社会福祉法人白根学園の新卒採用・会社概要

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説明会・セミナー	秋採用の職場見学・説明会は随時受付中！【白根学園】

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働き方データ
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採用実績

11月更新【秋以降の採用継続中！】障がいをお持ちの方の生活全般を支えるお仕事です。福祉のプロを目指しませんか。

採用担当者からの伝言板（2023/11/09更新）

当法人のページをお読みいただき、誠にありがとうございます。
社会福祉法人白根学園・採用担当です。

ただいま秋採用の見学・説明会を実施中です。
福祉のお仕事の雰囲気を見にきませんか。

【日時】

・ 11月16日（木）　　　１０：００～１２：００

・ 11月18日（土）　　　１０：００～１２：００

・ 11月25日（土）　　　１０：００～１２：００

・ 11月30日（木）　　　１０：００～１２：００

【場所】
　障害者支援施設「光の丘」　横浜市旭区白根7-10-6

【内容】
　・法人概要説明
　・募集要項説明
　・施設見学
　・質疑応答

見学会はその他の日程でも随時受付中です。
職員採用試験も随時受け付けております！
ご都合の良い日時をお聞かせください。

2025年卒予定の学生向け職場体験会も受け付け中です！
職場体験を通して福祉のお仕事とはどういうものか見てください！
白根学園ホームページのお問い合わせから直接ご連絡をお願いいたします。

みなさまのご応募を心よりお待ちしております♪

#放課後デイ
#介護福祉士
#社会福祉士
#精神保健福祉士
#シフト勤務
＃保育士
＃職場体験
＃リフレッシュ休暇
＃横浜市
＃秋採用
＃2週間内定
＃人物重視

ベテランから若手まで幅広く活躍しています。同年代の職員も多く在籍しているため、なんでも相談できます◎ 有給に加えてリフレッシュ休暇が10日あり、ワークライフバランスも大切にできます。また、育休からの復職率は直近3年間は100％です。

: ベテランから若手まで幅広く活躍しています。同年代の職員も多く在籍しているため、なんでも相談できます◎

: 有給に加えてリフレッシュ休暇が10日あり、ワークライフバランスも大切にできます。また、育休からの復職率は直近3年間は100％です。

≪定着率90%以上！≫利用者様一人ひとりに寄り添い笑顔にするお仕事です。

“利用者様を笑顔にしたい！”そんな想いで入社をしてくれる方が多いため、自然と職員も「優しい人」ばかりです。	基本理念・方針のもと、同じ目線に立ちながら利用者様の気持ちに寄り添う姿勢を大切にしている当学園。「育つ」「活動する」「暮らす」「働く」「自立する」「地域生活」「泊まる」「相談する」など8つのサポートをしています。目的に合わせて事業所・サービスを提供できるほか、利用者様の状況に応じて新たな提供もできるのが当学園のポイント！長期サポートができるため、利用者様やそのご家族と深い信頼関係が築けます。働く職員も、他の施設・事業所への異動希望を通じて、多方面から利用者様をサポートしていくことが可能！幅広い経験を通じて、“福祉のスペシャリスト”としての活躍・成長が目指せます！ ★白根学園で働く職員にインタビューしてみました！★ 【Q＆A：福祉業界で仕事をしようと思ったきっかけは？】 Gさん：接客のアルバイトをしていた時に、障害のある方と関わる機会がありました。交流をしていくなかで、誰もが暮らしやすい生活をするための工夫が知りたくなり、同業界で働こうと思いました。【Q＆A：この仕事のやりがいは何ですか？】 Yさん：日々の生活をサポートしていくなかで、利用者様から「ありがとう！」と感謝の言葉をもらうことができたり、笑顔な表情を見せてくれたりした時はやりがいを感じられます。また、利用者様のご家族から感謝の言葉がもらえるのもこの仕事のやりがいのひとつです。【Q＆A：将来の目標を教えてください！】 Iさん：「○○さんがいれば、大丈夫ね！」と言われるなど頼れる存在となり、利用者様やそのご家族、職員など、関わるすべての方を笑顔にできる生活支援員になりたいです！

