最終更新日:2022/8/5

(株)ダイシン

業種

  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
長野県
資本金
3,000万円
売上高
35億5,680万円(2021年3月実績) ★自己資本比率90%以上 ★創業以来 赤字決算なし
従業員
103名

世界最小電子部品も整列!独自の技術力で、No.1シェアを誇るパーツフィーダメーカーです。

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会社紹介記事

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開発から設計、製造、販売まで一貫して自社で行うため、他部署の社員ともコミュニケーションがとりやすいよう壁がない開放的な製造フロアになっている。
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お客様の要望に応えるオーダーメイドの開発はチームで意見交換を行うことが多い。アイデアが行き詰まると、自然に他チームからもサポートがあり、全員で生み出している。

超高速で部品を整列供給するパーツフィーダシステムで世界を支える

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最新鋭の加工機が揃い、特殊な加工も24時間体制で実現。お客様の要望に応じるだけでなく、スピーディーな対応も頼られる要因。これもダイシンの誇りのひとつ。

ダイシンに訪れた方がよく言ってくださるのは、
”広い” ”明るい”  ”きれい”という言葉。
働く私たちもそう思う。
工場に壁がなく、フロアを見渡せばほとんどの人の姿が見える。
また、社員みんなの生き生きとした表情と明るい雰囲気は、
互いに交わす大きな挨拶と、社内に流れるBGMがあるからではないだろうか。

会社が広いと感じるのは、物理的な仕切りがないことはもちろん、
人と人との壁がないから。
学生時代に不安に思っていたような厳しい上下関係はなく、
チームの仕事も、社歴や年次の差に関わらず何でも意見を言い合い、
アイデアをぶつけ合い、それが切磋琢磨し合う雰囲気につながる。
日々新しい課題があり、困難にもぶつかるが、
そんな時は、チームを越えみんなで協力し合える雰囲気もダイシンの社風。

当社が手掛けるのは、パーツフィーダシステム。
部品を全て同じ方向に整列させて供給する装置で、
ダイシンが得意とするのは電子部品や半導体部品などの超微細部品の整列。
整列させる部品は毎日使うスマートフォンや車載部品、AIにも使われており、
自分の仕事が身近な製品を支え、未来を担っていることに誇りを感じる。

しかも、システムは全て、お客様からのオーダーメイド。
経験を積みながらも、毎日が勉強。
努力した分だけ、結果に表れるのも面白く、
チームで壁を突破した時の爽快感にこそ、ものづくりの醍醐味を実感する。

今後さらに高速化が求められ、
さまざまな方向からのアイデアが要求される。
見るもの、聞くもの、学んだもの全てがカタチとなる可能性を秘めた
パーツフィーダシステム。
さまざまな得意分野を持った仲間が集まって起こる化学反応も
ダイシンの仕事の面白さだ。
失敗したら、また考えればいい。とにかくチャレンジしてみよう。
チームワークの良いダイシンで一緒に前進しよう!

会社データ

事業内容
パーツフィーダ(部品供給装置)の製造に係わる、機械電気等の開発、設計及び金属加工から組み立てまで。
本社郵便番号 399-0711
本社所在地 長野県塩尻市片丘今泉9828-15
本社電話番号 0263-53-4411
設立 1979年4月11日
資本金 3,000万円
従業員 103名
売上高 35億5,680万円(2021年3月実績)

★自己資本比率90%以上
★創業以来 赤字決算なし
事業所 本社工場/〒399-0711 長野県塩尻市片丘今泉9828-15
(今泉南テクノヒルズ産業団地内)
主な取引先 (株)村田製作所グループ、パナソニック(株)グループ、TDK(株)グループ、京セラ(株)グループ、セイコーエプソン(株)各事業所、日亜化学工業(株)、(株)東京ウェルズ、ワイエイシイガーター(株)、KOA(株)、旭化成電子(株)、(株)ヒューモラボラトリー、澁谷工業(株)、(株)PFA、その他海外メーカー など
平均年齢 39歳
沿革
  • 1979年
    • (有)大伸工業設立 本社工場を下諏訪町富部に置く
  • 1981年
    • 工場を岡谷市長地に移転
  • 1984年
    • 本社工場を岡谷市川岸に新築移転
      資本金600万円に増資
  • 1987年
    • 塩尻工場を塩尻市広丘吉田に開設
  • 1989年
    • 塩尻工場を塩尻市広丘郷原(塩尻アルプス工業団地内)に新築移転
  • 1990年
    • 株式会社に組織変更 社名を(株)ダイシンとする
  • 1993年
    • 資本金を3,000万円に増資
      本社を塩尻市広丘郷原(塩尻アルプス工業団地内)に移転
      旧本社工場(岡谷市川岸)を岡谷工場とする
      本社工場を増築(第1期工事)
  • 1996年
    • 本社工場を増築(第2期工事)
  • 2004年
    • 本社工場を塩尻市片丘今泉(今泉南テクノヒルズ産業団地内)に新築移転
  • 2008年
    • 本社工場を増築

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 32.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新入社員研修+フォローアップ研修
 社会人としてのマナーや基本的知識についての研修
●2年目研修/中堅社員研修(5年目)
 入社年数に応じてスキルアップを図る研修
●管理者研修
 リーダー等の管理職向け研修
●その他セミナー、講習会等(全社員対象)
 各部署、個人で必要に応じて都度参加可能。

※新入社員研修の後は、各配属先のOJTによって経験を積んでいきます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 2 6
    2021年 2 1 3
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 6
    2021年 3
    2020年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
信州大学、金沢工業大学
<大学>
信州大学、金沢工業大学、明治大学、山梨大学、帝京大学、東京理科大学、諏訪東京理科大学、松本大学、国士舘大学、専修大学、桜美林大学、神奈川工科大学、足利工業大学、日本大学、東海大学、関西外国語大学、亜細亜大学、富山大学、日本工業大学、群馬大学、産業能率大学、湘南工科大学、実践女子大学、八戸工業大学、立正大学、拓殖大学
<短大・高専・専門学校>
松本大学松商短期大学部、エプソン情報科学専門学校、長野県工科短期大学校、長野県南信工科短期大学校、関西外国語大学短期大学部、清泉女学院短期大学、信州豊南短期大学

前年度の採用実績(人数)    2020年   2021年  2022年(予)
--------------------------------------------
    2名    3名    7名
大卒  2名    1名    6名
二年制 0名    2名    1名
前年度の採用実績(学部・学科) 工学部[機械システム、機械工学、電気電子、情報工学、材料設計 他]
システム工学部
繊維工学部
総合経営学部
生産工学部
理学部
政経学部
商学科
3DCAD科
情報システム科
文学部

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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