最終更新日:2023/10/6

ファルメディコ(株)【ハザマ薬局】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
17億6,415万円(2021年度実績)
従業員
139名(内:薬剤師55名、薬局パートナー78名)(2023年3月1日現在)
募集人数
6~10名

大阪・兵庫で展開!次世代型薬局「ハザマ薬局」で地域医療を支えませんか! ●調剤事務職 個別説明会対応してます!●薬剤師も随時開催! まずはエントリーください!

【エントリー・説明会受付中! 2024卒新卒 積極採用中!】●薬剤師 ●調剤事務職 (2023/10/06更新)

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ファルメディコ株式会社[ハザマ薬局]採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。
薬剤師職、調剤事務職共にエントリー、会社説明会のお申込みを受け付けております!
「同業他社とちがう!」が分かる、“業界の最先端”を走る当社の会社説明会にぜひ一度おこし下さい

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会社紹介記事

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業務の改善や効率化を図るため、常に意見が交わされ、若手の提案も積極的に採用されている。勉強会も定期的に開催されており、店舗間の交流もあります。
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【調剤事務】薬剤師の右腕として、薬局内の「薬剤師でなくてもできる業務」をすべて担って頂きます。業務は多岐にわたるため、より幅広く、深く業務に携わって頂けます。

ファルメディコが展開する次世代型薬局「薬局3.0」の魅力に迫る!

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医療にかかわる仕事ですので、コツコツ正確に行なっていただく事はもちろん、業務フローや店舗運営のアイデアをどんどん発信して形にできる面白さがあります!

「我が国に新しい医療環境を創造する」というのが当社の理念。その実現に向けて取り組んでいるのが、薬剤師が施設や在宅といった医療現場に出て医師と連携し、専門性を発揮する次世代型薬局「薬局3.0」の運営です。さらに、当社では薬局事務を薬局パートナーと呼び、従来の事務職の枠を超えて薬剤師を全面的にサポート。将来は薬局運営を担う店長へのキャリアアップも可能です。
新しいことに躊躇なくチャレンジできる、素直で明るく頑張る人と共に、新しい日本のモデルとなるような次世代型薬局を築き上げていけることを楽しみにしています。
【ファルメディコ(株) 代表取締役社長 狭間研至】

地域と一体化した『新しい医療環境の創造』
急速な少子高齢化や医療費の高騰などの社会的背景の元、ハザマ薬局は、外来処方せん応需は基本としながらも、在宅療養支援に取り組み、薬剤師が在宅の現場に出て多職種との連携に取り組んできました。配薬や服薬支援を行うのみではなく、お薬の効果や副作用を自ら確認して、医師と連携をし最適な薬物治療を実践していく、他とはひと味違う在宅・施設訪問。これを行う次世代型薬局、すなわち「薬局3.0」を実践し、薬剤師であることを日々実感してもらえる環境を作っています。
「薬局3.0」を実践するためには永続的な勉強が必要です。 私たちは、薬剤師を育てるための生涯教育制度も充実させています。 勉強するための時間は、ITを活用して業務を効率化することによって作っています。 様々な刺激を受けてもらいながらハザマ薬局でしかできない医療を提供するために、日々挑戦しています!

会社データ

プロフィール

現在、「調剤事務職(薬局パートナー)」「薬剤師職」共に、個別の説明会対応を行なっております。ご興味のある方は“エントリー”をお願い致します。(個別にご案内をいたします)

ハザマ薬局は大阪府・兵庫県に9店舗を展開しています。

<薬剤師>
ただ単に薬局でお薬を渡すのではなく、薬剤師が個人宅や介護施設に
入居している患者さまのもとに訪問し、お渡しした薬を飲めているかどうかの確認をしています。
効き目や副作用の有無をチェック、必要に応じて血圧や脈拍などのバイタルサインを測定し、
今処方されている薬が適切なのかどうかを総合的に判断しています。
他にはない薬局として新しい地域医療の在り方を全国に提案しています。

<薬局パートナー>
薬剤師が患者さまに会いに行く、患者さまのことを考える時間をつくるために
欠かせないのが、薬局パートナーの存在です。
薬剤師に代わって、「薬学的知識を使わない重要な仕事」を担っていただきます。
薬剤師や介護施設のスタッフと連携をとって、患者さまの健康を支える業務です。
薬局パートナーの業務が、薬剤師・患者さま・施設スタッフなど様々な方の支えになります。
【事務×接客×医療 =ハザマ薬局・薬局パートナー】


医師や薬剤師や薬局パートナー(調剤事務)が連携する『新しい医療環境』を一緒に支えてください。

事業内容
院外処方箋受付による保険調剤事業
在宅・介護施設における医療支援
一般医薬品販売業
健康食品販売業
医療情報サービス業  など

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超高齢社会。これからどういう薬局が地域に求められるのか。当社は薬局の可能性を追求しつづけます。

本社郵便番号 530-0041
本社所在地 大阪府大阪市北区天神橋1-9-5 アドバンス天神橋2・3階
本社電話番号 06-4801-9555
創業 1976(昭和51)年12月
設立 1998(平成10)年9月
資本金 5,000万円
従業員 139名(内:薬剤師55名、薬局パートナー78名)(2023年3月1日現在)
売上高 17億6,415万円(2021年度実績)
事業所 ハザマ薬局

