最終更新日:2023/3/20

(株)ほくつう

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • 設備工事
  • ソフトウエア
  • 商社(電子・電気機器)

基本情報

本社
石川県
資本金
7,800万円
売上高
184億4,600万円(2022年7月期実績)
従業員
593名(2022年7月現在)
募集人数
16~20名

だれかに相談したいと思ったとき あたまに浮かぶ”だれか”でありたい株式会社ほくつうは これからも 暮らしを支えるアナタのミカタであることをお約束します

全学部歓迎!人と社会をつなぐ情報通信カンパニー 『ほくつう』です (2023/02/13更新)

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みなさまのエントリーをお待ちしております。
聞きたいことがあれば、いつでも私たちに連絡して下さい。

採用HP:https://www.hokutsu.co.jp/employment/

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会社紹介記事

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スローガンは「Next Stageへ」。情報通信社会が変革する中、新しいものを貪欲に取り入れ、営業エリアの拡充や新規事業開発など、さらなる発展を目指す。
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企業規模拡大を目指す一方で、生き生きと働ける環境整備にも力を入れる。本社社屋の各階にコミュニケーションルームを完備するほか、社内のDX化を進め業務効率向上を図る。

北陸から全国区へ、次なるステージに挑む総合情報通信カンパニー

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仲田さん(左)が受注した治水監視カメラ設備の現場代理人を務めた谷口さん(右)。ベテラン社員のサポートを受け、早い段階から大きな仕事を経験できるのが同社の特徴だ。

あらゆる情報通信設備のコンサルティングから設計、施工、保守までトータルに手掛けるほくつう。近年情報通信技術が急速に進歩し、社会やビジネスの環境が変化する中、最適な課題解決を目指す「提案力」を強みに北陸から関東、関西へ営業エリアを拡大。着実に商圏を広げ、北陸の中小企業から全国区で活躍する中堅企業へと成長を遂げています。

〈石川支社 技術部社会インフラ技術二課 課長 谷口将義/2001年入社〉
私は公共工事を担当する社会インフラ事業の技術職として、現場代理人を務めています。当社は公共工事、民間工事問わず幅広い電気通信設備工事を手掛け、特に社会インフラ事業では広域に経験できる魅力があります。私はこれまで防災行政無線設備、道路や河川の雨量、水位を監視するテレメータ設備、光通信システムの外線工事などを経験し、近年ではカメラ設備に多く携わっています。私が担当する工事は災害を監視する設備。昨今の気象変動により、ますます重要性を感じています。そのため災害に強く、より長持ちするシステム構築に注力し、ときには発注時の要望を超えた提案をすることも。その原動力はさまざまな設備に加え、システムにも長けた技術スタッフたちの創意工夫とチームワークによります。そのような実績から「ほくつうなら、何とかしてくれるだろう」と高い要求が寄せられ、それに応えるべく、いつまでも新たな挑戦ができる環境です。

〈石川支社 営業部社会インフラ営業課 仲田将太/2017年入社〉
私は現在社会インフラ事業の営業として、国土交通省を担当しています。主な仕事内容は、社会インフラ設備の更新提案や入札対応です。入社6年目を迎え強く感じることは、当社には先輩たちが築いてきたお客様との信頼関係や多くの施工実績のほか、頼れる先輩が身近にいて、非常に恵まれた環境であることです。4年目に担当した石川県の治水監視カメラの更新は、経験したことのない受注額と規模となり、「頑張らないと」という気概でいっぱいでした。その思いをバネに、営業面、技術面ともに先輩たちの力強いバックアップを受けながら、お客様の期待と自身の想像を超えた設備が完成。そして、当社として最高得点がついた案件となり、大きなやりがいを感じました。今はまだ、先輩の力を借りて活動していますが、経験を積み重ね、何かあった時には真っ先に私に問い合わせが寄せられる存在になりたいと思っています。

