で、積水ハウスグループの信頼と実績を感じます。
様々な案件に携わってきましたが、初契約は特に印象深いです。土地を購入して二世帯住宅を建てたいという個人のお客様でした。相続対策などの観点から、ご自宅兼賃貸物件にすることをご提案。グループの賃貸営業や税理士、金融機関の担当者とも連携して日々、打合せを重ねました。建物が完成し、オーナー様に感謝された時、大きな手応えを感じました。この案件をはじめグループ力を活かして売買やリフォームにもスピーディに一貫対応できるのは、総合不動産会社である当社の強みだと思います。
今後はマンション一棟買い取りや工場、病院敷地など大型案件に携わり、各方面からの信頼を高めていきたいです！
【相原龍太郎／名古屋第一営業所／2018年入社】

■資産価値を高める─賃貸営業
私は就職活動を通じて不動産業に興味を持ち、女性の営業社員が活躍する当社に惹かれて入社を決めました。
賃貸営業は、賃貸住宅のオーナー様に代わって物件を管理したり、オーナー様に向けて建物・設備の改修提案などを行うのが主な業務です。私が担当した例では、駅近なのに築30年で徐々に空室が出ている物件のオーナー様にリノベーションをご提案。リノベーション完成後の内覧でオーナー様は驚き、喜んでいただけた上に、すぐに新規入居が決まりました！オーナー様の「資産」である物件の価値を高める提案を通じて、オーナー様との信頼関係を高めていくことが、賃貸営業の重要な任務です。
全国254万戸の実績を持つ積水ハウスとの連携で、オーナー様にご満足いただける提案やリノベーションを素早く行えるのが当社の強みです。研修や勉強会など営業部員として学べる機会が多いのも営業活動にプラスとなっています。
これからもトレンドをおさえた提案でオーナー様との信頼関係を強化していきます。
【奥村納央／第一賃貸マンション営業所／2016年入社】

会社データ

プロフィール	『人と住まいにいい関係』積水ハウスグループは、「人間性豊かな住まいと環境の創造」をめざして、「お客様本位」の住まいづくりを進めています。私たちはグループ企業の一員として、積水ハウスで施工した賃貸住宅の管理、住宅建築に適した土地のご紹介、積水ハウス施工の流通住宅の取り扱い、分譲住宅の販売事業など積水ハウスと連携し事業展開を行っています。国の住宅政策は、住生活基本法の施行により「量」から「質」へと大きく転換されました。豊かな住生活を実現するため、質の高い住環境とコミュニティの創造、住宅の長寿命化、中古住宅流通市場の整備こそが私たちの使命であり、永く住み継がれる住まいをトータルサポートしています。『若手社員が活躍する環境』若手の意見をどんどん吸い上げていく環境です。言いたいことがストレートに伝えられる風通しのよさ。「出る杭はもっと出ろ」そんな感じです。そしてやる気一つで飛び込んできても、一から勉強できる体制が整っています。宅地建物取引士など業務上必要な資格取得には、資格検定祝金制度や通信教育講座などでしっかりバックアップします。もちろん努力の成果は正当な評価としてはね返ってきます。そのような制度に支えられ、実際に活躍している社員の多くは若手社員。明るく活発なタイプが多いです。若手社員が醸し出すパワーに起因し、会社全体が明るく活発でフレッシュな雰囲気となっています。『お客様と物件の出会いを創造する』会社の中核は20～30代の社員です。オフィス内は活気があって明るく、みんな社歴も浅いので、役職にかかわらず活発に議論を交わします。営業には、これという決まったスタイルがあるわけではありません。一人ひとりがそれぞれのやり方で成果を上げ、失敗もし、お互いの経験に学び刺激を受けたりしながら力をつけていく。個性がこれほど発揮できる営業は、他にはないところです。お客さまも扱う物件も、それぞれの思いがあり一つとして同じものはありません。このフィールドで、会社のブランドを活用し営業としてプロの実力をつける。そんな熱意と気概のある社員が、この会社を創り上げた成長の原動力です。
事業内容	1．不動産仲介部門：中古住宅、土地、マンション等不動産の売買及び仲介並びに販売代理 2．不動産賃貸部門：賃貸住宅、マンション等の不動産賃貸借・管理・斡旋 3．不動産販売部門：宅地、中古住宅、分譲マンション（マストスクエア）の販売 4．その他営業部門：開発、土地有効活用のコンサルタント業務他本社ビル

プロフィール

『人と住まいにいい関係』
積水ハウスグループは、「人間性豊かな住まいと環境の創造」をめざして、「お客様本位」の住まいづくりを進めています。私たちはグループ企業の一員として、積水ハウスで施工した賃貸住宅の管理、住宅建築に適した土地のご紹介、積水ハウス施工の流通住宅の取り扱い、分譲住宅の販売事業など積水ハウスと連携し事業展開を行っています。国の住宅政策は、住生活基本法の施行により「量」から「質」へと大きく転換されました。豊かな住生活を実現するため、質の高い住環境とコミュニティの創造、住宅の長寿命化、中古住宅流通市場の整備こそが私たちの使命であり、永く住み継がれる住まいをトータルサポートしています。