西町医療センター店
〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町3-3-5
TEL:06-6831-0721/FAX:06-6831-0721

伊丹店
〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目4-1 伊丹中央ビル1F
TEL:072-770-3004/FAX:072-770-3005

茨木彩都店
〒567-0085 大阪府茨木市彩都あさぎ3丁目1-13
TEL:072-640-5670/FAX:072-640-5671

森ノ宮店
〒536-0025 大阪市城東区森之宮1丁目5-105
TEL:06-6963-5271/FAX:06-6963-5281

門真店
〒571-0048 大阪府門真市新橋町16-1-103
TEL:06-6907-5541/FAX:06-6907-5544

住之江店
〒559-0003 大阪市住之江区安立1-6-18
TEL:06-6671-1955/FAX:06-6671-1956

新千里西町店
〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町3丁目2-1
ロイヤルアーク千里中央 アーバンステージ202
TEL:06-6832-3203/FAX:06-6832-3204

平野センター
〒547-0024 大阪市平野区瓜破2丁目3-38
TEL:06-4302-3445/FAX:06-4302-3446

業績 <売上高>
16億7900万円(2020年3月期)
17億2162万円(2021年3月期)
17億6415万円(2022年3月期)
平均年齢 35.9歳
沿革
  • 1976年12月
    • 狭間紀代がハザマ薬局本店を開設。漢方相談を主業務とする。
  • 1998年7月
    • ハザマ薬局 加美南店開設。
  • 1998年9月
    • (有)ヒューマンメンテナンスサポートを設立。
  • 2001年7月
    • ハザマ薬局 瓜破店開設。医師による薬剤師卒後教育を開始する。
  • 2003年4月
    • 狭間研至が社長に就任。「医薬協業」をキーワードに新しい薬剤師の育成を開始する。
  • 2004年2月
    • 医薬協業のシステム化により、わが国における新たな医療環境の創造を目的として有限会社から株式会社へ組織変更。社名を(有)ヒューマンメンテナンスサポートから、ファルメディコ(株)へ変更。
  • 2006年5月
    • ハザマ薬局 平野センター店を開設。
  • 2006年6月
    • ハザマ薬局 新千里西町店を開設。
  • 2007年10月
    • 本社を大阪市北区天神橋へ移転。
  • 2008年10月
    • ハザマ薬局 住之江店を開設。
  • 2013年5月
    • ハザマ薬局 門真店を開設。
  • 2013年8月
    • ハザマ薬局 森ノ宮店を開設。
  • 2015年7月
    • ハザマ薬局 茨木彩都店を開設。
  • 2018年4月
    • ハザマ薬局 伊丹店を開設。
  • 2021年7月
    • ハザマ薬局 西町医療センター店を開設。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 36.4%
      (11名中4名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(約3カ月間)
約2週間:座学研修
約2.5カ月間:OJT研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
【薬剤師】
入社より2年間担当のメンターがついてフォローをします
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
【薬局パートナー職】
・薬局パートナー検定(検定取得のためのセミナーあり(会社補助あり))

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森大学、奥羽大学、大阪医科薬科大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪薬科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、畿央大学、京都産業大学、京都女子大学、京都薬科大学、近畿大学、県立広島大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸薬科大学、摂南大学、崇城大学、筑波大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、徳島文理大学、中村学園大学、ノートルダム清心女子大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、佛教大学、北陸大学、北海道医療大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、横浜薬科大学、立命館大学、龍谷大学、城西大学、北海道大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
----------------------------------------------------
大卒   8名    14名   11名
短大卒   ―    ―     ― 
採用実績校(薬剤師) 大阪大学 / 北海道大学 / 大阪医科薬科大学 / 京都薬科大学 / 神戸薬科大学 / 東京薬科大学 / 新潟薬科大学 / 明治薬科大学 / 横浜薬科大学 / 青森大学 / 岩手医科大学 / 奥羽大学 / 大阪大谷大学 / 近畿大学 / 神戸学院大学 / 摂南大学 / 東京理科大学 / 同志社女子大学 / 徳島文理大学 / 姫路獨協大学 / 兵庫医療大学 / 福岡大学 / 北陸大学 / 北海道医療大学 / 武庫川女子大学 / 立命館大学
採用実績校(パートナー) 大阪教育大学 / 大阪芸術大学 / 関西大学 / 関西外国語大学 / 関西学院大学 / 畿央大学 / 京都女子大学 / 近畿大学 / 県立広島大学 / 甲南女子大学 / 摂南大学 / 同志社大学 / 中村学園大学 / 奈良県立大学 / 日本大学 / ノートルダム清心女子大学 / 阪南大学 / 広島大学 / 佛教大学 / 松山大学 / 宮崎大学 / 武庫川女子大学・大学院 / 立命館大学 / 龍谷大学
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 8 11
    2021年 4 10 14
    2020年 2 6 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 11
    2021年 14
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 3

先輩情報

人との連携を大切に
S.M
2022年入社(新卒)
近畿大学
文芸学部
薬局パートナー
外来受付・処方箋入力・ピッキング・お薬の配達・レセプト業務
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QRコード

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