会社データ

プロフィール

◆社会インフラにも貢献する情報通信カンパニー
当社の事業は電話などの通信システムをはじめ、
<コンピュータシステム、無線、音響・映像etc,...>、日常生活における様々な”電気通信設備”の全般を網羅しています。
例えば、大学の自動火災報知設備や病院のナースコール、GPSを活用した救急車の指令システムもそうです。

◆「アナタのミカタ」をテーマに
お客様のお困りごとがあったときに真っ先にあたまに浮かぶだれかでありたい、みなさんの暮らしを情報通信技術で支える“アナタのミカタ”であることをお約束する会社がほくつうです。
国内外の様々な主要メーカーと提携している『マルチベンダー』という利点を活かし、全国でも有数の総合情報通信カンパニーとしてお客様のお困りごとに対して最適なソリューションをご提案をする事で、多くの信頼を頂いています。
そのため、取引先のほとんどが国・地方自治体、公共機関、大手優良企業という事もあり、起業以来、健全な財務状態を維持し続けています。

◆最新の情報通信機器を活用!
最新システムと組み合わせることで、企業や学校、医療現場などあらゆるビジネスシーンを快適にし、多様な課題への解決策を提供しています。
また、大規模な工事も数多く手掛け、防災行政無線システムや河川・ダム監視システム、道路の交通情報表示システムなど社会インフラの整備にも当社の技術は生かされています。

◆関東・関西へ事業領域拡大!
1950年の創業以来、情報通信システムの分野における北陸のリーディングカンパニーとして実績を重ね、現在は関東地区・関西地区においても事業領域を拡大しています。

◆やる気のある社員がたくさんいます!
最近の働き方改革の動き以前から、より良いワークライフバランスを目指し、社員全員が元気に働けるための環境作りにも自社の技術を活かし、積極的に取り組んでいます。
また、そうする事でお客様に対しても、良質なサービスが提供できるよう努めています。

事業内容
各電気通信設備のコンサルティング、設計、施工、施工管理、メンテナンス
◆ 防災・減災ソリューション
◆ DX・クラウドソリューション
◆ 5G/Wi-Fi/IoTソリューション
◆ 企業ネットワーク/ICTソリューション
◆ ホール音響/映像システム
◆ ナースコール/電子カルテソリューション
◆ AI認証/セキュリティソリューション
◆ 道路情報管理ソリューション
◆ 河川情報管理ソリューション
◆ 水位監視/気象観測ソリューション
◆ 文教・自治体ソリューション
◆ 水田水管理システム
その他 アプリケーションソフトの開発や汎用パッケージソフトの販売
    パソコンや複合機などのOA機器の販売

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総合弱電設備企業として、人々の暮らしを支える社会インフラやビジネスをより快適にするソリューションの提供に技術力を発揮しています!