『若手社員が活躍する環境』
若手の意見をどんどん吸い上げていく環境です。言いたいことがストレートに伝えられる風通しのよさ。「出る杭はもっと出ろ」そんな感じです。そしてやる気一つで飛び込んできても、一から勉強できる体制が整っています。宅地建物取引士など業務上必要な資格取得には、資格検定祝金制度や通信教育講座などでしっかりバックアップします。もちろん努力の成果は正当な評価としてはね返ってきます。そのような制度に支えられ、実際に活躍している社員の多くは若手社員。明るく活発なタイプが多いです。若手社員が醸し出すパワーに起因し、会社全体が明るく活発でフレッシュな雰囲気となっています。

『お客様と物件の出会いを創造する』
会社の中核は20～30代の社員です。オフィス内は活気があって明るく、みんな社歴も浅いので、役職にかかわらず活発に議論を交わします。営業には、これという決まったスタイルがあるわけではありません。一人ひとりがそれぞれのやり方で成果を上げ、失敗もし、お互いの経験に学び刺激を受けたりしながら力をつけていく。個性がこれほど発揮できる営業は、他にはないところです。お客さまも扱う物件も、それぞれの思いがあり一つとして同じものはありません。このフィールドで、会社のブランドを活用し営業としてプロの実力をつける。そんな熱意と気概のある社員が、この会社を創り上げた成長の原動力です。

事業内容

1．不動産仲介部門：中古住宅、土地、マンション等不動産の売買及び仲介並びに販売代理
2．不動産賃貸部門：賃貸住宅、マンション等の不動産賃貸借・管理・斡旋
3．不動産販売部門：宅地、中古住宅、分譲マンション（マストスクエア）の販売
4．その他営業部門：開発、土地有効活用のコンサルタント業務他

本社ビル

本社郵便番号	450-0002
本社所在地	愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー12階
本社電話番号	052-541-2101
設立	1981年2月2日
資本金	13億6,837万円
従業員	622名（男性338名、女性284名） ※役員、出向・派遣社員を除く ※2022年4月1日現在
売上高	1,516億7,733万円（2023年1月実績）※連結
事業所	本　社／名古屋市事業所／愛知、三重、岐阜、静岡、長野、新潟、石川、福井、富山（全65カ所）
売上高推移	1,432億6,000万円（2022年1月実績）※連結 1,326億5,300万円（2021年1月実績）※連結 1,343億円　（2020年1月実績）※連結
関連会社	積水ハウス(株) 積水ハウス不動産ホールディングス（株）積水ハウス不動産東北(株) 積水ハウス不動産東京(株) 積水ハウス不動産関西(株) 積水ハウス不動産中国四国(株) 積水ハウス不動産九州(株) 積水ハウス不動産パートナーズ（株）シャーメゾン少額短期保険（株）積水ハウス信託（株）
グループ会社	積和トータルサポート（株）積和レント（株）積和クリーン（株）
平均年齢	37.0歳（男性40.5歳、女性32.5歳／2022年1月時点）
沿革	1981年積水ハウスにより、中部地区をエリアとする不動産会社として設立不動産売買及び販売代理、賃貸借の斡旋並びに売買の仲介事業を開始 1985年不動産の賃貸並びに管理事業を開始 1986年建設業許可（愛知県知事）を取得し、増改築・改装工事事業を開始 1991年名古屋証券取引所市場第二部銘柄に上場 1996年金沢、福井、富山に賃貸センターを設置し、北陸3県が当社営業エリアとして加わる 1997年リフォーム事業部設置、情報システム部設置大型店舗賃貸事業「イトーヨーカドー知多店」オープン長野駅前市街地再開発事業に参画（ウェストプラザ長野ビル竣工） 2000年東京証券取引所市場第二部銘柄に上場 2003年積和管理中部(株)を設立 2004年本社を名古屋市中村区名駅四丁目5番地28号に移転 2005年積水ハウス(株)と株式交換により上場廃止 MAST分譲事業部を新設 MASTクリーンサービス(株)を設立 2006年マストレント(株)を設立 2007年マストレント(株)を積和レント(株)に商号変更 2008年積和管理中部(株)を存続会社とする、MASTクリーンサービス(株)との合併 2009年 MASTリフォーム事業部を新設 2010年 MASTリフォーム事業部を積和トータルサポートへ事業譲渡 2011年マストクリーン(株)を設立 2012年自社初分譲マンション「マストスクエア平安通」販売 2013年本社を名古屋市中村区名駅四丁目24番16号に移転 2020年積水ハウス不動産中部(株)に社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.1年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.3時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	18名	16名	34名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	18名	4名	22名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、職種別実務研修、新人・若手中堅営業研修、所長・店長研修、ヒューマンリレーション研修、e-ラーニング他
自己啓発支援制度	制度あり資格（検定）祝金制度、通信講座斡旋制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、大阪市立大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、皇學館大学、滋賀大学、志學館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、信州大学、実践女子大学、城西国際大学、椙山女学園大学、駿河台大学、星城大学、成城大学、清泉女学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東北学院大学、常葉大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟産業大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、北海道大学、前橋工科大学、松本大学、三重大学、名桜大学、明治大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　17名　　27名　　 17名短大卒　　ー　　　 ―　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、大阪市立大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、皇學館大学、滋賀大学、志學館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、信州大学、実践女子大学、城西国際大学、椙山女学園大学、駿河台大学、星城大学、成城大学、清泉女学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学園大学、東北学院大学、常葉大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟産業大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、北海道大学、前橋工科大学、松本大学、三重大学、名桜大学、明治大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　17名　　27名　　 17名
短大卒　　ー　　　 ―　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）