“利用者様を笑顔にしたい！”そんな想いで入社をしてくれる方が多いため、自然と職員も「優しい人」ばかりです。

基本理念・方針のもと、同じ目線に立ちながら利用者様の気持ちに寄り添う姿勢を大切にしている当学園。「育つ」「活動する」「暮らす」「働く」「自立する」「地域生活」「泊まる」「相談する」など8つのサポートをしています。

目的に合わせて事業所・サービスを提供できるほか、利用者様の状況に応じて新たな提供もできるのが当学園のポイント！長期サポートができるため、利用者様やそのご家族と深い信頼関係が築けます。

働く職員も、他の施設・事業所への異動希望を通じて、多方面から利用者様をサポートしていくことが可能！幅広い経験を通じて、“福祉のスペシャリスト”としての活躍・成長が目指せます！

★白根学園で働く職員にインタビューしてみました！★

【Q＆A：福祉業界で仕事をしようと思ったきっかけは？】
Gさん：接客のアルバイトをしていた時に、障害のある方と関わる機会がありました。交流をしていくなかで、誰もが暮らしやすい生活をするための工夫が知りたくなり、同業界で働こうと思いました。

【Q＆A：この仕事のやりがいは何ですか？】
Yさん：日々の生活をサポートしていくなかで、利用者様から「ありがとう！」と感謝の言葉をもらうことができたり、笑顔な表情を見せてくれたりした時はやりがいを感じられます。また、利用者様のご家族から感謝の言葉がもらえるのもこの仕事のやりがいのひとつです。

【Q＆A：将来の目標を教えてください！】
Iさん：「○○さんがいれば、大丈夫ね！」と言われるなど頼れる存在となり、利用者様やそのご家族、職員など、関わるすべての方を笑顔にできる生活支援員になりたいです！

会社データ

プロフィール	【今年で62年の歴史がある白根学園】 1960年5月、「障害のある子どもたちに、教育の場を！」という三木信之・芳夫妻の呼びかけにより、5人の子供たちを受け入れたのが白根学園のスタートです。創設当初より一貫して取り組んでいるのが“利用者主体の福祉”。常に利用者様の意思を尊重し、それぞれの立場に立ったサービスで利用者様や地域の方との信頼関係を築いてきました。【多くの事業を展開するまでに成長】『施設入所サービス』『通所サービス』『就労支援』『グループホーム生活』を事業の軸に、34の事業所を運営するなど県内でも有数の施設規模へと成長。子どもから高齢者まで、知的障害のある方々の生活を広くサポートしています。 2023年4月より、社会福祉法人同愛会と共同運営という形で、神奈川県立芹が谷やまゆり園の指定管理を受託し、運営開始する予定です。【これからも変化に対応をしていきます】約60年間で社会福祉法人を取り巻く環境は大きく変わりました。社会福祉法の改正、支援者・支援内容の多様化、本格的な少子高齢化社会の足音…。当法人としてもこれらに対応し、より時代にマッチした事業を展開できるよう、組織体制の強化や施設・事業所の充実を図っています。『もっともっと、利用者様と職員が織りなす“笑顔の輪”を広げていきたい』。時代が変わっても、その思いがブレることはありません。今後ますます社会福祉へのニーズ拡大が見込まれる今、是非新卒の皆様も大きなやりがいを持って仕事に取り組んでいただきたいと思います。きっと近い将来、想像以上に成長した自分と出会えるはずですよ。
事業内容	■知的障害者（児）就労・生活支援総合事業・障害児入所施設・児童発達支援事業・放課後等デイサービス・施設入所支援事業・短期入所事業・日中一時支援事業・生活介護事業・就労継続支援B型事業・共同生活援助（グループホーム）・自立生活アシスタント事業・相談支援事業・神奈川県立芹が谷やまゆり園の指定管理（2023年4月より社会福祉法人同愛会と共同運営） ■基本方針　私たちは、【1】人としての尊厳を守ります。　利用者の「生命」、「存在」そのものを大切にするとともに、　利用者一人ひとりの人格と個性を尊重し、　利用者の意向、適性、障害特性等を踏まえた支援を行います。【2】人権を擁護します。　障害を理由とした、いかなる差別、虐待、その他権利利益を　損害する行為を決して認めません。【3】利用者の意思を尊重し、利用者の立場に立った支援を行います。　利用者自らの選択、決定を尊重して、　利用者主体の福祉サービスを提供し、　自立と自己実現を支援します。【4】社会の一員として活動に参加でき、安心できる暮らしの実現に努めます。　地域社会の理解と協力を求め、　利用者が多くの活動へ参加し、　自信と誇りを持って暮らせるよう力を尽くします。【5】サービスの点検を行い、利用者に対して有効かつ適切な支援を行います。【6】職員としての専門的役割と使命を自覚して行動し、日々研鑽に努めます。利用者様が心から安心して生活できるよう、『全室個室』や『ユニット（小舎制）』を採用するなど環境を整えています。どの建物も清潔感があり、気持ちよく過ごせますよ。

