最終更新日:2024/2/12

(株)スパン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 専門コンサルティング
  • Web制作
  • イベント・興行

基本情報

本社
群馬県
資本金
1,550万円
売上高
2億5,621万円
従業員
15名  ※2023年4月現在
募集人数
1~5名

  【秋採用・選考直結 内定まで最短2週間】#群馬 #栃木 #埼玉 #東京              人材に関するソリューションサービスを提供

★追加募集実施中 ★内々定まで最短2週間 ★スピード内定 ★選考直結★ (2024/02/12更新)

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◇説明会参加後から最短2週間で内定出し可能◇

まずは会社説明会にご参加ください。

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会社紹介記事

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クライアントニーズにあった採用戦略の立案や採用コンセプトの立案にむけ、スタッフ一丸となって活動しています。だからこそ、社内コミュニケーションも重要です。
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地域の優良企業と学生を結びつけるための場として、自社で合同会社説明会を開催。新卒者の採用を通して、地域経済の活性化にも貢献しています。

自分の成長が、より大きな成果につながっていく喜びを一緒に味わってください。

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「人材採用支援」「販売促進」「システム開発」と多種あるお客様のニーズに応えるサービスを提供しています。

■地域のお客さま企業が元気になるサポートを展開
 社会の少子高齢化やグローバル化など、企業を取り巻く環境が大きく変化するなかにあって、社会的に大きなテーマのひとつになっているのが地域経済の活性化です。そのためには、地域で事業を展開する企業が元気を取り戻すこと。それが今まで以上に重要になっています。
 こうした時代にあって、群馬県と栃木県を中心にした北関東エリアで、人材採用から販売促進、システム開発まで時代が求めるワンストップサービスを提供しているのが私たちスパンです。例えば、最大の経営リソースと言われる人材の採用支援では、マイナビの地域代理店になるとともに、お客さま企業に最適な人材採用に関するプランニングからパンフレット・採用Webサイトなどのツール制作、採用活動のフォロー・アドバイスまで一貫して行うことで、地域トップレベルの実績を上げています。また、販売促進においては、販促計画の立案から各種ツールの制作、さらには販促のための自社メディアまで展開しています。

■自分を表現して相手に理解させる力がポイント
 いずれの事業においても共通しているのは、お客さまの重要な経営課題に貢献するソリューションサービスをトータルに提供していることです。そのため、潜在的なお客さまニーズを引き出す力や企画力が何より重要になっています。当社自体でも、人材の採用・育成に力を注いでいるのもそのためです。社員一人ひとりの成長が、より大きな仕事の成果に着実につながっていくのです。

会社データ

プロフィール

1991年、システム開発会社の営業部門から分社独立する形で設立したのがスパンです。
以来、「お客さまから信頼される企業になること」をポリシーに時流をとらえたビジネスフィールドを開拓。今日では、人材採用から販売促進、システム開発まで、お客さまの重要な経営課題に貢献するソリューションサービスをトータルに展開。
その間、制作部門の設置やデジタル化をとらえたDTPの導入、自社ビルの取得など、ソフト・ハード両面にわたってお客さまの期待に応えるサービスを提供できる体制づくりを推進しています。

事業内容
■販売促進支援
商品カタログ・パンフレット・DM・チラシなどをはじめとする各種印刷物やHPなどの企画~制作~実行・運用。
 ・各種印刷物の制作
 ・看板や店内装飾、ブースデコレーションなどの制作 
 ・ホームページ制作
 ・@ページ高崎の管理
 ・DM等の発送代行サービス
 ・ノベルティ製作

■新卒・中途採用支援
企業における人材採用活動のコンサルティング
 ・就職情報サイト(新卒・中途求人メディア)の代理店業
 ・合同説明会(就活応援団イベント)の企画・運営
 ・採用業務アウトソーシング、コンサルティングサービス
 ・採用パンフレット、採用ホームページ、採用ムービーなどの各種ツール制作
 
■記念品・徽章制作
トロフィー、楯などの徽章関連製作

■航空写真・動画撮影
ドローンを用いた航空写真、動画撮影

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トロフィー・楯・ネームプレートなど、各種プロモーションに合わせた様々なノベルティなども提案します。

本社郵便番号 370-0861
本社所在地 群馬県高崎市八千代町3-17-20
本社電話番号 027-310-2080
設立 1991年
資本金 1,550万円
従業員 15名  ※2023年4月現在
売上高 2億5,621万円
代表者 代表取締役 白石安弘
事業所 <本社>
群馬県高崎市八千代町3-17-20
関連会社 (株)プロシード

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(ビジネスマナー等)
■営業職研修
■若手・中堅社員研修
■管理職研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
中央大学、高崎経済大学、埼玉工業大学、東洋大学、拓殖大学、京都精華大学
<短大・高専・専門学校>
桐生大学短期大学部、中央情報経理専門学校、太田情報商科専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校

採用実績(人数) 2023年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 2 3
    2022年 1 0 1
    2021年 1 0 1

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