最終更新日:2023/7/6

(株)インハウス久永

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 商社(建材)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
1,000万円
売上高
27億円(2022年6月)
従業員
70名

「人が商品」どんなに世界が変わっても”人間力”が一番の武器!

  • My Career Box利用中

■□■ お知らせ ■□■ (2023/02/13更新)

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インハウス久永のページにアクセスいただきありがとうございます。


インテリア業界での営業・販売にご興味のある方はぜひ、エントリーをお願いします!


◆◆こんな人が活躍しています!◆◆

1.人たらし ~老若男女誰からも好かれる!~

2.負けず嫌いの努力家

3.チームワークを大切にする人!


上記に当てはまる人は当社で活躍できます!!


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会社紹介記事

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お客様から「この人から買いたいと」と選んでいただく。我が社の1番商品は「人」。「人が商品」であることが1つのブランドになっています。
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アットホームな社風で家族のような関係。インハウス久永では人と人のつながりを大切にしています。

「会社ではなく、君に注文している」。 最高の褒め言葉です!

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出社後はメールチェックや商材の準備・積み込み後、営業へと出かける橋口さん。若くして活躍できるフィールドが自己成長につながっているという。

会社との出会いは合同説明会。社長の「インハウス久永は“人が商品”であり、“人たらし”のような営業スタッフがほしい」という言葉に惹かれました。その言葉を実感したのは、自分のお客様を持つようになってから。先輩が注文をいただいていたお客様からの注文が自分が担当になったら急に途絶えてしまったり、前任者の話ばかりされたり…、今の担当は自分なのにと悔しい思いをしたことも多々。1年目が終わる頃にはさすがに疲れて、先輩に相談したところ「今が一番きつい時期。今を乗り越えたら状況は必ず変わるから!」と言われました。徐々にその言葉通り、お客様とも打ち解け、先輩が動かせなかったお客様から注文をいただいたけるようにもなりました。「会社にではなく、橋口君に注文をしているんだよ」という言葉をもらえた時、一番のやりがいを感じます。


■佐賀営業所 2016年入社 橋口翔

会社データ

プロフィール

インハウス久永の創業は1858(安政5)年。現在の鹿児島市で、初代久永金助が表具師として開業したことが歴史の始まりです。その後、2代目の久永泰助が1884(明治17)年に島津家御用達の表具師となるなど、技術力に裏打ちされた歴史を持った企業です。 現在ではクロスやカーテン、カーペットといった内装関連商品や、建材、住宅設備品の卸売業を手がけています。創業時からの卸売業に加え、1994年にはインテリアの小売販売業を開始。「心豊かなくらしの実現」をコンセプトに、空間づくりやインテリアにとどまらずライフスタイルの提案までを行っています。
時代の変遷にあわせ、柔軟に対応する。歴史と柔軟な対応の融合が、より多くのお客様からの支持につながっています。
商売ができるのは、もちろん買ってくださるお客様がいるから。お客様である内装工事店の社長や職人の方からは、仕事だけでなく人としても学ぶことが多いものです。ですから、我々はお客様に対する感謝の気持ちを「お客様のビジネスをサポートし、業績を伸ばし、満足していただく」という形でお返しできるよう日々努めています。

事業内容
【卸事業部】インテリア資材の総合商社
■インテリア資材である壁紙(クロス)、カーテン、床材、ふすま材などの内装仕上げ材やバス、トイレ、キッチン、建材、建具などの住宅設備資材を施工される業者の方へ販売する卸売販売

【小売事業部】”こんな暮らしがしたいを叶える”インテリアショップ
■家具・カーテン・照明・インテリア雑貨などを来店される一般のお客様へ販売する小売販売

【ダイコク事業部】プロが販売するホームセンター型店舗
■住宅資材・木材・新建材・住宅機器を大工さんやリフォーム店から一般のお客様まで販売するホームセンター型の現金問屋

