最終更新日:2022/12/5

(株)サプライ

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
8億円(2022年3月)
従業員
78名(2022年4月1日現在)

<感動と喜びの共有元に。100年企業へ向けて…。>私達は金融システムを通じてお客様の基幹・販売業務を支援しています

会社紹介記事

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サプライには個性豊かな社員が集まりますが、全員に共通しているのは、”Change & Challenge”の精神。夢に向かって日々邁進しています。
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文系・理系など経験を問わず様々なメンバーが集まり、お互いに助け合って「Team・SUPPLY」としてお客様のご要望に向き合っています。

<全員が経営者>社員が作った経営理念~夢・創造・感動~

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これまでの経験を生かすだけでなく、新しい分野も学ぶことができ充実しているというT.Tさん。飾ることのない自分で積極的に意見を発し、日々成長に励んでいる。

当社の企業理念は5年前に発足した社内プロジェクトによって生み出されました。

プロジェクトメンバーである社員からインタビューを受けた社長が、「サプライ(Supply=供給)」という社名に込めた、社会に役立つよりよいものを供給していきたいという想い、そして、創業当初から変わらぬ願いを伝え、プロジェクトメンバー全員で考えました。

社員にはそれぞれ自分の夢を持ち、それに立ち向かってほしい。
その立ち向かう懸命な姿は、周囲の人にも喜びと感動を与える。
お客様が喜びと感動を得ることを実現するためには、まず自分たちであること。

~ 夢・創造・感動 ~
私たちサプライは社員一人ひとりが夢を創造し、実現することでお客様と社会へ喜びと感動を提供し、心豊な社会づくりに貢献します。
社員みんなで作り上げた企業理念、みんなで大切にしたいと思っています。

◆先輩社員の働き方
<入社1年目から時流に沿ったプロジェクトでスキルを磨く>
現在の業務では金融系企業の勘定システムを担当しています。研修中の経験はもちろんですが、今自分が扱っているメインフレームに関しては一から学ぶことも多いです。これまでの経験も活かしつつ、新しいことを意欲的に学ぶことができていると感じています。また2019年に行われた消費税率引き上げや、キャッシュレス決済への対応など、日頃ニュースで耳にする重要なトピックに1年目から関われている点はやりがいの一つです。先輩社員が隣の席にいる状況なので、わからないことがあればすぐに質問できるのはありがたい限り。スキルが確実に身に付いてきていることを実感しています。現在のプロジェクトで実績を上げた後は、IoTやAIの分野にも携わっていきたいですね。

<個人を尊重する風通しのよい社風が魅力>
サプライは今まさに勢いがある会社。創業35周年を記念したニュージーランドへの社員旅行や、新卒採用枠の拡大など、さまざまな点から順調な様子が見て取れるほか、本社にはプロジェクトの進捗や経営状況がひと目でわかるように掲示されており、社員全員が高いモチベーションで働いています。
社長や役員との距離も近いため、主体的に意見を発して会社を盛り上げたいという方にピッタリな環境です。
IT業界で働きたいという方は、ぜひ飾らない、フランクな姿勢で面接等に臨んでいただきたいですね。

<T.T/2019年4月入社>

会社データ

事業内容
サプライは、大手の金融機関を中心に基幹システムの開発をはじめ、流通業界向けの業務システムやアプリシステムの開発、サーバやネットワークなどのインフラ系システムの開発まで幅広く手掛けています。

◆システム開発および関連サービス事業
金融システムや商品企画管理システム、住宅管理システムを中心に、汎用機からモバイル端末まで幅広い分野を手掛ける当社。

システム提案、開発・保守、コンサルテーションなどにおいて、高度な能力と豊富な経験をもとにした高品質なサービスの提供で多くのお客様から信頼をいただいています。

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一番の強みは金融システムの開発。これまで培ってきた実績とノウハウを糧に、さらなる発展のため挑戦を続け、お客様との強い信頼関係を構築していく。

本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 7F
本社電話番号 050-1744-7800
郵便番号 530-0041
関西支社所在地 大阪府大阪市北区天神橋3-1-35 南森町岡藤ビル502
関西支社電話番号 050-1744-7900
設立 1984年8月11日
資本金 5,000万円
従業員 78名(2022年4月1日現在)
売上高 8億円(2022年3月)
平均年齢 34.6歳(2022年4月1日現在)
テレワークの取り組み 本社では政府による緊急事態宣言の発令に応じて、週3日の在宅勤務、週2日の出社という働き方をしています。
沿革
  • 1984.08
    • 東京都大田区にて(株)サプライ設立
  • 1986.05
    • 資本金を400万円に増資
      業務拡大により、東京都新宿区に移転
  • 1987.10
    • 資本金を850万円に増資
  • 1994.04
    • 関西地区対応のため大阪支社を開設
  • 1995.08
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 1998.02
    • 業務拡大により、本社及び大阪支社を移転
  • 2003.06
    • 資本金を5,000万円に増資
  • 2004.03
    • ISO 9001認証を取得(全社)
  • 2005.03
    • ISMS認証を取得(全社)
  • 2007.03
    • ISO 27001認証を取得(全社)
  • 2009.11
    • プライバシーマーク認証を取得(全社)
  • 2011.02
    • 業務拡大により、本社を品川に移転
  • 2021.10
    • テレワーク推進により、本社を品川の別ビルに移転

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7日
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (20名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆ビジネススキル研修
マナー/ビジネス・ライティング/ポジティブ・リスニング/アクティブ・トーキング/ロジカル・シンキング etc

◆エンジニア研修
・基礎プログラミング
→簡単なプログラムを作成し、プログラムを楽しみながら基礎を学んでいきます。

・応用プログラミング1
→実際に業務で使われたプログラムに対し、オリジナル機能の追加を行いながらより実務に近いプログラムの作成を学んでいきます。

・応用プログラミング2
→各々がシステムの一部を担当して作成し、結合させる事で一つのシステムを完成させます。

◆業務知識研修
サプライが現在行っている業務の基礎知識を学んでいきます。

☆ 新入社員研修後は、OJT (on-the-job training)を中心にサポート
研修後は、プロジェクトのチームに加わり、実際の開発業務を通じてトレーナーより職務上の教育を受け、業務上必要とされる知識やスキルなどを身につけます。経験豊富なチームの先輩エンジニアが、あなたをしっかりサポートします。
自己啓発支援制度 制度あり
◆全社員が何回でも好きなだけ受講できる研修

当社には文系・未経験の社員も多数在籍。
エンジニアの成長を止めないために、全社員が何回でも好きなだけ受講できる研修制度を用意しています。

各自で時間の調整をし、勤務時間内で受講している社員がほとんどですが、希望があれば自宅での動画受講も可能。通勤途中に動画受講している社員もいます。

受講テーマは100を超え、社会人として、エンジニアとして、中堅社員として、
それぞれの時期に応じて必要なテーマがそろっており、業務に必要なことを知る
ために受講するのはもちろん、「興味があるから」という理由のみで受講することも大歓迎です。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 17
    2019年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、北海道大学、新潟大学、大阪電気通信大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大谷大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、京都外国語大学、近畿大学、甲南大学、嵯峨美術大学、産業能率大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、昭和女子大学、上智大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、長浜バイオ大学、日本大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
一関工業高等専門学校、ECCコンピュータ専門学校、大阪ITプログラミング&会計専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報ITクリエイター専門学校、情報科学専門学校、沖縄工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校

前年度の採用実績(人数) 2022年度:4名(予)
2021年度:3名
2020年度:17名
2019年度:7名
2018年度:6名
2017年度:3名
2016年度:5名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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