プロフィール

【今年で62年の歴史がある白根学園】
1960年5月、「障害のある子どもたちに、教育の場を！」
という三木信之・芳夫妻の呼びかけにより、5人の子供たちを
受け入れたのが白根学園のスタートです。

創設当初より一貫して取り組んでいるのが“利用者主体の福祉”。
常に利用者様の意思を尊重し、それぞれの立場に立った
サービスで利用者様や地域の方との信頼関係を築いてきました。

【多くの事業を展開するまでに成長】
『施設入所サービス』『通所サービス』
『就労支援』『グループホーム生活』を
事業の軸に、34の事業所を運営するなど県内でも
有数の施設規模へと成長。子どもから高齢者まで、
知的障害のある方々の生活を広くサポートしています。
2023年4月より、社会福祉法人同愛会と共同運営という形で、神奈川県立芹が谷やまゆり園の指定管理を受託し、運営開始する予定です。

【これからも変化に対応をしていきます】
約60年間で社会福祉法人を取り巻く環境は大きく変わりました。
社会福祉法の改正、支援者・支援内容の多様化、本格的な
少子高齢化社会の足音…。当法人としてもこれらに対応し、
より時代にマッチした事業を展開できるよう、組織体制の強化や
施設・事業所の充実を図っています。

『もっともっと、利用者様と職員が織りなす“笑顔の輪”を
広げていきたい』。時代が変わっても、その思いがブレる
ことはありません。

今後ますます社会福祉へのニーズ拡大が見込まれる今、
是非新卒の皆様も大きなやりがいを持って仕事に取り組んで
いただきたいと思います。
きっと近い将来、想像以上に成長した自分と出会えるはずですよ。

事業内容

■知的障害者（児）就労・生活支援総合事業
・障害児入所施設
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス
・施設入所支援事業
・短期入所事業
・日中一時支援事業
・生活介護事業
・就労継続支援B型事業
・共同生活援助（グループホーム）
・自立生活アシスタント事業
・相談支援事業
・神奈川県立芹が谷やまゆり園の指定管理（2023年4月より社会福祉法人同愛会と共同運営）

■基本方針
　私たちは、
【1】人としての尊厳を守ります。
　利用者の「生命」、「存在」そのものを大切にするとともに、
　利用者一人ひとりの人格と個性を尊重し、
　利用者の意向、適性、障害特性等を踏まえた支援を行います。
【2】人権を擁護します。
　障害を理由とした、いかなる差別、虐待、その他権利利益を
　損害する行為を決して認めません。
【3】利用者の意思を尊重し、利用者の立場に立った支援を行います。
　利用者自らの選択、決定を尊重して、
　利用者主体の福祉サービスを提供し、
　自立と自己実現を支援します。
【4】社会の一員として活動に参加でき、安心できる暮らしの実現に努めます。
　地域社会の理解と協力を求め、
　利用者が多くの活動へ参加し、
　自信と誇りを持って暮らせるよう力を尽くします。
【5】サービスの点検を行い、利用者に対して有効かつ適切な支援を行います。
【6】職員としての専門的役割と使命を自覚して行動し、日々研鑽に努めます。