関わる業界は内装、ふすま、畳、大工、リフォーム、不動産オーナー、設備、インテリアコーディネーター、設計、住宅メーカーなど建築業界全般です。

■キーワードで見るインハウス久永
#インテリア#コーディネーター#建築#家#住宅#プロ#創業160年以上#新店舗展開#事業多角化#法人営業#完全反響型#専門商社#ディスプレイ#イベント企画#チーム#こと売り#安定性

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「心豊かな暮らしの提案」をコンセプトにトータルでインテリアの提案を行います。(1955年ごろの社屋)

本社郵便番号 891-0123
本社所在地 鹿児島県鹿児島市卸本町8-16
本社電話番号 099-260-2165
創業 1858年
設立 1953年4月
資本金 1,000万円
従業員 70名
売上高 27億円(2022年6月)
代表者 代表取締役社長 久永 祐司
事業所 卸事業部:鹿児島、福岡、熊本、宮崎、都城、佐賀
小売事業部:鹿児島
ダイコク事業部 :ダイコク 鹿児島南店、ダイコク都城店
主な取引先 (株)サンゲツ、リリカラ(株)、ルノン(株)、東リ(株)、立川ブラインド工業(株)、
(株)ニチベイ、極東産機(株)、TOSO(株)、ダイキン工業(株)、(株)ハウステック、(株)ウッドワン、TOTO(株)、(株)LIXIL、(株)リビングハウス、
平均年齢 38歳
平均給与 280,000円
沿革
  • 1858年
    • 初代久永金助、鹿児島市で表具師として開業
  • 1884年
    • 2代目久永泰助、島津家御用達表具師となる
  • 1914年
    • 3代目久永誠之介、ふすま材料卸商「久永紙店」創業
  • 1953年
    • (有)久永表具材料店として法人化
  • 1972年
    • 鹿児島市卸本町に物流センターを開設し、本社機能を移転。クロス、カーペット、カーテンなど内装材の取り扱いが増える
  • 1975年
    • 4代目久永喜英、インテリアショールーム「インハウス久永」を鹿児島市東千石町に開設
  • 1978年
    • 宮崎営業所開設
  • 1983年
    • 5代目久永襄治、(株)インハウス久永へ改組
  • 1987年
    • 福岡博多営業所開設
  • 1990年
    • 熊本営業所開設
  • 1991年
    • 福岡西営業所開設
  • 1994年
    • ショールームをリニューアルし、インテリアショップ「ライフコレクションズインハウス久永」を開設
  • 1997年
    • 6代目久永祐司代表取締役社長就任
  • 2002年
    • 福岡博多営業所と福岡西営業所を福岡営業所として統合
  • 2006年
    • 「ライフコレクションズインハウス久永」を「inhouse」に改名し、リニューアルオープン
      家具の専門店「STYLISH」を開設
  • 2012年
    • 住宅資材・木材・新建材・住宅機器
      「現金問屋ダイコク鹿児島南店」開設
  • 2013年
    • 都城営業所開設
  • 2014年
    • 住宅資材・木材・新建材・住宅機器
      「現金問屋ダイコク都城店」開設
      佐賀出張所開設
  • 2017年
    • 小売店「inhouse」「STYLISH」を「インハウス久永with LIVINGHOUSE」へ改名、リニューアル
  • 2021年
    • インハウス久永with LIVINGHOUSEイオンモール鹿児島店開設
  • 2022年
    • 「佐賀出張所」から「佐賀営業所」へ昇格

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、事務職研修、一般職研修、中堅職研修、管理職研修、メーカー研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得の費用補助、会社が推奨する資格に対しては費用の補助をします、窓装飾プランナー、愛犬家コーディネーター
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、鹿児島大学、福岡大学、北九州市立大学、鹿児島国際大学、沖縄国際大学、長崎県立大学、福岡女子大学、山口大学、福岡工業大学、久留米大学、福岡教育大学、日本文理大学、熊本学園大学、宮崎大学、日本経済大学(福岡)、九州産業大学、志學館大学、熊本大学、大分大学、大阪産業大学、九州共立大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島県立短期大学、麻生建築&デザイン専門学校

採用実績(人数)    2020年  2021年  2022年
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大卒  2名    2名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 2 0 2
    2020年 2 0 2

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