最終更新日:2023/2/7

AGCアメニテック(株)

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円 (AGC(旧 旭硝子) 株式会社100%出資)
売上高
非公開
従業員
59名

ガラス・建材業界はもちろん、業界の枠を超えてさまざまなソリューションを提供します。

会社紹介記事

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コアタイムのないフレックスタイム制やリモートワーク等を導入済み。2021年度の有給休暇取得率は80%以上で、ワークライフバランスを保てる働きやすい環境です。
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AGC100%出資のグループ会社です。確固たる将来性と安定した経営の下、システムエンジニアとして成長できます。

ユーザーの顔が見えるシステムに、上流工程から全体を通して関わることができます

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「システムの知識や技術力に加え、サッシの数え方など特殊な業界知識も不可欠。お客さまの事業内容への理解を深めることも大切です」と語るTさん。

当社は、AGCグループで使用されるシステムの開発から運用・保守までを一貫して手掛けると同時に、お取引先さまにご利用いただくためのガラス・建材業界の特性に即したシステムを開発しています。例えば、硝子工事積算システムにおいては、複雑で難しい硝子工事特有の見積作成に特化したパッケージシステムとして、多くの取引先にご利用いただいています。

いずれのシステムにおいても100%プライム案件(お客さまとの直接契約)であり、システムを使う人と直接やり取りしながら、要望に合わせたシステム開発ができる点が大きな魅力です。また、設計から開発、テスト、導入、保守までワンストップで担当できるので、システム全体に関わりながら幅広い知識と経験を積みたい人は、興味を持って取り組めると思います。私は前職でもシステムエンジニアをしていたのですが、以前の会社では二次受け、三次受けの案件が多く、ユーザーとは一切やり取りをしない状態でシステムの一部分のみを扱うため、身に付くものが少ないと感じて転職しました。使う人のニーズと直接向き合える当社の仕事には、大きなやりがいを感じています。

また、ほぼ全ての作業を社内で行うためお客さま先に常駐することもなく、落ち着いた環境でじっくり仕事に取り組める点も気に入っています。加えて、週2出社、週3テレワークという自由な働き方ができること、定時勤務(残業なし)や高い有休消化率、有休を半日ずつに分けて消化できるなど、ワークライフバランスを保ちながら働ける制度も整っています。

現在は、お客さま向けのシステム開発をメインに担当しながら、AGCグループ向けのシステムにも携わっています。昔から使っていたシステムのサポート終了に伴い、新しいシステムに切り替えるという規模が小さめのプロジェクトなので一人で行っていますが、いずれは何十人も関わるような大きなプロジェクトを手掛けてグループの成長に貢献したいと思います。

(S.Tさん/情報システム事業部システム開発部開発第1グループ/2019年中途入社)

会社データ

正式社名

AGCアメニテック(株)

正式社名フリガナ

エージーシーアメニテツク

事業内容

■情報システム事業部
AGCグループ日本国内関係会社向けシステムの構築・運用保守
パッケージシステムの開発・販売・運用保守
 建材業界向けトータル経営戦略システム(TKS)
 硝子工事積算システム
情報システムの企画、開発、運用ならびにコンサルティング
情報システム関連のハードウェア及びソフトウェアの販売


■環境技術部
建築環境コンサルティング (ビル風、温熱環境、反射光軌跡など)
開口部コンサルティング
技術計算関連のソフト開発、販売
本社郵便番号 110-0015
本社所在地 東京都台東区東上野四丁目24番11号 NBF上野ビル6F
本社電話番号 03-5806-6210
設立 1991年10月1日
資本金 5,000万円 (AGC(旧 旭硝子) 株式会社100%出資)
従業員 59名
売上高 非公開
有給休暇取得率 一般社員
80%以上(2021年度実績)
フレックスタイム制 コアタイムのないフレックス

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
IT企業の実力は社員一人ひとりの実力の総和です。会社としての実力をアップするには社員一人ひとりの実力をアップする以外にありません。目まぐるしく変化する社会環境に対応し、リードできるよう、当社は社員の育成に力を入れています。
1.新人研修
2.IT専門教育(新たな業務に挑戦いただくため、業務命令の一環としてIT知識教育を受けていただきます。また、社員の方から業務に必要な教育を上長に申し出て、承認が得られれば受講いただきます)
3.マネージャーの立場に立って仕事を行う際にはITリーダーとしての専門教育を受講いただきます。

採用実績

採用実績(学校)

採用実績なし

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年(予)
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大卒   ―    ―     ―
短大卒  ―    ―    ―

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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