利用者様が心から安心して生活できるよう、『全室個室』や『ユニット（小舎制）』を採用するなど環境を整えています。どの建物も清潔感があり、気持ちよく過ごせますよ。

本社郵便番号	241-0005
本社所在地	神奈川県横浜市旭区白根7-10-6
本社電話番号	045-951-2669
設立	1960年5月12日
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	619名（うち正職員316名）
事業収入	33億8,600万円（2021年3月度決算）
事業所	【法人本部】神奈川県横浜市旭区白根7-10-6 福祉型障害児入所施設【ぶどうの実】横浜市旭区白根7-10-6 　・福祉型障害児入所施設／定員30名　・短期入所／定員4名　・日中一時支援　・児童発達支援、放課後等デイサービス／定員10名障害者支援施設【光の丘】横浜市旭区白根7-10-6 　・施設入所支援／定員40名　・生活介護／定員80名　・短期入所／10名障害者支援施設【しらねの里】※高齢の方中心。横浜市旭区上白根町1092番地　・施設入所支援／定員40名　・生活介護／定員40名　・短期入所／4名障害者支援施設【希望】横浜市鶴見区矢向1-14-18 　・施設入所支援／定員60名　・生活介護／定員60名　・短期入所／定員10名【障害福祉サービス事業】 □風の丘 □麦の丘　 □社会就労センターしらね □社会就労センターのぞみ □ホーム歩 □ホーム望 □地域生活センター和 □しらねの里・げんき □ホーム丘 □ホーム希望 □ホーム里 □相談支援センターコンシェル □アシスタントステーション歩 □光の丘相談室 □森の音 □工房金魚 □希望相談室 □芹が谷やまゆり園
沿革	1960年5月12日創立（契約施設）子ども5人を受け入れ 1961年2月財団法人として認可 1961年10月児童福祉施設として認可 1963年1月社会福祉法人として認可 1963年9月入所更生施設「成人寮」開設（現、光の丘） 1973年7月通所更生施設「成人寮通所」開設（現、風の丘） 1976年5月通勤寮「白根青年寮」開設（現、自立サポートセンター歩） 1982年4月グループホーム「白根ホーム」設置 1985年4月通所授産施設「白根学園通所授産所」開設（現、社会就労センターしらね） 1990年5月入所更生施設「第二成人寮」開設（現、しらねの里） 1999年4月分場「成人寮通所分場」開設（現、麦の丘） 2000年4月地域生活支援センターしらね開設（現、地域生活センター和） 2001年4月分場「白根学園通所授産所分場」開設（現、社会就労センターのぞみ） 2006年10月グループホーム「白根ホーム第二」開設（現、ホーム歩） 2007年4月障害者自立支援法施行に伴い一部事業移行 2008年4月法人名称を「白根会」から「白根学園」へ変更 2008年5月障害者支援施設「希望」開設 2010年4月グループホーム「ホーム望」開設/「しらねの里・げんき」開設 2011年3月グループホーム「ホーム丘」・「ホーム希望」開設 2011年11月グループホーム「ホーム里」開設 2014年1月「相談支援センターコンシェル」開設 2015年10月「工房金魚」開所 2016年2月「森の音」開所 2016年4月「光の丘相談室」開設（横浜市二次相談支援機関）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.7年
2022年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.6%
  （125名中42名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【社会人や組織人としての素養を高める研修】 ■リスクマネジメント研修 ■ストレスマネジメント研修 ■接遇・マナー研修 ■ファシリテーション基礎研修 ■コーチング研修　…後輩職員育成に必要なスキルの向上 ■中堅職員研修 ■昇格者研修 ■新人交流研修 ■新人フォロー研修 ■新人他職場体験研修 ■チームリーダー研修　他【支援の技法など職業上の技術を習得する研修】 ■初任者研修（新卒者編／社会人経験者編）　…福祉サービスの基本理念や倫理、メンバーシップやコミュニケーションの基礎 ■相談支援基礎研修 ■相談支援従事者初任者研修 ■てんかん基礎講座 ■自閉症セミナー ■発達障害講座 ■記録の書き方講座 ■サービス管理責任者補足研修 ■サービス管理責任者研修 ■強度行動障害支援者養成研修（年3回）　他　…強度行動障害者への適切な支援を行う職員の人材育成【利用者の権利擁護や事故防止を向上させる研修】 ■新任職員人権研修　…あおぞらプランの説明、施設利用者の権利擁護について ■全国知的障害関係施設職員研究大会 ■関東地区知的障害者福祉関係職員研究大会 ■虐待防止セミナー ■救急救命訓練　他