本社郵便番号 920-8515
本社所在地 石川県金沢市問屋町1-65
本社電話番号 076-238-1111(代)
設立 1950年6月
資本金 7,800万円
従業員 593名(2022年7月現在)
売上高 184億4,600万円(2022年7月期実績)
事業所 本社
石川支社、富山支社、福井支社、関東支社
小松支店、高岡支店、関西支店
七尾営業所、黒部営業所、上越営業所、敦賀営業所、神奈川営業所
関連会社 (株)トラスティック 
(株)テクノ・アイシー
(株)ネットアイシー
平均年齢 37.6歳
主な取引先 アイホン(株)、アツミ電氣(株)、アライドテレシス(株)、アンリツ(株)、沖電気(株)、(株)ケアコム、コイト電工(株)、(株)GSユアサ インフラシステムズ、(株)昭電、DXアンテナ(株)、TOA(株)、東芝テック(株)、名古屋電機(株)、日本電気(株)、日本無線(株)、能美防災(株)、パナソニック(株)エレクトリックワークス社、(株)日立国際電気、ホーチキ(株)、マスプロ電工(株)、ヤマハサウンドシステム(株)、YSポール(株)
沿革
  • 1950年6月
    • 北陸通信工業(株)
      金沢市南町に資本金100万円にて設立
      本社:金沢、出張所:富山・高岡・福井
  • 1952年8月
    • 小松出張所開設
  • 1960年4月
    • 資本金500万円に増資
  • 1964年4月
    • 消防法改正により自動火災報知設備を主体とした特機部門を設置
  • 1967年7月
    • 本社を金沢市問屋町に移転
  • 1968年4月
    • 敦賀営業所開設
  • 1968年5月
    • 陸上無線部門、電子機器部門を設置
  • 1969年10月
    • 七尾営業所開設
  • 1974年11月
    • 黒部営業所開設
  • 1975年12月
    • 資本金3,000万円に増資
  • 1976年4月
    • 本社に電算機およびソフトウェア開発部門を設置
  • 1987年4月
    • 上越営業所開設
  • 1987年12月
    • 東京営業所開設
  • 1991年9月
    • 売上高100億円越え
  • 1996年1月
    • 滋賀営業所開設
  • 2001年12月
    • 品質ISO 9001取得
  • 2004年8月
    • 環境ISO 14001取得
  • 2005年9月
    • 子会社設立
      金沢:(株)トラスティック
      富山:(株)テクノ・アイシー
      福井:(株)ネットアイシー
  • 2015年7月
    • 滋賀営業所(現関西支店)新築移転
  • 2015年8月
    • 「北陸通信工業(株)」から「(株)ほくつう」に社名を変更
  • 2015年11月
    • 本社を現在地に新築移転
      資本金7,800万円に増資
  • 2016年10月
    • 本社、支社(石川、富山、福井、関東)、支店(小松、高岡、関西)、
      営業所(七尾、黒部、上越、敦賀)へ組織変更
  • 2017年12月
    • 高岡支店新築移転
  • 2021年8月
    • 神奈川営業所開設
  • 2022年8月
    • 黒部営業所新築移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 17名 18名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 4名 5名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.0%
      (97名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、若手社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修、他各種階層別研修、評価者・被評価者研修、マイスター研修(技術研修)
自己啓発支援制度 制度あり
業務関連資格取得費用補助、資格合格祝金制度、通信教育奨励制度
メンター制度 制度あり
新入社員アドバイザー制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事トータルシステム(方針管理規程・階層等級規程・役職規程・職群転換規程・上司との1on1ミーティングによるキャリア相談・能力開発規程 等)の導入
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢工業大学、金沢大学、静岡大学、富山県立大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、足利工業大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、岐阜経済大学、京都産業大学、京都女子大学、杏林大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、仁愛大学、摂南大学、高岡法科大学、千葉経済大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京電機大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、名古屋学院大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、広島市立大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、北陸大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、武蔵大学、名城大学、山形大学、龍谷大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
金城大学短期大学部、滋賀短期大学、仁愛女子短期大学、北陸学院大学短期大学部、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校、富山高等専門学校、日本理工情報専門学校、大原簿記法律観光専門学校金沢校、近畿職業能力開発大学校(専門課程)、神戸電子専門学校、名古屋工学院専門学校、日本電子専門学校

石川職業能力開発短期大学校、京都職業能力開発短期大学校

採用実績(人数)         【理系】
    2021年 2022年 2023年(予)
───────────────────
大学卒  6名  6名  12名
専門卒  1名  1名   ー

        【文系】
    2021年 2022年 2023年(予)
───────────────────
大学卒  8名  7名  8名
短大卒  3名   ー   ー
専門卒   ー   ー   ー
採用実績(学部・学科) 営業職:電気・電子・情報通信系、経済・経営・商学系、法学 等
技術職:電気・電子・情報系学科
SE職:情報通信系学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 12 2 14
    2021年 12 6 18
    2020年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 14
    2021年 18
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 4
    2020年 2

先輩情報

目の前のことに全力で
K.O
2022年入社
32歳
同志社大学
経済学科 卒業
管理本部 購買部
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