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度 …資格取得のための助成金を交付する制度（衛生管理者、防火管理者など）と　貸付金を交付する制度（社会福祉士、介護福祉士など）の2種があります。　いずれも10万円が限度額です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■人事考課制度 …上司との面談を通して、仕事上の目標や達成状況・課題などを半年ごとに確認し評価していきます。　その評価の結果を昇格や昇給へと反映しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関東学院大学、九州ルーテル学院大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、城西国際大学、女子美術大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社大学、星槎道都大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、ノートルダム清心女子大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞アルファ医療福祉専門学校、和泉短期大学、神奈川社会福祉専門学校、鎌倉女子大学短期大学部、近畿大学短期大学部、首都医校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、湘北短期大学、昭和音楽大学短期大学部、聖セシリア女子短期大学、洗足こども短期大学、鶴川女子短期大学、鶴見大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、東京教育専門学校、東京福祉専門学校、日本工学院専門学校、日本福祉教育専門学校、函館大谷短期大学、聖ヶ丘保育専門学校、町田福祉保育専門学校、目白大学短期大学部、横浜高等教育専門学校、横浜こども専門学校、横浜女子短期大学、横浜ファッションデザイン専門学校、横浜保育福祉専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、ＹＭＣＡ健康福祉専門学校
採用実績（人数）	【採用実績人数】 ■2017年　13名 ■2018年　19名 ■2019年　9名 ■2020年　13名 ■2021年　9名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、麻布大学、亜細亜大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関東学院大学、九州ルーテル学院大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、淑徳大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、城西国際大学、女子美術大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社大学、星槎道都大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、ノートルダム清心女子大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、ルーテル学院大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
アルファ医療福祉専門学校、和泉短期大学、神奈川社会福祉専門学校、鎌倉女子大学短期大学部、近畿大学短期大学部、首都医校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、湘北短期大学、昭和音楽大学短期大学部、聖セシリア女子短期大学、洗足こども短期大学、鶴川女子短期大学、鶴見大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、東京教育専門学校、東京福祉専門学校、日本工学院専門学校、日本福祉教育専門学校、函館大谷短期大学、聖ヶ丘保育専門学校、町田福祉保育専門学校、目白大学短期大学部、横浜高等教育専門学校、横浜こども専門学校、横浜女子短期大学、横浜ファッションデザイン専門学校、横浜保育福祉専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、ＹＭＣＡ健康福祉専門学校

採用実績（人数）

【採用実績人数】
■2017年　13名
■2018年　19名
■2019年　9名
■2020年　13名
■2021年　9名

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

社会福祉法人白根学園

業種

基本情報

11月更新【秋以降の採用継続中！】障がいをお持ちの方の生活全般を支えるお仕事です。福祉のプロを目指しませんか。

採用担当者からの伝言板（2023/11/09更新）

会社紹介記事

≪定着率90%以上！≫利用者様一人ひとりに寄り添い笑顔にするお仕事です。

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働き方データ

社内制度

採用実績

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業種

基本情報

11月更新【秋以降の採用継続中！】障がいをお持ちの方の生活全般を支えるお仕事です。福祉のプロを目指しませんか。

採用担当者からの伝言板 （2023/11/09更新）

会社紹介記事

≪定着率90%以上！≫利用者様一人ひとりに寄り添い笑顔にするお仕事です。

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採用実績

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採用担当者からの伝言板（2023/11/09更新）